Решение № 2-1139/2020 2-1139/2020~М-925/2020 М-925/2020 от 16 июля 2020 г. по делу № 2-1139/2020Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) - Гражданские и административные Дело № 2-1139/2020 Именем Российской Федерации 17 июля 2020 год г.Комсомольск-на-Амуре Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи Шкатова Е.А., при секретаре судебного заседания Каблуковой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» (ПАО «АСЗ») к ФИО1 о возмещении расходов на оплату обучения, судебных расходов, ПАО «Амурский судостроительный завод» обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов на оплату обучения в размере 37 482 рублей 42 копеек, судебных расходов по уплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в размере 1324 рублей 00 копеек. Свои исковые требования истец мотивирует тем, что между ПАО «АСЗ» и ФИО1 заключен ученический договор № № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с указанным договором ответчик принял на себя обязательства пройти обучение в ПАО «Амурский судостроительный завод» по специальности «Ученик сборщик корпусов металлический судов 2 разряда». Согласно п. 2.3 ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ ученик обязан после окончания обучения проработать по трудовому договору на предприятии не менее одного года, в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией. Истец по указанному договору обязался в период обучения и прохождения практики выплачивать стипендию. Однако ответчик расторгнул ученический договор по собственной инициативе, тем самым нарушил п. 2.3 ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с ответчика пользу ПАО «АСЗ» сумму задолженности в размере 37 482 рублей 42 копеек, сумму государственной пошлины 1324 рублей 00 копеек. Представитель истца ПАО «АСЗ» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания. Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца ПАО «АСЗ». Судом были предприняты все меры для уведомления ответчика ФИО1 о времени и месте рассмотрения дела. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания путем направления судебных повесток по почте заказными письмами с уведомлениями по известному суду адресу, где значится зарегистрированным и фактически может проживать ответчик. Согласно данным имеющимся в материалах дела ФИО1 значится зарегистрированным по адресу: <адрес><адрес>, согласно почтовым уведомлениям ФИО1 судебные повестки о явке в судебное заседание не получает. Сведения об отсутствии в судебном заседании по уважительным причинам ответчик суду не представил, об отложении судебного заседания не просил. Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 года № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой 3 Гражданского кодекса Российской Федерации» по смыслу пункта 1 ст. 165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам, либо его представителю. При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель ил юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующие лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу (пункт 63). Суд полагает, что такое поведение ответчика ФИО1 свидетельствует об отсутствии интереса к защите своих прав и свобод, является добровольно избранной тактикой осуществления процессуальных прав, ФИО1 злоупотребляет своими субъективными правами. В соответствии с п.1 ст.165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Таким образом, в соответствии с условиями ч.3 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Согласно положениям статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантирующих равенство всех перед судом, неявка лица в суд по указанным основаниям признается его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела. Согласно ч.3 ст.17 Конституции РФ осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. При таких обстоятельствах суд в порядке положений ч.4 ст.167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ФИО1. Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с ч.1 ст.198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. В соответствии со ст.204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 207 Трудового договора Российской федерации, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «АСЗ» и ФИО1 заключен ученический договор № № на профессиональное обучение, согласно п.1.1. которого ПАО «АСЗ» осуществляет профессиональное обучение Ученика с целью его дальнейшего трудоустройства по профессии «Ученик сборщик корпусов металлических судов 2 разряда». Как следует из условий ученического договора № № от ДД.ММ.ГГГГ предприятие производит оплату теоретического и практического обучения ученика. В период действия договора ученику ФИО1 ежемесячно выплачивается стипендия. Ученик обязан пройти обучение в соответствии с договором и учебной программой, не пропускать учебные занятия, без уважительной причины, при прохождении практических занятий на территории предприятия, соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка (выписка из правил внутреннего трудового распорядка является неотъемлемой частью настоящего ученического договора), правила пропускного и внутри объектового режима, правила по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии, иные локальные нормативные акты, после окончания обучения заключить трудовой договор и проработать в ПАО «Амурский судостроительный завод» не менее одного года в соответствии с полученной профессией (п. 2.3). За время обучения ФИО1 выплачена стипендия 37 482 рублей 42 копейки, что подтверждается представленными в материалах дела расчетом суммы задолженности, справкой по задолженности предприятию. Распоряжением заместителя генерального директора по управлению персоналом ПАО «АСЗ» от ДД.ММ.ГГГГ №-УП, ученический договор с ФИО1 расторгнут досрочно в связи с нарушением п.2.3. ученического договора (неоднократное отсутствие без уважительных причин на обучении). Таким образом, ФИО1 нарушил свои обязанности, установленные п.2.3. ученического договора. В соглашении о возмещении расходов на обучение от ДД.ММ.ГГГГ В.АА. ФИО1 обязался в случае недостаточности денежных средств для удержания из его окончательного расчета при увольнении, возместить сумму затраченных ПАО «АСЗ» денежных средств потраченных на его обучение путем внесения наличных денежных средств в кассу организации. В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 просил удержать сумму затраченных ПАО «АСЗ» денежных средств на его обучение в соответствии с ученическим договором из денежных средств, причитающихся ему при увольнении. В соответствии со справкой ПАО «АСЗ№ на удержание затрат за обучение ученика ФИО1, общая сумма затрат за обучение работника составляет 37 482 рублей 42 копейки. Таким образом, согласно справке ПАО «АСЗ» по задолженности предприятию, остаток задолженности ответчика предприятию составляет 37 482 рублей 42 копеек. Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении В ходе судебного разбирательства установлено, что предприятие со своей стороны добросовестно исполняло условия ученического договора, однако со стороны ответчика нарушены условия договора в части условий прохождения им обучения по выбранной профессии с дальнейшим трудоустройством в ПАО «АСЗ» по полученной профессии. Учитывая, что ответчик не выполнил своих обязательств по ученическому договору, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании с ответчика расходов, связанных с выплатой стипендии и обучением ответчика, понесенных истцом. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. На основании изложенного, учитывая, что ответчик ФИО1 не выполнил своих обязательств по ученическому договору № № от ДД.ММ.ГГГГ, истцом ПАО «АСЗ» были понесены расходы, связанные с обучением ответчика, в связи, с чем исковые требования ПАО «АСЗ» о взыскании с ответчика ФИО1 стоимости обучения подлежат удовлетворению в полном объеме в размере 37 482 рублей 42 копеек. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно платежному поручению № от ДД.ММ.ГГГГ истец ПАО «АСЗ» оплатил государственную пошлину за подачу искового заявления в размере 1 324 рублей 00 копеек. Требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов суд признает обоснованным, подлежащим удовлетворению. С учетом размера удовлетворения исковых требований с ответчика ФИО1 на основании ст. 333.19 Налогового кодекса РФ в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 324 рублей 00 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» (ПАО «АСЗ») к ФИО1 о возмещении расходов на оплату обучения, судебных расходов, - удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» в счет возмещения стоимости обучения деньги в сумме 37 482 рублей 42 копеек. Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 1 324 рублей 00 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение 1 (одного) месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Е.А. Шкатов Суд:Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) (подробнее)Судьи дела:Шкатов Евгений Анатольевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу: |