Решение № 2-1940/2025 2-1940/2025~М-1308/2025 М-1308/2025 от 24 ноября 2025 г. по делу № 2-1940/2025

Дело № 2-1940/2025

24RS0016-01-2025-002142-32


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2025 года г. Железногорск

Железногорский городской суд Красноярского края в составе:

в составе председательствующего судьи Васильевой Е.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Дубровской К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора ЗАТО г. Железногорск Красноярского края в интересах ФИО1 к Социальному фонду Российской Федерации - – Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной льготной страховой пенсии, обязании включения период работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной льготной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Заместитель прокурора ЗАТО г.Железногорск ФИО2 в интересах ФИО1. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании незаконным решения, возложении обязанности, мотивируя свои требования тем, что 08.07.2025 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. обратился в Социальный фонд Российской Федерации – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю (далее – ОСФР по Красноярскому краю) с заявлением о досрочном (льготном) назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По результатам рассмотрения данного заявления решением № 250000160032/226309/25 от 14.07.2025 ФИО1 в его удовлетворении отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии, предусмотренных «Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в редакции от 02.10.1991, порядок применения которого определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 (далее по тексту – Список № 1), поскольку в стаж на соответствующих видах работ не зачтен период трудовой деятельности ФИО1 на ФГУП «ГХК» с 01.01.2019 по 31.12.2024 (05-09-16) в должности инженера-дефектоскописта группы неразрушающего контроля лаборатории № 3 материаловедения отдела аналитического контроля производства научно-производственного Международного центра инженерных компетенций. Всего в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по Списку № 1 не зачтено 05 лет 09 месяцев 16 дней. По мнению ОСФР по Красноярскому краю указанный период работы ФИО1 не могут быть зачтены в соответствующий стаж, поскольку у заявителя отсутствует занятость, предусмотренная в условиях подраздела 6 раздела XXIV Списка № 1. Полагая данный отказ незаконным, истец просит суд признать решение № 250000160032/226309/25 от 14.07.2025 ОСФ РФ по Красноярскому краю, в части непринятия к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 1, вышеуказанного периода его работы на Федеральном государственном унитарном предприятии Федеральной ядерной организации «Горно-химический комбинат», включить указанные периоды трудовой деятельности в льготный стаж по Списку № 1, и назначить истцу страховую пенсию по старости, исходя из стажа работы по Списку № 1 с момента возникновения у истца соответствующего права, то есть с 25.07.2025.

Процессуальный истец старший помощник прокурора Вертилецкая А.Е. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ОСФ РФ по Красноярскому краю своего представителя в суд не направил о дате, времени и месте судебного заседания сторона извещен надлежащим образом, представитель ответчика ФИО3 (по доверенности) направил в суд письменный отзыв, в котором просил в удовлетворении иска отказать, дело рассмотреть без их участия.

Третье лицо ФГУП ФЯО «Горно-химический комбинат» своего представителя в суд не направил о дате, времени и месте судебного заседания сторона извещен надлежащим образом, о дате, времени и месте судебного извещен надлежащим образом, представитель ответчика ФИО4 (по доверенности) направила в суд письменный отзыв, в котором просила удовлетворить заявленные требования, дело рассмотреть без их участия.

Суд принимает во внимание право истца на рассмотрение иска в установленный законом срок, уведомление ответчика о времени и месте судебного заседания, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не неявившихся лиц, надлежащим образом уведомленных о дате и времени рассмотрения дела.

Заслушав пояснения процессуального истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с п.п. 1 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ (в редакции от 19.12.2016), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Этим же законом предусматривается право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, которые были заняты профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Согласно Закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Судом установлено, что факт трудовой деятельности ФИО1 в ФГУП ФЯО «ГХК» в спорный период подтверждается записями №№ 1-4 выписки из электронной трудовой книжки.

08.07.2025 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости на основании подп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

14.07.2025 ОСФ РФ по Красноярскому краю принято решение № 250000160032/226309/25 об отказе в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1 по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по пп.1п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Данное решение пенсионного органа истцом оспаривается как незаконное.

В силу положений статей 15 и 18 Конституции Российской Федерации, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 29.01.2004 № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации, как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть - в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Как следует из содержания пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, судам необходимо учитывать, что вопросо тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

При этом, положения статьи 16 Федерального закона от 21.11.1995 № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии» указывают на то, что работники, занятые на работах с ядерными материалами и радиоактивными веществами, имеют право на социально-экономические компенсации за негативное воздействие ионизирующего излучения на здоровье человека и за дополнительные факторы риска.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, согласно подпунктам «а» и «б» которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяется постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а именно: для лиц, работавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - Список К 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях; для лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Так Списком № 1, утвержденным постановление от 26.01.1991 № 10, разделом XXIV «Атомные энергетика и промышленность» подразделом 6 «Работа на промышленных атомных реакторах, на атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения» предусматривались рабочие, постоянно занятые на эксплуатации, ремонте и наладке технологического оборудования атомных станций в условиях радиационной вредности - позиция 12406000-17541.

Списком N 2 того же Постановление от 26 января 1991 года N 10, разделом XXXIV "Атомные энергетика и промышленность", подразделом 8 "Работы в условиях радиационной и бериллиевой вредности" поименованы специалисты производств, занятые неполный рабочий день в условиях радиационной вредности в производствах, предусмотренных разделом XXIV Списка N 1-23608000-17541.

Согласно норме подраздела 6 раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность», код 12406000 «Работа на промышленных атомных реакторах, на атомных станциях теплоснабжения» данный подраздел применяется в отношении рабочих, специалистов и руководителей, постоянно занятых на эксплуатации, ремонте и наладке технологического оборудования, вентиляции, систем управления, приборов технологического и радиационного контроля, на работах по выводу из эксплуатации атомных реакторов различного назначения и атомных станций в условиях радиационной вредности.

В силу п. 7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (в редакции Постановления Минтруда РФ от 01.10.1999 № 36) «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники, независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно пю 5 вышеуказанного Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Факт трудовой деятельности ФИО1 в вышеуказанный период подтверждается записями №№ 1-4 выписки из электронной трудовой книжки.

В соответствии с Положением о научно-производственном Международном центре инженерных компетенций (ИН 24-01.113-2021) нп МЦИК является структурным подразделением ФГУП «ГХК».

Как следует из ИН 24-01.113-2021, производственно-хозяйственная деятельность нп МЦИК направлена на выполнение, в частности, следующих задач: организация, координация и выполнение научно-исследовательских и опытных работ в обоснование инновационных технологий переработки отработавшего ядерного топлива (ОЯТ), обращения с радиоактивными отходами ФГУП «ГХК», получения редкоземельных элементов, фабрикации ядерного топлива, выводу из эксплуатации объектов использования атомной энергии, проверке технологий получения фторидных соединений для обеспечения работы экспериментальных стендов, созданных в рамках проекта по созданию исследовательского жидкосолевого реактора и получению новой изотопной продукции; поставка научно-технической продукции для предприятий Госкорпорации Росатом (технологии переработки отработавшего ядерного топлива и обращения с радиоактивными отходами, технологии изготовления «свежего» топлива, технологии ЗЯТЦ, создание новых радиоизотопных источников питания).

Аналогичные положения о нп МЦИК содержатся в ИН 24-01.113-2022.

Согласно положению о Центральной заводской лаборатории (ИН 24 01.113-2024) ЦЗЛ является структурным подразделением ФГУП «ГХК».

В силу положений ИН 24-01.113-2024 производственно-хозяйственная деятельность ЦЗЛ направлена на выполнение, в частности, следующих задач: организация, координация и выполнение научно-исследовательских и опытных работ в обоснование инновационных технологий переработки отработавшего ядерного топлива (ОЯТ), обращения с радиоактивными отходами ФГУП «ГХК», получения редкоземельных элементов, фабрикации ядерного топлива, выводу из эксплуатации объектов использования атомной энергии, проверке технологий получения фторидных соединений для обеспечения работы экспериментальных стендов, созданных в рамках проекта по созданию исследовательского жидкосолевого реактора и получению новой изотопной продукции; поставка научно-технической продукции для предприятий Госкорпорации Росатом (технологии переработки отработавшего ядерного топлива и обращения с радиоактивными отходами, технологии изготовления «свежего» топлива, технологии ЗЯТЦ, создание новых радиоизотопных источников питания).

В соответствии с положением об Отделении аналитического контроля производства научно-производственного Международного центра инженерных компетенций (ИН 24 05.636 2017) ОАКП является структурным подразделением нп МЦИК.

Исходя из положений ИН 24-05.636 2017, производственно ОАКП выполняет следующие функции в области обеспечения радиационной, ядерной и промышленной безопасности: выполнение организационно-технических мероприятий по недопущению превышения контрольного уровня количества ядерно-опасных делящихся материалов (ЯОДМ); выполнение указанных мероприятий с целью предотвращения превышения порогового значения количества ЯМ; производственный радиационный и дозиметрический контроль радиационной обстановки и ее соответствие допустимым и контрольным уровням, принятие мер по снижению доз внешнего и внутреннего облучения персонала и уменьшению радиоактивного загрязнения производственных помещений, оборудования и воздушной среды.

Согласно положению о лаборатории № 3 материаловедения (ИН 24-05.439-2021) лаборатория является внутренним структурным подразделением ОАКП нп МЦИК.

К основным функциям лаборатории № 3 материаловедения ОАКП нп МЦИК в области технического диагностирования и неразрушающего контроля относится выполнение работ по дефектоскопии металла и сварных соединений, оценке герметичности и целостности аппаратов, трубопроводов и конструкций с применением ультразвуковых, токовихревых, рентгеновских методов контроля и радионуклидной дефектоскопии с выдачей соответствующих заключений.

В соответствии с должностной инструкцией инженера-дефектоскописта группы неразрушающего контроля лаборатории № 3 материаловедения ОАКП нп МЦИК (подпункт 8.2.5 ИН 24-05.383-2022) сотрудник занят во вредных условиях на работе с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в помещениях, где ведутся работы I и II классов в подземных условиях полный рабочий день.

Исходя из положений должностной инструкции руководителя группы коррозии лаборатории материаловедения ЦЗЛ (подпункт 8.2.13 ИН 24 05.443-2024), сотрудник систематически занят во вредных условиях на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в помещениях, где ведутся работы I и II классов в подземных условиях полный рабочий день.

Согласно положениям карты специальной оценки условий труда от 28.12.2018 № 05060302 по рабочему месту инженера-дефектоскописта группы неразрушающего контроля лаборатории №3 материаловедения ОАКП нп МЦИК работнику установлен 3.1 класс опасности по степени вредности и по указанной должности он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 1.

Из справки заместителя главного инженера предприятия по ОТ и РБ (исх. № 212/01-13-12/80782 от 24.07.2025) следует, что ФИО1 состоит на индивидуальном дозиметрическом контроле предприятия с 1993 года. За время работы на объектах предприятия до 2000 года эквивалентная доза гамма-облучения – 0,06 бэр; с 2000 по июнь 2025 года суммарная эффективная доза облучения – 17,27 мЗв.

Оценивая приведенные извлечения из локальных нормативных актов и иных документов предприятия, содержащих характеристики производственной деятельности и технологических процессов, осуществляемых, как в Центральной заводской лаборатории ФГУП «ГХК», в целом, так и в Отделении аналитического контроля производства научно-производственного Международного центра инженерных компетенций, в совокупности с данными индивидуального дозиметрического контроля, дают суду основания полагать, что трудовая деятельность истца в должности инженера-дефектоскописта группы неразрушающего контроля лаборатории № 3 материаловедения отдела аналитического контроля производства научно-производственного Международного центра инженерных компетенций, заключается в выполнении отдельных работ по эксплуатации, ремонту и наладке технологического оборудования атомных станций в условиях радиационной вредности, то есть истец в юридически значимый период лично был занят с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в помещениях, где ведутся работы I и II классов в подземных условиях полный рабочий день, то есть его деятельность подпадает и под описание, данное в подразделе 6 («Работа на промышленных атомных реакторах, на атомных электростанциях и атомных станциях теплоснабжения раздела») раздела XXIV Списка № 1.

Таким образом, работа истца в период, суммарно с 01.01.2019 по 31.12.2024 подлежит зачету в специальный стаж для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, на основании подраздела 6 раздела XXIV «Атомные энергетика и промышленность» Списка № 1.

Кроме того, в указанный период времени работодатель производил уплату страховых взносов в повышенном размере.

Оценивая представленные сторонами и исследованные в судебном заседании доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд учитывает, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд при вынесении решения должен руководствоваться лишь теми доказательствами, которые были представлены участвующими лицами и исследовались в судебном заседании, что обусловлено положениями ст. ст. 12, 56 и 195 ГПК РФ в их взаимосвязи.

Анализируя совокупность установленных доказательств и нормативных положений, суд приходит к выводу о том, что истец в оспариваемые периоды был занят на работах (при постоянной занятости) в условиях радиационной вредности, связанных с обеспечением работ действующего технологического оборудования, задействованного в радиохимической переработке ядерного топлива и ядерных материалов.

Истолкование ответчиком вышеназванных норм как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж, не только является неверным и противоречит их действительному смыслу и предназначению, но и создает неравенство при реализации права на досрочное назначение пенсии, что недопустимо с точки зрения требований статьи 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, а также приводит к неправомерному ограничению права истца на социальное обеспечение (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации).

При таких обстоятельствах суд считает, что решение № 250000160032/226309/25 от 14.07.2025 отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому края надлежит признать незаконным и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости истцу, период его работы, предусмотренный Списком № 1 на ФГУП «ГХК»: с 01.01.2019 по 24.12.2024 (05 лет 09 месяцев 16 дней) в должности инженера-дефектоскописта группы неразрушающего контроля лаборатории № 3 материаловедения отдела аналитического контроля производства научно-производственного Международного центра инженерных компетенций, и возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

Страховой стаж истца на дату обращения в пенсионный орган составил более 20 лет.

Совокупность указанных обстоятельств свидетельствует о праве истца на назначение досрочной пенсии.

В соответствии с п. 15 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 №17/19 п.б «Об утверждении Правил обращения за пенсией и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом ОСФР России по Красноярскому краю заявления со всеми необходимыми документами.

Из пенсионного дела истца усматривается, что истец родился ДД.ММ.ГГГГ, с заявлением о назначении пенсии он обратился к ответчику 08.07.2025, поэтому с 25.07.2025, исходя из стажа работы, ему должна быть назначена досрочная льготная страховая пенсия по старости по Списку № 1.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования заместителя прокурора ЗАТО г.Железногорск в интересах ФИО1, <данные изъяты>

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю № 250000160032/226309/25 от 14.07.2025 о непринятии к зачету для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии со Списком № 1, периодов работы ФИО1 на Федеральном государственном унитарном предприятии «Горно-химический комбинат» (ФГУП «ГХК») и об отказе ФИО1 в назначении досрочной льготной страховой пенсии по Списку № 1.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., период его работы на ФГУП «ГХК» с 01.01.2019 по 24.12.2024 (05 лет 09 месяцев 16 дней) в должности инженера-дефектоскописта группы неразрушающего контроля лаборатории № 3 материаловедения отдела аналитического контроля производства научно-производственного Международного центра инженерных компетенций.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю обязанность назначить ФИО1, <данные изъяты>, страховую пенсию по старости с 25.07.2025.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Железногорский городской суд Красноярского края в течение месяца, с даты принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Васильева

Мотивированное решение изготовлено 25 ноября 2025