Решение № 2-1504/2023 2-96/2024 2-96/2024(2-1504/2023;)~М-1395/2023 М-1395/2023 от 25 января 2024 г. по делу № 2-1504/2023

Дело № 2-96/2024

25RS0015-01-2023-002052-07


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Дальнегорск 26 января 2024 года

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе председательствующего Рябец Т.В.,

при секретаре судебного заседания Осипенко В.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, клиентской службе в г. Дальнегорске Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю о признании отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости недействительным,

УСТАНОВИЛ:

В суд с иском обратилась ФИО1 указав, что <дата> она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Однако, решением № ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Она не согласна с выводами ответчика, изложенными в спорном решении об отказе в установлении пенсии №, считает их необоснованными. Как следует из спорного решения №, ответчиком не учтен специальный стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, период с <дата> по <дата> и отражен ответчиком как «учеба ОТС». Не включение в специальный стаж работы (деятельности) в местностях, приравненных к районам Крайнего севера (далее МКС), периода трудовой и иной деятельности истца в Дальнегорском продснабе с <дата> по <дата> является неправомерным. Из архивной справки от <дата> №, выданной архивным отделом Дальнегорского городского округа, следует, что <дата> ФИО2 была принята в Дальнегорский продснаб учеником продавца в магазин № (срок обучения с <дата> по <дата>). Фактически она непрерывно осуществляла трудовую и иную деятельность в Дальнегорском продснабе полный рабочий день в спорный период с <дата> год по <дата>. Полагает, что период с <дата> по <дата> засчитывается в страховой и специальный стаж МКС (в местностях, приравненных к районам Крайнего севера) наравне с периодами работы и иной деятельности истицы. Кроме того, ответчиком в специальный стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены следующие периоды работы: с <дата> по <дата> (в Дальнегорском продснабе), с <дата> по <дата> (в Дальнегорском арендном торговом предприятии «Топаз»), ответчик предполагает, что в эти периоды она находилась в «отпуске без сохранения заработной платы в период работы в Дальнегорском продснабе». Такие доводы ответчика, изложенные в спорном решении №, не соответствуют действительным обстоятельствам дела и не подтверждены надлежащими доказательствами. В действительности она в указанные периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> выполняла свою работу в режиме полного рабочего дня при полной рабочей неделе. Кроме того, при определении продолжительности специального стажа МКС (в местностях, приравненных к районам Крайнего севера) ответчик не учел периоды нахождения с <дата> по <дата> - в отпуске по уходу за вторым ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет, а также период нахождения в отпуске по уходу за третьим ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет с <дата> по <дата>. При этом периоды пребывания истицы в отпуске по уходу за детьми до <дата> включены ответчиком в страховой стаж, как следует из спорного решения об отказе в установлении пенсии №. В указанные периоды времени она постоянно проживала в <...> и осуществляла уход за тремя малолетними детьми до <дата>. В рамках действующего до <дата> правового регулирования предусматривалось включение времени нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (в общий трудовой и специальный стаж). В данном случае отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет засчитывается в страховой стаж, а также в специальный стаж МКС (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера). В страховой стаж наравне с работой включается период ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3-х лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности. Спорные периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> подлежит зачету в специальный стаж МКС наравне с периодами работы и иной деятельности истицы в полуторном размере. Как следует из указанного решения об отказе в установлении пенсии №, ответчик принял в зачет при исчислении страхового и специального стажа работы истца в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, в т.ч. периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, тем самым ответчик признал данный факт (пребывания истца в отпуске по уходу за детьми) как основание для включения указанных периодов в страховой и специальный стаж (МКС). Кроме того, продолжительность страхового и специального стажа её работы и иной деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в указанные выше периоды (до <дата>) рассчитана ответчиком без учета льготного исчисления (должна засчитываться в полуторном размере). Расчет величины страхового и специального стажа работы (деятельности) с учетом льготного исчисления дает основание на досрочное назначение ей пенсии - с <дата>. Кроме того, ответчиком исключены из страхового и специального стажа периоды её работы: <дата> (в ИП ФИО3), с <дата> по <дата> (в ИП ФИО4 Ирадж оглы), с <дата> по <дата> (в ООО «Горизонт»). Она не согласна с исключением из страхового и специального стажа этих периодов работы, т.к. в данные периоды времени она фактически трудилась в качестве продавца в режиме полного рабочего дня, о чем предоставила ответчику соответствующие документы. Факт работы истца в спорные периоды у работодателей, зарегистрированных в <...>, подтвержден трудовым договором, записями в ее трудовой книжке. Ответчик признал факт наличия у истца необходимого страхового стажа, составляющего свыше 21 года (требуемый 20), при этом расчет страхового и специального стажа истца был произведен без учета льготного исчисления и спорных периодов.

Просит: обязать ответчика Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить ФИО1 в страховой стаж следующие периоды работы: <дата> (в качестве продавца у ИП ФИО3), с <дата> по <дата> (в качестве продавца у ИП ФИО4 Ирадж оглы), с <дата> по <дата> в качестве продавца в ООО «Горизонт»;

обязать ответчика Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить ФИО1 в специальный стаж работы (деятельности) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, следующие периоды: с <дата> по <дата> (трудовой и иной деятельности в Дальнегорском продснабе); с <дата> по <дата> (в Дальнегорском продснабе); с <дата> по <дата> (в Дальнегорском арендном торгом предприятии «Топаз»); с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; <дата> (у ИП ФИО3), с <дата> по <дата> (у ИП ФИО4 Ирадж оглы), с <дата> по <дата> (в ООО «Горизонт»);

обязать ответчика Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю засчитать с учетом льготного исчисления (в полуторном размере) следующие периоды трудовой и иной деятельности ФИО1: с <дата> по <дата> (в Дальнегорском продснабе, с <дата> Дальнегорском арендном торгом предприятии «Топаз»); с <дата> по <дата>;

возложить обязанность на ответчика Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю назначить ФИО1, досрочно страховую пенсию по старости с <дата> и выплатить задолженность по пенсии с указанной даты.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю представил отзыв на исковое заявление, из которого следует, что <дата> ФИО1 обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости. В результате оценки пенсионных прав истца было вынесено решение об отказе в установлении. Общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп.6 п. 1 ст. 32 составляет 13 лет 03 месяца 11 дней (в МКС), с учетом преобразования в РКС продолжительность стажа составляет 9 лет 11 месяцев 15 дней. Согласно изменениям, внесенных в законодательство с <дата> Федеральным законом от <дата> № 350-ФЗ, право выхода на пенсию может быть реализовано не ранее <дата>. Страховой стаж составляет 21 год 3 месяц 12 дней (требуется 20 лет). В страховой и специальный стаж включены следующие спорные периоды: с <дата> по <дата> - ученик продавца непродовольственных товаров - в настоящий момент период включен в специальной стаж истца; <дата> по <дата> - период работы продавцом в ИП ФИО3 включен в страховой и специальный стаж, и это отражено в решении об отказе; <дата> по <дата> на момент оценки пенсионных прав истца указанный период не был представлен работодателем в выписке из ИЛС. В настоящее время период работы включен в специальный стаж. В специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч.1 ст.32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ не подлежат включению следующие периоды: с <дата> по <дата> - на основании сведений, представленных архивным отделом Дальнегорского ГО, а именно лицевым счетам и карточки Т-2 в соответствии с приказом № от <дата> предоставлен отпуск б/с по семейным обстоятельствам; с <дата> по <дата> - в соответствии с приказом № от <дата> и приказом № от <дата> предоставлены отпуска без сохранения заработной платы. Периоды нахождения в отпуске по уходу за детьми с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> не подлежат включению в специальный стаж поскольку со вступлением в силу Закона Российской Федерации от <дата> № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», период нахождения в отпуске по уходу за ребенком перестал включается в специальный стаж работы в случае досрочного назначения пенсии на льготных условиях. Период ухода за первым ребенком с <дата> по <дата> включен в специальный стаж, поскольку начался до вступления в силу Закона Российской Федерации от <дата> № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации». <дата> по <дата> согласно трудовой книжке истец принята в ИП ФИО4 в соответствии с приказом от <дата> №. В выписке из ИЛС истца период работы представлен с <дата>. Возражают против требований истца засчитать спорные периоды в льготном исчислении в полуторном размере. Просят в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

На основании определения суда от <дата> в качестве соответчика привлечена клиентская служба в г. Дальнегорске Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю.

Представители ответчиков Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю, клиентской службы в г. Дальнегорске Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Приморскому краю в судебное заседание не явились, уведомлялись надлежащим образом.

В силу ст. 167 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие представителей ответчиков.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования по доводам, изложенным в иске, поддержала, просила исковые требования удовлетворить.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснила, что она работала вместе с истцом в магазине, принадлежащем ИП ФИО4, в период с <дата> по <дата>. Данный магазин был расположен в <...>. Она на данный период работы официально трудоустроена не была.

Суд, выслушав истца, изучив возражения, материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, пунктами 2, 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Как установлено в ходе судебного разбирательства ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по Приморскому краю (далее - ОПФР по Приморскому краю) <дата> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2, 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В решении указано, что в специальный стаж не подлежат включению следующие периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> - отпуск без сохранения заработной платы в период работы в Дальнегорском продснабе; с <дата> по <дата> - учеба ОТС; с <дата> по <дата> - уход-дети; с <дата> по <дата> - уход-дети; с <дата> по <дата> - безработная.

Общая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 12 лет 03 месяца 11 дней (в МКС), с учетом преобразования 09 лет 02 месяца 15 дней (в РКС), требуется 11 лет для возраста 51 года 04 месяца в районах Крайнего Севера (РКС). Страховой стаж составляет 21 год 1 месяц 4 дня (требуется 20 лет) (л.д. 14-15).

Как следует из текста искового заявления, в страховой и специальный стаж ответчиком не включены периоды: с <дата> (ИП ФИО3), с <дата> по <дата> (ИП ФИО4), с <дата> по <дата> (продавец в ООО «Горизонт»).

На основании свидетельства о заключении брака № от <дата> истец сменила фамилию с «Логутенко» на «Дмитриенко».

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО2 в период с <дата> по <дата> она осуществляла трудовую деятельность в качестве продавца продовольственных товаров ИП ФИО3 и была уволена по собственному желанию на основании приказа № от <дата>.

Период с <дата> по <дата> ответчиком включен в страховой и специальный стажа работа истца.

В соответствии с частью 3 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

Таким образом, поскольку днем увольнения считается последний день работы, то в страховой и специальный страж истца необходимо включить один день - <дата>.

Ответчик ОПФР по Приморскому краю, отказывая во включении в специальный стаж истца периоды с <дата> по <дата>, с <дата><дата> ссылается на то, что истец в указанный период находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Из трудовой книжки следует, что в период с <дата> истец ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в Дальнегорском продснабе, <дата> Дальнегорский продснаб переименован в Дальнегорское арендное торговое предприятие «Топаз».

Согласно выписке из личной карточки № формы Т-2, ФИО2 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам с <дата> по <дата> (приказ № от <дата>); отпуск без сохранения заработной платы с <дата> по <дата> (приказ № от <дата>); с <дата> по <дата> (приказ № от <дата>) (л.д. 27).

Представленная в суд выписка из личной карточки № формы Т-2 судом признается допустимым доказательством по делу.

Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено применение Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №, при исчислении периодов работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в целях решения вопроса о досрочном назначение страховой пенсии.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию, временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Нахождение работника в отпуске без сохранения заработной платы не подпадает под основания, предусмотренные вышеназванными Правилами.

Заработная плата истцу в указанный период не начислялась, отчисления в пенсионный фонд не производились. Доказательств обратного в материалы дела не представлено.

Таким образом, нахождения истца в период с <дата> по <дата>, с <дата><дата> в отпуске без сохранения заработной платы не может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Суд не находит оснований и для включения периодов с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (нахождение в отпуске по уходу за вторым и третьим ребенком) в специальный стаж.

Согласно свидетельству о рождении серии V-ВС №, <дата> у ФИО1 родился ребенок - ФИО6.

Из архивной справки от <дата> №-к следует, что приказом директора ДАТП Топаз №-к от <дата> ФИО1 предоставлен отпуск по уход за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата>.

Приказом директора ДАТП Топаз №-к от <дата> частично изменен приказ от <дата> №-к, ФИО1 предоставлен отпуск по уход за ребенком до 1,5 лет с <дата> по <дата>.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим возраста 1,5 лет, у истца <дата> родился второй ребенок, согласно свидетельству о рождении серии V-ВС № - ФИО7, в последующем <дата> родился третий ребенок, согласно свидетельству о рождении серии I-ВС № - ФИО8.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) - часть 5 статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 167 КЗоТ РСФСР (действовавшей с <дата> до <дата>) отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

До введения в действие Закона Российской Федерации от <дата> № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В пункте 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до <дата> (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от <дата> № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до <дата>, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, поскольку отпуск по уходу за вторым и третьим ребенком ФИО7, <дата> года рождения, и ФИО8, <дата> года рождения, имели место после <дата>, то периоды с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В страховой и специальный стаж ответчиком не включен период работы истца с <дата> по <дата> в качестве продавца магазина «Хазар» ИП ФИО4.

Как следует из представленной в суд копии трудовой книжки, имеющейся на руках у истца, она была трудоустроена в качестве продавца в магазин «Хазар» ИП ФИО4 с <дата>, при этом приказ о принятии истца на работу датирован <дата>.

Согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ, ФИО1 осуществляла трудовую деятельность у ИП ФИО4 с <дата>.

В соответствии с выпиской из лицевого счета истца период работы у ИП ФИО4 представлен с <дата>.

Таким образом, суд полагает, что период с <дата> по <дата> не подлежит включению в страховой и специальный стаж истца, поскольку он не подтвержден письменными доказательствами по делу.

С учетом изложенных выше обстоятельств данный период работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

Ответчик после поступления иска в суд, как следует из возражений на исковое заявление, включил: в специальный стаж период работы истца с <дата> по <дата> учеником продавца непродовольственных товаров Дальнегорского продснаба; в страховой и специальный стаж период работы истца с <дата> гола по <дата> продавцом в ООО «Горизонт».

Согласно представленной ответчиком выписки из лицевого счета застрахованного лица, период с <дата> по <дата> включен в страховой и специальный стаж, в связи с чем, суд данный период не рассматривает, тогда как, период с <дата> по <дата> включен в страховой стаж, но указан без территориальных условий.

Таким образом, поскольку ответчик фактически признал требования истца в части включения периода работы истца с <дата> по <дата> учеником продавца непродовольственных товаров Дальнегорского продснаба, суд полает, что требования в данной части подлежат удовлетворению.

У ФИО1, как установлено ответчиком в решении № на момент обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости общая продолжительность специального стажа, подлежащая включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости составляет 12 лет 03 месяца 11 дня, с учетом преобразования 09 лет 02 месяца 15 дней.

Включение судом в специальный стаж работы спорных периодов с <дата> по <дата> (5 месяцев 17 дней), один день - <дата>, и периода включенного самим ответчиком с <дата> по <дата> (3 месяца 13 дней), в сумме с бесспорным стажем 12 лет 03 месяца 11 дней составляет 12 лет 00 месяцев 12 дней, что составляет менее требуемого специального стажа установленного пунктами 2,6 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Требования истца в части возложения на ответчика обязанности засчитать периоды работы с учетом льготного исчисления удовлетворению не подлежат, поскольку согласно пунктам 2,6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» учитывается стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в календарном исчислении. Возможность учета периода работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в льготном исчислении, в полуторном размере как об этом указывается истцом, при определении права на пенсию по пунктам 2, 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ не предусмотрена.

Таким образом, на дату обращения истца с заявлением <дата> у нее еще не наступило право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

С учетом установленных обстоятельств исковые требования подлежат частичному удовлетворению, решение ОПФР по Приморскому краю подлежит изменению в части не включения истцу в страховой стаж периоды работы: один день - <дата> ИП ФИО3 в должности продавца продовольственных товаров; а также в специальный стаж периоды работы: с <дата> по <дата> в Дальнегорском продснабе в должности ученика продавца непродовольственных товаров, один день - <дата> ИП ФИО3 в должности продавца продовольственных товаров, данные периоды подлежат включению в страховой и специальный стаж работы истца, в удовлетворении остальной части исковых требований надлежит отказать.

Период работы истца с <дата> по <дата> в добровольном порядке включен ответчиком в страховой и специальный стаж, о чем свидетельствует выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Решение № Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю об отказе в установлении пенсии ФИО1 -признать недействительными в части не включения ФИО1 в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата> в Дальнегорском продснабе в должности ученика продавца непродовольственных товаров, один день - <дата> ИП ФИО3 в должности продавца продовольственных товаров.

Обязать Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю включить ФИО1 в специальный стаж периоды работы: с <дата> по <дата> в Дальнегорском продснабе в должности ученика продавца непродовольственных товаров; один день - <дата> ИП ФИО3 в должности продавца продовольственных товаров.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

председательствующий Т.В. Рябец

(мотивированное решение изготовлено - <дата>)