Решение № 2-1844/2018 2-1844/2018 ~ М-1276/2018 М-1276/2018 от 23 мая 2018 г. по делу № 2-1844/2018

Дело № 2-1844/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2018 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего О.И. Иванниковой,

при секретаре Е.М. Безнутровой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить в специальный стаж период работы, признании права на досрочную страховую пенсию по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе (далее по тексту – ГУ-УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе), в котором просит признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении истцу страховой пенсии по старости; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж работы истца в тяжелых условиях труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок на Горпищекомбинате г. Бийска; признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по стрости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»; возложить на ГУ-УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе обязанность назначить истцу указанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований ссылается, что решением ГУ-УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы, с чем ФИО1 не согласен.

В спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал по профессии машиниста аммиачно-холодильных установок на Горпищекомбинате г. Бийска, о чем имеется запись в трудовой книжке. Работа по указанной профессии соответствует разделу XXXII «Общие профессии» Списка № 2 1956 года и позиции 23200000-14341 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 1991 года.

ФИО1 считает отказ во включении в специальный стаж спорного периода работы и назначении досрочной пенсии нарушающим его право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Дополнительно пояснил, что в спорный период работы на предприятии, в котором был трудоустроен истец, были установлены как аммиачные, так и воздушные холодильные установки, при этом, 2 установки было воздушных, 2 – аммиачных. Истец исполнял трудовые обязанности машиниста воздушных установок с 08.00 часов до 17.00 часов, а аммиачных – с 08.00 часов до 08.00 часов следующих суток, график работы был сутки через трое. При увольнении с работы истец попросил работника отдела кадров произвести запись о приеме его на работу в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок, а справку, уточняющую характер и условия труда, взять не успел в связи с закрытием предприятия-работодателя. В связи с исполнением трудовых обязанностей ему выдавались талоны на молоко, специальная рабочая одежда: куртка, брюки, противогаз.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании устного заявления, занесенного в протокол судебного заседания, настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, приведенным в представленном отзыве на иск (л.д. №), аналогичным основаниям, указанным в оспариваемом решении ГУ-УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе.

Просила учесть, что согласно записям, внесенным в трудовую книжку истца о спорном периоде работы, ФИО1 был трудоустроен на Горпищекомбинат г. Бийска в пивоваренном цехе машинистом холодильных установок, слово «аммиачно» дописано иными чернилами. Исправление записи не содержит ссылки на соответствующий приказ работодателя, на основании которого оно произведено, дату и указание на должностное лицо, внесшее исправление. Как следует из пояснений истца, занятость на обслуживании аммиачных холодильных установок составляла менее 80% его рабочего времени. При увольнении истца с предприятия отсутствовали препятствия в получении справки, уточняющей характер и условия труда, учитывая, что при увольнении по просьбе ФИО1 были внесены изменения в его трудовую книжку.

Выслушав участников процесса, допросив свидетелей ФИО9, ФИО10, изучив материалы настоящего гражданского дела, а также материалы гражданского дела №, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. ч. 1 и 2 ст. 17, ст. 18, ч. 1 ст. 19, ч. ч. 1 и 2 ст. 39, ст. 45, ч. 1 ст. 46 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Все равны перед законом и судом. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Государственная защита прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации гарантируется. Каждый вправе защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ – УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе с заявлением о назначении ему досрочно страховой пенсии по старости в связи с наличием специального стажа трудовой деятельности по Списку № 2 (л.д. №).

Решением ГУ-УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа работы по Списку № 2, при этом, установлен специальный стаж работы в тяжелых условиях труда – 02 года 09 месяцев 14 дней (л.д. №).

Период работы ФИО1 в качестве машиниста холодильных установок на Горпищекомбинате г. Бийска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда, так как документально не подтверждена работа в качестве машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте или машиниста аммиачно-холодильных установок компрессорных цехов распределительных холодильников и хладокомбинатов системы Министерства торговли согласно Списку № год; в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки согласно Списку № года (позиция 23200000-14341, раздел XXXIII). Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № № ФИО1 работал в качестве маш. (так в документе) холодильных установок. В трудовой книжке слово «аммиачно» дописано другими чернилами.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 01 января 2015 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 названного Закона (для женщин – 55 лет, мужчин – 60 лет), мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то трудовая пенсия мужчинам назначается с понижением возраста на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее по тексту – Список № 2 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года (п.п. «б» п.1) (далее по тексту – Список № 2 1956 года).

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление специального стажа может осуществляться с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 1991 года.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 1956 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку № 2 1956 года, раздел XXXII «Общие профессии», правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

По Списку № 2 от 1991 года, раздел XXXIII «Общие профессии», право на досрочное назначение пенсии по старости установлено машинистам холодильных установок, обслуживающих аммиачно - холодильные установки (позиция 23200000-14341).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее по тексту – Порядок в соответствующем падеже).

Согласно п. 3 Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до даты регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО1 в системе ОПС – ДД.ММ.ГГГГ.

Из копии извлечений из трудовой книжки на имя истца (л.д. 13-17) следует, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № истец был принят в пивоваренный цех Горпищекомбината г. Бийска машинистом холодильных установок 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ Горпищекомбинат г. Бийска реорганизован в завод безалкогольных напитков «Бийский», в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к истец уволен по п. 5 ст. 29 в филиал «Пиво». Аналогичные сведения содержатся в представленных архивным отделом администрации г. Бийска архивных копиях приказов от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №-к.

Также из трудовой книжки следует, что в записи о приеме истца на работу с ДД.ММ.ГГГГ произведена дописка в части наименования должности – «аммиачно». Указанное дописывание удостоверено печатью предприятия «Пиво».

Согласно ответу архивного отдела администрации г. Бийска от ДД.ММ.ГГГГ № № на запрос суда предприятие-работодатель истца с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года именовалось как Бийский городской пищевой комбинат Алтайского краевого управления пищевой промышленности, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год – Бийский городской пищевой комбинат Алтайского краевого агропромышленного комитета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – завод безалкогольных напитков «Бийский» Алтайского производственного объединения «Алтайспиртагропром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – филиал завода безалкогольных напитков «Пиво», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ТОО «Пиво».

В соответствии Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 (действовала в спорный период) (п.п. 2.5, 2.7, 2.8) в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие. Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке. Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей.

Следовательно, дописывание наименования должности ФИО1 - указание о приеме истца на работу в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок – произведено в нарушение требований приведенной инструкции – не указано, когда и на каком основании внесена данная запись, распоряжение работодателя о внесении изменений в приказ о приеме истца на работу отсутствует.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из пояснений истца, на предприятии Горпищекомбинат г. Бийска, в котором ФИО1 был трудоустроен в спорный период, были установлены как аммиачные, так и воздушные холодильные установки, при этом, 2 установки было воздушных, 2 – аммиачных. Истец исполнял трудовые обязанности машиниста воздушных установок с 08.00 часов до 17.00 часов, а аммиачных – с 08.00 часов до 08.00 часов следующих суток, график работы был сутки через трое.

Таким образом, показаниями истца опровергается тот факт, что ФИО1 был занят на обслуживании аммиачных холодильных установок в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

В настоящем судебном заседании в качестве свидетелей были допрошены ФИО9, ФИО10

Со слов свидетеля ФИО9 следует, что она в спорный период была трудоустроена на предприятии Горпищекомбинат, занимала должность технолога. В связи с этим свидетелю известно, что истец ФИО1 занимался обслуживанием 2 аммиачных и 1 воздушной холодильных установок, имеющихся на предприятии.

Свидетель ФИО10 пояснила, что работала в спорный период на предприятии Горпищекомбинат, занимала должность лаборанта. В связи с этим свидетелю известно, что истец ФИО1 занимался обслуживанием 2 аммиачных холодильных установок, о наличии на предприятии иных холодильных установок свидетелю неизвестно.

Из показаний обоих свидетелей следует, что в связи с работой ФИО1 в тяжелых условиях труда ему выдавались талоны на молоко, специальная одежда.

Факт совместной работы истца и указанных свидетелей подтверждается копиями извлечений из трудовых книжек ФИО9, ФИО10

Между тем, показания указанных свидетелей в отсутствие письменных доказательств работы ФИО1 в тяжелых условиях труда суд не может принять в качестве доказательства характера и условий труда истца в связи с нижеследующим.

Ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ) устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с ч.3 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Аналогичное правило было предусмотрено действовавшей до 01 января 2015 года нормой ч.3 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, нормативно установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Поэтому при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение страховой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы. На это же обстоятельство обращено внимание и в абз. 5 п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Следовательно, нельзя признать доказанным, что в период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятии Горпищекомбинат г. Бийска его трудовые функции соответствовали вышеперечисленным позициям Списка № 2.

Сторона истца просит учесть, что на основании решения Восточного районного суда г. Бийска Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ, постановленного по делу № по иску ФИО11 к ГУ-УПФ РФ в г. Бийске и Бийском районе о признании права на назначение досрочной пенсии, в специальный стаж работы ФИО12 был включен период его работы по аналогичной профессии на предприятии Горпищкомбинат в г. Бийске.

Действительно, как следует из указанного судебного постановления, на ГУ-УПФ РФ в <адрес> и <адрес> была возложена обязанность включить в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда ФИО11 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве компрессорщика холодильной установки в Горпищекомбинате <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста к/у и аммиачных установок на заводе безалкогольных напитков «Бийский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста к/у и аммиачных установок в филиале завода безалкогольных напитков «Пиво».

Между тем, указанное решение в силу требований ст. 61 ГПК РФ преюдициального значения при разрешении настоящего спора не имеет.

Кроме того, как следует из решения суда, при разрешении спора были представлены письменные доказательства тому обстоятельству, что трудовые функции ФИО4 соответствовали вышеуказанным позициям Списка № 2. В частности, записи в трудовой книжке, приказ о присвоении разряда свидетельствуют об исполнении ФИО11 в указанные периоды обязанностей машиниста аммиачных компрессорных установок.

При таких обстоятельствах отсутствуют основания полагать, что трудовая функция истца в спорный период была тождественна трудовой функции ФИО11

Судом оказывалось содействие истцу в истребовании доказательств – направлялся запрос в архивный отдел администрации г. Бийска о предоставлении документов, свидетельствующих о характере и условиях труда ФИО1 Между тем, представленные по запросу суда копии ведомостей начисления заработной платы специальные условия труда истца в спорный период не подтверждают, а личные карточки формы Т2, штатные расписания на хранение в архив не поступали.

Таким образом, представленные доказательства не подтверждают факт льготной работы ФИО1 в качестве машиниста, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте или машиниста аммиачно-холодильных установок компрессорных цехов распределительных холодильников и хладокомбинатов системы Министерства торговли согласно Списку № 2 1956 года; в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки согласно Списку № 2 1991 года (позиция 23200000-14341, раздел XXXIII) в спорный период в течение полного рабочего дня в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Иных допустимых и достоверных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст. 59, 60 ГПК РФ истцом в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Поскольку как на дату обращения ФИО1 с заявлением о назначении ему досрочно трудовой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ, так и на дату разрешения настоящего спора специальный стаж работы с учетом снижения составляет менее 06 лет 03 месяцев, следовательно, у истца не возникло права на назначение страховой пенсии досрочно.

При указанных обстоятельствах суд находит подлежащими отклонению требования истца в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ понесенные истцом расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей возмещению ответчиком не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня составления судом решения в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Председательствующий О.И. Иванникова