Решение № 2-376/2019 2-376/2019~М-345/2019 М-345/2019 от 29 июля 2019 г. по делу № 2-376/2019

Дело №2-376/2019 г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июля 2019 года г.Бологое

Бологовский городской суд Тверской области в составе:

судьи Бондаревой Ж.Н.,

при секретаре Балан М.С.,

с участием представителя истца ОАО «РЖД» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» ФИО1,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда Тверской области гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения,

у с т а н о в и л:

Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения, мотивируя заявленные требования тем, что ФИО2 на 2016 год ОАО «РЖД» было выдано транспортное требование формы №... для поездок по служебным надобностям. В соответствии с пунктами 2.1, 2.2, 2.3 «Порядка выдачи и оформления транспортных требований ОАО «РЖД» для перевозки в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работников ОАО «РЖД», лиц, указанных в генеральном коллективном договоре ОАО «РЖД», иных лиц, а также грузов, багажа и грузобагажа работников ОАО «РЖД» и организации персонифицированного учета этих поездок», утвержденных распоряжением ОАО "РЖД" от 21 мая 2005 г. N 756р (далее - Порядок), к проезду по служебным надобностям относятся регулярные или разовые поездки работников ОАО "РЖД" для выполнения должностных обязанностей или отдельных поручений руководства ОАО "РЖД", филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД". Для оформления проезда по служебным надобностям используются транспортные требования форм 1, 2, 3, 6а. Транспортные требования форм 1, 2, 3 выдаются работникам ОАО "РЖД", чья трудовая деятельность связана с регулярными поездками в поездах ОАО "РЖД" дальнего следования и пригородного сообщения, в соответствии с перечнями должностей работников ОАО "РЖД". Ежемесячно в АСУ "Экспресс" по каждой железной дороге формируется реестр перевозок работников ОАО "РЖД" по служебным надобностям в поездах дальнего следования по форме, приведенной в Приложении N 3. Формирование указанного реестра осуществляется отдельно по каждой форме транспортного требования ОАО "РЖД" и каждому работнику ОАО "РЖД" в соответствии с реквизитами, предусмотренными формой реестра. Руководитель функционального филиала ОАО "РЖД" при установлении фактов необоснованного использования указанных транспортных требований работниками филиала уполномочен принимать решение о взыскании с этих работников стоимости проезда, которое оформляется актом произвольной формы. В целях реализации права работников на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте распоряжением ОАО "РЖД" от 09.03.2010 N 452р утверждены Правила выдачи транспортных требований ОАО "РЖД" (далее - Правила), в соответствии с которыми для поездок по служебным надобностям работникам выдаются транспортные требования формы N 3, для поездок по личным надобностям - транспортные требования других форм. На основании подпункта 5.3.2. Правил, должностные лица и работники несут ответственность за нарушение порядка затребования, выдачи и использования транспортных требований. К таким нарушениям относятся: использование транспортных требований, выданных работнику для осуществления поездок по служебным надобностям, в личных целях. В соответствии с п. 7.8 раздела 7 коллективного договора ОАО «РЖД» на 2014-2016 г. работник обязан действовать в интересах работодателя, пресекать посягательства на корпоративную собственность, недобросовестные действия, наносящие ущерб Работодателю, отстаивать корпоративные интересы в общественной жизни. Согласно документам, предоставленным Эксплуатационным локомотивным депо Бологовское, ФИО2 в нарушение Порядка и Правил по служебному транспортному требованию, предназначенному только для служебных поездок, в апреле 2016 года осуществлял поездки по личным надобностям. Незаконное использование транспортного требования подтверждается реестрами необоснованных поездок в поездах дальнего следования по служебной форме по филиалу (ЦТ) ТЧ-4 Бологое (БЕ2400) в поездах РЖД и ФПК, табелем учета рабочего времени. Перечисленные выше действия повлекли за собой неосновательное обогащение на сумму 8172 рубля 00 копеек. На основании изложенного, руководствуясь статьями 1102-1105 Гражданского кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, истец просит взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «Российские железные дороги» сумму неосновательного обогащения в размере 8172 рубля 00 копеек, а также судебные расходы (госпошлину) в размере 400 рублей 00 копеек.

В судебном заседании представитель истца ОАО «РЖД» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании ответчик ФИО2 исковые требования не признал, пояснив, что истцом пропущен срок исковой давности. О нарушении своего права истцу должно быть стать известно не позднее 01 июня 2016 года, поскольку как указано в исковом заявлении, реестр перевозок работников ОАО «РЖД» по служебным надобностям в поездах дальнего следования формируется в АСУ «Экспресс» ежемесячно, следовательно, данный отчет должен быть составлен в мае 2016 года. 23 августа 2018 года он уволился из ТЧ-4 Бологое по собственному желанию. Уважительных причин пропуска срока на обращение в суд у истца не имеется, он имел возможность обратиться в суд в течение установленного срока, вычитать задолженность при увольнении. Ответчик просил суд применить последствия пропуска истцом срока исковой давности, отказав в удовлетворении исковых требований.

Заслушав представителя истца и ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 5 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. №17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» работники железнодорожного транспорта общего пользования пользуются правом бесплатного проезда на железнодорожном транспорте за счет средств соответствующих организаций в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами.

Распоряжением ОАО "РЖД" от 21 мая 2005 г. N 756р утвержден Порядок выдачи и оформления транспортных требований ОАО «РЖД» для перевозки в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работников ОАО «РЖД», лиц, указанных в генеральном коллективном договоре ОАО «РЖД», иных лиц, а также грузов, багажа и грузобагажа работников ОАО «РЖД» и организации персонифицированного учета этих поездок».

В соответствии с пунктами 2.1, 2.2, 2.3 Порядка к проезду по служебным надобностям относятся регулярные или разовые поездки работников ОАО "РЖД" для выполнения должностных обязанностей или отдельных поручений руководства ОАО "РЖД", филиалов и иных структурных подразделений ОАО "РЖД".

Для оформления проезда по служебным надобностям используются транспортные требования форм 1, 2, 3, 6а.

Транспортные требования форм 1, 2, 3 выдаются работникам ОАО "РЖД", чья трудовая деятельность связана с регулярными поездками в поездах ОАО "РЖД" дальнего следования и пригородного сообщения, в соответствии с перечнями должностей работников ОАО "РЖД".

В целях реализации права работников на бесплатный проезд на железнодорожном транспорте распоряжением ОАО «РЖД» от 09.03.2010 №452р утверждены Правила выдачи транспортных требований ОАО « РЖД» (далее - Правила), в соответствии с которыми для поездок по служебным надобностям работникам выдаются транспортные требования формы №3, для поездок по личным надобностям - транспортные требования иной формы.

Согласно п.4.1.2. Правил проезд один раз в год по территории Российской Федерации в направлении «туда» и «обратно» относится к видам проезда по личным надобностям.

На основании подпункта 5.3.2. Правил, должностные лица и работники несут ответственность за нарушение порядка затребования, выдачи и использования транспортных требований. К таким нарушениям относятся: использование транспортных требований, выданных работнику для осуществления поездок по служебным надобностям, в личных целях. Пунктом 5 статьи 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. N 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», Правилам выдачи транспортных требований установлено, что использование транспортных требований ОАО «РЖД», выдаваемых для поездок по служебным надобностям, в личных целях неправомерно.

Таким образом, использование транспортных требований ОАО «РЖД», выдаваемых для поездок по служебным надобностям, в личных целях неправомерно.

Статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определена обязанность стороны трудового договора возместить причиненный ею другой стороне этого договора ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что в период с ДАТА по ДАТА ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», работал в должности <....> Эксплуатационного локомотивного депо Бологовское - структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги Дирекции тяги - филиала ОАО "РЖД", что подтверждается копиями трудового договора №... от ДАТА.

ОАО «РЖД» выдало ФИО2 транспортное требование формы №3 для поездок по служебным надобностям на 2016 год.

С ДАТА по ДАТА ФИО2 находился в ежегодном и дополнительном оплачиваемом отпуске.

ДАТА (в период нахождения в отпуске) ФИО2 совершил 2 поездки общей стоимость 8172 рубля 00 копеек, что подтверждается реестром необоснованных поездок в поездах дальнего следования по служебной форме по филиалу (ЦТ) ТЧ-4 Бологое сотрудников ОАО «РЖД» в поездах РЖД за апрель 2016 года.

По результатам сплошной проверки, проведенной по Эксплуатационному локомотивному депо Бологовское, выявлено необоснованное использование работниками депо, в том числе ФИО2, транспортного требования ОАО «РЖД» формы №3 в личных целях в 2016-2018 гг. Сумма ущерба составляет 8172 рубля 00 копеек, что следует из протокола совещания от ДАТА №....

Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ФИО2 в апреле 2016 году нарушил порядок пользования транспортными требованиями, установленный Правилами выдачи транспортных требований ОАО «РЖД» для проезда на железнодорожном транспорте общего пользования, а именно, для поездок по личным надобностям использовал транспортное требование формы №3, предназначенное для поездок по служебным надобностям. В результате поездок по личным надобностям по транспортному требованию 3К ответчиком в апреле 2016 году в период нахождения в отпуске были приобретены проездные билеты на общую сумму 8172 рубля 00 копеек.

Разрешая заявленное ответчиком ходатайство о применении срока исковой давности, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В соответствии с пунктом 6.1 Порядка выдачи и оформления транспортных требований ОАО «РЖД» для перевозки в поездах дальнего следования и пригородного сообщения работников ОАО «РЖД», лиц, указанных в генеральном коллективном договоре ОАО «РЖД», иных лиц, а также грузов, багажа и грузобагажа работников ОАО «РЖД» и организации персонифицированного учета этих поездок», утвержденных распоряжением ОАО "РЖД" от 21 мая 2005 г. N 756р, Ежемесячно в АСУ "Экспресс" по каждой железной дороге формируется реестр перевозок работников ОАО "РЖД" по служебным надобностям в поездах дальнего следования по форме, приведенной в Приложении N 3. Формирование указанного реестра осуществляется отдельно по каждой форме транспортного требования ОАО "РЖД" и каждому работнику ОАО "РЖД" в соответствии с реквизитами, предусмотренными формой реестра. По окончании отчетного месяца сформированные на железных дорогах реестры перевозок работников ОАО «РЖД» по служебным надобностям в поездах дальнего следования высылаются руководителям функциональных филиалов ОАО «РЖД» для проверки обоснованности использования их работниками транспортных требований форм 1,2,3,6а. Руководитель функционального филиала ОАО "РЖД" при установлении фактов необоснованного использования указанных транспортных требований работниками филиала уполномочен принимать решение о взыскании с этих работников стоимости проезда, которое оформляется актом произвольной формы.

С учетом вышеизложенного, а также учитывая, что поездки по личным надобностям по транспортному требованию 3К были совершены работником в апреле 2016 года, работодатель о необоснованном использовании ФИО2 транспортного требования должен был узнать в мае 2016 года.

Принимая во внимание положения части третьей статьи 392 ТК РФ, суд приходит к выводу о том, что в иске должно быть отказано по мотиву пропуска работодателем установленного законом срока обращения в суд, поскольку с мая 2016 года (дата обнаружения работодателем ущерба) до 01 июля 2019 года (дата подачи работодателем иска в суд) прошло более одного года.

В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.

Представителем истца не представлено доказательств наличия уважительных причин пропуска срока; не приведено исключительных, не зависящих от воли истца обстоятельств, препятствовавших своевременной подаче искового заявления в суд о взыскании с работника материального ущерба; ходатайство о восстановлении пропущенного годичного срока на обращение в суд по спору о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, не заявлялось.

При таких обстоятельствах суд находит обоснованным заявление ответчика, о пропуске истцом срока обращения в суд с заявленным требованием о взыскании неосновательного обогащения, а по сути, о взыскании ущерба, причиненного работником работодателю.

Поскольку в силу абзаца второго пункта 2 ст. 199 Гражданского кодекса Российской Федерации пропуск срока для обращения с иском в суд, о применении которого заявлено стороной в споре, является самостоятельным основанием для отказа в иске, суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ.

Согласно платежному поручению №... от ДАТА истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 рублей. Учитывая, что в удовлетворении заявленных требований истцу отказано полностью, суд отказывает истцу в возмещении судебных расходов за счет ответчика.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» в иске к ФИО2 о взыскании неосновательного обогащения в размере 8172 рубля 00 копеек и судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ж.Н. Бондарева

Мотивированное решение изготовлено 02 августа 2019 года.