Решение № 2-982/2024 от 13 мая 2024 г. по делу № 2-982/2024

Дело № 2-982/2024

УИД 25RS0007-01-2023-006564-87

Мотивированное
решение

изготовлено 14.05.2024 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 мая 2024 года г. Владивосток

Фрунзенский районный суд г. Владивостока Приморского края в составе председательствующего судьи Бойко М.Н.,

при секретаре Костырко М.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 по ордеру адвоката Дружининой О.Г.,

представителя ответчика ОСФР по Приморскому краю по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о признании незаконным решения от дата № об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периода работы с дата по дата, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с дата,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о признании незаконным решения от дата № об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периода работы с дата по дата, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с дата, указав в обоснование заявленных требований, что дата он обратился в Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю (в отделение фонда пенсионного и социального страхования в Артеме) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от дата № ему было отказано в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, поскольку досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, имеющим специальный стаж по Списку № при наличии 12 лет 06 месяцев. У него, по мнению ответчика лишь 04 года 09 месяцев специального стажа на момент дата.

Ответчик аргументировал свой отказ тем, что досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Ответчик включил в специальный страховой стаж (Список 2) следующее периоды: с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата; с дата по дата.

В эти периоды времени, согласно его трудовой книжки, он работал в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

При его трудоустройстве в «ДШС» СУ-27 дата года он был принят на работу в должности мастера на строительный участок СУ-27 «ДШС».

С дата он переведен на строительный участок № монтажникам 3 разряда.

С дата он переведен монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда.

Ответчик не засчитал ему в специальный трудовой стаж (согласно Списка №) период работы в «ДШС» СУ-27 в период с дата по дата, поскольку в трудовой книжке имеется запись, что он был переведен на должность монтажника 3 разряда и не указано, что монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. В указанный период времени истец фактически работал в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций и его работа была связана с тяжелыми условиями труда, что согласно Списка №, дает ему право на досрочное назначение пенсии.

Он не согласен с решением ответчика и считает его незаконным и необоснованным, поскольку это не его вина, что отдел кадров «ДШС» СУ-27 не указал, что он с дата переведен на строительный участок № монтажником 3 разряда по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда и работал в этой должности до дата.

Неверное указание должности в его трудовой книжке и других документах, является виной работодателя и не должно ущемлять его права на социальное обеспечение по возрасту.

Предприятие «Дальшахтострой» СУ-27 осуществляло строительство на территории города Артема жилых домов и административных зданий из железобетонных конструкций, Трест «ДШС» не занимался отделкой помещений, а только возводил каркасы жилых домов и административных зданий. Поэтому все монтажники работали исключительно по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Просит признать незаконным решение Государственного Учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю от дата № об отказе во включении в специальный стаж для установления досрочной пенсии по старости и включить в специальный стаж период работы с дата на строительном участке № «ДШС» СУ-27 монтажником 3 разряда до дата.

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, предусмотренной п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с дата на строительном участке № «ДШС» СУ-27 в должности монтажника 3 разряда до дата.

В последующем истцом были уточнены исковые требования, просил признать незаконным решение Государственного Учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю от дата № об отказе во включении в специальный стаж для установления досрочной пенсии по старости и включить в специальный стаж период работы с дата на строительном участке № «ДШС» СУ-27 монтажником 3 разряда до дата (09 лет 06 дней).

Обязать Государственное Учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, предусмотренной п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с дата на строительном участке № «ДШС» СУ-27 в должности монтажника 3 разряда до дата (09 лет 06 дней).

Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с дата.

Истец ФИО1 и его представитель по ордеру адвокат Дружинина О.Г. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании в заявленными требованиями не согласилась по доводам и основаниям изложенным в письменном отзыве, из которого следует, что дата ФИО1 обратился в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.

Поскольку у заявителя отсутствовала требуемая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости», орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вынес решение об отказе в ее установлении.

В специальный и страховой стаж истца не подлежат включению следующие периоды: с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по 12 09.2016 года - периоды отпусков без сохранения заработной платы.

Что касается оспариваемого периода работы истца с дата по дата в должности монтажника в СУ-27 треста «ДШС», в льготный стаж он включению не подлежит, поскольку согласно трудовой книжки в оспариваемый период истец работал в СУ-27 треста «ДШС» «монтажником», по сведениям индивидуального персонифицированного учета с дата по дата - «пом. мастера»; с дата по дата – «монтажником». Указанные должности в Списке льготных профессий не поименованы. Более того, по наименованию организации невозможно определить основной вид его деятельности, виды выполняемых работ.

Вышеупомянутые Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию льготных условиях, применяются буквально и расширенному толкованию не подлежат. При несоответствии наименований профессий и должностей, приведенных в Списке, оснований для представления пенсионных льгот у пенсионного органа не имеется.

Трудовая книжка содержит информацию только о периодах трудовой деятельности, профессиях (должностях) и наименовании организаций, в которых протекала трудовая деятельность.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - дата, следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются лишь на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведения индивидуального персонифицированного учета за оспариваемый период предоставлены работодателем общим стажем, без кода особых условий труда.

Исчисление страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № от дата, в пункте 4 которых так же указано, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии документального подтверждения полной занятости и характера выполняемых работ, оснований для включения в стаж работы во Списку № оспариваемого периода работы истца не имеется.

Продолжительность страхового стажа составляет 36 лет 12 дней (требуется 25 лет). Общая продолжительность специального стажа по Списку № составляет 04 года 02 месяцев 19 дней (требуется 12 лет 06 месяцев). Стаж учтен по дата.

При данной продолжительности страхового и специального стажа ФИО1 может быть назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ (в ред. ФЗ №), по достижении возраста 65 лет, не ранее дата.

Поскольку, за оспариваемый период документально не подтверждается занятость истца на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, следовательно, отказ Отделением вынесен обоснованно и право на установление страховой пенсии по старости по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ отсутствует.

Просит в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

По ходатайству стороны истца в судебном заседании допрошены свидетели.

Так, свидетель ФИО9 суду пояснил, что он работал в СУ-27 механиком, затем мастером, и после с 1984 года начальником Управления.

ФИО1 он знает, как работника СУ-27 выполнял работы по монтажу железобетонных изделий на третьем участке в бригаде ФИО3 (занималась монтажом железобетонных конструкций). В какой период он работал в СУ-27, он не помнит, но проработал он длительное время, пришел на работу в конце 90-х начале 2000 годов. СУ-27 занималось строительством соцкультбыта (дома, больницы, детские сады).

Свидетель ФИО10 суду пояснила, что она работала в СУ-27 с 1985 года по 2002 год в должности мастера на первом участке. С 1991 года по 1992 год она работала мастером на базе.

ФИО1 ей знаком, они работали вместе. ФИО1 работал в бригаде ФИО3 на четвертом участке, строили дома, школу, детский сад. Бригада их называлась монтажно-строительной и железобетонных конструкций.

Суд, выслушав доводы лиц участвующих деле, свидетелей, исследовав материалы дела и представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с дата.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Как установлено судом и следует из материалов дела, дата ФИО1 обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.

Решением от дата № ФИО1 отказано в удовлетворении заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку у заявителя отсутствовала требуемая продолжительность специального стажа, подлежащего включению для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 06 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половицы установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года на один год за каждые 02 года 06 месяцев такой работы.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении пенсии лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года;

Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даст право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с последующими изменениями и дополнениями).

В соответствии с пунктом 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исчисление страхового стажа производится в соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Истец полагает, что период его работы с 29.07.1990 года по 04.08.1999 года в должности монтажника в СУ-27 треста «ДШС» подлежит включению в льготный стаж.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с разделом ХХIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» подразделом «б» «Инженерно-технические работники» Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, до 01.01.1992 года право на досрочное пенсионное обеспечение во возрасту было установлено для монтажников стальных и железобетонных конструкций.

После 01.01.1992 года, Согласно Списку № 2, разделу ХХVII, (2290000а-14612), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Наименования профессий и должностей в Списке приведены согласно Общесоюзному классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, который включает профессии в соответствии с выпусками ЕТКС.

Для реализации льготного пенсионного обеспечения одним из условий является работа в специализированных строительных предприятиях, а так же строительство объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-бытовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а так же надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций.

Если организация или их подразделения ведут строительство только объектов сельскохозяйственного назначения (строят животноводческие фермы, птичники, свинарники и т.п.) или совмещают и те и другие работы, то работники таких организаций правом на льготное пенсионное обеспечение не пользуются.

Постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 03.10.1996 года № 123 к строительству, как к виду отрасли экономики относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом. К ним относятся пусконаладочные и ремонтно-строительные подрядные организации, которым установлен план по труду в строительстве.

Порядок отнесения к общестроительным и специализированным организациям и работам, которые дают вышеуказанным работникам право на льготное пенсионное обеспечение, определен общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства 175.018, 1976 года. Когда наименование предприятия не раскрывает вида выполняемых работ, в качестве документов могут быть использованы: Устав (Положение) организации, штатное расписание, договоры, наряды на выполнение работ, статистическая отчетность по капитальному строительству, акты на сдачу-приемку объектов, титульные списки и т.д.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО1 в оспариваемый период работал в СУ-27 треста «ДШС» «монтажником», по сведениям индивидуального персонифицированного учета с дата по дата - «пом. мастера»; с дата по дата – «монтажником».

Однако, указанные должности в Списке льготных профессий не поименованы.

По наименованию организации невозможно определить основной вид его деятельности, виды выполняемых работ.

Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию льготных условиях, применяются буквально и расширенному толкованию не подлежат.

Согласно «Разъяснения о порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденного постановлением государственного комитета совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и секретариата всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 02.04.1976 года, в пункте 13 указано, что работникам специализированных ремонтных цехов и организаций занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в течение полного рабочего дня должна подтверждаться документами.

Пунктом 23 Постановления Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года № 369/16-52 «Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» содержатся особенности подтверждения трудового стажа, определяющего право на пенсию на льготных условиях: в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий и организаций.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня, как основное условие для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости – это требование законодательно закреплено в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 и в разъяснении № 5, утвержденном Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года № 29.

Согласно Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденным Приказом МЗ и СР от 31.03.2011 года № 258н, факт занятости застрахованного лица на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица определяется на основании документов того периода, когда производились эти работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 и 12, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Согласно п. 2 ст. 14 Закона 400-ФЗ от дата, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствия с Федеральным законом от дата № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрирован дата, следовательно, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются лишь на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведения индивидуального персонифицированного учета за оспариваемый период предоставлены работодателем общим стажем, без кода особых условий труда.

Исчисление страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года, в пункте 4 которых так же указано, что периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Кроме того, вопрос о подтверждении страхового стажа освещен в Постановлении Пленума Верховного суда РФ № 30 от 11.12.2012 года, в п. 15 которого указано, что рассматривая связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

При отсутствии документального подтверждения полной занятости и характера выполняемых работ, оснований для включения в стаж работы во Списку № 2 оспариваемого периода работы истца не имеется.

Согласно исторической справки Строительное управление № 27 вело строительство жилых зданий и объектов соцкультбыта, вместе с тем, в указанной справке не отражено конкретно в какие периоды такая деятельность осуществлялась.

Справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, в соответствии с требованиями вышеприведенного постановления Правительства Российской Федерации от 23 января 2019 года N 16п, истцом, вопреки требованиям части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлена.

Свидетельские показания судом не принимаются во внимание, поскольку характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

В отношении истца ФИО1 в материалы дела не представлены документальные подтверждения о возникновении его права на досрочное пенсионное обеспечение такие как – штатные расписания, договоры, наряды на выполнение работ, акты приема-сдачи объектов, титульные списки и т.д.

ФИО1 в оспариваемый период с 29.07.1990 года по 04.08.1999 года работал монтажником 3 и 4 разряда, с 05.08.1999 года переведен монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда, что подтверждается записями в трудовой книжке истца ФИО1

Продолжительность страхового стажа ФИО1 составляет 36 лет 12 дней (требуется 25 лет).

Общая продолжительность специального стажа по Списку № 2 составляет 04 года 02 месяцев 19 дней (требуется 12 лет 06 месяцев). Стаж учтен по 31.12.2022 года.

При данной продолжительности страхового и специального стажа ФИО1 может быть назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ (в ред. ФЗ №), по достижении возраста 65 лет, не ранее 22.09.2033 года.

Таким образом, поскольку, за оспариваемый период документально не подтверждается занятость истца на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, следовательно, отказ Отделением вынесен обоснованно и право на установление страховой пенсии по старости по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ у ФИО1 отсутствует.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Приморскому краю о признании незаконным решения от дата № об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периода работы с дата по дата, возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с дата – оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья п/п М.Н. Бойко