Решение № 12-99/2025 7А-235/2025 от 8 июля 2025 г. по делу № 12-99/2025

КАЛИНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Судья Дорошенко О.Л. УИД 39RS0001-01-2025-000544-08

Дело № 7А-235/2025 (12-99/2025)


РЕШЕНИЕ

09 июля 2025 года г.Калининград

Судья Калининградского областного суда Новгородова О.В.,

при секретаре Ковтун Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу АО «Калининградский янтарный комбинат» на постановление главного государственного инспектора труда отдела по надзору в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Калининградской области от 17 января 2025 года и решение судьи Ленинградского районного суда г.Калининграда от 14 апреля 2025 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

постановлением главного государственного инспектора труда отдела по надзору в сфере охраны труда Государственной инспекции труда в Калининградской области от 17 января 2025 года, оставленным без изменения решением судьи Ленинградского районного суда г.Калининграда от 14 апреля 2025 года, юридическое лицо – АО «Калининградский янтарный комбинат» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 130 000 рублей.

В жалобе на указанные выше постановление должностного лица и решение судьи районного суда защитник АО «Калининградский янтарный комбинат» ФИО1 просит решение судьи районного суда отменить, производство по делу прекратить, приводя при этом доводы о несогласии как с постановлением должностного лица, так и с решением судьи районного суда. Настаивает на отсутствии в действиях АО «Калининградский янтарный комбинат» состава административного правонарушения, указывая, что пострадавший ФИО7 был обеспечен работодателем средствами индивидуальной защиты для выполнения работ, которые входили в его должностные обязанности, по нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты в АО «Калининградский янтарный комбинат», утвержденным соответствующим приказом, а о том, что он может быть привлечен отдельными должностными лицами Общества к выполнению работ на высоте с использованием страховочной системы, Общество не обладало. Критикует оценку, которая дана доказательствам по делу, и указывает, что судьей районного суда при рассмотрении жалобы на постановление должностного лица материалы дела исследованы не были.

Защитник АО «Калининградский Янтарный комбинат» по доверенности ФИО1 в судебном заседании доводы жалобы поддержала в полном объеме, на ее удовлетворении настаивала.

Выслушав защитника юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, исследовав письменные материалы дела, проверив доводы жалобы, прихожу к следующему.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

В силу ст.212 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.

Статьей 214 ТК РФ также предусмотрено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель, согласно ст.214 ТК РФ, обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить, помимо прочего, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, соблюдением работниками требований охраны труда, а также за правильностью применения ими средств индивидуальной и коллективной защиты; разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда.

В соответствии с п.2 ч.3 ст.4 ТК РФ к принудительному труду относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, (далее – Правила) установлено, что работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать в соответствии с утвержденным им положением СУОТ проведение технико-технологических и организационных мероприятий: а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или разработку и утверждение технологических карт на производство работ (содержание ППР и технологических карт на высоте предусмотрено п.36 Правил); ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты (п.35). В плане производства работ на высоте (далее - ППР на высоте) или в технологических картах работ на высоте (далее - ТК), определяются и указываются: используемые средства подмащивания, в том числе лестницы, стремянки, настилы, туры, леса; системы обеспечения безопасности работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты и потребность в них; места и способы крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте (п.36). Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать правильный выбор и использование средств защиты (п.47). Работодатель на основании результатов оценки рисков и специальной оценки условий труда и процедуры обеспечения работников СИЗ и коллективной защиты СУОТ обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте, объединяя в качестве элементов, компонентов или подсистем, совместимые СИЗ от падения с высоты (п.119). Работодатель обязан организовать контроль за выдачей работникам СИЗ в индивидуальное пользование в установленные сроки, учет их выдачи, а также учет их сдачи. Порядок выдачи работникам и сдача ими СИЗ должен быть определен работодателем в локальных документах СУОТ (п.122). Работники без положенных СИЗ или с неисправными СИЗ к работе на высоте не допускаются (п.142).

В соответствии с п.11.1 Положения «О порядке обеспечения работников АО «Калининградский янтарный комбинат» средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утвержденного приказом главного инженера АО «Калининградский янтарный комбинат» ФИО2 от 14.03.2024 №, руководитель структурного подразделения и руководители среднего звена обязаны: проводить ежесменную проверку обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты с учетом их защитных свойств, а также осуществлять контроль за правильным их применением работниками; осуществлять контроль за своевременным и в полном объеме обеспечением спецодеждой, спецобувью, смывающими и обеззараживающими средствами и другими средствами индивидуальной защиты в структурных подразделениях.

Согласно п.15 Стандарта «Требования к средствам индивидуальной защиты и смывающим средствам для работников АО «Калининградский янтарный комбинат», утвержденного приказом главного инженера ФИО8 от 07.03.2024 №, безопасность работ на высоте обеспечивается применением системы индивидуальной защиты от падения, которые бывают следующих видов: страховочная система, удерживающая система, система позиционирования на рабочем месте, спасательная система. Компоненты и элементы страховочной системы: страховочная привязь, строп, амортизатор, соединительные элементы (карабины), анкерное устройство (гибкая анкерная линия/петля анкерная/тренога), средство защиты втягивающего типа, средство защиты ползункового типа на гибкой анкерной линии. Компоненты и элементы удерживающей системы: привязь для удержания и позиционирования, строп для удержания с регулятором длины, соединительные элементы (карабины), анкерное устройство (петля анкерная). Компоненты и элементы системы позиционирования на рабочем месте: привязь для удержания и позиционирования, строп для удержания и позиционирования с регулятором длины, соединительные элементы (карабины). Компоненты и элементы спасательной системы: страховочная привязь, строп страховочный с амортизатором, соединительные элементы (карабины), анкерное устройство, спасательное устройство для спуска/подъема.

В соответствии с ГОСТ Р 58208-2018/EN 363:2008 ССБТ «Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Общие технические требования» удерживающая система - это система индивидуальной защиты от падения, препятствующая доступу пользователя в места, в которых существует риск падения, системы позиционирования на рабочем месте - это система индивидуальной защиты от падения, которая позволяет пользователю работать с упором на элементы системы или в подвешенном состоянии, страховочная система - это система индивидуальной защиты от падения, ограничивающая силу, действующую на тело пользователя при остановке падения, спасательная система - это система индивидуальной защиты от падения, которая позволяет человеку каким-либо образом спасти себя или других людей и предотвращает свободное падение.

В силу п.126 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, системы обеспечения безопасности работ на высоте состоят из:

а) анкерного устройства;

б) привязи (страховочной, для удержания, для позиционирования, для работ в положении сидя, спасательной);

в) соединительной подсистемы (строп, канат, карабин, амортизатор или устройство функционально его заменяющее, средство защиты втягивающего типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии, устройство для позиционирования на канатах).

Частью 4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Из материалов дела следует, что 26 июля 2024 года в Государственную инспекцию труда поступило извещение АО «Калининградский янтарный комбинат» о тяжелом несчастном случае, произошедшем 24 июля 2024 года с рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при выполнении монтажных работ на высоте, содержащее сведения о причинении вреда жизни и здоровью.

В ходе расследования несчастного случая установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 приехал на работу в управление АО «Калининградский янтарный комбинат», переоделся в рабочую одежду. В 08:00 старший мастер ОКСиР ФИО9, проводя планерку, дал ему указание на выполнение фасадных работ. Эти работы необходимо было выполнить на здании старого ювелирного производства, расположенного на территории Управления завода. Эту информацию в ходе опроса (протокол от ДД.ММ.ГГГГ) подтвердил рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ОКСиР ФИО10 С 08:30 до 12:00 (с перерывом на 15 минут) ФИО7 выполнял фасадные работы на здании старого ювелирного производства. В 13:00 старший мастер ОКСиР ФИО9 дал ФИО7 указание прекратить выполнение фасадных работ и прибыть в здание ОКСиР для оказания помощи рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ОКСиР ФИО11 и ФИО17. при выполнении ими работы по оштукатуриванию подоконного пространства внутри здания ОКСиР, расположенного на высоте примерно 5 м от уровня основания здания. На момент прибытия ФИО7 к месту работ строительные леса (в двух уровнях) уже были установлены. В 13:15 ФИО7 поднялся по лестничным блокам на настил 2-го яруса лесов. ФИО11 через люк лестничного блока подал ФИО7 наверх ведро с раствором. Это ведро ФИО7 поставил рядом с люком и прошел по настилам лесов, чтобы оценить объем работы. При этом ФИО7 применял средства индивидуальной защиты (далее - СИЗ): защитную каску, костюм от механических загрязнений, кожаные ботинки с жестким подноском, перчатки х/б с полимерным покрытием, страховочную привязь со страховочным стропом длиной 1 м. Страховочную привязь со страховочным стропом ФИО7 не использовал по причине отсутствия на рабочем месте анкерной системы и недостаточной длины страховочного стропа привязи. В 13:30 ФИО7 вернулся к проему лестничного люка, чтобы забрать ведро с раствором и шпатели, лежащие рядом с ведром и открытым люком. Потянувшись за шпателями, ФИО7 облокотился рукой о продольный перильный поручень лесов, который оказался с одной стороны не закрепленным. В результате ФИО7 потерял равновесие и упал с высоты 4 м на бетонное основание здания ОКСиР, получив множественные травмы. На место происшествия прибыли фельдшер предприятия, полиция и машина скорой медицинской помощи, на которой пострадавший был доставлен в ГБУЗКО «<данные изъяты>» и госпитализирован.

Из материалов расследования тяжелого несчастного случая, произошедшего с рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий АО «Калининградский янтарный комбинат» ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ, в частности, из протоколов опроса начальника ОКСиР АО КЯК ФИО12, СМР ОКСиР ФИО9, рабочих ФИО11 и ФИО13, представленной работодателем карточкой № б/н учета выдачи средств индивидуальной защиты, на дату несчастного случая ФИО7 из средств защиты от падения с высоты был обеспечен отдельными компонентами и элементами страховочной системы, а именно: страховочной привязью (01 шт. на год, выдана 04.07.2022), стропом регулируемым (01 шт. на год, выдан 22.02.2022), стропом регулируемым (01 шт. на год, выдан 04.07.2022).

В нарушение требований ст.126 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, ФИО7 не был обеспечен работодателем компонентами и элементами страховочной системы обеспечения безопасности работ на высоте - амортизатор, анкерное устройство (гибкая анкерная линия /петля анкерная, средство втягивающего типа, средство защиты ползункового типа на гибкой анкерной линии).

Таким образом работодатель АО «Калининградский янтарный комбинат» допустил работника предприятия - рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий ОКСиР ФИО7 к работе на высоте, не обеспечив последнего системой индивидуальной защиты от падения.

Своими действиями АО «Калининградский янтарный комбинат» допустило нарушение ст.ст.4, 22, 214, 221 ТК РФ, п.п.35, 36, 47, 119, 122 и 142 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, п.11.1 приказа главного инженера АО «Калининградский янтарный комбинат» от 14.03.2024 № 01/01-08/91 «Об утверждении и введении в действие Положения «О порядке обеспечения работников АО «Калининградский янтарный комбинат» средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Данные обстоятельства послужили основанием для составления 11 сентября 2024 года в отношении АО «Калининградский янтарный комбинат» протокола об административном правонарушении с последующим привлечением его постановлением должностного лица к административной ответственности по ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судья районного суда при рассмотрении жалобы на постановление обоснованно согласился с выводами должностного лица о наличии в деянии АО «Калининградский янтарный комбинат» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Вина Акционерного общества в совершении указанного выше административного правонарушения подтверждается совокупностью доказательств, имеющихся в материалах дела, и материалами расследования несчастного случая, в том числе:

- актом о расследовании тяжелого несчастного случая по форме №, которое проведено в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из данного акта следует, что большинством голосов членов комиссии вид происшествия квалифицирован как «падение при разности уровней высот со строительных лесов», тяжелый. Основная причина несчастного случая: неприменение работником средств индивидуальной защиты, в том числе вследствие необеспеченности ими работодателем. Нарушение: ст.ст.4, 22, 214, 221 ТК РФ, п.п. 35, 36, 47, 119, 122, 142 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, п.11.1 Приказа главного инженера АО «Калининградский янтарный комбинат» ФИО8 от 14.03.2024 № 01/01-08/91 «Об утверждении и введении в действие Положения «О порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами». Сопутствующая причина несчастного случая: неудовлетворительная организация производства работ, в том числе, необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, нарушение допуска к работам с повышенной опасностью. Нарушение ст.214 ТК РФ, п.п.54, 55, 56, 57, 59, 62 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, п.25 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 883н, п.22 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте, утвержденных приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н, п.11.1 приказа главного инженера АО «Калининградский янтарный комбинат» ФИО8 от 14.03.2024 № 01/01-08/91 «Об утверждении и введении в действие Положения «О порядке обеспечения работников АО «Калининградский янтарный комбинат» средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»;

- актом № от ДД.ММ.ГГГГ о несчастном случае на производстве;

- протоколами от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по расследованию несчастного случая;

- приказом от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника ФИО7 на работу в отдел капитального строительства и ремонта АО «Калининградский янтарный комбинат» на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ;

- должностной инструкцией рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

- протоколом осмотра места несчастного случая, из которого следует, что в момент происшествия пострадавший ФИО7 использовал и применял средства индивидуальной защиты, выданными ему в соответствии с утвержденными нормами, а именно: каску защитную, костюм для защиты от ОПЗ и механических воздействий, футболку и носки, ботинки кожаные с защитным подноском, страховочную привязь, строп регулируемый, очки защитные, жилет сигнальный, перчатки с полимерным покрытием;

- схемой места происшествия и фототаблицей к ней;

- протоколом опроса пострадавшего, согласно которому работы на высоте, в ходе которых произошел несчастный случай, он выполнял по указанию старшего мастера ФИО9, при выполнении работ им применялись СИЗ - каска защитная, костюм для защиты от механических воздействий, ботинки кожаные с защитным подноском, перчатки с полимерным покрытием, страховочная привязь со страховочным тросом длиной 1 м, дополнительно регулируемые стропы ему не выдавались, страховочную привязь со стропом, находясь на высоте настила второго яруса лесов (4 м), он не применял по причине отсутствия анкерной системы на месте работ и по причине недостаточной длины страховочной привязи; полагает, что несчастный случай произошел с ним по причине неудовлетворительного состояния строительных лесов и отсутствие необходимых средств индивидуальной защиты от падения на высоте;

- протоколами опроса ФИО10, ФИО13, ФИО11, ФИО14, ФИО9, ФИО15, пояснившими, что ФИО7 в момент происшествия использовались каска строительная, привязь страховочная, строп регулируемый, одежда и ботинки рабочие;

- личной карточкой выдачи средств индивидуальной защиты, согласно которой ФИО7 выданы каска защитная, костюм для защиты от ОПЗ и механических воздействий, футболка и носки, ботинки кожаные с защитным подноском, страховочная привязь, строп регулируемый, очки защитные, жилет сигнальный, перчатки с полимерным покрытием;

- нарядом-допуском № на производство работ на высоте от ДД.ММ.ГГГГ, из которого усматривается, что для обеспечения безопасности работ на высоте применяются удерживающие системы (удерживающая привязь, состоящая из отдельных деталей, которые в сочетании со стропами фиксируют работника на определенной высоте во время работы, открывающееся устройство для соединения компонентов, которое позволяет работнику присоединять строп для того, чтобы соединить себя с опорой (соединительный элемент, карабин); системы позиционирования – поясной ремень для поддержки тела, находящийся в натянутом состоянии строп регулируемой длины для рабочего позиционирования, используемый для соединения поясного ремня с анкерной точкой или конструкцией, охватывая ее как средство опоры, строп с амортизатором, страховочная привязь; страховочные системы – структурный анкер на каждом конце анкерной линии, анкерная линия из гибкого каната или троса между структурными анкерами, к которым можно крепить средство индивидуальной защиты, амортизатор, страховочная привязь; эвакуационные и спасательные системы – анкерная жесткая линия, допускающая одновременное закрепление систем спасения и эвакуации пострадавшего и страховочной системы работника, проводящего спасательные работы, средства защиты втягивающего типа со встроенной лебедкой, спасательная привязь, строп, амортизатор, страховочная привязь;

- протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, составленным с участием защитника АО «Калининградский янтарный комбинат»;

- иными материалами расследования несчастного случая в трех томах.

Перечисленные выше доказательства являются достаточными для установления вины АО «Калининградский янтарный комбинат» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, всем доказательствам в соответствии со ст.26.11 Кодекса должностным лицом и судьей районного суда дана надлежащая оценка, оснований не согласиться с которой не имеется.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным на то должностным лицом в полном соответствии со ст.28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в нем отражены все необходимые сведения, в том числе, должным образом описано событие административного правонарушения.

Требования ст.24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях соблюдены, при рассмотрении дела об административном правонарушении на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства его совершения, предусмотренные ст.26.1 названного Кодекса.

Действия АО «Калининградский янтарный комбинат» квалифицированы правильно, порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены. Наказание Обществу назначено в пределах санкции ч.4 ст.5.27.1 Кодекса в минимальном размере.

В соответствии с ч.2 ст.2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых данным Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Материалы дела свидетельствуют о том, что Общество имело возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность, однако, вопреки доводам жалобы об обратном, им не были предприняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Доводы жалобы АО «Калининградский янтарный комбинат» об отсутствии вины Общества в совершении административного правонарушения опровергается установленными по делу обстоятельствами.

Как верно отмечено судьей районного суда, отсутствие в службе ОТ, ПБ и экологии служебных записок о необходимости обеспечения работника дополнительными средствами СИЗ не освобождает работодателя от исполнения обязанности обеспечить работника средствами индивидуальной защиты в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте и локальными актами.

Тот факт, что распоряжение о выполнении работ на высоте при отсутствии у него необходимых средств индивидуальной защиты отдано ФИО7 конкретным должностным лицом, а также довод защитника АО «Калининградский янтарный комбинат» о том, что ФИО7, будучи необеспеченным необходимыми средствами индивидуальной защиты для выполнения работ на высоте, вправе был отказаться от выполнения таких работ, не свидетельствует об отсутствии в действиях Акционерного общества состава административного правонарушения, выразившегося в необеспечении пострадавшего работника Общества необходимыми средствами индивидуальной защиты для выполнения подобного рода работ на высоте.

Доводы защитника АО «Калининградский янтарный комбинат» на допущенное судьей районного суда процессуальное нарушение, выразившееся в неисследовании письменных материалов дела, подлежат отклонению, поскольку при рассмотрении настоящей жалобы они своего подтверждения не нашли.

Так, из протокола судебного заседания от 14 апреля 2025 года следует, что судьей районного суда при рассмотрении жалобы АО «Калининградский янтарный комбинат» письменные материалы дела исследованы, это обстоятельство представленной защитником Общества аудиозаписью судебного заседания от 14 апреля 2025 года, прослушанной в судебном заседании 25 июня 2025 года при рассмотрении настоящей жалобы, не опровергается.

Все обстоятельства, имеющие значение для дела, должностным лицом и судьей районного суда установлены правильно, нормы материального права применены верно, процессуальных нарушений при рассмотрении дела не допущено. И постановление должностного лица, и решение судьи районного суда соответствуют закону, основания к их отмене, в том числе, по доводам жалобы, отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

постановление Государственной инспекции труда в Калининградской области от 17 января 2025 года и решение судьи Ленинградского районного суда г.Калининграда от 14 апреля 2025 года оставить без изменения, жалобу - без удовлетворения.

Судья