Решение № 2-4384/2019 2-4384/2019~М-3712/2019 М-3712/2019 от 20 мая 2019 г. по делу № 2-4384/2019

УИД 03RS0007-01-2019-004065-19

Дело №2-4384/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2019г. г. Уфа

Советский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Фархутдиновой Ф.Ф.

при секретаре Мухамадеевой Г.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы об обязании включить в трудовой стаж периодов работы и произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы об обязании включить в трудовой стаж периодов работы и произвести перерасчет пенсии, указав, что его общий трудовой стаж составляет более 28 лет. 25.05.2018 ему была назначена пенсия по старости в размере 7 257,20 руб.

Истец обратился к ответчику с целью перерасчета пенсии по старости, ему было отказано, выдана справка, согласно которой в его трудовой стаж не вошли периоды трудовой деятельности:

- 04.12.1978 по 02.09.1980 в комбинате «Башторгреклама»;

- 04.09.1980 по 01.12.1981 в ПМК-1 треста «Башкирстройбыт»;

- 02.01.1989 по 05.09.1990 в «Башавтоспецоснастки»;

- 06.09.1990 по 19.08.1991 в кооперативе «Декарбытсервис»;

- 20.08.1991 по 30.12.1992 в кооперативе «Амарант».

Таким образом, в трудовой стаж истца не было включено 6 лет 11 месяцев 26 дней.

Считая отказ ответчика во включении указанных периодов незаконным, истец обратился в суд, с учетом уточнений просит обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы включить в его трудовой указанные периоды работы с 04.12.1978 по 02.09.1980 в комбинате «Башторгреклама»; с 08.09.1980 по 01.12.1981 в ПМК-1 треста «Башремстройбыт»; с 02.01.1989 по 05.09.1990 в Объединении «Башавтотранс» Уфимская мастерская по изготовлению специального нестандартного оборудования и оснастки кооператив «Автодизайнсервис-АДС»; с 06.09.1990 по 19.08.1991 в кооперативе «Декорбытсервис»; с 20.08.1991 по 30.12.1992 в кооперативе «Амарант» и произвести перерасчет размера его пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, считает исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

С 01.01.2015 страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно подпункту 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Конституционным судом РФ в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-ПN 2-П даны разъяснения, согласно которым в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. В соответствии с правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует и установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 24.05.2018 является получателем страховой пенсии по старости.

ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Советскому району г. Уфы с заявлением о перерасчете пенсии.

05.02.2019 ответчиком отказано в перерасчете пенсии ввиду отсутствия оснований. При этом указано, что с 24.05.2018 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости в сумме 7 257,20 руб. в соответствии со ст. 8 Закона 400-ФЗ при страховом стаже 22 года 01 мес. 15 дней, среднемесячном заработке за период с 01.11.1998 по 31.12.2001 в сумме 321,79 руб. и страховых взносах, поступивших на его индивидуальный лицевой счет с 01.01.2002 по 31.03.2013.

С 01.06.2018 установлена федеральная социальная доплата к пенсии в размере 1 062,80 руб.

По заявлению ФИО1 и представленной архивной справке о стаже и заработной плате с 01.11.2018 был произведен перерасчет пенсии по заработной плате, сумма страховой пенсии по старости увеличилась до 7 576,48 руб., размер федеральной социальной доплаты к пенсии составила 743,52 руб.

С 01.01.2019 были проиндексированы страховые пенсии неработающих пенсионеров, сумма страховой пенсии по старости ФИО1 составила 8 110,78 руб.

Также с 01.01.2019 увеличилась величина прожиточного минимума пенсионера до 8 645 руб.

Таким образом, с 01.01.2019 размер страховой пенсии ФИО1 по старости составила 8 110,78 руб., размер федеральной социальной доплаты к пенсии – 534,22 руб.

При этом в страховой стаж не включены, в том числе периоды работы:

- 04.12.1978 по 02.09.1980, 03.09.1980 по 30.11.1981, 02.01.1989 по 05.09.1990, 06.09.1990 по 19.08.1991, 20.08.1991 по 30.12.1992 в связи с тем, что не читаются оттиски печатей.

В ходе судебного разбирательства установлено, что согласно трудовой книжке истца последний был принят:

04.12.1978 художником-оформителем 3 разряда в комбинат «Башторгреклама» (приказ № 165 от 29.11.1978), уволен 02.09.1980 на основании приказа № 179 от 02.09.1980;

08.09.1980 художником 3 разряда в ПМК-1 треста «Башремстройбыт» (приказ № 130-к от 08.09.1980), уволен переводом 01.12.1981 на основании приказа № 182-к от 14.12.1981;

02.01.1989 художником оформителем в порядке перевода из «Башавтоспецоснастки» в Объединение «Башавтотранс» Уфимская мастерская по изготовлению специального нестандартного оборудования и оснастки кооператив «Автодизайнсервис-АДС» (трудовой договор № 20 от 02.01.1989), уволен 05.09.1990 на основании заявления от 05.09.1990;

06.09.1990 художником оформителем в кооператив «Декорбытсервис» (протокол от 06.09.1990), уволен 19.08.1991 на основании протокола от 19.08.1991;

20.08.1991 сторожем в кооператив «Амарант» (протокол от 20.08.1991), уволен 30.12.1992 на основании протокола № 44 §1 от 30.12.1992.

При этом записи об увольнении истца заверены печатью, оттиск некоторых из них не читаются в полном объеме.

Исследовав записи в трудовой книжке истца в спорные периоды, сопоставив с трудовыми книжками свидетелей ФИО3, ФИО4, суд приходит к выводу о том, что на оттисках печатей читаются наименования предприятий. В трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей.

Свидетель ФИО3 показал, что 02.01.1989 был принят и работал в качестве художника-оформителя в Объединение «Башавтотранс» Уфимская мастерская по изготовлению специального нестандартного оборудования и оснастки кооператив «Автодизайнсервис-АДС» в порядке перевода из «Башавтоспецоснастки». Вместе с ним был переведен и работал в Объединение «Башавтотранс» Уфимская мастерская по изготовлению специального нестандартного оборудования и оснастки кооператив «Автодизайнсервис-АДС» ФИО1

Свидетель ФИО4 показал, что с 1982 до 01.10.1985 работал вместе с ФИО1 в РСУ Министерство бытового обслуживания населения.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что работа истца в названные периоды времени подтверждена соответствующими записями в трудовой книжке, недостаточная четкость оттиска печатей указанных организаций в трудовой книжке истца само по себе не может служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет его стажа спорных периодов его работы и повлечь отрицательные последствия для работника, на которого законом не возложена обязанность контролировать правильность внесения записей в трудовую книжку, а также служить основанием для ограничения права истца на получение трудовой пенсии в соответствии с результатами его труда и продолжительностью трудового стажа. Обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя.

Каких-либо доказательств того, что указанные записи в трудовой книжке истца являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца с указанными организациями в спорные периоды ответчиком в материалы дела не представлено.

Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы об обязании включить в трудовой стаж периодов работы и произвести перерасчет пенсии удовлетворить.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Уфы включить в трудовой стаж ФИО1, следующие периоды работы:

- с 04.12.1978 по 02.09.1980 в комбинате «Башторгреклама»,

- с 08.09.1980 по 01.12.1981 в ПМК-1 треста «Башремстройбыт»,

- с 02.01.1989 по 05.09.1990 в Объединении «Башавтотранс» Уфимская мастерская по изготовлению специального нестандартного оборудования и оснастки кооператив «Автодизайнсервис-АДС»,

- с 06.09.1990 по 19.08.1991 в кооперативе «Декорбытсервис»,

- с 20.08.1991 по 30.12.1992 в кооперативе «Амарант» и произвести ФИО1 перерасчет размера пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Советский районный суд г. Уфы.

Судья Ф.Ф. Фархутдинова