Решение № 2-217/2017 2-217/2017~М-178/2017 М-178/2017 от 1 мая 2017 г. по делу № 2-217/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Акбулак 02 мая 2017 года

Акбулакский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Сохань Н.В., при секретаре Мамажоновой Ю.Н., с участием помощника прокурора Акбулакского района Расстригина В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Акбулакского района, поданному в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Акбулакское торговое объединение» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Акбулакского района обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Акбулакское торговое объединение» в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МУП «Акбулакское торговое объединение». Проведенной проверкой установлено, что ФИО1 работала в МУП «Акбулакское торговое объединение» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца 2 категории. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением штата работников организации. При этом работнику полагалась выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка, что согласно справке-расчету составляет <данные изъяты>. В соответствии со ст. 236 ТК РФ данному работнику причитаются проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> (расчет задолженности прилагается). Соответственно, в пользу работника подлежит взысканию с ответчика задолженность по заработной плате, а также проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. Просили взыскать с МУП «Акбулакское торговое объединение» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

Помощник прокурора Акбулакского района Расстригин В.В. в судебном заседании сумму иска уточнил, просил взыскать с МУП «Акбулакское торговое объединение» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, сославшись на доводы, изложенные в иске.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержала, просила удовлетворить.

Представитель МУП «Акбулакское торговое объединение» в судебное заседание не явился, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещены надлежаще.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии с требованиями ч.2 ст.15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В силу положений ч.ч. 1, 6 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 4 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работала в МУП «Акбулакское торговое объединение» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продавцом 2 категории, что подтверждается трудовой книжкой.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ - в связи с сокращением штата работников организации. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка ФИО1 не произведена.

На основании ст.236 Трудового кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, исковые требования прокурора Акбулакского района подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные издержки и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Судебные расходы состоят из госпошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 194- 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Акбулакского района удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Акбулакское торговое объединение» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Акбулакское торговое объединение» государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Акбулакский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Н.В.Сохань

Решение в окончательной форме изготовлено 05.05.2017 года.

Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-217 (2017 года) в Акбулакском районном суде Оренбургской области.

Судья Н.В. Сохань.