Решение № 2-304/2018 2-304/2018~М-260/2018 М-260/2018 от 5 ноября 2018 г. по делу № 2-304/2018

Дело № 2-304/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 ноября 2018 года с. Михайловское

Михайловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Махрачевой О.В.,

при секретаре Школиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Ключевском районе о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, ее назначении,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края (далее ГУ УПФР в Ключевском районе) об обязании включить периоды работы с 06.09.1982г. по 14.11.1984г., с 09.11.1988г. по 14.12.1988г., с 28.03.2000г. по 30.06.2000г., с 12.10.2000г. по 31.12.2000г., с 01.07.2001г. по 23.12.2001г., с 25.04.2002г. по 30.04.2002г., с 21.10.2002г. по 29.10.2002г. в цехе №1 химических неорганических реактивов Михайловского завода химических реактивов в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда, включении в общий трудовой стаж периода работы с 11.03.1985г. по 30.01.1987г. на руднике Кок Джон в качестве отвальной рабочей и назначении пенсии с даты обращения за ней, т.е. с 22.12.2017г. В обоснование своих требований указала, что решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГг. ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости на работах с вредными условиями труда в связи с отсутствием специального стажа дающего право на досрочную пенсию, при этом не зачли вышеуказанные периоды работы. Полагает, что отказ в назначении пенсии является незаконным поскольку в соответствии со Списком № 1 должностей профессий и производств, работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии, утвержденном постановлением совета Министров СССР от 22 августа 1956г. № 1173 в разделе 8 «Химическое производство» указаны рабочие предприятий химической промышленности, занятые полный рабочий день в перечисленных производствах, в том числе в производстве органических и неорганических реактивов.

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, уточнив их, окончательно просили включить периоды работы: в качестве пробоотборщика цеха новых производств Михайловского завода химических реактивов с 06.09.1982г. по 14.11.1984г., с 02.11.1999г. по 31.10.2002г. в качестве аппаратчика производства химических реактивов цеха №1 по 4 разряду в ОАО «МЗХР» за исключением нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы в периоды с 26.07.2000г. по 04.08.2000г., с 31.08.2000г. по 05.09.2000г., с 19.09.2000г. по 25.09.2000г., с 09.01.2001г. по 25.01.2001г., с 01.02.2001г. по 15.03.2001г., с 24.03.2001г. по 24.03.2001г., с 26.03.2001г. по 01.04.2001г., с 16.04.2001г. по 25.04.2001г., с 24.12.2001г. по 30.12.2001г., с 01.01.2002г. по 21.01.2002г., с 29.01.2002г. по 13.05.2002г., с 09.06.2002г. по 22.07.2002г., общей продолжительностью 9 месяцев 6 дней, назначить пенсию с 22.12.2017г. Также просит возместить ей процессуальные издержки связанные с оплатой госпошлины в сумме 300 руб., а также расходов на представителя в сумме 15 000 руб.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Ключевском районе ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, подтвердив, что всего истцу включено в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию в связи с работой во вредных условиях 1 год 6 месяцев 2 дня, по фактически отработанному времени, так как в период работы аппаратчиком на предприятии имели место простои, а начало и конец периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы определить невозможно. Кроме того записи в трудовой книжке не содержат полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не предоставлено документов подтверждающих работу с вредными условиями труда.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела и пенсионного дела, суд приходит к следующим выводам.

Материалами дела установлено, что ФИО1 (до расторжения брака ФИО4, л.д. 140) работала на Михайловском заводе химических реактивов, в качестве пробоотборщика цеха новых производств (далее ЦНП) с 06.09.1982г. по 14.11.1984г., в качестве аппаратчика производства химреактивов цеха химических неорганических реактивов №1 (далее ЦХНР №1) по 4 разряду с 02.11.1999г. по 31.10.2002г, что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.6-8).

22.12.2017г. ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ УПФР в Ключевском районе о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.1 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г., как занятая на работах с вредными условиями труда не менее 7,6 лет и имеющая страховой стаж не менее 15 лет (л.д.138,139).

Решением ГУ УПФР в Ключевском районе № от 26.03.2018г. в назначении досрочной пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д.5). При этом в специальный стаж зачтены периоды работы по Списку №1 с 01.01.2000г. по 30.06.2000г. – 2 месяца 27 дней, с 01.07.2000г. по 31.12.2000г. – 3 месяца 11 дней, с 01.01.2001г. по 31.12.2001г. – 6 месяцев, с 01.01.2002г. по 31.10.2002г. – 3 месяца 24 дня в качестве аппаратчика производства химреактивов ЦХНР№1 в ОАО «МЗХР» по акту документальной проверки по фактически отработанному времени, а всего зачтено 1 год 6 месяцев 2 дня.

Страховой стаж истца составляет 23 года 5 месяцев 15 дней, при требуемом 15 (л.д. 137).

Истцом заявлено о включении в льготный стаж периодов работы в Михайловском заводе химических реактивов в качестве пробоотборщика ЦНП с 06.09.1982г. по 14.11.1984г., с 02.11.1999г. по 31.10.2002г. в качестве аппаратчика производства химических реактивов ЦХНР №1 по 4 разряду в ОАО «МЗХР» за исключением нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы в периоды с 26.07.2000г. по 04.08.2000г., с 31.08.2000г. по 05.09.2000г., с 19.09.2000г. по 25.09.2000г., с 09.01.2001г. по 25.01.2001г., с с 01.02.2001г. по 15.03.2001г., с 24.03.2001г. по 24.03.2001г., с 26.03.2001г. по 01.04.2001г., с 16.04.2001г. по 25.04.2001г., с 24.12.2001г. по 30.12.2001г., с 01.01.2002г. по 21.01.2002г., с 29.01.2002г. по 13.05.2002г., с 09.06.2002г. по 22.07.2002г.

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования ФИО6 подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

При рассмотрении дела суд руководствуется положениями ст.ст. 5,8,19,37,43,55 Конституции Российской Федерации, гарантирующими права на социальное обеспечение, равенство прав и свобод, одинаковую возможность защиты всеми субъектами права собственности данного права и связанных с ним законных интересов, защиту конституционных прав в сфере труда, без какой либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности, а также тем, что законы и иные правовые акты, применяемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

Частью 2 статьи 30 указанного Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10., список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В Списке № 2 1991г. раздел Х Химическое производство, подраздел А п. 3, позиции 2110А030-1454 предусмотрены работники лабораторий цехов и производств, непосредственно занятых в производствах, перечисленных в Списке № 1, а именно на размолке, сушке, смешивании, растворении, подготовке, расфасовке, разливе, затаривании, погрузке, разгрузке насыпью, упакованных в бумажные (полиэтиленовые) мешки химпродуктов: каустической соды, минеральных и органических кислот, их соединений, минеральных солей, органических и неорганических реактивов, гидроперекисей и их соединений.

В соответствии с пунктом 2 раздела ХI «Химическое производство» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, правом на досрочное назначение пенсии пользуются работники лабораторий цехов и производств, перечисленных в списке № 1 – производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Согласно п 1 раздела VIII Химическое производство Списка № 1 право на досрочную пенсию предоставляется работникам, занятым в производстве перекисей и гидроперекисных органических соединений, органических и неорганических реактивов.

Таким образом, для отнесения выполняемых истцом работ к работам, предусмотренным Списками N 1 и N 2 необходимо подтверждение выполнения им работы в цехах производства химической продукции.

В соответствии п п. 10, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил).

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 работала в качестве пробоотборщицы ЦНП с 06.09.1982г. по 14.11.1984г., Михайловского завода химических реактивов, реорганизованного в ОАО «Михайловский завод химических реактивов» на основании постановления администрации Михайловского района №389-П от 07.08.1998г., что подтверждается записями трудовой книжки, архивной справкой, приказом о приеме на работу (л.д. 6-9, 62).

Согласно штатных расписаний цех новых производств предусматривает в своей структуре следующие отделения: электролитов, персоли и оксила, фасовки химических реактивов (л.д. 31-44). Из исследованных в судебном заседании технических регламентов производимой в цехе новых производств продукции усматривается, что цех занимался производством синтетических моющих средств, отбеливателей, щелочных электролитов. При этом технологический процесс приготовления щелочного электролита включает в себя его анализ (п. 3 раздела IY Описание технологического процесса)(л.д.125-130).

Справками выданными ОАО «Михайловский завод химических реактивов» установлено что отбелтватель «Персоль» относится к гидроперекисным соединениям (Список № 1 раздела VIII подраздел А п.1 поз. 2110А020 «гидроперекисей и их соединений». Работники занятые непосредственно в производстве отбеливателя «Персоль» должны относиться к списку № 1, а работники, занятые на фасовке и упаковке должны относиться к списку № 2 (раздел Х подраздел А п.1 поз. 2110А020 «расфасовке, затаривании,… химических продуктов перечисленных в списке № 1». Щелочные электролиты получают путем растворения химических продуктов списка № 1 гидроксида натрия, соды каустической, гидроксида калия, едкого калия, гидроокиси калия. Производство щелочных электролитов относится к перечню производств списка № 2 (л.д. 131-132).

Коллективным договором Михайловского содового завода на 1976 год к спискам рабочих, оплачиваемых по ставкам на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в ЦНП относились, в том числе пробоотборщики, перечислена данная должность и в списке рабочих имеющих право на получение дополнительного отпуска по вредности в цехе новых производств (л.д. 119-123).

Факт работы в должности пробоотборщика в период с 06.09.1982г. по 14.11.1984г. в течение полного рабочего дня, в течение полной рабочей недели подтверждаются ведомостями начисления заработной платы за 1983, 1984г., согласно которым ФИО1 в указанные периоды времени работала в должности пробоотборщика полный рабочий день, полную рабочую неделю (л.д. 73-110).

Показаниями свидетелей ФИО7, ФИО8, работающих в спорные периоды вместе с истцом в ЦНП МЗХР в должности начальника цеховой лаборатории и фасовщицы отбеливающих средств соответственно (л.д. 49-54) установлено, что ФИО1 работала в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, ее работала была связана со вредными условиями труда в связи отбором проб непосредственно при производстве электролита, лаборатория где проводились анализы производимой продукции находилась непосредственно в цехе новых производств. В связи с вредными условиями труда предоставлялись спецодежда, спецпитание, дополнительный отпуск, в том числе и работникам занимающим должность пробоотборщика.

При таких обстоятельствах, суд приходит выводу о том, что работа истца в должности пробоотборщика входит в стаж работы, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии по старости, поскольку занятость истца в химическом производстве во вредных условиях нашла свое подтверждение исследованными в судебном заседании доказательствами. Между тем, суд находит возможным зачесть в специальный стаж работы истца период с 14.01.1983г. по 14.11.1984г., а именно с достижения ФИО1 совершеннолетнего возраста, поскольку из содержания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что истец переведена проботборщиком по 1 разряду с 06.09.1982г. без допуска к вредным и опасным условиям труда до достижения 18-летнего возраста (л.д. 62)

Кроме того, в трудовой книжке истца указано, что в период с 02.11.1999г. по 31.10.2002г. она работала в должности аппаратчика производства химреактивов ЦХНР №1 ОАО «МЗХР», что также подтверждается карточкой формы Т-2, архивной справкой (л.д.6-8,9,18).

Учитывая, что характер работы истца в указанный период, а именно занятость на работах, технологически связанных с химическим производством во вредных условиях, представителем ответчика в судебном заседании не оспаривался, более того, время работы истца в данный период частично (исходя из фактически отработанного времени) зачтен в его специальный стаж, суд приходит к выводу, что на истца в период его работы с 02.11.1999г. по 31.10.2002г. также распространяется действие Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР постановлением от 26 января 1991 г. № 10, раздел VIII «Химическое производство», подраздел А, пункт 1, позиция «1080А010», как на рабочего занятого в производстве органических и неорганических реактивов, что усматривается в том числе из информации, содержащейся в трудовой книжке, а именно из наименования организации и структурного подразделения, в котором работала истец, справки уточняющей особый характер работы и условий труда (л.д. 143).

Вместе с тем, в судебном заседании установлено, что в период работы истца на данном предприятии имели место периоды работы в режиме неполной рабочей недели, что связано с сокращением объемов производства предприятия, в связи с чем работникам предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, что подтверждается актом документальной проверки достоверности сведений, предоставленных для назначения досрочной трудовой пенсии по старости №10 от 19.01.2018г., составленным специалистами ГУ УПФР в Михайловском районе (л.д.141,142), а также сведений уточняющей справки.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Пунктом 13 названного Порядка определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Как усматривается из выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 в период 2000-2002г.г. имели место отпуска без сохранения средней заработной платы, сведения о данных периодах подавались работодателем без указания на особые условия труда: в периоды с 26.07.2000г. по 04.08.2000г., с 31.08.2000г. по 05.09.2000г., с 19.09.2000г. по 25.09.2000г., с 09.01.2001г. по 25.01.2001г., с 01.02.2001г. по 15.03.2001г., с 24.03.2001г. по 24.03.2001г., с 26.03.2001г. по 01.04.2001г., с 16.04.2001г. по 25.04.2001г., с 01.01.2002г. по 21.01.2002г., с 29.01.2002г. по 13.05.2002г., с 09.06.2002г. по 22.07.2002г., общей продолжительностью 8 месяцев 29 дней (л.д. 144-145).

Содержащиеся в указанной выписке сведения относительно неоплачиваемых отпусков совпадают с представленной работодателем справки, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от 22.06.2010г. №, где указаны сведения о нахождении ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы в период работы с 02.11.1999г. по 31.12.2001г. (л.д. 143). Основания не доверять представленной суду выписке и справке отсутствуют.

Кроме того, из архивной справки от 17.09.2018г. ФИО1 в период с 24.12.2001г. по 30.12.2001г. на основании приказа от 26.12.2001г. № предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы, который суд также полагает необходимым исключить из периода работы истца в качестве аппаратчика производства химреактивов ЦХНР №1.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о включении периода работы в ОАО «МЗХР» в качестве аппаратчика производства химреактивов ЦНХР №1 в период с 02.11.1999г. по 31.10.2002г. по фактически отработанному времени в количестве 2 года 2 месяца 24 дня (3 года – 8 месяцев 29 дней-7 дней).

Таким образом, страховой стаж работы ФИО1, подлежащий включению в специальный стаж работы, в общей сложности составляет 4 года 25 дней.

Учитывая изложенное, суд находит возможным признать за ФИО1 право на установление пенсии с 21.12.2017г., т.е. со дня обращения за ней, поскольку на тот момент специальный стаж составил более требуемых 3 лет 9 месяцев (с учетом уменьшения возраста), при достижении возраста на момент обращения 52 лет.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат возмещению судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 300 руб., а также расходы за участие представителя в размере 10 000 руб., с учетом разумности, справедливости, сложности дела и объема проделанной представителем работы в том числе связанной со сбором доказательств в архиве, составление и предъявление иска в суд, участие в трех судебных заседаниях.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости на основании с п.п.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: в качестве пробоотборщика Цеха новых производств Михайловского завода химических реактивов с 14.01.1983г. по 14.11.1984г., период работы с 02.11.1999г. по 31.10.2002г. в качестве аппаратчика производства химических реактивов цеха №1 по 4 разряду в ОАО «МЗХР» за исключением нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы в периоды с 26.07.2000г. по 04.08.2000г., с 31.08.2000г. по 05.09.2000г., с 19.09.2000г. по 25.09.2000г., с 09.01.2001г. по 25.01.2001г., с 01.02.2001г. по 15.03.2001г., с 24.03.2001г. по 24.03.2001г., с 26.03.2001г. по 01.04.2001г., с 16.04.2001г. по 25.04.2001г., с 24.12.2001г. по 30.12.2001г., с 01.01.2002г. по 21.01.2002г., с 29.01.2002г. по 13.05.2002г., с 09.06.2002г. по 22.07.2002г..

За ФИО1 признать право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе Алтайского края назначить трудовую пенсию с 21.12.2017г.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключевском районе (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб., а также расходы на представителя в сумме 10 000 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд, через Михайловский районный суд Алтайского края в течение месяца с момента изготовления решения в мотивированном виде.

Судья О.В. Махрачева