Решение № 2-832/2020 2-832/2020~М-219/2020 М-219/2020 от 19 февраля 2020 г. по делу № 2-832/2020

Дело № 2-832/2020

43RS0001-01-2020-000069-89


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 20 февраля 2020 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Чинновой М.В.,

при секретаре Кормщиковой А.И.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии. В обоснование иска указал, что в {Дата изъята} он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении пенсии по старости. В {Дата изъята} ему была назначена пенсия по старости, но в расчет стажа не был включен стаж работы по совместительству в Тресте "Северовостокэнергострой" в должности руководителя вокально-инструментального кружка с {Дата изъята}г. по {Дата изъята} и период работы в Детско-юношеском центре Октябрьского района г. Кирова в должности педагога дополнительного образования в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} В письме ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} отказано во включении данных периодов в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии. Просит признать письмо ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} незаконным и необоснованным, обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой» период работы в Детско-юношеском центре Октябрьского района г. Кирова в должности педагога дополнительного образования в период с {Дата изъята}г. по {Дата изъята}г., произвести перерасчет пенсии с момента обращения с {Дата изъята} по настоящее время.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали изложенное в иске, настаивали на удовлетворении заявленных требований.

Представитель истца пояснил, что трудовой стаж по совместительству – это количество уплаченных взносов, все это влияет на трудовой стаж, стаж по совместительству учитывается суммарно согласно федеральному закону «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отказе в зачете периодов.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ

при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, с {Дата изъята} ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно письму ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской от {Дата изъята} {Номер изъят} в общий и страховой стаж ФИО1 не учтен период работы по совместительству с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой», т.к. в справке не указана дата выдачи и номер, период работы в Детско-юношеском центре Октябрьского района г. Кирова в должности педагога дополнительного образования в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}г., т.к. период работы полностью совпадает с периодом работы в Кировском комбинате искусственных кож, учтенным в страховой стаж.

Как следует из справки Кировского колледжа музыкального искусства от {Дата изъята}, ФИО1 обучался в Кировском училище искусств на дневном отделении по специальности {Номер изъят}: «Эстрадное отделение» (по классу ударных инструментов) с {Дата изъята} (приказ о зачислении от {Дата изъята} {Номер изъят}) по {Дата изъята} (приказ о выпуске от {Дата изъята} {Номер изъят}). По окончании училища выдан диплом 3T-I {Номер изъят}, регистрационный {Номер изъят} и присвоена квалификация артиста эстрадного оркестра (ансамбля, руководителя самодеятельного эстрадного оркестра (ансамбля).

После окончания училища приказом начальника управления культуры Кировского облисполкома от {Дата изъята} год {Номер изъят} ФИО1 распределен в школу искусств г. Киров и направлен в распоряжение облсовпрофа на работу руководителем вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой» с {Дата изъята}.

В трудовой книжке истца имеется записи о работе ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Кировской музыкальной школе № 5 преподавателем по классу гитары, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Спецпредприятии Ремэнергомеханизация Минэнерго СССР.

Из архивной справки от {Дата изъята} следует, что в архивном фонде ОАО Треста «СевероВостокэнергострой» в документах по личному составу (лицевых счетах по заработной плате) за {Дата изъята}-{Дата изъята} имеются сведения о работе ФИО1 в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой» с {Дата изъята}. Других работников с {Дата изъята} по {Дата изъята} с указанными фамилией, именем и отчеством не обнаружено. В приказах по личному составу за {Дата изъята}-{Дата изъята} сведения о стаже ФИО1 в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой» не обнаружено. В лицевых счетах по заработной плате за {Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята} сведений о начисленной заработной плате ФИО1 за {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} не обнаружено.

В справке Треста «СевероВостокэнергострой» имеются сведения о том, что ФИО1 работал в клубе Треста «СевероВостокэнергострой» руководителем вокально-инструментального кружка с {Дата изъята}, приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, по {Дата изъята}, приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.

Таким образом, документально подтверждается, что в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} ФИО1 работал в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой».

Как следует из таблицы страхового стажа ФИО1, периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} учтены ответчиком в общий трудовой и страховой стаж, следовательно, включению в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 подлежат периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой».

Истцом также заявлены требования о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы в Детско-юношеском центре Октябрьского района г. Кирова в должности педагога дополнительного образования в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

В материалах дела имеется выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, в которой содержатся сведения о работе истца в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Кировском комбинате искусственных кож. Согласно таблице расчета стажа (л.д.34) период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} зачтен ответчиком в общий трудовой и страховой стаж ФИО1

В соответствии с п. 48 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Таким образом, период работы не может быть включен в общий трудовой и страховой стаж дважды.

Согласно ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» расчет пенсии производится исходя из размера страхового стажа до {Дата изъята}, после этой даты для расчета размера пенсии учитываются начисленные и уплаченные страховые взносы. Таким образом, период работы истца по совместительству с {Дата изъята} до {Дата изъята} не имеет значения для расчета размера пенсии, т.к. этот период учтен по основному месту работы.

В выписке из ИЛС истца за {Дата изъята} имеются сведения об отчислениях страховых взносов ОАО «Кировский ордена Отечественной войны 1 степени комбинат искусственных кож» в {Дата изъята} 7513,46 руб., в {Дата изъята} – 8918,95 руб. Указанные суммы учтены для расчета размера пенсии.

Поскольку на дату обращения истца в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о перерасчете пенсии {Дата изъята} им были представлены документы, подтверждающие его периоды работы, отказ Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области во включении в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой», изложенный в письме от {Дата изъята} {Номер изъят}-Н/1, является незаконным.

Так как пенсия ФИО1 была назначена без учета его стажа за периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой», то ФИО1 должен быть произведен перерасчет пенсии с учетом включенных периодов.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о включении в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой» {Дата изъята}, следовательно, перерасчет пенсии ФИО1 с учетом включенных периодов должен быть произведен с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой», осуществить перерасчет пенсии ФИО1 с {Дата изъята}.

Признать отказ Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области во включении в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 периодов работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности руководителя вокально-инструментального кружка Треста «СевероВостокэнергострой», изложенный в письме от {Дата изъята} {Номер изъят} незаконным.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 27.02.2020.