Решение № 2-122/2020 2-122/2020~М-108/2020 М-108/2020 от 21 июля 2020 г. по делу № 2-122/2020

Дело (УИД) № 43RS0016-01-2020-000159-91

Производство № 2-122/2020


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 июля 2020 года пгт Кумены

Куменский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Широковой А.А.,

при секретаре Трухиной И.Н.,

с участием истца ФИО1 и его представителя – адвоката Симонова Л.В.,

представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о включении в специальный стаж отдельных периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) о включении в специальный стаж отдельных периодов работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указано, что 03.04.2020 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», полагая, что имеет специальный стаж в районах Крайнего Севера более 7 лет 6 месяцев, а также общий страховой стаж более 25 лет.

Решением ответчика от 10.04.2020 в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа, при этом к зачету в специальный стаж не были приняты отдельные периоды работы с 14.02.2017 по 31.03.2017 – в ООО «<данные изъяты>», с 26.09.2017 по 12.09.2018 – вахтовым методом в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в ООО «<данные изъяты>»; индивидуальные сведения представлены организацией (регистрационные номера в ПФР № и №) с кодом территориальных условий РКС; организации зарегистрированы в г. Санкт-Петербурге; на запрос клиентской службы (на правах отдела) в ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 20.01.2020 о предоставлении организациями уточняющих справок на ФИО1 о работе в районе Крайнего Севера ответ не поступил.

По мнению ответчика, специальный стаж истца в районах Крайнего Севера составляет 6 лет 8 месяцев 12 дней.

Ответчиком установлено и отражено в оспариваемом решении, что с 14.02.2017 по 31.03.2017 он действительно работал в ООО «<данные изъяты>», с 26.09.2017 по 12.09.2018 – в ООО «<данные изъяты>». Период работы в ООО «<данные изъяты>» подтверждается также срочными трудовыми договорами. Таким образом, указанные периоды (1 месяц 18 дней и 11 месяцев 18 дней) подлежат зачету в специальный стаж.

Кроме того, по мнению истца, ответчиком ошибочно исчислен период работы в ООО «<данные изъяты>» с 20.11.2010 по 16.03.2014. Ответчик полагает, что в этот период его работа складывалась из следующих периодов: с 20.11.2010 по 31.03.2013, с 01.05.2013 по 31.05.2013, с 01.10.2013 по 16.03.2014, то есть всего 2 года 11 месяцев 28 дней.

В то же время согласно справке, уточняющей особый характер работы, он был занят работой в районе Крайнего Севера с 20.11.2010 по 16.03.2014 постоянно. Согласно этой справке в стаж для назначения досрочной страховой пенсии подлежит зачету 3 года 3 месяца 25 дней, то есть зачтенный ответчиком период должен быть увеличен на 3 месяца 27 дней.

Также истец полагает, что в его специальный стаж должен быть включен период его работы с 12.01.2020 по 14.03.2020 (2 месяца 03 дня) в ООО «<данные изъяты>» в г. Усинске Республики Коми.

По мнению истца, его специальный стаж в районах Крайнего Севера составляет 8 лет 3 месяца 18 дней.

Истец просит включить в специальный стаж периоды его работы с 14.02.2017 по 31.03.2017 в ООО «<данные изъяты>», с 26.09.2017 по 31.10.2017, с 01.11.2017 по 28.02.2018, с 01.03.2018 по 30.04.2018, с 01.05.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 31.10.2018 – вахтовым методом в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», с 20.11.2010 по 16.03.2014 – в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», с 16.03.2014 по 13.01.2017, с 12.01.2020 по 14.03.2020 – в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», возложить на ответчика обязанность назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 03.04.2020, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель – адвокат Симонов Л.В. исковые требования и доводы, изложенные в их обоснование, поддержали, настаивали на их удовлетворении.

Представители ответчика государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) по доверенности ФИО3 и ФИО2 исковые требования не признали и пояснили, что 03.04.2020 ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в стаж, дающий право на назначение такой пенсии, не подлежат зачету следующие периоды работы ФИО1:

– с 14.02.2017 по 31.03.2017 – в ООО «<данные изъяты>», с 26.09.2017 по 31.10.2017, с 01.11.2017 по 28.02.2018, с 01.03.2018 по 30.04.2018, с 01.05.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 31.10.2018 – вахтовым методом в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в ООО «<данные изъяты>»; индивидуальные сведения представлены организацией (регистрационные номера в ПФР № и №) с кодом территориальных условий РКС; организации зарегистрированы в г. Санкт-Петербурге; на запрос клиентской службы (на правах отдела) в ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 20.01.2020 о предоставлении организациями уточняющих справок на ФИО1 о работе в районе Крайнего Севера ответ не поступил; также в выписке из лицевого счета застрахованного лица есть периоды с кодом НЕОПЛ;

– с 12.01.2020 по 14.03.2020 в ООО «<данные изъяты>», поскольку сведения о работе в трудовой книжке отсутствуют, документы, подтверждающие указанный стаж, для оценки пенсионных прав не предоставлялись.

В стаж истца зачтены следующие периоды: с 20.11.2010 по 31.03.2013, с 01.05.2013 по 31.05.2013, с 01.10.2013 по 16.03.2014 – в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», с 17.03.2014 по 13.01.2017 – вахтовым методом в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>». Периоды с 01.04.2013 по 30.04.2013, с 01.06.2013 по 30.09.2013 отсутствуют в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

Специальный стаж истца в районах Крайнего Севера по состоянию на 03.04.2020 составляет 06 лет 08 месяцев 12 дней.

Требования истца о взыскании расходов по оплате государственной пошлины не могут быть удовлетворены, поскольку выплаты, производимые из бюджета Пенсионного фонда, направлены лишь на финансирование пенсий.

Просили в удовлетворении исковых требований отказать.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, закреплено в п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому право на досрочную пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 60 лет и женщины по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ч. 2 ст. 32 этого же Федерального закона при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 14.07.2014 № 651 установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 Федерального закона) работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В случае, если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства Труда РФ № 5 от 22.05.1996 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Исчисление стажа работы, осуществлявшейся вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода межвахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя и от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Порядок учета рабочего времени при вахтовом методе работы определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82, действующими в настоящее время.

В соответствии с названными Основными положениями, указанный расчет рабочего времени производится работодателем, исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников, то есть в дополнение к тру?

Из материалов гражданского дела видно, что 03.04.2020 ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 75-78).

Решением ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области от 10.04.2020 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в стаж, дающий право на назначение такой пенсии, не подлежат зачету следующие периоды работы:

– с 14.02.2017 по 31.03.2017 – в ООО «<данные изъяты>», с 26.09.2017 по 31.10.2017, с 01.11.2017 по 28.02.2018, с 01.03.2018 по 30.04.2018, с 01.05.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 31.10.2018 – вахтовым методом в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», поскольку в трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в ООО «<данные изъяты>»; индивидуальные сведения представлены организацией (регистрационные номера в ПФР № и №) с кодом территориальных условий РКС; организации зарегистрированы в г. Санкт-Петербурге; на запрос клиентской службы (на правах отдела) в ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 20.01.2020 о предоставлении организациями уточняющих справок на ФИО1 о работе в районе Крайнего Севера ответ не поступил; также в выписке из лицевого счета застрахованного лица есть периоды с кодом НЕОПЛ;

– с 12.01.2020 по 14.03.2020 в ООО «<данные изъяты>», поскольку сведения о работе в трудовой книжке отсутствуют, документы, подтверждающие указанный стаж, для оценки пенсионных прав не предоставлялись.

В стаж истца зачтены следующие периоды: с 20.11.2010 по 31.03.2013, с 01.05.2013 по 31.05.2013, с 01.10.2013 по 16.03.2014 – в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», с 17.03.2014 по 13.01.2017 – вахтовым методом в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>». Периоды с 01.04.2013 по 30.04.2013, с 01.06.2013 по 30.09.2013 отсутствуют в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

Специальный стаж истца в районах Крайнего Севера по состоянию на 03.04.2020 составляет 06 лет 08 месяцев 12 дней (л.д. 11-13).

Из копии трудовой книжки на имя ФИО1 следует, что 20.11.2010 он принят в ООО «<данные изъяты>», г. Усинск, район Крайнего Севера водителем, откуда уволен 16.03.2014 по собственному желанию (записи №№ 17, 18); 17.03.2014 он принят в ООО «<данные изъяты>» водителем, откуда уволен 13.01.2017 по собственному желанию (записи №№ 19, 20); 26.09.2017 принят в ООО «<данные изъяты>» вахтовым методом в район Крайнего Севера в территориально-обособленное подразделение в Ямало-Ненецком АО, г. Новый Уренгой, <адрес> водителем автомобиля, откуда уволен 31.10.2017 по истечению срока трудового договора (записи №№ 21, 22); 01.11.2017 принят в ООО «<данные изъяты>» вахтовым методом в район Крайнего Севера в территориально-обособленное подразделение в Ямало-Ненецком АО, г. Новый Уренгой, <адрес> водителем автомобиля, откуда уволен 28.02.2018 по истечению срока трудового договора (записи №№ 23, 24); 01.03.2018 принят в ООО «<данные изъяты>» вахтовым методом в район Крайнего Севера в территориально-обособленное подразделение в Ямало-Ненецком АО, г. Новый Уренгой, <адрес> водителем автомобиля, откуда уволен 30.04.2018 по истечению срока трудового договора (записи №№ 25, 26); 01.05.2018 принят в ООО «<данные изъяты>» вахтовым методом в район Крайнего Севера в территориально-обособленное подразделение в Ямало-Ненецком АО, г. Новый Уренгой, <адрес> водителем автомобиля, откуда уволен 30.06.2018 по истечению срока трудового договора (записи №№ 27, 28); 02.07.2018 принят в ООО «<данные изъяты>» вахтовым методом в район Крайнего Севера в территориально-обособленное подразделение в Ямало-Ненецком АО, г. Новый Уренгой, <адрес> водителем автомобиля, откуда уволен 31.08.2018 по истечению срока трудового договора (записи №№ 29, 30); 01.09.2018 принят в ООО «<данные изъяты>» вахтовым методом в район Крайнего Севера в территориально-обособленное подразделение в Ямало-Ненецком АО, г. Новый Уренгой, <адрес> водителем автомобиля, откуда уволен 12.09.2018 по собственному желанию (записи №№ 31, 32) (л.д. 79-94).

Факт работы ФИО1 в ООО «<данные изъяты>» в периоды с 26.09.2017 по 31.10.2017, с 01.11.2017 по 28.02.2018, с 01.03.2018 по 30.04.2018, с 01.05.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 31.10.2018 подтверждается также срочными трудовыми договорами (л.д. 29-51).

Согласно справке ООО «<данные изъяты>» от 08.07.2020 ФИО1 оказывал услуги водителя по договору № на возмездное оказание услуг от 14.02.2017 в период с 14.02.2017 по 31.03.2017. Услуга оказана в г. Усинске Республики Коми (л.д. 135).

Согласно справке, уточняющей особый характер работы, № 01/07/20 от 10.07.2020, а также табелям учета рабочего времени и лицевым счетам ФИО1 работал в ООО «<данные изъяты>» в качестве водителя автомобиля полный рабочий день, полную рабочую неделю с установленной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени, вахтовым методом в периоды: с 26.09.2017 по 31.10.2017, с 01.11.2017 по 28.02.2018, с 01.03.2018 по 30.04.2018, с 01.05.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 12.09.2018. Местом осуществления трудовой деятельности являлась строительная площадка «<данные изъяты>, расположенного по адресу: Ямало-Ненецкий АО, Ямальский район, <адрес>, который отнесен к району Крайнего Севера. За периоды работы имелись отпуска без сохранения зарплаты: с 25.11.2017 по 30.11.2017, с 01.12.2017 по 24.12.2017, с 01.03.2018 по 29.03.2018, с 12.04.2018 по 24.04.2018, с 25.06.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 24.07.2018 (л.д. 138-157).

Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей закреплен в постановлении Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029.

Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 внесены изменения в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера.

В соответствии с указанным Перечнем (в редакции от 03.01.1983 № 12) к районам Крайнего Севера относится Ямало-Ненецкий автономный округ.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Разрешая требования истца о включении в его специальный стаж периода работы в ООО «<данные изъяты>» с 14.02.2017 по 31.03.2017 суд учитывает тот факт, что в его трудовой книжке отсутствует запись о работе в данной организации.

В нарушение требований ч. 1 ст. 56 ГПК РФ истцом не представлена уточняющая справка о работе в ООО «<данные изъяты>» в спорный период. Не добыто данного доказательства и судом. В справке от 08.07.2020 указано, что истец оказывал услуги водителя по договору № на возмездное оказание услуг от 14.02.2017 в период с 14.02.2017 по 31.03.2017. Услуга оказана в г. Усинске Республики Коми. Однако данная справка не является доказательством, подтверждающим особый характер работы истца в районах Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований для удовлетворения исковых требований в данной части.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в его специальный стаж периодов работы в ООО «<данные изъяты>» суд приходит к выводу о доказанности его работы в данной организации в районах Крайнего Севера. Факт работы истца в указанной организации подтверждается записью в трудовой книжке и уточняющей справкой от 10.07.2020. Однако суд полагает необходимым исковые требования о включении в специальный стаж спорных периодов работы ФИО1 в ООО «<данные изъяты>» удовлетворить частично и включить в стаж следующие периоды: с 26.09.2017 по 31.10.2017, с 01.11.2017 по 28.02.2018, с 01.03.2018 по 30.04.2018, с 01.05.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 31.08.2018, с 01.09.2018 по 12.09.2018 (за исключением периодов с 25.11.2017 по 30.11.2017, с 01.12.2017 по 24.12.2017, с 01.03.2018 по 29.03.2018, с 12.04.2018 по 24.04.2018, с 25.06.2018 по 30.06.2018, с 02.07.2018 по 24.07.2018), поскольку в указанное время ФИО1 находился в отпусках без сохранения заработной платы, то есть не работал в течение полного рабочего дня в районах Крайнего Севера, заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась. Доказательств обратного истцом не представлено.

Периоды работы истца с 20.11.2010 по 16.03.2014 в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>», с 16.03.2014 по 13.01.2017 в качестве водителя в ООО «<данные изъяты>» ответчиком включены в его специальный стаж (за исключением периодов с 01.04.2013 по 30.04.2013 и с 01.06.2013 по 30.09.2013). Повторное включение спорных периодов в специальный стаж не допускается. Периоды с 01.04.2013 по 30.04.2013 и с 01.06.2013 по 30.09.2013 обоснованно не зачтены ответчиком в специальный стаж истца, поскольку в указанные периоды работодателем не отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается выписками из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 110-116, 160-163). В справках, уточняющих характер работы, от 16.03.2014 и от 05.11.2018 не указаны нормы рабочего времени, выработанного истцом в спорные периоды.

Разрешая требования истца о включении в его специальный стаж периода работы в ООО «<данные изъяты>» с 12.01.2020 по 14.03.2020, суд учитывает, что в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ ФИО1 не представлена трудовая книжка с записью о работе в данной организации в указанный период; в выписках из лицевого счета нет сведений об отчислении работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за спорный период; в справке, уточняющей характер работы, № 5 от 15.03.2020 не указана норма рабочего времени, выработанного истцом в спорный период.

При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, с учетом включения настоящим решением в специальный стаж истца периодов его работы в ООО «<данные изъяты>» суд пришел к выводу, что требуемый специальный стаж для назначения пенсии у истца отсутствует.

Принимая во внимание все вышеперечисленное, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с 03.04.2020.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

С учетом частичного удовлетворения исковых требований с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 100 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) включить в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды его работы в ООО «<данные изъяты>» с 26.09.2017 по 24.11.2017, с 25.12.2017 по 28.02.2018, с 30.03.2018 по 11.04.2018, с 25.04.2018 по 24.06.2018, с 25.07.2018 по 12.09.2018.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Кирово-Чепецком районе Кировской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 100 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Куменский районный суд Кировской области.

Решение в окончательной форме принято 21 июля 2020 года.

Председательствующий: