Решение № 2-85/2020 2-85/2020~М-21/2020 М-21/2020 от 12 февраля 2020 г. по делу № 2-85/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Гор. Кизилюрт 13 февраля 2020 г.

Кизилюртовский городской суд в составе:

председательствующего судьи Хамидова М.Ш.,

при секретаре Идрисовой П.М.,

с участием:

представителя истицы ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по иску ФИО1, в интересах ФИО3 к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о признании незаконным приказа о наложении на нее дисциплинарного взыскания и об ее отмене, а также о взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 в защиту интересов ФИО3 обратился в суд с иском к ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» о признании приказа Генерального директора ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» № 610 от 10.12.2019 года о наложении на ФИО3 дисциплинарного взыскания в виде выговора, незаконным и об отмене указанного приказа, по тем основаниям, что перед наложением взыскания, согласно требований ст. 193 ТК РФ у ФИО3 объяснение вообще не потребовано. С заключением проведенной служебной проверки она не ознакомлена. Кроме того, в обжалуемом приказе не указано конкретно, за что ФИО3 привлечена к дисциплинарной ответственности. А также нарушен срок привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренной ст.193 ТК РФ. Взыскание назначено без учета требований п. 5 ст. 192 ТК РФ.

Представитель истицы ФИО1, в суде полностью подтверждая исковые требования, изложенные в исковом заявлении, просит суд их удовлетворить по изложенным в нем основаниям. Кроме того, он, дополняя исковые требования, просит суд взыскать с ответчика в пользу истицы в счет возмещения ее судебных расходов на представителя -5000 рублей.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования в суде не признал обоснованными и просит суд в их удовлетворении отказать, т.к. служебная проверка по всем подразделениям ООО, расположенные в республике, была произведена согласно служебной записки заместителя ген. директора ООО от 22.08.2019 года, т.к. в результате выборочной проверки по республике были выявлены факты перерасчетов начислений без заявлений абонентов и документов, подтверждающих основания для перерасчетов. Этот порядок является одним из способов присвоения денег абонентов и хищения природного газа. По результатам служебной проверки был составлен акт, который был утвержден 22.11.2019 года. В результате произведенной указанной проверки был выявлен, в том числе факт, что ФИО3, также в нарушение требований п. 2 пп. 2.2. своих должностных Инструкций, произвела указанные перерасчеты, без подтверждающих документов. В ходе проведения служебной проверки ФИО3 30.09.2019 года сама лично дала письменное объяснение, в котором признавала факт допущения ею указанного нарушения. После утверждения акта служебной проверки в течение месячного срока приказом ген. директора все лица, допустившие указанные нарушения были привлечены к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговоров. Кроме того, доводы представителя истца о взыскании расходов на представителя ничем не подтверждены и не подлежат удовлетворению.

Выслушав сторон и исследовав, представленные сторонами письменные доказательства, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований, по следующим основаниям:

согласно ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие, в том числе дисциплинарное взыскание в виде выговора. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен;

судом установлено и сторонами не оспаривается тот факт, что ФИО3, работая в должности оператора ЭВ и ВМ абонентской группы территориального участка гор. Кизилюрта и Кизилюртовского района абонентской службы «Западная», согласно п.2,пп.2.2 должностной Инструкции, должна была осуществлять прием заявлений абонентов и других первичных документов, являющихся основанием для перерасчета (справок о составе семьи, заявлений о прекращений начислений на временно отсутствующих жильцов и соответствующих справок и др.). На основании документов, представленных абонентами, после письменного согласования с Мастером или начальником ТУ (АП), осуществлять внесение изменений в карточку абонента в базе данных АИС «РНГ». В результате произведенной служебной проверки, утвержденной актом от 22 ноября 2019 года, было установлено, что ФИО3 произвела перерасчет потребленного газа абонентами, в нарушение указанного пункта должностной Инструкции. В ходе проведения служебной проверки у ФИО3 получено объяснение именно по указанным фактам, и она подтвердила сама факт допущения ею указанных нарушений, в своем объяснении,которую она дала в ходе проведения служебной проверки. Дисциплинарное взыскание ей назначено с учетом тяжести совершенного проступка, а также с учетом того, что она ранее не привлекалась к дисциплинарной ответственности;

согласно обжалуемого приказа Генерального приказа ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» № 610 от 10.12.2019 года, оператору ЭВ и ВМ абонентской группы территориального участка города Кизилюрта и Кмизилюртовсокго района абонентской службы «Западная» ФИО3 объявлен выговор, за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных п. 2 пп. 2.2. должностной инструкции оператора ЭВ и ВМ территориального участка (абонентского пункта) ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала», в части внесения изменений в карточку абонента в базу данных АИС «РНГ», после письменного согласования мастера по работе с населением или начальника ТУ (АП) на основании заявлений абонентов и других первичных документов, являющихся основанием для перерасчета, а также на основании акта от 22.11.2019 года № 4802 по результатам служебной проверки по фактам обнаружения специалистами отдела абонентского учета и отчетности в ходе анализа по лицевым счетам в ТУ и АП с корректировками начислений за отчетный месяц «июль 2019». По этому, доводы представителя истца, что в обжалуемом приказе не конкретизированы основания для наложения дисциплинарного взыскания истице, также являются не состоятельными;

согласно ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Судом установлено, что в ходе проведения служебной проверки от ФИО3 было получено объяснение по поводу допущенных ею нарушений. Служебная проверки была завершена 22 ноября 2019 года, после утверждения акта служебной проверки и с соблюдением месячного срока по завершении служебной проверки с соблюдением требований ст. 193 ТК РФ, за допущенное нарушение должностной инструкции, ФИО3 привлечена к дисциплинарной ответственности приказом от 10.12.2019 года. По этому, доводы представителя истицы, являются не обоснованными.

Кроме того, требования представителя истицы о взыскании с ответчика в качестве возмещения расходов истицы на представителя в размере 5000 рублей, не могут быть удовлетворены, т.к. каких-либо доказательств, подтверждающих расходы истицы на представителя суду вообще не представлены. Также, согласно ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 поданные в интересах ФИО3 о признании незаконным и об отмене приказа Генерального директора ООО «Газпром межрегионгаз Махачкала» № 610 от 10.12.2019 года, об объявлении ФИО3 дисциплинарного взыскания в виде выговора, а также о взыскании ее судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан, в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение составлено и отпечатано в совещательной комнате.

Председательствующий: