Определение № 2-1223/2017 2-1223/2017~М-880/2017 М-880/2017 от 13 июня 2017 г. по делу № 2-1223/2017

Дело № 2- 1223/2017


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Печорский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Порохиной О.Г.

с участием прокурора Кожевина И.Н.

при секретаре Филаткиной Л.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Печоре 14 июня 2017 года дело по иску ФИО1 к ООО «Усинское управление технологического транспорта» о признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с требованиями к ответчику о признании трудового договора от **.**.** №... с ООО «Усинское управление технологического транспорта» заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе в должности **** дорожно-строительного участка ООО «Усинское управление технологического транспорта» с **.**.**., взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с ним был заключен срочный трудовой договор, который дополнительными соглашениями неоднократно продлевался. **.**.** трудовой договор был расторгнут в связи с истечением его срока. Истец полагает, что заключение срочного трудового договора и продление его срока является незаконным, противоречащим действующему трудовому законодательству, оснований для его заключения на определенный срок не было. В связи с тем, что его увольнение является незаконным, неправомерными действиями работодателя ему был причинен моральный вред.

Дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

В судебном заседании истцом было представлено мировое соглашение, подписанное истцом и представителем ответчика, наделенным соответствующими полномочиями, а также заявление об утверждении данного мирового соглашения.

Согласно условий мирового соглашения, представленных суду в письменной форме, ответчик обязуется:

- принять истца на работу по трудовому договору на неопределенный срок в качестве **** с оплатой труда, согласно штатному расписанию, с 15.06.2017 (мировое соглашение в части принятия истца на работу подлежит немедленному исполнению);

- выплатить истцу денежную сумму в размере среднемесячной заработной платы в сумме **** В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет ****, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму **** в течение 7 календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление осуществить на расчетный счет ФИО1 (№...), открытый в АО «Всероссийский банк развития регионов».

Реквизиты для перечисления представлены истцом. Ответчик не несет какой - либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.

Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

-с момента вступления в силу настоящего мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с исковыми требованиями.

-условия предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонам друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Суд, выслушав пояснения истца, заключение прокурора, полагавшего возможным утвердить мировое соглашение, учитывая, что действия cторон по заключению мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, считает возможным утвердить мировое соглашение.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны могут заключить мировое соглашение.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при заключении мирового соглашения и утверждении его судом суд выносит определение о прекращении производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.39,173,220,225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом ФИО1 и ответчиком ООО «Усинское управление технологического транспорта», по условиям которого:

1. ООО «Усинское управление технологического транспорта» обязуется

принять ФИО1 на работу по трудовому договору на неопределенный срок в качестве дорожного рабочего 4 разряда с оплатой труда, согласно штатному расписанию, с 15.06.2017 (мировое соглашение в части принятия ФИО1 на работу подлежит немедленному исполнению);

выплатить ФИО1 денежную сумму в размере среднемесячной заработной платы в сумме **** **** В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет ****, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму **** в течение 7 календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление осуществить на расчетный счет ФИО1 (**.**.**), открытый в АО «Всероссийский банк развития регионов». Реквизиты для перечисления представлены истцом. Ответчик не несет какой либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.

2. ФИО1, в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику ООО «Усинское управление технологического транспорта», составляющих предмет иска, в полном объеме.

С момента вступления в силу настоящего мирового соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с исковыми требованиями.

Условия предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонам друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по данному делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней в Верховный суд РК через Печорский городской суд.

Председательствующий судья О.Г. Порохина