Решение № 2-2990/2019 2-2990/2019~М-2965/2019 М-2965/2019 от 2 июля 2019 г. по делу № 2-2990/2019

№ 2-2990/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 июля 2019 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Долженко Е.В.,

при секретаре Усиковой Я.А.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчиков ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода, конкурсному управляющему МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода о взыскании заработной платы, включая надбавку за непрерывный стаж, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

С апреля 2015 г. ФИО1 работает в МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода водителем автобуса 1 класса. Заработная плата истца составляет 15 000 руб. в месяц.

В расчетных листах о составляющих заработной платы за март-июль, октябрь - декабрь 2018 г., январь-март 2019 г. начисленная истцу заработная плата не соответствует трудовому договору.

Согласно расчетным листам заработная плата истца за март 2018 г. составила 5669,81 руб., апрель 2018 г. – 5960,48 руб., май 2018 г. – 9303,77 руб., июнь 2018 г. – 7 233,75 руб., июль 2018 г. – 10 888,64 руб., октябрь 2018 г. – 9 555,98 руб., ноябрь 2018 г. – 6334,82 руб., декабрь 2018 г. – 11 788,92 руб., январь 2019 г. – 8355,88 руб., февраль 2019 г. – 9 876,42 руб., март 2019 г. – 11 201,89 руб.

За март 2019 г. ответчиком необоснованно не начислена надбавка 10 % от оклада, за непрерывный стаж, составляющая 1500 руб. (1305 руб. с учетом НДФЛ).

За март – июль, октябрь - декабрь 2018 г., январь-март 2019 г. истцу не начислено и не выплачено 54910,03 руб., с учетом надбавки 56215,03 руб.

Судебными приказами мирового судьи судебного участка № 1 Западного округа г. Белгорода с МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода в пользу ФИО1 неоднократно взыскивалась начисленная, но не выплаченная заработная плата.

Дело инициировано иском ФИО1 о взыскании с МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода не начисленную и не выплаченную заработную за март – июль, октябрь - декабрь 2018 г., январь-март 2019 г., включая надбавку за непрерывный стаж за март 2019 г. в размере 56215,03 руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы за май-декабрь 2017 г., январь - декабрь 2018 г., январь, февраль -март 2019 г. в размере 22787,84 руб., компенсации морального вреда в размере 50000 руб., судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 10000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 исковые требования поддержали.

Интересы ответчиков в судебном заседании представлял ФИО3, которые исковые требования ФИО1 о взыскании с МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода заработной платы включая надбавку за непрерывный стаж в размере 56215,03 руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 22787,84 руб. признал. Считает, что требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 руб. подлежат отклонению, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 руб. снижению.

Выслушав сторон, учитывая частичное признание иска представителем ответчика, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежит удовлетворению в части.

В соответствии со ст. 39 ГПК Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

Признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает охраняемые законом интересы других лиц и принимается судом.

В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку представитель ответчика иск признал в части, суд считает, что исковые требования ФИО1 о взыскании с МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода заработной платы за март – июль, октябрь - декабрь 2018 г., январь-март 2019 г., включая надбавку за непрерывный стаж за март 2019 г. в размере 56215,03 руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы за май-декабрь 2017 г., январь - декабрь 2018 г., январь - март 2019 г. в размере 22787,84 руб. подлежат удовлетворению.

Статья 237 ТК Российской Федерации предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» следует, что вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда причиненного любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе, и при нарушении имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Требования истца о возмещении морального вреда за невыплату заработной платы в сумме 5 000 руб., соответствуют требованиям разумности и справедливости.

Лишение на длительное время основного источника существования- заработной платы влечет за собой наличие нравственных и физических страданий, степень которых не покрывается взысканной судом денежной суммой в размере 5000 руб.

Ответчиком суду не представлено доказательств, подтверждающих чрезвычайные обстоятельства, непреодолимую силу, из-за которых не выплачивается заработная плата на предприятии. «Кризисное состояние предприятия», не является основанием для длительной задержки выплаты работникам заработной платы. Оно должно быть прогнозируемо работодателем, который в силу предоставленных ему полномочий обязан искать пути выхода из него и предоставлять работникам все гарантии соблюдения их трудовых прав.

ФИО1 оплатил ФИО2 за оказание юридических услуг 10 000 руб., в том числе:

- составление искового заявления;

- подачу искового заявления в Октябрьский районный суд г. Белгорода,

- представление интересов истца в Октябрьском районном суде г. Белгорода.

Статья 45 Конституции Российской Федерации закрепляет государственные гарантии защиты прав и свобод (часть 1) и право каждого защищать свои права всеми, не запрещенными законом способами.

Суд считает, что расходы, понесенные ФИО1 по оплате услуг представителя - это расходы, связанные с защитой и восстановлением нарушенного права.

С учетом времени участия представителя в суде первой инстанции, консультации истца, подготовки искового заявления, заявления о взыскании судебных расходов, а также требований разумности, суд считает возможным удовлетворить заявленные требования ФИО1 и взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 руб.

Работа представителей подтверждена документально, зафиксирована материалами гражданского дела.

Исходя из положений ст.103 ГПК Российской Федерации с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2570 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 211 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода, конкурсному управляющему МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода, о взыскании заработной, включая надбавку за непрерывный стаж в размере 56215,03 рублей, процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере 22787,84 рублей, компенсации морального вреда – 50000 рублей, судебных расходов 10000 рублей удовлетворить в части.

Взыскать с МУП «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода в пользу ФИО1 заработную плату за март – июль, октябрь - декабрь 2018 года, январь-март 2019 года, включая надбавку за непрерывный стаж за март 2019 год в размере 56215,03 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за май-декабрь 2017 года, январь - декабрь 2018 года, январь, февраль, март 2019 года в размере 22787,84 рублей, компенсацию морального вреда – 5 000 рублей, судебные расходы 5000 рублей.

Исковые требования ФИО1 в остальной части отклонить.

Взыскать с МУП г. Белгорода «Городской пассажирский транспорт» г. Белгорода в доход бюджета городского округа «Город Белгород» государственную пошлину в сумме 2570 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы в сумме 56215,03 рублей подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

<данные изъяты>

<данные изъяты>