Решение № 2-3214/2017 2-3214/2017~М-2659/2017 М-2659/2017 от 9 октября 2017 г. по делу № 2-3214/2017

Дело № 2-3214-17


Решение

Именем Российской Федерации

г. Пермь 10 октября 2017 года Дзержинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Суворовой К.А.,

при секретаре Чайниковой М.В.,

с участием представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности от Дата,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГБУЗ Пермского края «Городская клиническая больница № 2 имени Ф.Х.Граля» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 2653,30 руб. за период с Дата по Дата. Свои требования мотивирует тем, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях, с Дата была временно нетрудоспособна в связи с заболеванием, Дата предоставила листок нетрудоспособности, пособие работодатель не выплатил.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотрение дела отложить в связи с заболеванием, документов подтверждающих данный факт не представила, судебное заседание от Дата также было отложено по ее просьбе в связи с необходимостью юридической помощи.

Представитель ответчика исковые требования не признала, просила в иске отказать, в том числе по мотиву пропуска срока, представив письменные возражения на иск.

Представить третьего лица ГУ - Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации представил письменные возражения на иск, из которых следует, что представитель просит в удовлетворении иска отказать, мотивируя пропуском срока.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истицы, поскольку уважительность ее неявки в судебные заседания ничем не подтверждена, при этом суд учитывает, что иск находится в производстве суда с Дата.

Заслушав сторону ответчика, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела и установлено судом, Дата Дзержинским районным судом г.Перми рассмотрено гражданское дело по иску ФИО2 к ГБУЗ Пермского края «Городская клиническая больница № 2 имени Ф.Х.Граля» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в иске ФИО2 было отказано. Данным решением установлено, что ФИО2 работала в ГБУЗ «ГКБ № 2 имени Ф.Х. Граля» на должности ... с Дата на основании трудового договора от указанного числа, как по основному месту работы так и по внутреннему совместительству. Дата истица отсутствовала на рабочем мест в течении всего рабочего времени, информации об отсутствии на рабочем месте по уважительным причинам от работника не поступало. Дата работодателем был составлен акт об отсутствии ФИО2 на рабочем месте без уважительных причин, также была запрошена объяснительная, которую истица написала Дата, из нее следует о невозможности работы истицы из-за негативного отношения к ней других работников. Работодателем неоднократно предпринимались меры к затребованию у истца объяснений и документов, подтверждающих уважительность своего отсутствия на рабочем месте, что подтверждается показаниями свидетелей, актом фиксации факта прогула от Дата, распечаткой телефонных соединений за период с Дата по Дата. Приказом от Дата № ФИО2 была уволена по подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. С приказом истица ознакомлена Дата. Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований, суд исходит из того, что ФИО2 не поставила в известность работодателя о наличии у нее листка нетрудоспособности в период с Дата по Дата, тем самым злоупотребила своими правами, при этом ответчиком соблюден порядок применения к истице дисциплинарного взыскания.

Из содержания искового заявления, возражений ответчика и третьего лица следует, что Дата работодателю поступило заявление истицы об оплате времени нетрудоспособности с листком нетрудоспособности, выданным Дата, с восстановлением трудоспособности с Дата.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

В силу положений пункта 1 статьи 22 Закона N 165-ФЗ основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности (часть 5 статьи 13 Закона N 255-ФЗ и пункт 1 Порядка N 624н).

Частью 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 этой статьи).

Согласно ст. 12 Закона пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

В соответствии со ст. 15 Закона работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как установлено судом, листок нетрудоспособности за период с Дата по Дата в период работы истцом ответчику не передавался.

Таким образом, не подлежит оплате листок нетрудоспособности за спорный период.

Согласно ст. ст. 50, 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.

Отказывая в удовлетворении искового заявления истцу, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства, при этом доказательств того, что истица предоставляла работодателю листок нетрудоспособности за период болезни с Дата по Дата, выданный медицинской организацией по форме и в порядке установленном федеральным органом исполнительной власти до Дата, суду представлены не были, срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности истек Дата.

Таким образом, на момент предъявления работодателю листка нетрудоспособности, истек установленный ч. 1 ст. 12 Федерального закона от Дата N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" шестимесячный срок обращения о назначении пособия по временной нетрудоспособности, правовые основания для назначения страховой выплаты по временной нетрудоспособности у суда отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ГБУЗ Пермского края «Городская клиническая больница № 2 имени Ф.Х. Граля» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности – отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми в течение месяца со дня составления его в окончательной форме.

Судья К.А. Суворова