Решение № 2-473/2019 2-473/2019~М-454/2019 М-454/2019 от 22 августа 2019 г. по делу № 2-473/2019

Дело № 2-473/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2019 года с. Павловск

Павловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Полуниной О.Г.,

при секретаре Капыриной О.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) (далее – УПФР в Павловском районе) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в Шелаболихинском районе с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости. Решением УПФ РФ в Павловском районе от ДД.ММ.ГГГГ <номер> ему было отказано из-за отсутствия необходимого льготного стажа, не были включены в стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Барнаульской ПМК <номер> треста «Барнаулводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков ООО «Горизонт». Данный отказ считает незаконным. Характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается выписками из приказов <номер>-к-1 от ДД.ММ.ГГГГ, <номер>-к от ДД.ММ.ГГГГ, <номер>-к от ДД.ММ.ГГГГ, записями в трудовой книжке <номер> от ДД.ММ.ГГГГ и <номер> от ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время Барнаульская ПМК <номер> треста «Барнаулводстрой», трест «Барнаулводстрой», его правопреемник ОАО «Алтайводмелиорация» ликвидированы, должностные инструкции, приказы по личному составу, лицевые счета не сохранены. Просит признать решение УПФР в Павловском районе от ДД.ММ.ГГГГ <номер> незаконным, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Барнаульской ПМК <номер> треста «Барнаулводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков ООО «Горизонт», обязать ответчика назначить страховую пенсию с даты обращения за ее назначением.

Истец ФИО1 в судебном заседании на исковых требованиях настаивал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель истца ФИО2 поддержала позицию доверителя.

Представитель ответчика УПФР в Павловском районе в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, в предыдущих судебных заседаниях с требованиями не согласился, пояснив, что в назначении досрочной пенсии истцу отказано, не зачтены в специальный стаж периоды его работы в качестве каменщика Барнаульской ПМК-2 треста «Барнаулводстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как Списком <номер> должность каменщика не предусмотрена, не подтверждены условия работы в бригаде каменщиков, специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, также не зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Горизонт», поскольку работодатель не представил сведения в УПФ РФ о работе истца в тяжелых условиях.

Выслушав истца, его представителя, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР по Павловскому району Алтайского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ <номер> ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием сведений, подтверждающих характер и условия выполняемых работ, пенсионным органом не были включены периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в Барнаульской ПМК <номер> треста «Барнаулводстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в бригаде каменщиков ООО «Горизонт».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в редакции закона на момент обращения истца в пенсионный орган).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из приведенных норм следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют в том числе мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, пунктом 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ (аналогичное правило предусмотрено в пункте 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях») к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как видно из записей в трудовой книжке, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят каменщиком в ПМК-2 треста «Барнаулводстрой», ДД.ММ.ГГГГ ПМК-2 присоединена к Управлению строительства объединения «Алтайводмелиорация», ДД.ММ.ГГГГ уволен, с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком в бригаду каменщиков ООО «Горизонт», уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке акционерного общества «Барнаулводстрой» от ДД.ММ.ГГГГ <номер> ФИО1 принят на работу в Барнаульскую ПМК-2 треста «Барнаулводстрой» каменщиком с ДД.ММ.ГГГГ (приказ <номер>-к-I от ДД.ММ.ГГГГ), в связи с присоединением ПМК <номер> треста «Барнаулводстрой» к Управлению строительства объединения «Алтайводмелиорация» переведен каменщиком 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ (приказ <номер>-к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ <номер>-к от ДД.ММ.ГГГГ).

В справке акционерного общества «Барнаулводстрой» от ДД.ММ.ГГГГ <номер> отражены сведения о начислении ФИО1 заработной платы с июля 1987 года по апрель 1996 года.

Из справки КГКУ «Государственный архив Алтайского края» от ДД.ММ.ГГГГ <...> следует, что документы по личному составу Барнаульской ПМК-2 объединения ««Барнаулводстрой» Управления строительства объединения «Алтайводмелиорация» на хранение в госархив не поступали.

Согласно ответу акционерного общества «Барнаулводстрой» от ДД.ММ.ГГГГ представить справку об особых условиях труда ФИО1 и подтвердить льготный стаж по имеющимся документам не имеется возможности, приказов о создании специализированных звеньев каменщиков или комплексных бригад не было, либо они не сохранились.

Таким образом, материалы дела не содержат допустимых и достаточных доказательств, с достоверностью подтверждающих характер работы истца в спорный период в ПМК-2 треста «Барнаулводстрой» каменщиком в бригаде каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков.

Сама по себе организация ПМК-2 не является ни бригадой, ни звеном каменщиков, в ее составе может быть как звено (бригада) каменщиков, так и может работать один или два каменщика, то есть без организации работы каменщиков в звене (бригаде).

Из содержания вышеуказанных архивных справок, в которых приведены ссылки на первичные документы работодателя, не усматривается, что работа истца в должности каменщика осуществлялась именно в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Сами по себе записи в трудовой книжке относительно работы истца в должности каменщика не являются основанием для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку условием, определяющим особый характер работы, и влияющим на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является именно факт работы в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Показания свидетеля <...> в подтверждение льготного характера работы ФИО1 в качестве каменщика бригады каменщиков и фактического осуществления им трудовой деятельности в должности каменщика в бригаде каменщиков нельзя признать допустимым доказательством.

По информации из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации его ДД.ММ.ГГГГ в системе обязательного пенсионного страхования сведения о периодах работы ФИО1 в должности каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переданы работодателем ООО «Горизонт» с отметкой об особых условиях труда с ко<адрес>.

Данные периоды были зачтены ФИО1 пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Сведения о периодах работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставлены ООО «Горизонт» в органы Пенсионного фонда Российской Федерации без кода льготных условий.

По данным архивного отдела администрации <адрес> в архивных документах ООО «Горизонт» в табелях учета рабочего времени за декабрь 2008 года, январь-декабрь 2009 года ФИО1 не значится, в лицевых счетах сведения о начислении ФИО1 заработной платы по должности каменщик с декабря 2008 года по февраль 2010 года отсутствуют, с марта 2010 года по май 2010 года имеются сведения о начислениях за общественные работы.

В личной карточке работника формы Т-2 имеются отметки о предоставлении ФИО1 – каменщику ООО «Горизонт» отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В архивных документах ООО «Горизонт» также имеется приказ директора от ДД.ММ.ГГГГ <номер>-к о переводе ФИО1 – каменщика на должность подсобного рабочего временно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании договора «О совместной деятельности по организации общественных работ» от ДД.ММ.ГГГГ <номер>, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, приказ от ДД.ММ.ГГГГ <номер>-к об увольнении ФИО1 – подсобного рабочего в связи с истечением срока дополнительного соглашения.

Таким образом, несмотря на наличие в трудовой книжке истца записи о работе в ООО «Горизонт» каменщиком в бригаде каменщиков, не представлены какие-либо документы, которые опровергают сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и подтверждают выполнение истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно, в течение полного рабочего дня, работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

С учетом изложенного, в удовлетворении исковых требований суд отказывает в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Павловском районе Алтайского края (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязании назначить досрочно страховую пенсию по старости оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Павловский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья О.Г. Полунина

Мотивированное решение изготовлено 28 августа 2019 года.