Решение № 2-1125/2020 2-1125/2020~М-981/2020 М-981/2020 от 29 июля 2020 г. по делу № 2-1125/2020

Дело №2-1125/2020

26RS0017-01-2020-002005-66


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 июля 2020 года город Кисловодск

Кисловодский городской суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Домоцева К.Ю., при секретаре судебного заседания Мамышевой М.С., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Кисловодского городского суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края о включении в трудовой стаж периодов работы, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, установлении факта работы,

установил:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации о включении в трудовой стаж периодов работы, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, установлении факта работы, в котором указал, что он ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг пенсионного возраста и обратился в Управление пенсионного фонда РФ СК по <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ №, письмом от ДД.ММ.ГГГГ. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия индивидуального пенсионного коэффициента.

При предоставлении им документов, Управлением пенсионного фонда по трудовой книжке № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ. (фактически ДД.ММ.ГГГГ.) не были приняты в страховой стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. (ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. в ансамбле КрПО ПВО, поскольку имеются исправления в дате увольнения и в датах издания приказов о приеме и увольнении с работы; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в государственном эстрадном оркестре «Карабах», поскольку имеются исправления в дате увольнения и в дате издания приказа об увольнении с работы; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДК имени С.М. Кирова, так как в датах о приеме и увольнении, а также датах издания приказов о приеме и увольнении имеются исправления и дописки; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в СДК Красный Курган в связи с тем, что печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу; ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., поскольку данный период работы отсутствует в выписке из лицевого счета застрахованного лица.

При учете оставшегося трудового стажа по трудовой книжке и справка о работе, справке о получении пособия по безработице, его страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ составляет 10 лет 2 месяца 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента 9,967 баллов вместо требуемых 13,8 баллов, что, как посчитали работники пенсионного фонда не дает права на назначение страховой пенсии по старости.

Не согласившись с указанным решением, он в соответствии с ч.20 статьи 1 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ обжаловал решение в вышестоящий орган государственное учреждение — Отделение пенсионного фонда по <адрес>. В результате перепроверки документов, его страховой стаж дополнен сведениями о неучтенном ранее периоде трудовой деятельности в ЗАО «Нежинское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в связи с чем, продолжительность страхового стажа составила 11 лет 11 месяцев 25 дней величина ИПК - 11,502. Как ему пояснили в письме от ДД.ММ.ГГГГ № № ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по СК наличие указанной величины ИПК, как и прежде, не дает права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Закона № 400- ФЗХ, поскольку она также не достигает требуемой 13,8.

Причиной низкой величины ИПК является неполный трудовой стаж и недостаточная высокая заработная плата за 1985-1992 гг. При этом этим же письмом его проинформировали, что при проверке работы в СДК «Красный Курган» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ приказы на прием и увольнение на его имя в книгах приказов отсутствуют, но при этом, в расчетно платежных ведомостях за февраль-апрель ДД.ММ.ГГГГ года имеются сведения о ФИО1 без расшифровки инициалов.

В результате ему было сообщено, что повторно он имею право реализовать свое права на установление страховой пенсии по старости при величине ИПК не менее 13,8 путем подачи нового заявления о назначении пенсии.

В случае несоблюдения необходимых для назначения страховой пенсии по старости условий, он как гражданин РФ, постоянного проживающий на ее территории, приобрету право на социальную пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции Закона № Э50-ФЗ) в возрасте 70 лет. Считает, что отказ в назначении пенсии по старости незаконными, нарушающими его права, так как все записи в трудовой книжке вносились лицами, ответственными за их заполнение, он не мог повлиять на правильность их заполнения.

В записи в трудовой книжке «с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ансамбле КрПО ПВО, поскольку имеются исправления в дате увольнения и в датах издания приказов о приеме и увольнении с работы» - данный период работы записан неправильно, фактически он работал в ансамбле КРПО ПВО с ДД.ММ.ГГГГ (дата приказа о приеме на работу) по ДД.ММ.ГГГГ (дата приказа об увольнении).

Трудовая книжка выписана и выдана впоследствии, после службы в армии, а именно ДД.ММ.ГГГГ, эта дата и была ошибочно внесена в дату приема и увольнения, лицом, заполнявшим трудовую книжку.

Запись о работе в Государственном эстрадном оркестре «Карабах» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также внесена лицом, ответственным за заполнение трудовых книжек, в тексте нет разногласий, приказ о принятии на работу № от ДД.ММ.ГГГГ соответствует дате приема на работу, имеется печать предприятия и подпись ответственного лица с расшифровкой, Имеется подправка в цифре «1» в графе о приказе «1980», что соответствует графе в дате приеме на работу; дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ - приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, также имеются печать и подпись. Заполнение происходило шариковой ручкой и в приказе выделена цифра 2 в «1982», что не противоречит дате увольнения в графе «год», поэтому эта запись не должна быть исключена из его трудового стажа.

Запись о работе в ДК им. С.М. Кирова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также соответствует тексту, т.к. он временно принят на работу на один месяц и согласно записи именно месяц и отработал.

Запись о работе - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СДК Красный Курган не принята в связи с тем, что печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу, в связи с этим представлена справка Краснокурганского сельского поселения о том, что СДК <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ годах находился на балансе Краснокурганского сельского совета народных депутатов, в связи с чем, запись об увольнении была зафиксирована печатью поселкового совета.

С учётом изложенного, просит суд: обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ по городу-курорту Кисловодску включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ансамбле КрПО ПВО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в государственном эстрадном оркестре «Карабах», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДК имени С.М. Кирова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СДК Красный Курган в стаж; установить факт его работы по совместительству художественным руководителем в сельском Доме культуры <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год и включить его в стаж работы для назначения пенсии.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель Управления пенсионного фонта Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края в судебное заседание не явился, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя и отзыв на исковое заявление, в котором поддерживает доводы, указанные в решении ДД.ММ.ГГГГ № и письме от ДД.ММ.ГГГГ., просит суд вынести решение в соответствии с действующим законодательством

В соответствии со ст.167 ГПК РФ, а также с учетом мнения сторон, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

По общему правилу, закрепленному в статье 8 Федерального закона от 29 декабря 2015 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 г. составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 г. ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 г. страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году составила 9 лет, а минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов 13,8.

Согласно ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно п. 6 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 11 правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 установлено, что периоды работы до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами (в том числе трудовой книжкой). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии п. 6 распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10 февраля 1995 года и Соглашения от 16 мая 1997 года, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1991 года.

Как видно из копии паспорта истца, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ и достиг пенсионного возраста.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, на основании п. 3 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. 400-ФЗ, по причине того, что индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не соответствует требованиям пенсионного законодательства.

Общий страховой стаж ФИО1 составил 10 лет 2 месяца 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента 9,967 баллов вместо требуемых 13,8 баллов.

Из копии трудовой книжки истца сведения о его работе указаны с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в том числе имеются сведения о его работе в с ДД.ММ.ГГГГ. (ДД.ММ.ГГГГ.) по ДД.ММ.ГГГГ. в ансамбле КрПО ПВО, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в государственном эстрадном оркестре «Карабах», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ДК имени С.М. Кирова, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в СДК Красный Курган, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Письмом ответчик сообщил истцу, что причиной низкой величины ИПК является неполный трудовой стаж и недостаточная высокая заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ гг. при проверке работы в СДК «Красный Курган» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно акту проверки от ДД.ММ.ГГГГ приказы на прием и увольнение на имя истца в книгах приказов отсутствуют, но при этом, в расчетно платежных ведомостях за февраль-апрель ДД.ММ.ГГГГ года имеются сведения о ФИО1 без расшифровки инициалов.

Согласно записи в трудовой книжке истец работал «с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ансамбле КрПО ПВО», данный период работы записан неправильно, фактически он работал в ансамбле КРПО ПВО с ДД.ММ.ГГГГ (дата приказа о приеме на работу) по ДД.ММ.ГГГГ (дата приказа об увольнении).

Согласно пояснений истца, трудовая книжка выписана и выдана впоследствии, после службы в армии, а именно ДД.ММ.ГГГГ, эта дата и была ошибочно внесена в дату приема и увольнения, лицом, заполнявшим трудовую книжку.

Как видно из трудовой книжки № ИТ-1 № запись о работе в Государственном эстрадном оркестре «Карабах» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также внесена лицом, ответственным за заполнение трудовых книжек, приказ о принятии на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. соответствует дате приема на работу, имеется печать предприятия и подпись ответственного лица с расшифровкой, имеется подправка в цифре «1» в графе о приказе «1980», что соответствует графе в дате приеме на работу; дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ - приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, также имеются печать и подпись. Заполнение происходило шариковой ручкой и в приказе выделена цифра 2 в «1982», что не противоречит дате увольнения в графе «год». Запись о работе в ДК им. С.М. Кирова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также соответствует тексту, т.к. истец временно принят на работу на один месяц. Запись о работе - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СДК Красный Курган подтверждается справкой Краснокурганского сельского поселения о том, что СДК <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ годах находился на балансе Краснокурганского сельского совета народных депутатов, в связи с чем, запись об увольнении была зафиксирована печатью поселкового совета.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В судебном заседании не нашли какие либо подтверждения факты, указывающие об отсутствии подлинности трудовой книжки истца или необоснованности сделанных в ней записях о стаже его работы. Отсутствие договоров в архиве не может отрицательно влиять на страховой стаж истца.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных имущественных прав граждан, имеющих юридическое значение и только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, в том числе и факт принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество и фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица по паспорту или свидетельству о рождении.

Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, и лишь при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты.

Установление данного факта для заявителя имеет юридическое значение, поскольку в ином порядке установить принадлежность ей трудовой книжки не представляется возможным, и не позволит ей реализовать своё право на получение трудовой пенсии.

Как установлено в судебном заседании, из представленных документов следует, что ФИО1, работал по совместительству художественным руководителем в сельском Доме культуры <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год.

Суд считает, что доводы истца о включении в трудовой стаж периодов работы, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, установлении факта работы, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Оценка собранных по делу доказательств в их совокупности, позволяет прийти к выводу, что конституционное право на пенсионное обеспечение ФИО1 нарушено и его исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации по городу-курорту Кисловодску Ставропольского края о включении в трудовой стаж периодов работы, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, установлении факта работы - удовлетворить.

Включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ансамбле КрПО ПВО, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в государственном эстрадном оркестре «Карабах», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ДК имени С.М. Кирова, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СДК Красный Курган.

Установить юридический факт работы ФИО1, по совместительству художественным руководителем в сельском Доме культуры <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год и включить его в стаж работы для назначения пенсии.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца со дня его принятия, путём подачи апелляционной жалобы через Кисловодский городской суд.

Судья К.Ю. Домоцев

Мотивированное решение суда изготовлено в окончательной форме 06 августа 2020 года.

Судья К.Ю. Домоцев