Решение № 2-1849/2024 2-1849/2024~М-609/2024 М-609/2024 от 2 апреля 2024 г. по делу № 2-1849/2024

УИД 19RS0001-02-2024-000866-58


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации



Дело № 2-1849/2024
г. Абакан
03 апреля 2024 г.
Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

председательствующего Земба М.Г.,

при секретаре Морозовой Д.С.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее – ОСФР по РХ, Фонд, Отделение) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, мотивируя требования тем, что решением Отделения от 23.11.2023 №96832/23 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду недостаточности специального стажа по Списку № 2. С данным отказом он не согласен, так как, по его мнению, Отделением незаконно не включены в его специальный стаж периоды работы: с 01.01.1996 по 31.01.1996 (1 месяц 1 день), с 01.05.1996 по 31.05.1996 (1 месяц 1 день), с 01.07.1996 по 31.07.1996 (1 месяц 1 день) – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «<данные изъяты>» со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих занятость ФИО4 в указанной должности; с 21.06.2010 по 10.01.2011 (6 месяцев 20 дней), с 27.01.2011 по 31.12.2011 (11 месяцев 5 дней) – в качестве каменщика в ООО «<данные изъяты>» со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих постоянную занятость в бригаде каменщиков, поскольку в указанные периоды он (истец) выполнял работу в должностях, предусмотренных Списком № 2, в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели. В связи с чем, полагая, что специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии у него достаточно, ФИО4 просил обязать Фонд включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, вышеуказанные периоды работы и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – 08.09.2023.

Определением суда от 13.03.2024, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ООО «<данные изъяты>».

Истец ФИО4 в судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте его проведения надлежащим образом, направил для участия в деле представителя. С учетом нения лиц, участвующих в деле, руководствуясь положениями ст. ст. 48, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд определил о рассмотрении дела в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности, поддержал исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в иске, просил их удовлетворить в полном объеме.

Принимавший участие в предыдущем судебном заседании истец ФИО4 настаивал на удовлетворении иска, пояснил, что в ООО «<данные изъяты>» он работал в бригаде каменщиков, которая строила жилые дома в г.Абакане, в том числе по ул. <данные изъяты>. В бригаде было около 15 человек, бригадиром был ФИО6, который потом стал индивидуальным предпринимателем; работали они по 12 часов в день.

Представитель ответчика ОСФР по РХ ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не признала исковые требования, приводя в обоснование доводы, изложенные в оспариваемом решении Отделения, дополнительно указала, что за 1996 год нет начислений заработной платы в спорные периоды, в связи с чем говорить о выполнении истцом в данные периоды работы в должности, предусмотренной Списком № 2, не представляется возможным. На соответствующий запрос был получен ответ о том, что в данные периоды ФИО4 находился в отпусках без сохранения заработной платы, которые в специальный стаж не могут быть включены. Спорные периоды работы истца в ООО «<данные изъяты>» также не могут быть включены в его специальный стаж, поскольку приказ о создании в данной организации бригады каменщиков издан лишь в 2012 году, до этого наличие в организации бригады каменщиков, что является необходимым для включения периодов работы каменщика в специальный стаж, ничем не подтверждено. Выданные ООО «<данные изъяты>» справки имеют противоречия, в связи с чем к ним нужно отнестись критически. Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в 2002 году, спорные периоды в его лицевом счете не прокодированы работодателем. Более того, даже при наличии необходимого специального стажа право на досрочную страховую пенсию по старости у ФИО4 на дату обращения в Фонд с заявлением не возникло. Просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица ООО «<данные изъяты>» ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что ФИО4 действительно работал каменщиком в ООО «<данные изъяты>» с 21.06.2010, в это время в организации уже была создана бригада каменщиков, состоящая, согласно штатному расписанию, из шести человек. Найти приказ о создании бригады каменщиков ранее 2012 года не представилось возможным, однако в спорные периоды работодатель отчислял за истца в Пенсионный фонд дополнительные страховые взносы, при этом по непонятным причинам льготную кодировку не проставлял.

Выслушав доводы участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в порядке ст. ст. 56, 67 ГПК РФ в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральный закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Так в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 названного закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В ходе судебного разбирательства установлено, что 08.09.2023 ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (ДД.ММ.ГГГГ достиг возраста 55 лет) обратился в Отделение с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, полагая, что имеет право на ее назначение.

Решением Фонда от 23.11.2023 № 96832/23 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием правовых оснований на ДД.ММ.ГГГГ (недостаточность специального стажа). По результатам рассмотрения представленных документов ФИО4 установлена продолжительность страхового стажа – 25 лет 1 месяц 15 дней, продолжительность специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, – 11 лет 1 месяц 16 дней; ИПК составил 54,763.

Из указанного решения ОСФР по РХ следует, что в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, истцу не засчитано 6 лет 1 месяц 19 дней, в том числе, следующие периоды работы:

- с 01.01.1996 по 31.01.1996 (0 лет 1 месяц 1 день),

с 01.05.1996 по 31.05.1996 (0 лет 1 месяц 1 день),

с 01.07.1996 по 31.07.1996 (0 лет 1 месяц 1 день) – в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «<данные изъяты>» в связи с отсутствием подтверждающих документов;

- с 21.06.2010 по 10.01.2011 (0 лет 6 месяцев 20 дней),

с 27.01.2011 по 31.12.2011 (0 лет 11 месяцев 5 дней) – в качестве каменщика в ООО «<данные изъяты>» со ссылкой на отсутствие документов, подтверждающих полноту рабочего времени.

Не согласившись с указанным решением Фонда, ФИО4 обратился с настоящим иском в суд.

В пп. 2 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н (далее – Порядок № 258н), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат работы с тяжелыми условиями труда.

На основании ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 названного Федерального закона).

Частью 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подпунктом «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 от 26.01.1991);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (Список №2 от 22.08.1956), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 26.01.1991 предусмотрены «каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад» (позиция 2290000а-12680) и «монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (позиция 2290000а-14612).

В силу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (далее – Правила), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 43 Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В п. 4 Порядка № 258н указано, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Следовательно, доказательствами подтверждения необходимого стажа для досрочного назначения пенсии являются записи в трудовой книжке, справки, выданные работодателем, о занятости на работах с тяжелыми условиями труда, а также с 1997 года – сведения в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу абзаца 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Соответственно, для включения в соответствующий стаж периодов работы после 01.01.1992, также необходимо соблюдение условия о выполнении работ в течение полного рабочего дня (не менее 80%).

Дата регистрации ФИО4 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования – 26.03.2002, при этом все спорные периоды работы истца в его индивидуальном лицевом счете отражены без указания льготной кодировки, как обычные условия труда.

Рассматривая требование истца о включении в его специальный стаж периодов работы с 01.01.1996 по 31.01.1996, с 01.05.1996 по 31.05.1996, с 01.07.1996 по 31.07.1996 в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «<данные изъяты>», суд приходит к следующему.

Как следует из записей в трудовой книжке истца серии <данные изъяты> №, ФИО4 06.02.1995 принят в ТОО АСМУ «<данные изъяты>» монтажником стальных и железобетонных конструкций по 4 разряду (приказ № 15/к от 03.02.1995), уволен 27.09.1996 по собственному желанию (приказ № 74/к от 10.10.1996).

Из справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, № 657 от 12.09.2022, № 745 от 19.12.2023, выданных ЗАО Абаканское СМУ «<данные изъяты>» (с учетом всех переименований и реорганизаций), следует, что ФИО4 действительно работал в ТОО АСМУ «<данные изъяты>» полный рабочий день полную рабочую неделю в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве, реконструкции и ремонте зданий и сооружений с 06.02.1995 (приказ № 15/к от 03.02.1995) по 27.09.1996 (приказ № 74/к от 10.10.1996); данная профессия дает право на льготную пенсию по Списку № 2 от 26.01.1991.

При этом согласно справке № 162, выданной ЗАО Абаканское СМУ «<данные изъяты>» 22.09.2022, начисления ФИО4 заработной платы в 1995-1996 г.г. отсутствуют, объяснить отсутствие заработной платы в указанный период не представляется возможным в связи с отсутствием подтверждающих документов.

По запросу суда директором ЗАО АСМУ «<данные изъяты>» сообщено (исх. № 108 от 05.03.2024), что подтвердить факт работы ФИО4 в указанные месяцы (январь, май, июль 1996 года) полный рабочий день, полную рабочую неделю в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций на строительстве, реконструкции и ремонте зданий и сооружений не представляется возможным, поскольку работник находился в отпуске без сохранения заработной платы. В подтверждение данного обстоятельства предоставлены табели учета рабочего времени за январь, май, июль 1996 года и лицевые карточки по заработной плате за январь, май, июль 1996 года в отношении ФИО4

При изложенных обстоятельствах, учитывая, что в периоды работы в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций в ЗАО «<данные изъяты>» с 01.01.1996 по 31.01.1996, с 01.05.1996 по 31.05.1996, с 01.07.1996 по 31.07.1996 ФИО4 находился в отпусках без сохранения заработной платы, что подтверждается табелями учета рабочего времени и лицевыми карточками по заработной плате, а Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, включение таких периодов в специальный стаж не предусмотрено, суд не находит законных оснований для включения ФИО4 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указанных периодов работы, а потому считает правильным в удовлетворении иска в данной части отказать.

Разрешая требования иска о включении истцу в специальный стаж периодов работы с 21.06.2010 по 10.01.2011 (0 лет 6 месяцев 20 дней), с 27.01.2011 по 31.12.2011 (0 лет 11 месяцев 5 дней) в качестве каменщика в ООО «<данные изъяты>», суд приходит к следующим выводам.

Как следует из записей в трудовой книжке истца серии <данные изъяты> №, ФИО4 21.06.2010 принят каменщиком 4 разряда в ООО «<данные изъяты>» (приказ № 200 от 21.06.2010), уволен 28.02.2013 по собственному желанию (приказ № 106 от 01.03.2013).

Согласно справке № 7, выданной ООО «<данные изъяты>» 13.09.2022, ФИО4 действительно работал в данной организации: в качестве каменщика с 21.06.2010 (приказ № 200 от 21.06.2010) по 31.12.2011 (приказ № 4-а от 10.01.2012); полный рабочий день и полную рабочую неделю в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков с 01.01.2012 по 28.02.2013 (приказ № 106 от 01.03.2013); данная профессия предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991, работа связана с вредными условиями труда; за указанный период работы ФИО4 предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, том числе, с 11.01.2011 по 26.01.2011 (приказ № 42/5 от 28.01.2011); на доход, полученный работником за период с 01.01.2013 по 28.02.2013 произведено начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Основная деятельность организации: строительство жилья, объектов соцкультбыта.

В материалы дела представлен приказ № 4-а от 10.01.2012, которым в ООО «<данные изъяты>» для эффективной работы сформирован состав комплексной бригады каменщиков для работы на строительных объектах предприятия, в состав которой вошел и ФИО4 – каменщик 4 разряда, бригадиром назначен ФИО6

Вместе с тем, из справок, уточняющих особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, № 3 от 08.12.2023, № 1 от 02.04.2024, выданных ООО «<данные изъяты>», следует, что ФИО4 действительно работал в данной организации полный рабочий день полную рабочую неделю в качестве каменщика постоянно в бригаде каменщиков с 21.06.2010 (приказ № 200 от 21.06.2010) по 28.02.2013 (приказ № 106 от 01.03.2013); данная профессия предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991, работа связана с вредными условиями труда; за указанный период работы ФИО4 предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, том числе, с 11.01.2011 по 26.01.2011 (приказ № 42/5 от 28.01.2011); на доход, полученный работником за период с 21.06.2010 по 28.02.2013 произведено начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов.

Из пояснений представителя третьего лица ООО «<данные изъяты>» следует, что приказы о создании бригады каменщиков за период с 2010 по 2011 г.г. предоставить невозможно ввиду несохранения приказов о создании списочного состава бригады (звена) каменщиков. Вместе с тем, в указанный период бригада каменщиков в ООО «<данные изъяты>» уже была, в нее входило в 2010 году 6 каменщиков, а в 2011 году – 16 каменщиков, что подтверждается штатными расписаниями на 2010 и 2011 г.г. и приказами о приеме на работу каменщиков.

Анализируя вышеизложенное, принимая во внимание пояснения истца и представителя третьего лица, тот факт, что с 2012 г. в ООО «<данные изъяты>» имеются приказы о создании бригады каменщиков, суд приходит к выводу, что факт наличия в ООО «<данные изъяты>» в 2010 – 2011 г.г. бригады каменщиков, в которой, в том числе, осуществлял трудовую деятельность ФИО4, а также факт работы истца в периоды с 21.06.2010 по 10.01.2011 и с 27.01.2011 по 31.12.2011 полный рабочий день в режиме полной рабочей недели во вредных условиях, в должности, предусмотренной Списком № 2, также подтверждены представленными в материалы дела документами, в связи с чем полагает возможным исковые требования ФИО4 в данной части удовлетворить и возложить на Фонд обязанность включить данные периоды работы истца в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

То обстоятельство, что работодатель отчитался перед Фондом за вышеуказанные периоды работы ФИО4 без указания льготной кодировки, не может служить основанием для исключения указанных периодов из специального стажа работника, поскольку, как следует из уточняющей справки от 02.04.2024 ООО «<данные изъяты>» в спорный период производило начисление и уплату дополнительного тарифа страховых взносов согласно ст. 32 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ. Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о характере осуществляемой работником трудовой деятельности по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в отношении периодов предоставления льготных дней, не может являться безусловным основанием для отказа в зачете в страховой стаж периода трудовой деятельности (как в общий, так и в специальный) и умалять право застрахованного лица на пенсионное обеспечение, равно как право на предоставление при рассмотрении гражданского дела иных доказательств, предусмотренных ст. 55 ГПК РФ в подтверждение обстоятельств нарушения его пенсионных прав.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На дату обращения истца в Фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (08.09.2023) ответчиком засчитано в его специальный стаж 11 лет 1 месяц 16 дней. С учётом включения в специальный стаж спорных периодов работы (1 год 5 месяцев 25 дней) право на досрочную страховую пенсию по старости у истца на ДД.ММ.ГГГГ (достижение возраста 55 лет) возникло, так как специального стажа более необходимых 12 лет 6 месяцев. Следовательно, исковые требования ФИО4 о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости также подлежат удовлетворению, однако не с 09.09.2023, а с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия включить ФИО4 (СНИЛС №) в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с 21.06.2010 по 10.01.2011 – 0 лет 06 месяцев 20 дней,

- с 27.01.2011 по 31.12.2011 – 0 лет 11 месяцев 5 дней, в должности каменщика в ООО «<данные изъяты>».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия назначить ФИО4 (СНИЛС №) досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальных исковых требований ФИО4 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия путем подачи апелляционной жалобы через Абаканский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий М.Г. Земба

Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2024 года.