Решение № 2-3612/2025 2-3612/2025~М-2311/2025 М-2311/2025 от 11 сентября 2025 г. по делу № 2-3612/2025

Дело №2-3612/11-2025

46RS0030-01-2025-004992-84


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2025 года г. Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Денисенко Е.В.,

при секретаре Симоновой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, назначении пенсии, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Курской области, в котором с учетом уточнения просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми (вредными) условиями труда; обязать ответчика засчитать в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми (вредными) условиями труда по фактически отработанному времени период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности укладчика-упаковщика по производству готовых лекарственных средств (ГЛС-2) хим. Цеха № в объеме 5 лет 07 месяцев 29 дней; обязать ОСФР по Курской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГг.; взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 36 000 рублей, оплату государственной пошлины в размере 3 000 рублей, иные судебные расходы в размере 13 774 рубля, из которых оформление доверенности представителю – 2 700 рублей, отправка адвокатского запроса работодателю – 143 рубля, отправка документов ответчику и работодателю – 671 рубль, ксерокопирование документов для участников процесса – 10 260 рублей.

В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ. ОСФР по Курской области принято решение об отказе в установлении пенсии по п.2 ч. 1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013г., ввиду отсутствия у нее требуемого специального стажа (женщинам по достижении возраста 51 года досрочная страховая пенсия назначается, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 8 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, подтверждено специального стажа 4 года 2 месяца 20 дней; страхового стажа 30 лет 10 месяцев 19 дней).

Полагая, что в документах и справках, представленных ее работодателем, документально подтверждается период, характер и стаж ее работы в ОАО «Фармстандарт - Лексредства», обратилась в суд с данным иском.

Определением Ленинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части исковых требований ФИО1 о зачете в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с особо вредными условиями труда, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика <адрес> по фактически отработанному времени прекращено в связи с отказом истца от иска в данной части.

Истец ФИО1, будучи надлежаще извещенной, в судебное заседание не явилась, воспользовалась правом ведения дела через представителя.

Представитель истца по доверенности Шатунов А.Н. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Дополнительно пояснил, что за спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 фактически отработала в должности укладчика-упаковщика по производству готовых лекарственных средств (ГЛС-2) хим. Цеха № лет 07 месяцев 29 дней, согласно представленному ответчиком расчету, который стороной истца не оспаривается.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск с учетом уточнения не признала по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии.

Представитель третьего лица ОАО «Фармстандарт-Лексредства» по доверенности ФИО3 в судебном заседании полагал иск подлежащим удовлетворению, указал, что спорные периоды работы истца в ОАО «Фармстандарт-Лексредства» относится к работе с тяжелыми условиями труда, что подтверждается работодателем.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, основываясь на положениях ст. 56 ГПК РФ, в соответствии с ч. 1 которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской федерации» от 28.12.2013 года (далее – Закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400- ФЗ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжёлыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица (женщины) проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года такой работы.

Таким образом, женщинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 8 лет и достигшим возраста 51 год, может быть назначена досрочная страховая пенсия по старости, при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

Действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ) были предусмотрены аналогичные положения для досрочного назначения трудовой пенсии.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Частью 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности) имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ 16.07.2014 принято Постановление № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», действующее как и этот Федеральный закон с ДД.ММ.ГГГГ, подпунктом «б» пункта 1 которого предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Список № г.);

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 7 разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Позицией 2250600а-19293 подраздела 6 «Производства, перечисленные в разделе XVIII Списка № и в раздела XXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов» (позиция 22500000) Списка № г. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено укладчикам-упаковщикам, занятым на фасовке отрытых препаратов.

Согласно п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 (далее – Постановление от 16.07.2014 №665) при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённые постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №), в пункте 4 которых предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (в настоящее время Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации – в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные, что следует из пункта 5 Разъяснений Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ч. 1 ст. 4 в единстве с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, к которым, в частности, относится начисление и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (в настоящее время Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации – в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет данного Фонда и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ возложена на страхователя.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, предусмотренные статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые, согласно статей 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Из анализа вышеприведенных норм законодательства, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения граждан, в том числе в связи с занятостью на работах с особыми условиями труда, и разъяснений по их применению следует, что законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, связал право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, с учетом различий в функциональных обязанностях работающих лиц и характере работы, под которыми понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. А периоды выполняемой в таких условиях работы подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (в настоящее время Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации – в соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 14.07.2022 № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в <адрес>-<адрес>» (<адрес>) постоянно, полный рабочий день, полную рабочую неделю в следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о приеме ДД.ММ.ГГГГ. №) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №Л) <адрес> №, с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №Л) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №Л) <адрес> (ГЛС-2) цеха №, с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №Л) по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №-Л) <адрес> (ГЛС-2) цеха № <адрес>.

Исключения составляли следующие периоды:

- нахождение в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ., в возрасте от 1,5 до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ

- вынужденный простой не по вине работника: декабрь 1998г. – 4 дня, январь 1999г. – 3 дня, май 1999г. – 3 дня, июнь 1999г. – 2 дня, август 1999г. – 22 дня, сентябрь 1999г. – 2 дня, октябрь 1999г. – 21 день, декабрь 1999г. – 3 дня, январь 2000г. – 2 дня, февраль 2000г. – 1 день, март 2000г. – 8 дней, апрель 2000г. – 20 дней, май 2000г. – 7 дней, июнь 2000г. – 8 дней, июль 2000г. – 6 дней, август 2000г. – 23 дня, сентябрь 2000г. – 6 дней, декабрь 2000г. – 7 дней, январь 2001г. – 20 дней, март 2001г. – 19 дней, апрель 2001г. – 4 дня, май 2001г. – 20 дней, июнь 2001г. – 20 дней, июль 2001г. – 16 дней, август 2001г. – 23 дня, март 2002г. – 20 дней, апрель 2002г. – 7 дней, май 2002г. – 19 дней, июль 2002г. – 22 дня, июнь 2004г. – 5 дней, июль 2004г. – 6 дней;

- отпуск без сохранения заработной платы (административные отпуска): январь 1999г. – 1 день, декабрь 2001г. – 2 дня, февраль 2002г. – 2 дня, сентябрь 2004г. – 3 дня, с ДД.ММ.ГГГГ.

Не работала на основном производстве в связи с работой на производстве, не дающем право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № (производство таблеток кальция глюконата и мукалтина): 2002г. – 21 день, 2003г. – 73 дня, 2004г. – 27 дней, 2005г. – 12 дней, 2007г. – 9 дней, 2008г. – 40 дней.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в учебных отпусках не находилась.

Указанное подтверждается, в том числе справками, уточняющими характер работы <адрес>», копией личной карточки работника.

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 обратилась в ОСФР по Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа (женщине в возрасте 51 года требуется специального стажа не менее 8 лет, подтверждено 4 года 2 месяца 19 дней и требуется страхового стажа 20 лет, подтверждено 30 лет 10 месяцев 19 дней).

В специальный стаж не засчитан в том числе, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. в должности укладчика<адрес> (ГЛС-2) цеха № <адрес>», так как занятость в производства таблеток «<адрес>» Списком № не предусмотрена. В связи с занятостью укладчика-упаковщика на работах по фасовке препаратов в контурные упаковки и одновременным наполнением коробов и их обандероливанием, отсутствием полной занятости на работах только по фасовке открытых препаратов, занятостью как в производствах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, так и в производствах, не дающих права на досрочное назначение страховой пенсии (производство таблеток «мукалтин» и «кальция глюконат») – невозможностью определения 80% занятости на производствах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, укладчики-упаковщики правом на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с разделом 23 (позиция 2250600а-19293) Списка № пользоваться не могут.

Разрешая спор по существу, суд, исследовав и оценив в совокупности представленные сторонами доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, исходит из того, что в спорный период ФИО1 была занята на работах с тяжелыми условиями труда, а именно как укладчик-упаковщик, занятый на фасовке отрытых препаратов.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ. №Л ФИО1 была переведена временно с должности аппаратчика <адрес> № <адрес>, приказом от ДД.ММ.ГГГГ. №Л ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена постоянно с ее согласия <адрес> с оплатой согласно штатному расписанию.

При этом, согласно справке о характере выполняемой работы для назначения пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ., предоставленной работодателем, характеристика выполняемой ФИО1 работы в период с ДД.ММ.ГГГГ. не менялась: ФИО1 выполняла операции <адрес>, перечисленных в разделе XVIII Списка №. Других работ в период с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 не выполняла.

Указанное подтверждается, в том числе записями в трудовой книжке установленного образца, справками работодателя, уточняющими характер работы истца, приказами по личному составу, карточкой формы Т2, перечнем работ и профессий, являющихся приложением к коллективным договорам, штатными расписаниями, картами аттестации рабочего места, расчетными листками, содержащими сведения о количестве рабочих часов ФИО1 в спорный период.

Согласно рабочим инструкциям для ДД.ММ.ГГГГ (аннулирована приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.), укладчика-упаковщика 3-го и 4-го разрядов (утверждена ДД.ММ.ГГГГ.), рабочим местом укладчика-упаковщика является производство готовых лекарственных средств на стадии фасовки и упаковки, характеристика работ укладчика-упаковщика 4 разряда состоит в следующем: загрузка готовой продукции в бункер упаковочного автомата; фасовка и упаковка продукции в упаковочный материал и тару, упаковка герметизированной продукции медицинского назначения на автоматах различной конструкции с одновременной укладкой полученных упаковок в заранее приготовленную тару (вторичную упаковку), обандероливание и маркировку тары в соответствии с требованиями технологической инструкции. Работодателем предоставляется спецодежда, средства защиты.

Согласно представленным лицевым счетам, карточке формы Т2, истцу производилась доплата за вредные условия труда, предоставлялся отпуск увеличенной продолжительности.

Согласно картам аттестации рабочего места истца было предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по соответствующей категории работников, предусмотренной Списком №.

Анализ исследованных доказательств в их совокупности позволяет сделать вывод, что в спорные периоды истец осуществляла деятельность в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Ответчиком в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств того, что выполнявшаяся истцом работа либо условия, в которых она осуществляла трудовую деятельность в спорные периоды, не относятся к работе и условиям, предусмотренным Списком №.

Также суд учитывает, что работодатель истца – ОАО «Фармстандарт-Лексредства», привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица, подтверждает факт занятости истца в спорные периоды в занимаемой должности на работах с тяжелыми условиями труда.

Стороной ответчика суду не представлено доказательств, опровергающих утверждения стороны истца и работодателя о полной занятости истца в спорный период на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком №.

Согласно представленному стороной ответчика расчету специального стажа ФИО1 по фактически отработанному времени за спорный период, истец отработала в 1994г. – 10 месяцев 15 дней, в 1995г. – 11 месяцев 12 дней, в 1996г. – 9 месяцев 18 дней, в 1997г. – 10 месяцев 14 дней, в 1998г. – 8 месяцев 16 дней, в 1999г. – 6 месяцев 7 дней, в 2000г. – 6 месяцев 0 дней, в 2001г. – 4 месяца 19 дней, в 2002г. – 0 месяцев 18 дней, а всего 5 лет 7 месяцев 29 дней, что также подтверждается имеющимися в материалах дела расчетными листками, не оспаривалось истцом.

Поскольку представленные истцом доказательства согласуются между собой, содержат сведения, подтверждающие особый характер работы за спорные периоды, полную занятость в течение рабочего дня полную рабочую неделю, сведения о количестве рабочих часов истца, первичные документы, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в части включения в подсчет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по фактически отработанному времени, что составляет 5 лет 7 месяцев 29 дней.

В соответствии с чч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Так как с учетом включенного судом по настоящему делу периода работы у истца имеется необходимый льготный стаж по Списку № г. для досрочного назначения страховой пенсии по старости более 8 лет, по достижении ею возраста 51 год, страховой стаж составляет 30 лет 10 месяцев 19 дней, величина ИПК, согласно ответу ОСФР по Курской области, на дату обращения составит 95,607, суд, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», признает право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, и возлагает на ОСФР по Курской области обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Относительно взыскания судебных расходов суд исходит из следующего.

Истцом ФИО1 заявлены ко взысканию расходы на оплату юридических услуг в размере 36 000 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 3 000 рублей, расходы по оформлению доверенности представителю в размере 2 700 рублей, расходы по отправке адвокатского запроса работодателю – 143 рубля, отправка документов ответчику и работодателю – 671 рубль, ксерокопирование документов для участников процесса – 10 260 рублей.

На основании ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).

Согласно п.п.10, 11,12,13,28 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21 января 2016 года №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек. При этом, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 4 статьи 1 ГПК РФ).

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ).

Взыскание расходов на оплату услуг представителя и юридических услуг, понесенных лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является элементом судебного усмотрения, направленного на пресечение злоупотреблений правом и на недопущение взыскания необоснованных или несоразмерных нарушенному праву сумм.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 13 Постановления №, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Как установлено судом и следует из представленных копии адвокатского журнала, приходных кассовых ордеров и квитанций к ним, между истцом ФИО1 и адвокатом Шатуновым А.Н. были заключены соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 7 000 руб. и № от ДД.ММ.ГГГГ. на сумму 29 000 руб., денежные средства в сумме 36 000 руб. оплачены истцом адвокату в полном объеме.

Определяя размер расходов, подлежащих взысканию с ответчика и понесенных заявителем на оплату услуг представителя, суд с учетом разъяснений, содержащихся пунктах 12, 13 Постановления №, исходит из категории гражданского дела, степени его сложности, количества и продолжительности судебных заседаний, объема материалов гражданского дела, объема оказанных представителем истца услуг по нему, расходов на оплату услуг представителей, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги в регионе, а также учитывая принцип разумности, справедливости и необходимости обеспечения баланса прав лиц, участвующих в деле.

Учитывая, что представителем были выполнены работы по соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ. по подготовке искового заявления от 06.05.2025г., по представлению интересов истца в суде (ДД.ММ.ГГГГ. (предварительное судебное заседание), ДД.ММ.ГГГГ.), учитывая сложность гражданского дела, его объем, принимая во внимание правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в определении от 21 декабря 2004 года № 454-О, исходя из разумности пределов подлежащих взысканию судебных расходов и конкретных обстоятельств дела, соотносимых с объектом судебной защиты и объемом оказанных правовых услуг, суд приходит к выводу о взыскании судебных расходов по оплате юридических услуг представителя в размере 18 000 рублей. Указанную сумму суд считает соразмерной и объективной, соответствующей объему оказанных услуг, отвечающей критериям разумности и справедливости. Возмещению подлежат почтовые расходы, понесенные истцом в размере 670 рублей 00 копеек, подтвержденные кассовыми чеками (л.д.2-5).

Также суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы, состоящие из уплаты государственной пошлины при подаче иска в размере 3 000 руб. 00 коп.

Оснований для взыскания денежных средств в размере 7 000 руб. по соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ., а также расходов по направлению адвокатского запроса работодателю в размере 143 руб. суд не усматривает, поскольку истцом не подтверждена обоснованность несения данных расходов, доказательств того, что указанные расходы понесены истцом в связи с рассмотрением судом настоящего гражданского дела, в материалы дела не представлено.

Оснований для взыскания расходов на услуги копирования документов в размере 10 260 рублей. суд не усматривает, поскольку такая необходимость отсутствовала в связи с наличием у ответчика и третьего лица соответствующих документов, а также недоказанностью несения соответствующих расходов (представлен лишь товарный чек без указания копируемых документов, подтверждающие платежные документы отсутствуют).

Требование истца о взыскании расходов на оплату услуг нотариуса за составление нотариальной доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ. в размере 2 700 руб. удовлетворению не подлежат, поскольку из разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, изложенных в абзаце 3 пункта 2 постановления Пленума от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" следует, что расходы на оформление доверенности представителя могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Как видно из текста доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ФИО1, она уполномочила Шатунова А.Н. представлять ее интересы во всех судебных, административных и иных органах, в том числе во всех судах судебной системы Российской Федерации, что свидетельствует об общем характере доверенности, а не ее выдачу по конкретному делу, а потому требование о взыскании расходов на составление доверенности удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, назначении пенсии, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности <адрес> (ГЛС-2) хим.цеха № по фактически отработанному времени в объеме 5 лет 7 месяцев 29 дней.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 3 000 (три тысячи) рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 18 000 (восемнадцать тысяч) рублей, почтовые расходы в размере 670 (шестьсот семьдесят) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение месяца с момента вынесения в окончательной форме.

Полное и мотивированное решение стороны могут получить 12 сентября 2025 года.

Судья