Решение № 2-1048/2025 2-1048/2025~М-744/2025 М-744/2025 от 20 июля 2025 г. по делу № 2-1048/2025

Дело № 2-1048/2025

УИД: 91RS0004-01-2025-001259-90


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июля 2025 г. Алушта

Алуштинский городской суд в составе:

председательствующего судьи Голубевой Н.О.,

при секретаре судебного заседания Гафарове А.Х.,

с участием:

истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ястреб ФИО6 к ГБУ ЗРК «Алуштинская ЦГБ», третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании права на специальную социальную выплату в связи с исполнением трудовых функций,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Алуштинская центральная городская больница», третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании права на специальную социальную выплату в связи с исполнением трудовых функций.

Исковое заявление мотивировано тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ является <данные изъяты> отделения ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ», оказывающим специализированную медицинскую помощь в условиях стационара, а также круглосуточно первичную медико-санитарную помощь пациентам, обратившимся в приемное отделение стационара в амбулаторных условиях в неотложной форме, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и Приказа №/к о и ДД.ММ.ГГГГ. Имеет профессиональное образование, что подтверждается копией диплома НВ № от ДД.ММ.ГГГГ., сертификатом специалиста № от ДД.ММ.ГГГГ и выпиской о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста, итоговый протокол заседания аккредитационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ, периодическая аккредитация по специальности акушерство и гинекология. В соответствии с разделом № Должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ врач-акушер-гинеколог хирургического отделения оказывает первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях, в неотложной форме пациентам, обратившимся в приемное отделение.

Трудовую деятельность в Алуштинской ЦГБ он начал в ДД.ММ.ГГГГ году. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №/н он принят на должность <данные изъяты> Алуштинской ЦГБ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с капитальным ремонтом корпусов и временной приостановкой функционирования <данные изъяты> отделения приказом №/н от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен на должность акушера-гинеколога хирургического отделения, где продолжал работать до ДД.ММ.ГГГГ, а ДД.ММ.ГГГГ вынесен приказ о прекращении (расторжении) трудового договора по инициативе работника №/н. С ДД.ММ.ГГГГ он вновь принят на ту же должность.

В период осуществления трудовой деятельности он осуществлял первичный прием пациентов на регулярной основе, в том числе лиц, самостоятельно обращающихся в медицинскую организацию, а также осмотр пациентов с целью диагностики, лечения заболеваний и состояний, что является составной частью первичной медико-санитарной помощи. Считает, что относится к лицам, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с п.п. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в размере, определенном п.3 указанного постановления.

За исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в указанной должности, выполняя функциональные обязанности согласно должностной инструкции.

Решением Алуштинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № на ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» была возложена обязанность включить его в реестр работников, имеющих право на получение социальной выплаты и направить данные в отделение Фонда пенсионного и социального страхования начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Просит признать за ним право на специальную выплату, Предусмотренную Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», обязать ГБУ ЗРК «Алуштинская центральная городская больница» включить его в реестр работников, имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> на основании п.п. «б» п.2, п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Иные участники процесса, извещенные належим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились. От представителя ответчика ГБУЗ РК «Алуштинская ЦГБ» в лице главного врача ФИО3 поступил письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому, он просил в удовлетворении заявленных требований отказать, дело рассмотреть в отсутствие представителя ответчика.

В порядке ч.ч. 3, 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, судом установлены следующие обстоятельства и соответствующие им правоотношения.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» относится к медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях.

Согласно выписке из реестра лицензий ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» осуществляется лицензируемый вид деятельности - медицинская деятельность, включая первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, Положения об организации деятельности хирургического отделения стационара ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» на период проведения ремонтных работ от ДД.ММ.ГГГГ года – хирургическое отделение является структурным подразделением ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ».

Хирургическое отделение создаётся на базе хирургического отделения стационара для оказания медицинской помощи по следующим профилям «Хирургия», «Ортопедия и травматология», «Акушерство и гинекология», «Нейрохирургия».

П. 8 одной из основных функций отделения является – оказание специализированной помощи населению в экстренной, неотложной и плановой форме с применением оперативных и консервативных методов лечения на основе стандартов медицинской помощи по профилям оказываемой помощи.

П. 11. Лечение пациентов по профилю оказание помощи «Хирургия» осуществляется врачом хирургом, выполнение назначений, наблюдение и уход за пациентами выполняет средний и младший персонал хирургического отделения;

П. 12. Лечение пациентов по профилю оказания помощи «Акушерство и гинекология» осуществляется врачом акушером – гинекологом, выполнение назначений, наблюдение и уход за пациентами по профилю оказания помощи «акушерство и гинекология» выполняет средний и младший персонал хирургического отделения;

П. 13 Лечение пациентов по профилю оказания помощи «Травматология и ортопедия» осуществляется врачом травматологом, выполнение назначений, наблюдение и уход за пациентами выполняет средний и младший персонал хирургического отделения;

П.15 Оказание неотложной и экстренной помощи по профилям оказываемой помощи осуществляется дежурными врачами соответствующей специальности (хирургами, акушерами – гинекологами, травматологами) в круглосуточном режиме;

П. 17 Дежурные врачи оказывают первичную медико–санитарную помощь, в том числе и первичную медико-санитарную помощь обратившимся самостоятельно, или доставленным в сопровождении, включая проведение исследований в приёмном отделении. При наличии показаний осуществляют госпитализацию в профильные отделения. Осуществляют наблюдение и лечение профильных пациентов в хирургическом и других отделениях стационара, осуществляют в том числе консультации, а так же определяют показания к оперативному лечению, оперируют пациентов в условиях единого операционного блока, ассистируют на операциях, ведут медицинскую документацию, выдают справки, заключения в пределах полномочий, определяют показания к переводу пациентов в МО более высокого уровня согласно маршрутизации, определенной приказами МЗ РК, Административно и функционально подчиняются заместителю главного врача по медицинской части, главному городскому специалисту соответствующего профиля, заведующему хирургическим отделением, ответственному хирургу.

ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ГБУ ЗРК «Алуштинская центральная городская больница» в хирургическом отделении в должности <данные изъяты>. Работа является основной.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ истец переведен на должность <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут на основании приказа №/к.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вновь принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Факт трудовой деятельности подтверждается данными трудовой книжки серии БТ- II №.

Представлен список врачей, работающих в хирургическом отделении осуществляющих оказание первичной медико-санитарной помощи в приемном отделении больницы пациентам, обратившимся самостоятельно или доставленным в сопровождении, в который в том числе включен врач ФИО1.

Согласно журналов учета приема пациентов и отказов в медицинской помощи в стационарных условиях, записей врачей, копий листов назначений данных электронных медицинских карт, ФИО1 как врач оказывал первичную медико-санитарную помощь.

Трудовые функции и обязанности истца определены должностной инструкцией врача акушера-гинеколога хирургического отделения ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, которой предусмотрено что к основным функциям врача акушера-гинеколога относится, в том числе, оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях.

В перечень трудовых функций <данные изъяты> в частности, входит: - надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с достижениями современной науки и техники; своевременное оказание первой медицинской помощи в отделении пострадавшим при несчастном случае и отравлении; - ежедневно проводить осмотры больных, отмечать основные изменения состояния больного, произошедшие за сутки, определять необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными; участвовать в приёме больных, поступающих в отделение в часы работы, проводить их осмотр, назначать необходимые лечебно – диагностические процедуры и заполнять в установленном порядке истории болезни; вести дежурство по отделению в соответствии с установленным графиком; - оказание неотложной медицинской помощи больным при терминальных состояниях, групповых и массовых поражений.

Наличие профильного медицинского образования у ФИО1 подтверждено профессиональное образование, что подтверждается дипломом серии № от ДД.ММ.ГГГГ., сертификатом специалиста № от ДД.ММ.ГГГГ и выпиской о наличии в единой государственной информационной системе в сфере здравоохранения данных от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающих факт прохождения лицом аккредитации специалиста, итоговый протокол заседания аккредитационной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ, периодическая аккредитация по специальности <данные изъяты>.

Из вышеуказанного следует, что истец на регулярной основе осуществляет прием, в том числе лиц самостоятельно обращающихся в медицинскую организацию, а также осмотр пациентов с целью диагностики, лечения заболеваний и состояний, что является составной частью первичной медико-санитарной помощи, и относится к категории специалистов, указанных в подпункте «б» пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, имеющих право на установление специальной социальной выплаты.

Ответчиком не оспаривалось не включение его в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из п. 5 ч. 1, ч. 2 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» следует, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности. Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» на федеральном уровне установлены меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

В п. 2. постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 с 1 января 2023 года установлена специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, <адрес> и <адрес>:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Постановлением Правительства РФ от 15.08.2023 N 1336 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2568" в список лиц, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, также включены медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием.

В п. 3 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 года N 2568( в редакции до 01.09.2024 года) установлены следующие максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному медицинскому работнику: врачи центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением врачей, указанных в подпунктах "б" и "г" пункта 2 настоящего постановления, - 18500 рублей; врачи, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления, - 14500 рублей; врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте "в" пункта 2 настоящего постановления, - 11500 рублей; врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи - 11500 рублей; специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 8000 рублей; специалисты со средним медицинским образованием, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления, - 6500 рублей; фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи - 7000 рублей; медицинские работники, указанные в подпунктах "з" - "л" пункта 2 настоящего постановления, - 4500 рублей.

В соответствии с пп. "а" п. 4 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 специальную социальную выплату осуществляет Социальный фонд России.

Порядок осуществления указанной выплаты разъяснен в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568.

П. 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Выплата перечисляется медработникам ежемесячно на основе данных медицинских организаций (п. 3 Правил).

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

В соответствии с п. 4 Правил для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по своему местонахождению реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, ИНН, КПП, ОГРН), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику (п. 6 Правил):

1) категория, должность (профессия);

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и СНИЛС;

3) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты:

- в случае перечисления на счет работника - наименование банка, банковский идентификационный код и номер счета;

- в случае перечисления на банковскую карту работника, являющуюся национальным платежным инструментом, - номер банковской карты;

- в случае перевода через организацию почтовой связи - адрес регистрации по месту жительства (месту пребывания) (для работников медицинских организаций, расположенных на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей);

4) размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей;

5) суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце;

6) число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с п. 3 Правил;

7) соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, по норме, с округлением до двух знаков после запятой.

Реестр в электронной форме подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица и направляется в федеральную ГИС "Соцстрах" СФР либо с помощью программного обеспечения, предоставляемого фондом на безвозмездной основе посредством внешних сервисов информационного взаимодействия (п. 5 Правил).

Приказом Минздрава России от 10.03.2023 N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568.

Должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (п. 3 Разъяснений).

П. 4 Разъяснений установлено, что при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

В ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ указано, что первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

В соответствии с ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

Согласно п.п. 2) п. 7 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 543н первичная медико-санитарная помощь оказывается в условиях дневного стационара

В силу п. 10 Положения Первичная медико-санитарная помощь включает следующие виды: первичная доврачебная медико-санитарная помощь, первичная врачебная медико-санитарная помощь, первичная специализированная медико-санитарная помощь.

В силу п. 21 Порядка первичная специализированная медико-санитарная помощь организуется в соответствии с потребностями населения в ее оказании, с учетом заболеваемости и смертности, поло-возрастного состава населения, его плотности, а также иных показателей, характеризующих здоровье населения.

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается по направлению медицинских работников, оказывающих первичную доврачебную и первичную врачебную медико-санитарную помощь, а также при самостоятельном обращении пациента в медицинскую организацию.

Таким образом, для установления ежемесячной специальной социальной выплаты необходимы следующие условия: во-первых, медицинский работник должен осуществлять работу в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях, во-вторых, должность работника должна быть отнесена к врачам (среднему, младшему медицинскому персоналу), к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, в-третьих, работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к убеждению, что истец, работая в должности врача-акушера-гинеколога хирургического отделения Алуштинской ЦГБ, относится к лицам, которым подлежит установлению ежемесячная специальная социальная выплата в соответствии с пп. «б» п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568.

По мнению суда, право медицинского работника на специальную выплату, должно определяться существом его трудовых функций и реально выполняемой на постоянной основе работой, а вопросы внутренней организации работы Алуштинской ЦГБ, в пределах поликлиники или создание самостоятельных отделений, не должно влиять на права истца, поскольку не является предусмотренным законом условием получения специальной выплаты.

При вынесении настоящего решения суда на основании ч. 2 ст.61 ГПК РФ суд учитывает, что согласно решения Алуштинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № за ФИО2 признано право на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». Также на ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» возложена обязанность включить ФИО1 в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, на основании пунктов п.п. «б» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к убеждению, что исковые требования в части возложения обязанности на ответчика включить данные о нем в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты с направлением реестра в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РК с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, исковые требования о признании за ним права на специальную социальную выплату, предусмотренную Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № и возложении обязанности по включению его в соответствующий реестр за период осуществления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ уже были разрешены судом в ином судебном процессе и являются излишне заявленными, что подтвердил в процессе истец, в связи с чем исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд –

РЕШИЛ:

Иск Ястреб ФИО7, – удовлетворить частично.

Обязать ГБУЗРК «Алуштинская ЦГБ» включить Ястреб ФИО8 в реестр работников имеющих право на получение специальной выплаты и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, на основании п.п. «б» п. 2 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении исковых требований в иной части, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Алуштинского

городского суда Н.О. Голубева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 21.07.2025 года.