Постановление № 5-403/2025 от 27 августа 2025 г. по делу № 5-403/2025

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Дело №

28 августа 2025 года <адрес>

Судья Видновского городского суда <адрес> А.А.Фишер, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «АТЕОН», ОГРН <***>,

Дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, ИНН: <***>, КПП: 772701001, юридический адрес: 117218, <адрес>, вн.тер.г. муниципальный округ Котловка, пр-кт Нахимовский, <адрес>, стр.4,

установил:

Согласно протоколу об административном правонарушении № MOO1-4486 от ДД.ММ.ГГГГ в рамках проведения внеплановой документарной проверки установлен факт несоблюдения ООО «АТЕОН» требований ст. 13, ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившиеся в нарушении правил привлечения к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего по сортировке, комплектовке, погрузке и разгрузке товаров склада, ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 05 минут на территории складского корпуса в индустриальном парке «PNK Парк МКАД М4» по адресу: <адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1, гражданина Республики БН, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, при отсутствии у него разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, действующего на территории <адрес>, тем самым ООО «АТЕОН» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, учитывая место совершения административного правонарушения (<адрес>), оно подлежит квалификации по ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ.

Законный представитель ООО «АТЕОН» или защитник юридического лица в судебное заседание не явились, уведомлены надлежащим образом (повесткой с почтовым идентификатором 80087011394577).

Свидетель – старший инспектор по особым поручениям отделения административного расследования отдела организации контроля за пребыванием иностранных граждан управления по вопросам миграции ГУ МВД России по <адрес> в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.

Суд, изучив материалы административного дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 4 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

По данному административному делу определение о проведении административного расследования не выносилось, ГУ МВД России по <адрес> была проведена внеплановая документарная проверка в отношении юридического лица ООО «АТЕОН» на основании Распоряжения органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ №, в связи с чем дело подлежит рассмотрению в Видновском городском суде <адрес>.

Согласно примечанию к названной норме под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ).

В соответствии с п.4 ст.13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» («Особенности трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на основании патента») работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Как усматривается из представленных материалов дела, в рамках проведения внеплановой документарной проверки, установлен факт несоблюдения ООО «АТЕОН» требований ст. 13, ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившиеся в нарушении правил привлечения к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего по сортировке, комплектовке, погрузке и разгрузке товаров склада, ДД.ММ.ГГГГ на территории складского корпуса в индустриальном парке «PNK Парк МКАД М4» по адресу: <адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1, иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, действующего на территории <адрес>, тем самым ООО «АТЕОН» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, учитывая место совершения административного правонарушения (<адрес>), оно подлежит квалификации по ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ.

Таким образом, ООО «АТЕОН» привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, в нарушение положений ст. 13, ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В своем объяснении иностранный гражданин (л.д.5) пояснил, что его приняло руководство ООО «Аркадия» на работу в качестве подсобного рабочего по сортировке, комплектовке, погрузке и разгрузке товаров со склада на территории складского корпуса в индустриальном парке «PNK Парк М4» по адресу: <адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1. На работу его принимало ООО «Аркадия». Заработная плата выплачивается ему в зависимости от объема проделанных работ. Он информирован, что для осуществления законной трудовой деятельности в РФ и на территории <адрес> в подразделениях МВД России необходимо получить пластиковую карточку- разрешение на работу иностранного гражданина либо патент, см он в органы МВД Росси по <адрес> за получением разрешения на работу либо патента не обращался.

Постановлением судьи Видновского городского суда <адрес> указанный иностранный гражданин признан виновным в совершении административного правонарушения по ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, а именно: за осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу либо патента, действующего на территории <адрес>.

Опрошенный в ходе проведения проверки менеджер по работе с партии ООО «СДЭК-Глобал» - КМС пояснил, что по адресу: Московская об/ Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1, ведётся деятельность по оказанию складских услуг ООО «СДЭК-Глобал». Часть работ на объекте выполняют иностранные граждане, которые допущены до осуществления трудовой деятель сотрудниками аутсорсинговых компаний ИП ВИВ, ООО «Анкор Форс», ООО «Аркадия», ООО «Объект Сервис», ООО «Пегас», ООО «ИНТЕЛ СЕРВИС», ООО «Экспресс Логистик», ИП ДАВ, ООО «СМАРТ СТ ООО «Эни Сервис Ком». На каком основании иностранные граждане находились на территории РФ и на каком основании осуществляют трудовую деятельность, ему не известно. На работу иностранных граждан приняли представители аутсорсинговых компаний, а также выплачивали заработную плату. Задание по выполнению работы иностранным гражданам, которые осуществляют трудовую деятельность на объекте, ставят бригадиры.

В ходе проведения проверки от представителя по доверенности ООО «СТ Глобал» - СММ получено информационное письмо за подписью генерального директора ПВВ из которого следует, что ООО «СТ Глобал» арендует по договору аренды от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ООО «Современные Фонды недвижимости» Д.У. Закрытый паевой инвестиционный фонд недвижимости «Современный арендный бизнес 7», складские помещения, расположено по адресу: <адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание для осуществления трудовой деятельности (складирования, хранения, сортировки, отгрузки и погрузки грузов и т.п.). На складе данные услуги оказывают по договору оказания услуг аутсорсинговые компании, в том числе и ООО «Аркадия». Данная компания предоставляет своих сотрудников, согласно договору, самостоятельно проверяет документы, разрешающие осуществление трудовой деятельность на территории РФ и несет за это ответственность. В ходе проведения проверки ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками УВМ ГУ МВД России по <адрес> были выявлены 17 иностранных граждан, которые осуществляют трудовую деятельность без разрешения на работу и патента от лица ООО «Аркадия».

К информационному письму СММ приобщил договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ООО «Аркадия», платежные поручения по договору, список работников ООО «Аркадия».

В рамках проведения проверки от представителя по доверенности ООО «Аркадия» - ГДЮ получено информационное письмо за подписью генерального директора ОИА, из которого следует, что между ООО «СТ Глобал» - заказчиком и ООО «Аркадия» - исполнителем заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого является оказание услуг на объекте заказчика по адресу: <адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1. ООО «Аркадия» оказывает складские услуги с помощью своего собственного персонала. Из-за сложной экономической ситуации на рынке оказания услуг у компании нет возможности содержать большой штат. Поэтому на случай болезни работников или для закрытия дополнительных потребностей заказчиков периодически возникает потребность в привлечении субподрядных организаций. ООО «Аркадия» заключило договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «АТЕОН». По условиям договора ООО «АТЕОН» берет на себя обязательства по оказанию услуг. В соответствии с условиями договора было сообщено представителям ООО «АТЕОН» о необходимости выполнения работ/услуг по адресу: <адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1. Для выполнения договорных обязательств ООО «АТЕОН» направило на объект 17 иностранных граждан. ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками УВМ ГУ МВД России по <адрес> была проведена проверка на территории складского корпуса в индустриальном парке «PNK Парк МКАД М4» по адресу: <адрес>, Ленинский г.о., д. Ближние Прудищи, здание 2/1, в ходе которой были выявлены иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность без разрешительных документов. Выявленные иностранные граждане получали заработную плату и осуществляли трудовую деятельность в интересах ООО «АТЕОН» в рамках субподрядного договора.

К информационному письму ГДЮ приобщил договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с ООО «АТЕОН», платежные поручения по договору.

ГУ МВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ принято решение о проведении внеплановой документарной проверки в отношении юридического лица ООО «АТЕОН», ИНН <***> (Распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ).

В ходе проведения внеплановой документарной проверки от представителя по доверенности ООО «АТЕОН» ШВГ получено информационное письмо за подписью генерального директора ГВЕ, из которого следует, что ООО «АТЕОН» заключило договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Аркадия». По условиям договора ООО «АТЕОН» берет на себя обязательства по оказанию услуг ООО «Аркадия». Услуги оказываются с помощью привлечённых иностранных граждан. Генеральный директор разрешил привлечь и направить для оказания услуг на объект иностранных граждан. В дальнейшем ООО «АТЕОН» планировало оформить их в штат, когда у них будет полный комплект необходимых для этого документов. ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками УВМ ГУ МВД России по <адрес> были выявлены иностранные граждане с нарушением миграционного законодательства. Свою вину ООО «АТЕОН» признает.

Согласно полученной выписке из ЕГРЮЛ ООО «АТЕОН» (ИНН <***>) действительно находится на налоговом учете и имеет статус действующего юридического лица.

По результатам проведения внеплановой документарной проверки установлено, что ООО «АТЕОН» ДД.ММ.ГГГГ допустило к осуществлению трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу иностранного гражданина либо патента, действующего в Российской Федерации на территории <адрес>, чем нарушило требования п. 4, п. 4.2 ст. 13, ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан на территории Российской Федерации», тем самым ООО «АТЕОН», являясь юридическим лицом, совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, учитывая место совершения административного правонарушения (<адрес>), оно подлежит квалификации по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

В силу п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу либо патента.

В силу п. 8 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу.

Факт совершения ООО «АТЕОН» административного правонарушения и его виновность подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, достоверность и допустимость которых сомнений не вызывает, а именно:

- протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, где имеется отметка защитника по доверенности о согласии с протоколом;

- рапортом врио начальника смены дежурной части ГУ МВД Росси по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ;

- протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий, и находящихся там вещей и документов от ДД.ММ.ГГГГ за подписью двух понятых;

- объяснением иностранного гражданина от ДД.ММ.ГГГГ;

- справкой ЦБДУИГ;

- фототаблицей;

- копией постановления Видновского городского суда <адрес> о привлечении иностранного гражданина к административной ответственности по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ;

- объяснением менеджера по работе с партнерами ООО «СДЭК-Глобал» от ДД.ММ.ГГГГ;

- договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «СДЭК-Глобал» (заказчик) и ООО «Аркадия» (исполнитель);

- письмом ООО «СДЭК-Глобал» в адрес начальника УВМ ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ООО «СДЭК-Глобал» арендует складские помещения, на которых по договору оказания услуг оказывает услуги аутсорсинговая компания ООО «Аркадия». В ходе проверки были выявлены иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность без разрешения на работу и патента от лица ООО «Аркадия»;

- договором аренды ООО УК «А класс капитал» ФИО1 закрытым паевым инвестиционным фондом «ПНК Девелопмент» и ООО «СДЭК-Глобал» от ДД.ММ.ГГГГ;

- информационным письмом генерального директора ООО «АРКАДИЯ» ОИА, согласно которому между ООО «СДЭК-Глобал» (Заказчик) ООО «АРКАДИЯ» (Исполнитель) заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого является оказание услуг на объекте Заказчика по адресу: МО, Видное, Ближние Прудищи, 2/1, Индустриальный Парк; ООО «АРКАДИЯ» оказывает складские услуги (грузчики, комплектовщики) с помощью своего собственного персонала. Из-за сложной экономической ситуации на рынке оказания услуг у его компании нет возможности содержать большой штат. Поэтому на случай болезни его работников или для закрытия дополнительных потребностей заказчиков, периодически возникает потребность в привлечении субподрядных организаций. По вышеуказанным причинам он заключил договор возмездного оказания услуг 25-10/24 от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «АТЕОН». По условиям договора ООО «АТЕОН» берет на обязательства по оказанию услуг (погрузо-разгрузочные работы и иные работы/услуги) ООО «АРКАДИЯ». Далее, в соответствии с условиями договора было сообщено представителям ООО «АТЕОН» о необходимости выполнения работ/услуг по адресу: МО, Видное, Ближние Прудищи, 2/1, Индустриальный Парк. Для выполнения договорных обязательств ООО «АТЕОН» направило иностранных граждан, среди которых также указан иностранный гражданин, указанный в протоколе об административном правонарушении. ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками ОВМ УМВД России по Ленинскому городскому округу ГУ 1ВД России по <адрес> была проведена проверка, в ходе которой были выявлены вышеуказанные иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность без разрешительных документов; вышеуказанные иностранные граждане случали заработную плату, привлекались и оказывали услуги от имени и в интересах ООО АТЕОН» в рамках субподрядного договора; ООО «АРКАДИЯ» не является работодателем вышеуказанных иностранных граждан и с ними не заключались договора гражданского характера;

- учредительными документами ООО «Аркадия»;

- платежными поручениями в подтверждение договора между ООО «СДЭК-Глобал» и ООО «Аркадия»;

- договором возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Аркадия» и ООО «Атеон»;

- распоряжением ГУ МВД России по <адрес> о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица ООО «АТЕОН» от ДД.ММ.ГГГГ №;

- информационным письмом генерального директора ООО «АТЕОН» ГВЕ (л.д.73), согласно которому он заключил договор возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «АРКАДИЯ». По условиям договора ООО «АТЕОН» берет на себя обязательства по оказанию услуг ООО «АРКАДИЯ». Услуги оказываются с помощью привлечения иностранных граждан. Он разрешил привлечь и направить для оказания услуг на территории складского комплекса по адресу: МО, Видное, Ближние Прудищи, 2/1, Индустриальный Парк иностранных граждан, среди которых был выявлен и вышеуказанный иностранный гражданин. Данные иностранные граждане попросили его дать возможность выйти на работу без документов. Чтобы оплатить патент и проживание им были необходимы деньги. Он пошел им навстречу. В дальнейшем он планировал оформить их в штат компании, когда у них будет полный комплект необходимых для этого документов. ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками ОВМ УМВД России по Ленинскому городскому округу ГУ МВД России по <адрес> было выявлено, что вышеуказанные иностранные граждане осуществляли трудовую деятельность с нарушением миграционного законодательства, без разрешительных документов и направления уведомлений о привлечении к трудовой деятельности. Свою вину осознает. Обязуется впредь не нарушать законодательство РФ;

- актом проверки ООО «АТЕОН» от ДД.ММ.ГГГГ;

- рапортом ст.инспектора по ОП ОАР ОКПИГ УВМ ГУ МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Вышеприведенные доказательства согласуются между собой и в совокупности подтверждают совершение ООО «АТЕОН» административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ. Данных, свидетельствующих о том, что названные доказательства получены с нарушением закона, не имеется.

Перечисленные доказательства являются допустимыми, получены надлежащим образом, с соблюдением требований административного законодательства.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом, его содержание и оформление соответствуют требованиям ст. 28.2 КоАП РФ. Сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены, оснований сомневаться в достоверности и допустимости данных сведений не имеется.

Согласно представленным материалам дела сведений о заключении трудового договора, о разрешении на работу или патенте указанного иностранного гражданина, не содержится.

Помимо этого, сам иностранный гражданин в своем объяснении указывал, что при трудоустройстве патент или разрешение на работу не получал, работал по устной договоренности.

Таким образом, действия ООО «АТЕОН» суд квалифицирует по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Санкция ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Каких-либо обстоятельств, свидетельствующих о невозможности выполнения требований миграционного законодательства по приему на работу иностранных граждан юридическим лицом, суду не представлено.

С учетом оценки доказательств по делу суд приходит к выводу о том, что юридическим лицом

ООО «АТЕОН» не были приняты все зависящие от него меры по соблюдению правил и норм, за нарушение которых ч.4 ст.18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность. При этом доказательств отсутствия у юридического лица возможности для соблюдения нарушенных правил и норм в материалы дела не представлено.

Суд также отмечает, что указание иностранным гражданином в своем объяснении о том, что на работу его приняло ООО «Аркадия» не влияет на доказанность наличия состава административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, в действиях ООО «Атеон», поскольку материалами дела подтверждено, что на работу иностранных граждан принимало именно ООО «Атеон», что подтверждается как договором возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Аркадия» и ООО «Атеон», так и информационным письмом за подписью генерального директора ООО «Атеон», где он признает свою вину и указывает, что н дал указание нанять иностранных граждан без разрешения на работу или патента.

Иностранный же гражданин не мог располагать достоверными сведениями о том, какая именно подрядная организация принимает его на работу, так как официальный трудовой договор не заключался, разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности у него не было.

Как усматривается из представленных материалов дела, иностранный гражданин сам расписался в объяснении о том, что русским языком владеет, при вынесении постановления Видновским городским судом переводчик ему, не смотря на его подпись в своем объяснении, был предоставлен. Само объяснение было взято сотрудниками ОП отдела организации контроля за пребыванием иностранных граждан УВМ ГУ МВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, т.е. указанное объяснение было предметом исследования и оценки судом при рассмотрении дела об административном правонарушении в отношении иностранного гражданина и вынесении в отношении него постановления от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к административной ответственности по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ, которое не было обжаловано и вступило в законную силу.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд признает совершение административного правонарушения впервые, а также признание вины. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, суд не усматривает.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым назначить ООО «АТЕОН» административное наказание в пределах санкции ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст.ст. 29.7-29-10 КоАП РФ, суд

постановил:

Признать юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «АТЕОН», ОГРН <***>, Дата регистрации: ДД.ММ.ГГГГ, ИНН: <***>, КПП: 772701001, юридический адрес: 117218, <адрес>, вн.тер.г. муниципальный округ Котловка, пр-кт Нахимовский, <адрес>, стр.4, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст.18.15 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 400 000 (четырехсот тысяч) рублей.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:

Получатель административного штрафа – УФК по <адрес> (Главное Управление Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по <адрес>, ИНН <***>, КПП 770301001, ГУ Банка России по ЦФО, БИК 004525987, р 401.028.108.453.700.000.04, код ОКТМО 46628000, КБК 188.116.011.810.190.001.40 УИН 18№.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Правонарушитель, не представивший суду в 60-тидневный срок со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу документ, свидетельствующий об уплате штрафа, может быть привлечен к административной ответственности с наложением административного наказания в виде штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо административного ареста на срок до пятнадцати суток.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии решения в порядке, установленном ст. 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судья А.А.Фишер

.