Решение № 2-1395/2017 2-1395/2017~М-1276/2017 М-1276/2017 от 24 августа 2017 г. по делу № 2-1395/2017

.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 августа 2017 года г.Новокуйбышевск

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Шигановой Н.И.,

при секретаре Юмангуловой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1395/17 по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что 01.02.2017года он обратился с заявлением в Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск о назначении страховой пенсии по старости. С 20.02.2017г. ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокуйбышевске назначило страховую пенсию по старости, согласно справки по состоянию на 31.05.2017г., в размере ... руб.... коп. Согласно решения <№> от 28 апреля 2017 года, принятого ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск, при рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии по старости, из страхового стажа исключены периоды работы истца с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата>, так как нарушен а.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. №252) в следующих записях трудовой книжки: в записи №8-9 за период работы в Грузопассажирском АТП с <Дата> по <Дата> - номера приказов о приеме и увольнении внесены в трудовую книжку другими чернилами; в записи №14-15 за период работы в Араратском ПАТП Автотрест <№> с <Дата> (Пр. <№> от <Дата>) по <Дата> (Пр. <№> от <Дата>) - приказ о приеме издан несвоевременно; периоды работы с <Дата> по <Дата> (работа в Спитакской дорожной строительной передвижной механизированной колонне республики Армения) и с <Дата> по <Дата> (работа в Спитакском производственном управлении республики Армения) не подтверждены компетентными учреждениями (органами) республики Армения.

Ссылаясь на то, что указанный отказ о включении периодов работы в страховой стаж является незаконным, ФИО1 просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ г.о.Новокуйбышевск по Самарской области включить в его страховой стаж периоды трудовой деятельности: с <Дата> по <Дата> я работал в Грузопассажирском АТП в должности автоводителя (запись №8-9) - номера приказов о приеме и увольнении внесены другими чернилами; с <Дата> по <Дата> в Араратском ПАТП Автотрест <№> в должности водителя 3 кл. (запись №14-15) - приказ о приеме издан несвоевременно от <Дата>; с <Дата> по <Дата> в Спитакской дорожной строительной передвижной механизированной колонне республики Армения в должности асфальтировщика 5 разряда и с <Дата> по <Дата> в Спитакском производственном управлении республики Армения в должности доставщика; обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда г.о.Новокуйбышевск по Самарской области произвести истцу перерасчет страховой части пенсии по старости с 20.02.2017г.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области ФИО2 просила суд отказать в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что ФИО1, <Дата> рождения, в период с <Дата> по <Дата> работал в Грузопассажирском АТП в должности автоводителя (запись №8-9); с <Дата> по <Дата> в Араратском ПАТП Автотрест <№> в должности водителя 3 кл. (запись №14-15); с <Дата> по <Дата> в Спитакской дорожной строительной передвижной механизированной колонне республики Армения в должности асфальтировщика 5 разряда и с <Дата> по <Дата> в Спитакском производственном управлении республики Армения в должности доставщика.

Согласно справки <№> от 20.02.2017г., выданной Хозяйственным управлением полиции Республики Армения, следует, что ФИО1 с <Дата> по <Дата> работал в Доме Культуры Хозяйственного управления МВД РА в качестве водителя, с <Дата> по <Дата> в Доме Культуры Хозяйственного управления МВД РА в качестве доставщика.

Согласно справки от 23.02.2017г., выданной ЗАО Газпром Армения, Ереванским филиалом по газификации и газоснабжению, ФИО1 с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> осуществлял трудовую деятельность в указанные периоды времени в данной организации.

Также судом установлено, что 01.02.2017года истец обратился с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости. С 20.02.2017г. ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Новокуйбышевске назначило ФИО1 страховую пенсию по старости в размере ... руб.... коп.

Согласно решению <№> от 28 апреля 2017 года, принятого ГУ - Управлением Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск, при рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии по старости, из страхового стажа исключены периоды работы истца с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата>, так как нарушен а.2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. №252) в следующих записях трудовой книжки: в записи №8-9 за период работы в Грузопассажирском АТП с <Дата> по <Дата> - номера приказов о приеме и увольнении внесены в трудовую книжку другими чернилами; в записи №14-15 за период работы в Араратском ПАТП Автотрест <№> с <Дата> (Пр. <№> от <Дата>) по <Дата> (Пр. <№> от <Дата>) - приказ о приеме издан несвоевременно; периоды работы с <Дата> по <Дата> (работа в Спитакской дорожной строительной передвижной механизированной колонне республики Армения) и с <Дата> по <Дата> (работа в Спитакском производственном управлении республики Армения) не подтверждены компетентными учреждениями (органами) республики Армения.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).

При этом, ответчиком не доказано отсутствие трудовых отношений ФИО1 с вышеуказанными организациями. То обстоятельство, что трудовая книжка истца оформлена с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, не может влиять на право истца на назначение трудовой пенсии, на включение в стаж периодов его работы, так как ведение трудовых книжек возложено законодателем на работодателя. Вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки, не имеется. Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке является виной работодателя.

Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 14, 194 – 196 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.о. Новокуйбышевске о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ г.о.Новокуйбышевск по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1, <данные скрыты>, периоды трудовой деятельности: с <Дата> по <Дата> в Грузопассажирском АТП в должности автоводителя; с <Дата> по <Дата> в Араратском ПАТП Автотрест <№> в должности водителя 3 кл.; с <Дата> по <Дата> в Спитакской дорожной строительной передвижной механизированной колонне республики Армения в должности асфальтировщика 5 разряда и с <Дата> по <Дата> в Спитакском производственном управлении республики Армения в должности доставщика.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в г.о.Новокуйбышевск по Самарской области произвести ФИО1, <данные скрыты>, перерасчет страховой части пенсии по старости с 20.02.2017г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд в через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 25.08.2017 года.

Судья /подпись/ Н.И. Шиганова