Решение № 2-200/2017 2-200/2017~М-221/2017 М-221/2017 от 17 августа 2017 г. по делу № 2-200/2017

Дело № 2-200/2017 г.


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 августа 2017 года г. Вилюйск

Вилюйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Николаевой П.Н., единолично,

при секретаре Николаевой С.С. рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Республики Саха (Якутия) - филиала ФГУП «Почта России» к ФИО1 о взыскании задолженности.

Суд

У С Т А Н О В И Л:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Республики Саха (Якутия) - филиала ФГУП «Почта России» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании задолженности, указывая на следующие обстоятельства.

ФИО1 был принят водителем ОСП Вилюйский почтамт на основании приказа №***** от 10.11.2009 г., были заключены трудовой договор №***** от 10.11.2009 г. и договор о полной индивидуальной материальной ответственности №***** от 10.11.2009 г.

На основании заявлений ФИО1 от 18.05.2015 г. и от 22.05.2015 г. приказом №***** от 20.05.2015 г. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 21.06.2015 г. по 17.07.2015 г., приказом №***** от 29.05.2015 г. ФИО1 и его несовершеннолетней дочери <*****> были компенсированы расходы на оплату проезда в отпуск по маршруту <*****> в сумме 146 000 (сто сорок шесть тысяч) рублей, что подтверждается платежным поручением №***** от 03.06.2015 г.

В соответствии с ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

ФГУП «Почта России» является коммерческой организацией, не относится к организациям бюджетной сферы, поэтому ФГУП «Почта России» принят локальный акт, регулирующий компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

На момент подачи заявления и получения аванса стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно ФИО1, в ФГУП «Почта России» действовал Регламент компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работникам, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам их семей, утвержденный приказом ФГУП «Почта России» от 27.12.2013 г. №*****.

Согласно п. 3.1. Регламента работник имеет право на оплату один раз в два года за счет средств предприятия стоимости проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно.

В соответствии с п. 4.17 Регламента выдача аванса на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно производится по решению директора филиала на основании заявления работника.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов, но не позднее двух месяцев после окончания отпуска работника.

Согласно п. 4.19 Регламента для осуществления окончательного расчета работник по окончании отпуска в течение трех рабочих дней представляет в подразделение по управлению персоналом филиала авансовый отчет с приложением проездных документов (билетов) и других подтверждающих документов.

В соответствии с п. 4.3 Регламента при отсутствии именных проездных документов (билетов) местонахождение работника в период отпуска подтверждается справкой о временной регистрации, выданной органами внутренних дел, осуществляющими регистрацию граждан, а в случае краткосрочного пребывания, в течение которого не требуется регистрация, справкой с отметкой о месте пребывания в период нахождения в отпуске, заверенной печатью органов местного самоуправления или органами внутренних дел, а также документами, подтверждающими пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе.

31.07.2015г. ФИО1 представил авансовый отчет с приложением справки с отметкой о месте пребывания в период нахождения в отпуске, заверенной печатью органов местного самоуправления, документы на несовершеннолетних детей, а также билеты на автобус на 3-х человек по маршруту <*****>.

На основании представленных документов внесено изменение в приказ №***** от 29.05.2015 г. об оплате проезда в отпуск и обратно ФИО1 и его несовершеннолетним детям по маршруту <*****> в сумме 48 000 (сорок восемь тысяч) рублей.

14.08.2015 г. ответчик подал заявление об удержании задолженности из заработной платы.

На основании заявления об увольнении по собственному желанию от 17.06.2016 г. приказом №***** от 20.06.2016 г. ФИО1 был уволен с 01.07.2016 г.

22.06.2016 г. представлено заявление ФИО1 об удержании задолженности из заработной платы и окончательного расчета.

За 2015-2016 г.г. из заработной платы ФИО1 была удержана сумма в размере 34 344 рубля 10 копеек. Оставшуюся сумму задолженности в размере 63 655 рублей 90 копеек ФИО1 не возвратил.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Кроме того, полученная ФИО1 на оплату проезда в отпуск сумма 98 000 рублей является неосновательным обогащением, так как ФИО1 за счет истца без оснований приобрел денежные средства, которые предназначались исключительно на оплату стоимости проезда и не на какие иные цели потрачены быть не могли.

Согласно ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Согласно п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения, в том числе: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Выданные М.М.ИБ. денежные средства не приравнены к заработной плате, не имели предназначения средств к существованию, предназначенных на проживание, это дополнительная компенсация для работников, работающих в районах Крайнего Севера, имеющая строго целевое назначение - оплата стоимости проезда в отпуск, которая не может быть потрачена на текущее проживание или иные цели.

Просит взыскать с ответчика ФИО1 в пользу ФГУП «Почта России» сумму задолженности в размере 63 655 руб. 90 коп., расходы по уплате госпошлины в размере 2 110 руб.

Представитель истца ФИО2 направил заявление о рассмотрении дела без участия представителя истца.

Согласно ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела без их участия.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, заранее лично извещен надлежащим образом, о причинах неявки не известил.

Согласно ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд рассмотрел дело в отсутствие представителя истца, ответчика.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 313 ТК РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Как следует из преамбулы Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» государственные гарантии и компенсации установлены в целях возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

Согласно ст. 33 названного Закона компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицом, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 был принят водителем ОСП Вилюйский почтамт на основании приказа №***** от 10.11.2009 г.

Приказом работодателя №***** от 20 мая 2015 г. Михайлову предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 21.06.2015 г. по 17.07.2015г.

Приказом №***** от 29.05.2015 г. ФИО1 и его несовершеннолетней дочери <*****> были компенсированы расходы на оплату проезда в отпуск по маршруту <*****> в размере 146000 руб., что подтверждается платежным поручением №***** от 03.06.2015 г.

31 июля 2015г. ФИО1 представил авансовый отчет с приложением справки с отметкой о месте пребывания в период нахождения в отпуске, заверенной печатью органов местного самоуправления, документы на несовершеннолетних детей, а также билеты на автобус на 3-х человек по маршруту <*****>.

На основании представленных документов внесено изменение в приказ №***** от 29 мая 2015 г. об оплате проезда в отпуск и обратно ФИО1 и его несовершеннолетним детям по маршруту <*****> в размере 48 000 руб.

14 августа 2015 г. ответчик подал заявление об удержании задолженности из заработной платы.

На основании заявления об увольнении по собственному желанию от 17 июня 2016 г. приказом №*****-К от 20 июня 2016 г. ФИО1 был уволен с 01 июля 2016 г.

22 июня 2016 г. ФИО1 подал заявление об удержании задолженности из заработной платы и окончательного расчета.

За 2015-2016 г.г. из заработной платы ФИО1 была удержана задолженность в размере 34344 руб. 10 коп. Оставшуюся сумму задолженности в размере 63655 руб. 90 коп. ФИО1 не возвратил.

В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Таким образом, выплаченная работодателем ФИО1 компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно является гарантированной законом мерой поддержки граждан, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, которая призвана обеспечить работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера для отдыха и оздоровления, носит компенсационный характер, поскольку направлена на возмещение работнику расходов на проезд в отпуск и обратно, поэтому не является заработной платой.

Истребуемая истцом спорная сумма относится к целевой выплате, является неосновательным обогащением ответчика и подлежит взысканию на основании ст. 1102 ГК РФ, согласно которой лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 настоящего Кодекса.

При таких обстоятельствах исковое заявление подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно платежному поручению №***** от 20 июня 2017 года истец оплатил государственную пошлину в размере 2110 руб., которую суд взыскивает с ответчика ФИО1

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить исковое заявление Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» в лице Управления федеральной почтовой связи Республики Саха (Якутия) - филиала ФГУП «Почта России» к ФИО1 о взыскании задолженности.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» сумму задолженности в размере 63 655 рублей 90 копеек, расходы по уплате госпошлины в размере 2 110 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в течение одного месяца со дня вынесения.

Председательствующий П.Н. Николаева