Решение № 2-2440/2024 2-2440/2024~М-2234/2024 М-2234/2024 от 4 декабря 2024 г. по делу № 2-2440/2024

68RS0002-01-2024-003925-32


РЕШЕНИЕ

по делу № 2-2440/2024

Именем Российской Федерации

5 декабря 2024 г.

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Изгарёвой И.В.,

при секретаре Перелыгиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении в страховой стаж периода работы и перерасчете страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к Отделению СФР по Тамбовской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете пенсии.

В обоснование иска заявитель указал, что с 19.06.2024г. ему была назначена страховая пенсия по возрасту. При назначении пенсии ответчик не включил в страховой стаж истца период его работы с 26.05.1992г. по23.08.1995г. в должности жестянщика кооператива «Тараз» ввиду недостатков в заполнении трудовой книжки (имеется исправление записи, не заверенное работодателем).

Истец просил обязать ответчика включить в его страховой стаж указанный период работы и осуществить перерасчет пенсии с учетом спорного периода с даты назначения таковой, поскольку по вине СФР размер пенсии занижен. Просил также взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в сумме 25 000 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель ФИО2 поддержали исковые требования по изложенным в иске основаниям.

ФИО1 пояснил, что в спорный период работал по трудовой книжке, платил все положенные налоги и отчисления в ПФР, к заполнению трудовой книжки отношения не имел.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признал и пояснил, что спорный период не включен в страховой стаж истца ввиду недостатков в заполнении трудовой книжки.

Судом была допрошена свидетель ФИО4, которая подтвердила факт работы истца в спорный период в кооперативе «Тараз».

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает возможным удовлетворить заявленные требования.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствие со ст.11 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст.14 того же закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии.

Согласно названным Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

К уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1января 1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что с 19.06.2024г. ФИО1 назначена страховая пенсия по возрасту. При назначении ему пенсии вышеуказанный период работы не был включен в страховой стаж, поскольку в трудовой книжке не заверено печатью исправление в дате приказа.

Согласно трудовой книжке ФИО1 работал с 26.05.1992г. по 23.08.1995г. в должности жестянщика кооператива «Тараз».

Представленная в материалы дела трудовая книжка подтверждает факт работы истца в спорный период, записи в трудовой книжке выполнены в календарной последовательности, однозначны, содержат ссылки на документы – основания, заверены печатями работодателей и подписями должностных лиц, исправлений не имеют. У суда отсутствуют основания не доверять записям в трудовой книжке истца, которая является относимым и допустимым доказательством по делу.

Факт работы истца в спорный период подтвержден его и свидетельскими показаниями.

В силу ст. 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.

Вместе с тем ст. 60 ГПК РФ предусматривает, что обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» установление страховых пенсий осуществляется в соответствии с указанным Федеральным законом, который не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания наличия общего трудового (страхового) стажа.

Поэтому, как это следует из ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством, в том числе и показания свидетелей при разрешении вопроса о факте работы гражданина в определенных организациях.

На основании изложенного, а также ст.ст.11-12 Закона РФ «О страховых пенсиях» следует включить вышеназванный период в страховой стаж истца. С учетом исследованных доказательств по делу и положений ст.23 ФЗ «О страховых пенсиях» следует обязать ответчика осуществить перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом вышеназванного периода с момента назначения пенсии.

На основании ст.ст. 98, 100 ГПК РФ следует взыскать с ГУ ОСФР по Тамбовской области в пользу истца судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 25000 рублей, которые подтверждены материалами дела. Ответчик не предоставил доказательств чрезмерности означенных расходов.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 период работы с 26.05.1992г. по 23.08.1995г. в должности жестянщика кооператива «Тараз».

Обязать ОСФР по Тамбовской области осуществить перерасчет страховой пенсии ФИО1 с учетом вышеназванного периода с момента назначения пенсии.

Взыскать в пользу ФИО1 с ОСФР по Тамбовской области судебные расходы в сумме 25000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 13.12.2024г.

Судья: