Решение № 2-953/2025 2-953/2025~М-588/2025 М-588/2025 от 24 июня 2025 г. по делу № 2-953/2025

Дело № 2-953/2025

42RS0001-01-2025-001009-90


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Музафарова Р.И.,

при секретаре Коробовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

24 июня 2025 года

гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Анжеро-Судженска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Велес» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованиями о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.

Требования мотивирует тем, что прокуратурой города проведена проверка по обращению ФИО1 о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Велес» требований трудового законодательства.

Проверкой установлено, что ФИО1 принята в ООО «Велес» на должность машиниста насосных установок в соответствии с приказом о приеме на работу № от <дата>, трудовым договором № от <дата>.

Общая задолженность по заработной плате ответчика перед ФИО1 по состоянию на 15.05.2025 составила 60 920,18 рублей, состоящей из задолженности за февраль 2025 года – 11 635,62 рублей, март 2025 года – 32 704,48 рублей, апрель 2025 года – 16 580,08 рублей. Указанную задолженность просит суд взыскать с ответчика, компенсацию морального вреда 3 000 рублей.

В судебное заседание не явились ФИО1, представитель ответчика, извещены надлежаще. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора г. Анжеро-Судженска Разумнов А.Ю. на исковых требованиях настаивал, просил суд вынести решение об их удовлетворении.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Судом установлено, что ФИО1 <дата> была принята на работу в ООО «Велес» на должность машиниста насосных установок (трудовой договор № от <дата> на л.д.9-15).

Согласно справке ООО «Велес» размер невыплаченной ФИО1 заработной платы у ответчика составляет 60 920,18 рублей за период – февраль 2025 года по апрель 2025 год.

На дату рассмотрения спора в суде, доказательств выплаты указанной задолженности по заработной плате материалы дела не содержат, ответчиком не представлено, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено, что трудовые права ФИО1 как работника ответчиком были нарушены, с учетом статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации степени, а также характера допущенных работодателями трудовых прав ФИО1, суд приходит к выводу о законности требований истца к ответчику о взыскании компенсации морального вреда.

При определении размера морального вреда, подлежащего удовлетворению в пользу ФИО1, суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд взыскивает с ответчика в пользу в ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика надлежит взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 7 000 рублей (4 000 рублей + 3 000 рублей по требования имущественного и неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Анжеро-Судженска в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Велес» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Велес», ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: ул. Коммунистическая,10-16, пгт. Рудничный, гор. Анжеро-Судженск, Кемеровская область, 652491,

в пользу ФИО1, <дата> года рождения, уроженки <адрес>, проживающей по адресу: <адрес>, паспорт: №,

- сумму невыплаченной заработной платы за период февраль 2025 год -апрель 2025 год в размере 60 920,18 рублей;

- компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Велес» в доход местного бюджета госпошлину в размере 7 000 рублей.

На решение Анжеро-Судженского городского суда может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 1 месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме судом изготовлено 25.06.2025.

Председательствующий: