Постановление № 5-29/2025 от 28 января 2025 г. по делу № 5-29/2025

УИД 68RS0004-01-2025-000360-64

№ 5-29/2025


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

29 января 2025 г. г. Тамбов

Судья Тамбовского районного суда Тамбовской области Обухова А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении

ФИО1, <данные изъяты>, гражданина РФ, паспорт <данные изъяты>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес> индивидуального предпринимателя, не состоящего в браке, не имеющего на иждивении несовершеннолетних детей, ранее не привлекавшегося к административной ответственности,

установил:

В нарушение требований п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 г. № 115- ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» индивидуальный предприниматель ФИО1 привлек к трудовой деятельности гражданина ФИО2 Паруйра Араратовича ДД.ММ.ГГГГ г.р., путем заключения трудового договора 18 ноября 2024 г. При этом ФИО1 не подал в срок, не превышающий 3 рабочих дня с даты заключения трудового договора, уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином.

ФИО1 в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признал, просил назначить наказание в виде приостановления деятельности, так как штраф оплатить будет затруднительно в силу материального положения.

Выслушав ФИО1, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.

В соответствии с п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ административная ответственность наступает за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно примечанию к указанной норме, в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В силу п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115- ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о государственной регистрации ФИО1 в качестве индивидуального предпринимателя. Между ним и ФИО3, имеющим разрешение на работу на территории РФ, был заключен письменный трудовой договор от 18.11.2024.

Вина ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается:

- протоколом об административном правонарушении ТТ № от 29.01.2025 г., содержащим сведения об обстоятельствах совершения правонарушения;

- рапортом оперативного дежурного ОМВД России по Тамбовскому району от 29.11.2024 г,

- объяснениями ФИО1;

- выпиской из ЕГРИП о государственной регистрации ФИО1 в качестве индивидуального предпринимателя, и другими материалами.

Исследованные в судебном заседании доказательства объективно подтверждают вину ФИО1 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ - неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

При назначении административного наказания, учитывая характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства дела, личность виновного, его имущественное положение, состояние здоровья, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, наличие обстоятельства, смягчающего административную ответственность, в виде признания вины, раскаяния в содеянном, считаю необходимым подвергнуть ФИО1 наказанию в виде административного приостановления деятельности, установленное санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, приостановив деятельность индивидуального предпринимателя ФИО1 в месте фактического осуществления деятельности сроком на 14 суток.

Руководствуясь ст.29.10 КоАП РФ,

постановил:

Индивидуального предпринимателя ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 14 (четырнадцать) суток.

На период административного приостановления деятельности индивидуального предпринимателя ФИО1 установить запрет на осуществление ею деятельности по ремонту обуви и прочих изделий из кожи (ОГРНИП №).

Постановление может быть обжаловано лицами, указанными в статьях 25.1-25.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях в течение десяти дней со дня вручения (или получения) копии постановления в Тамбовский областной суд.

Судья А.В. Обухова