Постановление № 5-150/2019 от 27 августа 2019 г. по делу № 5-150/2019

Дело № 5-150/19


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Звенигород 28 августа 2019 года

Судья Звенигородского городского суда Московской области Маргиев С.А., при секретаре судебного заседания Свистушкиной Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Прогресс М»,

УСТАНОВИЛ:

Как следует из материалов дела об административном правонарушении, 28 июня 2019 в 17 часов 00 минут, в ходе проведенной проверки административным органом по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>, было установлено, что юридическое лицо ООО «Прогресс М» незаконно привлекло к трудовой деятельности гражданина р.Узбекистан ФИО1 ФИО6, Дата обезличена года рождения, в качестве разнорабочего без разрешения на работу иностранного гражданина и патента с территорией действия Московская область, чем нарушило требования п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Указанный иностранный гражданин (ФИО1) постановлением Одинцовского городского суда Московской области от 17.04.2019 был привлечен к административной ответственности по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ.

В судебном заседании законный представитель ООО «Прогресс М» ФИО2 пояснил, что организация вину в совершенном правонарушении признает, просил назначить наказание не связанное со штрафом, в связи с тяжелым финансовым положением.

Исследовав материалы дела, приняв во внимание доводы, прихожу к следующим выводам.

Часть 4 ст.18.15 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, и влечет наложение административного штрафа юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно примечанию к данной статье, под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

В силу ч.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Кроме протокола об административном правонарушении от 28.06.2019, вина ООО «Прогресс М» в совершенном правонарушении подтверждается письменными материалами дела: протоколом осмотра от 16.04.2019; выпиской из ЕГРЮЛ; договором аренды недвижимости №3-А-19; объяснениями ФИО2; объяснениями ФИО1; вступившим в законную силу постановлением Одинцовского городского суда Московской области от 17.04.2019; рапортом УУП ОП по г.Звенигород МУ МВД «Одинцовское» ФИО3

Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, нахожу их достоверными, согласующимися между собой, полученными в соответствии с административным законодательством, и полностью подтверждающими вину ООО «Прогресс М» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15. КоАП РФ.

Оснований не доверять представленным материалам проверки, равно как сведениям, содержащимся в протоколе об административном правонарушении, не имеется.

Каких-либо нарушений требований закона, влекущих за собой прекращение производства по делу, не установлено.

При назначении административного наказания, учитывается характер совершенного правонарушения, а также обстоятельства смягчающие административную ответственность и отсутствие отягчающих обстоятельств.

Совершение юридическим лицом ООО «Прогресс М» административного правонарушения впервые, суд признает обстоятельством, смягчающим ответственность.

Отягчающих обстоятельств не имеется.

При таких обстоятельствах, прихожу к выводу, что назначение наказания в виде приостановления деятельности юридического лица, по выявленному нарушению, будет соответствовать степени и существу совершенного правонарушения. Принятие другого решения, с учетом значительности размера штрафа, предусмотренного санкцией статьи не будет отвечать целям административного наказания.

Срок административного приостановления деятельности необходимо исчислять с момента фактического приостановления деятельности по адресу: Московская область, Одинцовский район, д.Ягунино, здание газовой котельной, инв.№7550, лит.Б.

Согласно ч.1 ст.32.12 КоАП РФ, исполнение настоящего постановления поручить судебному приставу-исполнителю немедленно после вынесения постановления.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.3.12, 4.1, 23.1, 29.10, 32.12 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо ООО «Прогресс М», юридический адрес: <...>, помещение XXIV, комн.12П, ИНН <***>, КПП 772401001, ОГРН <***>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности по адресу: <адрес> на срок 15 (пятнадцать) суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления деятельности.

Настоящее постановление подлежит немедленному исполнению судебным приставом-исполнителем.

Копию постановления об административном приостановлении деятельности направить в Одинцовский районный отдел УФССП России по Московской области для немедленного исполнения.

Постановление может быть обжаловано в Московской областной суд в течение 10 суток со дня его вручения.

Судья С.А. Маргиев