Решение № 2-1750/2017 2-1750/2017~М-1367/2017 М-1367/2017 от 31 мая 2017 г. по делу № 2-1750/2017

Дело № 2- 1750/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Савинцевой Н.А.,

при секретаре Алферове А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово,

01 июня 2017 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решений незаконными, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику УПФ РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решений незаконными, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости. Свои требования мотивировала тем, что **.**.**** истец обратилась в Отдел ПФР в Ленинском районе г. Кемерово с заявлением о назначении пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности по п. 20, 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». О приеме документов **.**.**** получена расписка- уведомление.

На заявление истца, **.**.**** было получено почтовое отправление, содержащее протокол заседания комиссии УПРФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровской районе Кемеровской области (межрайонное) от **.**.**** ###, где указано, что комиссия не усматривает право на назначение истцу досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа, получила отказ в назначении досрочной пенсии по старости в виду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Также получено решение от **.**.**** ### об отказе в установлении пенсии.

**.**.**** не согласившись с решением об отказе истец обратилась с заявлением о повторном рассмотрении заявления и предоставила дополнительные документы.

При решении вопроса об установлении права на досрочное назначение страховой пенсии ранее достижения возраста установленного законодательством, были рассмотрены следующие документы, представленные, в том числе, истцом : заявление от **.**.**** ###; заявление с приложением дополнительных документов от **.**.**** № ###; копия трудовой книжки от **.**.**** ###; справка от **.**.**** ###; справка от **.**.**** ###; справка от **.**.**** ###; справка от **.**.**** ###; акт проверки от **.**.**** ###; приказ ### от **.**.**** по Поликлинике ###; приказ ### от **.**.**** по Поликлинике ###; карточки справки от **.**.**** за **.**.****. выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

**.**.**** УПФР (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровской районе Кемеровской области (межрайонное) вынесено решение ### об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих работах.

Считает отказ необоснованным по следующим обстоятельствам.

Для назначения пенсии истцом в Отдел ПФР в Ленинском районе г. Кемерово были представлены необходимые документы, а именно заявление, трудовая книжка и справки, подтверждающие наличие непрерывного стажа лечебной деятельности, при исчислении в календарном порядке более 30 лет. Имеющийся у истца стаж в силу закона относится к специальному стажу, дающему право на досрочный выход на пенсию по старости, и подлежит льготному исчислению по правилам, установленным Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, такие правила утверждены.

Согласно протоколу заседания Комиссии УПФР (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровской районе Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии с применением Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 не был засчитан период моей работы с **.**.**** по **.**.**** (06 лет 08 месяцев 26 дней) в должности заведующей здравпунктом ...

В решении ### об отказе в установлении пенсии от **.**.****, вынесенном после предоставления документов, характеризующих трудовую функцию истца (справка), указаны уже иные периоды работы в должности заведующей здравпунктом ..., которые УПФР РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) отказывает включать в стаж дающий право на досрочное назначение пенсии:

· с **.**.**** по **.**.****;

· с **.**.**** по **.**.****;

· с **.**.**** по **.**.****;

· с **.**.**** по **.**.****.

Льготный порядок, установленный п. 5 Правил от 29.10.2002 исчисления данным периодам применен не был, так как из представленных истцом документов, по мнению УПФР РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное), не усматривается занятость лечебной деятельностью и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Считает, что в случае истца основными критериями для признания права на льготную пенсию являются установление соответствия выполняемых истцом трудовых функций, условий и характера ее трудовой деятельности, тем работам, которые согласно законодательству дают право на досрочное назначение пенсии.

Выданные ... и представленные истцом ответчику при обращении за назначением пенсии справки, являются доказательствами осуществления истцом лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и подтверждают характер выполняемой истцом трудовой функции в период работы в должности заведующая здравпунктом ...

Согласно записи ### в трудовой книжке истец была принята на работу в ... которая согласно действовавшей в этот период номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом МЗ СССР от 23.10.1978 № 1000, относилась к амбулаторно-поликлиническим учреждениям. Непосредственно местом выполнения трудовой функции являлась .... При принятии на работу должность истца была названа «заведующая здравпунктом». По образованию, истец является фельдшером, имеет среднее медицинское образование, что подтверждается записью в трудовой книжке.

В период работы истца с **.**.**** по **.**.**** в должностизаведующей здравпунктом ..., истец занималасьлечебной работой. Являлась единственным работником здравпункта, выполнялафункции фельдшера - оказывала медицинскую помощь, в том числе, экстреннуюнеотложную, выполняла медицинские процедуры, профилактические прививки.Именно эта информация, необходимая для назначения досрочной страховойпенсии по старости, подтверждается в установленном МЗСР РФ порядкесправкой, представленной ... содержащейинформацию, собранную из архивных данных: книг приказов за **.**.**** и другие последующие года.

Штатные нормативы, утвержденные приказом МЗ СССР от 11.10.1982 № 999 «О штатных нормативах медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек»; устанавливают количество работников в здравпунктах.

Согласно этому приказу, в целях дальнейшего улучшения медицинской помощи населению и более рациональному использованию и расстановке кадров, штаты медицинского персонала городских поликлиник, расположенных в городах с населением свыше 25 тысяч человек устанавливаются по штатным нормативам, утвержденным настоящим приказом, в пределах плана и бюджета здравоохранения.

Работа здравпункта ... была организована во исполнение указного приказа. Для аналогичного здравпункта, предусмотрена 1 должность заведующий - фельдшер фельдшерского здравпункта.

Выполняемая истцом по должности заведующая здравпунктом трудовая функция, тождественна трудовой функции по должности заведующий-фельдшер фельдшерского здравпункта, которая предусмотрена в приказе МЗ СССР от 31.10.1982 №999.

Считает, что работодатель в **.**.**** году оформляя истца на работу, при заполнении трудовой книжки, допустил ошибку в наименовании должности и непосредственного места выполнения трудовой функции. Данный документ не должен ущемлять права истца на назначение досрочной страховой пенсии старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

На основании изложенного, просила признать незаконными протокол заседания комиссии УПФР (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от **.**.**** ###, решение об отказе в установлении пенсии от **.**.**** ###; решение об отказе в установлении пенсии от **.**.**** ###; обязать ответчика включить период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности заведующей здравпунктом ... в стаж работы, связанной с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 4000-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня первого обращения за назначением пенсии, т.е. с **.**.****.

В судебном заседании ФИО1 на своих исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, письменным заявлением просил дело рассмотреть в отсутствие своего представителя, указав, что возражает заявленным требованиям.

С учетом мнения истца, положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, в том числе, огласив показания допрошенных в судебном заседании **.**.**** свидетелей, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу ст. 1, 2, 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе от рода и места деятельности.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

На основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ФИО1 имеет средне-медицинское образование по специальности «Фельдшер», что подтверждается представленным в дело дипломом, выданным ... **.**.****.

**.**.**** истец обратилась с заявление в УПФ РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой выплаты.

Решением ### от **.**.**** истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ.

**.**.**** истец повторно обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии, предоставив ответчику дополнительные документы.

Решением ответчика ### от **.**.**** истцу вновь было отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. Комиссией принят к зачету специальных стаж истца 23 года 3 месяца и 16 дней.

При этом, как следует из оспариваемых истцом решений пенсионного органа, в специальный стаж работы истца не были включены, в том числе, с **.**.**** по **.**.**** (01 год 02 мес.08 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 28 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 мес. 25 дней), с **.**.**** по **.**.**** (03 года 11мес. 03 дня) в должности заведующей здравпунктом ...

Исследовав представленные доказательства, суд считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в связи со следующим.

В соответствии с ч.2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст. 30).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных п. 19-21 ч.1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч.5 ст. 30).

Подпунктом «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (Список от 29.10.2002 года N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.

С учетом заявленного истцом спорного периода, к возникшим правоотношениям подлежат применению Список № 1397 от 17.12.1959 года и Список № 464 от 06.09.1991 года.

В соответствие с разделом 2 Список № 1397 от 17.12.1959 года фельдшеры здравпунктов отнесены к лицам, имеющим право на досрочное назначение пенсии.

Согласно Списку № 464 от 06.09.1991 года право на досрочную пенсию было предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Как следует из представленной в дело трудовой книжки истца, **.**.**** ФИО1 была принята на работу заведующей здравпунктом ...

**.**.**** в связи с реорганизацией ... вошла в состав ...

Уволена истец была с занимаемой должности заведующей здравпунктом ... **.**.**** по п.1 ст. 33 КЗоТ РФ в связи с сокращением штатов.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из справки, выданной **.**.**** ...», являющейся правопреемником ... ФИО1 (при поступлении на работу ЛИЦО_1) действительно была принята на должность заведующей здравпунктом ... с **.**.**** на 1,0 ставку. В должности заведующей здравпунктом выполняла функциональные обязанности фельдшера здравпункта по оказанию медицинской помощи, т.е. прием пациентов, оказание экстренной неотложной медицинской помощи, выполнение медицинских процедур, профилактических прививок, работала полный рабочий день, и выполняла функциональные обязанности на 1,0 ставку. **.**.**** года в здравпунктах поликлиники ###, которые входили в состав поликлиники, работали по 1 фельдшеру, и они же являлись заведующими здравпунктами.

То обстоятельство, что истец в спорный период работы выполняла функции фельдшера и непосредственно занималась лечебной деятельностью помимо пояснений истца, представлено в дело справки правопреемника работодателя, подтверждены показаниями свидетелей ЛИЦО_2, ЛИЦО_3, не доверять показаниям которых у суда не имеется никаких оснований, поскольку показания свидетелей последовательные, соответствуют письменным материалам дела, свидетели не являются лицами, заинтересованным в исходе дела.

Кроме того, судом принято во внимание, что законодательное введение досрочной пенсии медицинским работникам связывается с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (для которой характерна постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, а зачастую и физическая нагрузка, высокая степень ответственности за результаты труда) а также особая значимость, ценность такой трудовой деятельности для государства и общества. Предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследует цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и является, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья указанных лиц.

С учетом изложенного, установление возможности досрочного назначения пенсии по старости отдельным категориям граждан, является ничем иным как одним из видов социальной защиты указанных лиц, и отказ во включении указанного периода работы истца в льготный стаж, только по тем основаниям, что должность заведующей здравпунктом не предусмотрено Списками…но фактически истец выполняла работу по должности фельдшера, повлечет нарушение конституционных прав истца, на равные права в сфере социального обеспечения.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что в спорный период истец фактически работала в должности фельдшера, суд считает, что отказ в назначении досрочной страховой пенсии истцу является незаконным, в связи чем, суд считает, что подлежат признанию незаконными ### от **.**.**** и ### от **.**.**** об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Вместе с тем, поскольку исходя из положений ст. 21 ФЗ «О страховых пенсиях» в судебном порядке могут быть обжалованы решения пенсионного органа об отказе в назначении пенсии, суд считает, что требования истца о признании незаконным еще и протокола заседания комиссии ### от **.**.**** удовлетворению не подлежат.

В силу ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с учетом включения в специальный стаж истца спорных периодов работы истца с **.**.**** по **.**.**** (01 год 02 мес.08 дней), с **.**.**** по **.**.**** (01 год 28 дней), с **.**.**** по **.**.**** (05 мес. 25 дней) с **.**.**** по **.**.**** (03 года 11мес. 03 дня), а также с учетом учтенного ответчиком в досудебном порядке специального стажа, специальный стаж ФИО1, предусмотренный законом в 30 лет, будет выработан истцом **.**.****, суд считает, что обязанность по досрочному назначению истцу пенсии должны быть возложена на ответчика с даты возникновения права у истца, т.е. с **.**.****.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

К судебным расходам в соответствии со ст. 88 ГПК РФ относятся расходы по оплате государственной пошлины.

С учетом существа постановленного решения, с ответчика в пользу истца подлежат присуждению судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 300 рублей, несение которых подтверждается чеком-ордером от **.**.**** (###).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** и ### от **.**.**** об отказе в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с **.**.**** по **.**.**** (01 год 02 мес.08 дней),

с **.**.**** по **.**.**** (01 год 28 дней),

с **.**.**** по **.**.**** (05 мес. 25 дней)

с **.**.**** по **.**.**** (03 года 11мес. 03 дня) в должности заведующей здравпунктом ... и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», с **.**.****.

В остальной части иска – отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 300 рублей (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения в мотивированной форме подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья Н. А. Савинцева

Решение в мотивированной форме составлено 08.06.2017 года.