Определение № 2-579/2017 2-579/2017~М-149/2017 М-149/2017 от 2 марта 2017 г. по делу № 2-579/2017

Дело № 2-579\17


О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

03 марта 2017 года с. Долгодеревенское

Сосновский районный суд Челябинской области в составе

председательствующего судьи Куценко Т.Н.,

при секретаре Романовой М.В.,

с участием прокурора Саренко О.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сосновского района Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц к МОУ ФИО1 ООШ об обязании провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Сосновского района Челябинской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МОУ ФИО1 ООШ об обязании провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию, в течение четырех месяцев с даты вступления решения суда в законную силу.

В качестве основания иска указал, что прокуратурой при проведении проверки соблюдения трудового законодательства выявлены нарушения Трудового кодекса Российской Федерации, допускаемые руководством МОУ ФИО1 ООШ. В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которому специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. До настоящего времени специальная оценка условий труда ответчиком не проведена.

Представитель ответчика МОУ ФИО1 ООШ участия в судебном заседании участия не принял, представлены заключение эксперта № по результатам специальной оценки условий труда от 27.02.2017, отчет о проведении специальной оценки условий труда от 02.03.2017г.

Помощник прокурора Сосновского района Саренко О.Г. представила заявление прокурора в порядке ст. 39 ГПК РФ об отказе от иска и прекращении производства по делу.

Исследовав все материалы дела, суд полагает возможным прекратить производство по делу по следующим основаниям.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу абзаца 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в редакции Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ, работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с частью 1 статья 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Согласно статье 8 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

В силу части 2 статьи 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" работодатель обязан: обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда.

Из представленных в материалы дела документов следует, что на основании договора, заключенного с Южно-Уральской торгово-промышленной палатой, ответчиком выполнены обязанности по проведению специальной оценки условий труда, что подтверждается заключением эксперта № по результатам специальной оценки условий труда от 27.02.2017, отчетом о проведении специальной оценки условий труда от 02.03.2017г.

Согласно абз.3 ст. 220 ГПК РФ суд может прекратить производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов

При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном конкретном случае суд не усматривает оснований для непринятия отказа от искового заявления.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что права иных лиц принятием отказа прокурора от иска не нарушаются, в связи с чем производство по заявлению прокурора Сосновского района Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц к МОУ ФИО1 ООШ об обязании провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию, в течение четырех месяцев с даты вступления решения суда в законную силу следует прекратить в связи с отказом прокурора от иска.

На основании изложенного, руководствуясь абз.3 ст. 220, ст. 224 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по гражданскому делу по заявлению прокурора Сосновского района Челябинской области в интересах неопределенного круга лиц к МОУ ФИО1 ООШ об обязании провести специальную оценку условий труда согласно штатному расписанию, в течение четырех месяцев с даты вступления решения суда в законную силу следует прекратить в связи с отказом прокурора от иска.

Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Сосновский районный суд Челябинской области в течение 15 дней.

Председательствующий