Решение № 2-1743/2023 2-1743/2024 от 17 июня 2024 г. по делу № 2-1743/2023

дело № 2-1743/2023

УИД 26RS0003-01-2024-001745-03


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Михайловск 18 июня 2024 года

Шпаковский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Толстиков А.Е., с участием истца ФИО1, при секретаре Булавиной С.М., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Шпаковского районного суда Ставропольского края гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской федерации по Ставропольскому краю о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете назначенной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской федерации по Ставропольскому краю с требованиями обязать ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в частной фирме «АЛК» в должности «директора фирмы» и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в магазине «-» в должности «заведующей магазином» и произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов с даты выплаты пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указал следующее.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>, достигла возраста 58 лет и является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсия выплачивается через клиентскую службу (на правах отдела) в Шпаковском муниципальном округе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю

Для подтверждения страхового стажа в клиентскую службу (на правах отдела) в Шпаковском муниципальном округе была представлена трудовая книжка.

Согласно п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001г. №1 73-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на ДД.ММ.ГГГГ., стаж, учитываемый для назначения пенсии, составлял 35 лет 6 месяцев 10 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляла 128, 835 баллов.

После формирования клиентской службой (на правах отдела) в Шпаковском муниципальном округе в ДД.ММ.ГГГГ г. «макета выплатного пенсионного дела», в сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица на 01.01.2024г., стаж, учитываемый для назначения пенсии, составил 31 год 7 месяцев 9 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее-ИПК) составила 117,265 баллов.

При назначении страховой пенсии по старости был учтен стаж 31 год 7 месяцев 9 дней и ИПК 117,265 баллов. Стаж работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в частной фирме «АЛК» и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в магазине «Гиляна» продолжительностью 4 года 11 месяцев не был засчитан в трудовой и страховой стаж, что повлекло снижение ИПК в размере 11,57 баллов и снижение размера пенсии на 1539 рублей 39 копеек (при стоимости 1 пенсионного балла 133 рубля 05 копеек в 2024 г.).

В оспариваемый период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162, в которой п.1.1. установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Записи, подтверждающие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в частной фирме «АЛК» и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в магазине «Гиляна», были внесены в трудовую книжку без ошибок и исправлений.

В связи с тем, что Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» вступил в законную силу на всей территории Российской Федерации с 01.01.1997г., работодатели обязаны были зарегистрировать своих работников в системе обязательного пенсионного страхования и платить за них страховые взносы.

Согласно уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, истец была зарегистрирована работодателем в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Спорные периоды работы приходятся на период до регистрации в системе государственного пенсионного страхования, поэтому данные периоды должны были учесть, как и предыдущие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Правлении Октябрьского районного потребительского общества Калмыцкой АССР.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствии.

Принимая во внимание изложенное, а так же, что информация о дне судебного заседания в соответствии с ч. 7 ст. 113 ГПК РФ размещена на официальном сайте Шпаковского районного суда, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, учитывая необходимость соблюдения разумных сроков судопроизводства (ст. 6.1 ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при установленной явке.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержала, просила удовлетворить его в полном объеме.

Представитель ответчика представил письменные возражения, в которых указал следующее.

Отделение поясняет, что при установлении пенсий и определении их размеров Социальный фонд РФ руководствуется исключительно нормативными правовыми актами, действующими на территории России. В настоящее время страховые пенсии назначаются и выплачиваются согласно нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». С ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 установлена страховая пенсия по старости согласно ст. 8 Закона № 400-ФЗ. При назначении пенсии страховой стаж для определения пенсионного капитала по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. составляет 10 лет 7 месяцев 29 дней, страховой стаж для права на пенсию составляет 31 год 7 месяцев 7 дней (стаж учтен по ДД.ММ.ГГГГ., в том числе и период обучения с 01ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), стаж для валоризации (до ДД.ММ.ГГГГ.) 5 лет 3 месяца 26 дней, величина ИПК составила 123, 383. При назначении пенсии ФИО1 была представлена трудовая книжка, на основании которой период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в фирме «АЛК» не может быть учтен в страховой стаж, поскольку в записи об увольнении оттиск печати не поддается прочтению. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по 30ДД.ММ.ГГГГ. в магазине «Гиляна» так же не может быть учтен, поскольку в записи об увольнении отсутствует печать организации, а также за указанные периоды работы уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не подтверждена сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Также сведения за вышеуказанные периоды работы отсутствуют в выписке из лицевого счета застрахованного лица. Следовательно, включить в страховой стаж оспариваемые периоды не представляется возможным. В своей деятельности Отделение неукоснительно руководствуется только требованиями Конституции Российской Федерации и принимаемыми в соответствии с ней законодательными актами. Так, согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и т.п. и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение. На основании изложенного, просил суд отказать в удовлетворении искового заявления ФИО1 в полном объеме.

Проверив материалы дела суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентируются Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Согласно ст. 3 вышеуказанного закона, страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На основании ч. 2 указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. N 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии» также указано, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям в трудовой книжке АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. осуществляла трудовую деятельность в качестве директора частной индивидуальной фирмы «АЛК» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. она работала зав.магазином «Гиляна» (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ.- распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ.).

В судебном заседании обозревался и был исследован подлинник трудовой книжки истца. По результатам исследования оригинала трудовой книжки у суда не возникло сомнений о наличии и достоверности записей о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в частной индивидуальной фирме «АЛК» и в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в магазине «Гиляна».

Записи в трудовой книжке истца оформлены надлежащим образом, исправлений не содержат.

Доводы возражений ответчика о том, что в трудовой книжке в соответствующих записях оттиск печати не поддается прочтению, суд находит необоснованными.

В связи с тем, что Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» вступил в законную силу на всей территории Российской Федерации с 01.01.1997г., работодатели обязаны были зарегистрировать своих работников в системе обязательного пенсионного страхования и платить за них страховые взносы.

Согласно уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, истец была зарегистрирована работодателем в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Спорные периоды работы приходятся на период до регистрации в системе государственного пенсионного страхования, поэтому данные периоды должны были учесть, как и предыдущие периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Правлении Октябрьского районного потребительского общества Калмыцкой АССР.

Статьями 8, 11 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированном) учета в отношении работника обязан предоставлять работодатель-плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимися в п.9 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Суд находит установленным, что исследованными в судебном заседании доказательствами полностью подтвержден факт того, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работала директором частной индивидуальной фирмы «АЛК», в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - зав.магазином «Гиляна», поскольку исследованные в судебном заседании доказательства является достаточными для установления факта работы истца в спорные периоды, в связи с чем, требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской федерации по Ставропольскому краю о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете назначенной пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий трудовой и страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в частной фирме «АЛК» в должности «директора фирмы» и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в магазине «Гиляна» в должности «заведующей магазином».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов с даты выплаты пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Шпаковский районный суд Ставропольского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.Е. Толстиков

Мотивированное решение изготовлено 25 июня 2024 года.