Решение № 2-3362/2024 2-395/2025 2-395/2025(2-3362/2024;)~М-2510/2024 М-2510/2024 от 24 июня 2025 г. по делу № 2-3362/2024

2-395/2025


РЕШЕНИЕ

ИФИО1

09 июня 2025 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи Максимовой В.В., при секретаре ФИО3,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором просил:

- признать незаконными действия ответчика, обязать ответчика сделать перерасчет страховой пенсии с учетом трудового стажа, согласно предоставленных данных трудовых книжек;

- обязать ответчика включить в страховой стаж периоды, указанные в трудовых книжках;

- обязать ответчика возвратить переплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 95015 руб. 52 коп.;

- обязать ответчика пересчитать и доначислить пенсию за 12 лет неучтенного трудового стажа истца за период осуществления трудовой деятельности в годы с 2014 г. по настоящее время;

- взыскать с ответчика в пользу ФИО2 сумму недополученной пенсии в размере 6427200 руб. за период с 2012 по 2025, исходя из предполагаемого размера пенсии 50000 руб. в месяц;

- взыскать с ответчика в пользу ФИО2 сумму недополученной пенсии в размере 6427200 руб. за период с 2012 по 2025 с учетом инфляции;

- обязать ответчика сделать перерасчет пенсии за советский трудовой стаж согласно 173-му Федеральному Закону о трудовых пенсиях в России и согласно статье 197 Гражданского кодекса Российской Федерации, взыскать разницу за все годы, когда не выплачивались положенные суммы;

- взыскать с ответчика в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты пенсии и компенсацию морального вреда, в размере 1000000 руб.;

- обязать ответчика рассмотреть и исполнить заявление на перерасчет и корректировку пенсии, которое было подано и принято ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный номер заявления 130209/25;

- обязать ответчика сделать перерасчет за всю трудовую деятельность, с первого дня трудового стажа с 1968 года, доначислить пенсию за период неучтенного моего трудового стажа и выплатить недополученную выплату в размере 7500000 руб.;

- обязать ответчика пересчитать и назначить ежемесячную пенсию по предварительным расчетам в размере не ниже 40000 руб.

Заявленные исковые требования мотивированы тем, что истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о перерасчете страховой пенсии согласно ст.23 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О страховых пенсиях», однако ответчиком вынесено решение об отказе.

С решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> истец не согласен.

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Указал, что в период рассмотрения иска он обратился в бывшему работодателю, который внес дополнения в трудовую книжку, указав окончание периода работы, который начался ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов (часть 1 статьи 3 ГПК РФ).

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон №400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что истец является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по законодательству РФ, ранее получал пенсию по законодательству Украины.

Истцом ДД.ММ.ГГГГ подано заявление о перерасчете пенсии, которое решением № от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворено частично. Осуществлен перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

При этом отказано в части включения в страховой стаж и перерасчета пенсии с учетом следующих периодов:

??- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слушатель подготовительного отделения в Симферопольского госуниверситета им. Фрунзе, поскольку слушатели, обучающиеся на подготовительном отделении вуза, не осваивают основные образовательные программы высшего профессионального образования с целью достижения ими определенного образовательного уровня и получения соответствующего документа, а только закрепляют знания, уже приобретенные на начальном и среднем образовательных уровнях. В связи с этим, их подготовку в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 22.08.1996г. №-Ф3 «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» нельзя рассматривать как самостоятельную ступень обучения в высшем профессиональном образовательном учреждении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по «неизвестно» - так как отсутствует дата увольнения. Самостоятельно определить период по который протекала трудовая деятельность ответчик не может. Подтверждающий документ не предоставлен;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - так как запись внесена с нарушением требований Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно отсутствуют номера и даты издания приказов о приеме/увольнении.

Оценивая законность отказа во включение в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает, что в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (часть1).

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 2).

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) (часть 3).

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение (часть 4).

В соответствии с Законом №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Пунктом 11 указанных Правил, в частности установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из указанных нормативных актов следует, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и поскольку обязанность по ведению и заполнению трудовых книжек законодателем возлагается на администрацию работодателя, наличие указанного ответчиком недостатка заполнения трудовой книжки не может создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету спорный период ее трудовой деятельности.

Кроме этого, указанный ответчиком недостаток в заполнении трудовой книжки носит формальный характер и не ставит под сомнение ни принадлежность трудовой книжки, ни факт трудовой деятельности истца в спорный период работы.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца, а оспариваемое решение в части отказа во включение в страховой стаж указанного периода работы является незаконным.

Принимая решение по иску в части обязания ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ без указания даты увольнения, суд учитывает, что периоды работы могут быть включены в страховой стаж при определении начала и окончания периода трудовой деятельности.

Учитывая, что в предоставленной истцом ответчику трудовой книжке окончание периода работы, который начат с ДД.ММ.ГГГГ указано не было, суд соглашается с доводами представителя ответчика, который не включил указанный период в страховой стаж истца на дату принятия решения.

Поскольку на дату вынесения оспариваемого решения в трудовой книжке дата окончания периода работы отсутствовала, то обстоятельство. что дата окончания периода работы проставлена в период рассмотрения дела не может являться основанием для принятия решения о включении оспариваемого периода работы в страховой стаж, так как вопрос о включении в страховой стаж периода работы с внесенными в трудовую книжку дополнениями ответчиком не рассматривался и решение не принималось.

Принимая решение по иску в части обязания ответчика включить в страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слушатель подготовительного отделения в Симферопольского госуниверситета им. Фрунзе, суд учитывает, что указанный период не является периодом учебы и, соглашается с доводами ответчика о том, что указанный период в страховой стаж учету не подлежит, в связи с чем в удовлетворении иска в данной части следует отказать.

Принимая решение по иску в части требований об обязании ответчика рассмотреть и исполнить заявление на перерасчет и корректировку пенсии, которое было подано и принято ОСФР по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ и об обязании ответчика пересчитать и доначислить пенсию за 12 лет неучтенного трудового стажа истца за период осуществления трудовой деятельности в годы с 2014 г. по настоящее время, суд учитывает положения ст. 3 ГРК РФ и, поскольку решение по периодам после вынесения оспариваемого решения ответчиком не принималось, суд делает вывод о том, что иск в данной части не обоснован и удовлетворению не подлежит.

Принимая решение по иску в части требований об обязании ответчика возвратить переплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 95015 руб. 52 коп.; взыскании с ответчика в пользу истца суммы недополученной пенсии в размере 6427200 руб. за период с 2012 по 2025, исходя из предполагаемого размера пенсии 50000 руб. в месяц; взыскании с ответчика в пользу истца суммы недополученной пенсии в размере 6427200 руб. за период с 2012 по 2025 с учетом инфляции; обязании ответчика сделать перерасчет пенсии за советский трудовой стаж согласно 173-му Федеральному Закону о трудовых пенсиях в России, и согласно статье 197 Гражданского кодекса Российской Федерации взыскать разницу за все годы, когда не выплачивались положенные суммы; взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты пенсии; обязании ответчика сделать перерасчет за всю трудовую деятельность, с первого дня трудового стажа, с 1968 г., доначислить пенсию за период неучтенного трудового стажа и выплатить недополученную выплату в размере 7500000 руб.; обязании ОСФР по <адрес> пересчитать и назначить ежемесячную пенсию по предварительным расчетам в размере не ниже 40000 руб.; обязании ответчика пересчитать и доначислить пенсию за 12 лет неучтенного трудового стажа истца за период осуществления трудовой деятельности в годы с 2014 г. по дату вынесения оспариваемого решения, суд учитывает выводы, сделанные в настоящем решении о признании незаконным отказа ответчика в части неучета в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который следует включить в страховой стаж истца и с учетом указанного периода осуществить перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части в удовлетворении вышеуказанных исковых требований следует отказать, поскольку назначение и перерасчет пенсии производится в соответствии с Законом № 400-ФЗ, а ответчиком, который несет ответственность за принятые им решения с ДД.ММ.ГГГГ не учтены только те периоды, которые указаны в оспариваемом решении и иных спорных периодов не установлено.

Принимая решение по иску в части признания решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, суд учитывает выводы, сделанные в настоящем решении и приходит к выводу о том, что оспариваемое решение является незаконным в части отказа во включение в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчета пенсии с учетом указанного периода.

В остальной части в иске о признании решения № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным следует отказать.

Принимая решение по иску в части взыскания компенсации морального вреда, суд учитывает следующее.

В соответствии с со ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса (пункт 1).

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (пункт 2).

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда (пункт 3).

В пункте 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Поскольку истцом заявлено требование о компенсации морального вреда в связи с нарушением ответчиком его пенсионных прав, иск в данной части удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, обязании произвести определенные действия, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части неучета в страховой стаж ФИО2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> учесть в страховой стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с учетом указанного периода осуществить ФИО2 перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Максимова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.