Решение № 2-1721/2018 2-1721/2018~М-962/2018 М-962/2018 от 10 июля 2018 г. по делу № 2-1721/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2018г. Промышленный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Нуждиной Н.Г.,

при секретаре Строгановой М.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1721/18 по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г<адрес> о признании права на получение страховой пенсии по старости,

установил:

Истец обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указав следующее. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. обратился в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г<адрес> с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г<адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. ему было отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа не менее 25 лет.

Согласно данному решению его специальный стаж творческой деятельности составляет 5 лет 09 месяцев 18 дней. Для досрочного назначения страховой пенсии в специальный стаж не могут быть засчитаны следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. (в т.ч. отвлечения) в качестве стажера в оркестре, рабочего оркестра, артиста оркестра в творческом цехе, артиста высшей категории в творческом цехе - оркестре в ГБУК СО «Самарский академический театр оперы и балета», поскольку данные профессии не предусмотрены Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона ФИО2 «О государственных пенсиях в ФИО2», утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. №;

-с ДД.ММ.ГГГГ. совмещений, так как данные периоды не предусмотрены Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. №.

Истец считает, что Управление пенсионного фонда необоснованно отказало во включении в страховой стаж вышеуказанных периодов его работы по следующим причинам.

В соответствии с пунктом 3 Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.91г. №447, право на пенсию за выслугу лет имеют артисты, играющие на духовых инструментах в профессиональных художественных коллективах.

Истец был принят на работу в «Самарский академический театр оперы и балета» на должность артиста оркестра в группу духовых инструментов (тромбон) с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается записью № в трудовой книжки. С момента трудоустройства и по настоящее время (почти 26 лет) истец постоянно работал артистом, играющим на духовых инструментах.

Тот факт, что с ДД.ММ.ГГГГ. (период, который не был включен в специальный страховой стаж) истец работал в указанной должности подтверждается также дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ. к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. №, заключенным между истцом и ГБУК «Самарский академический театр оперы и балета». Так, согласно пунктам 1.1 - 1.7 данного дополнительного соглашения, он с 01.06.92г. работал в должности «артист, играющий на духовых инструментах ведущий мастер сцены творческого цеха-оркестр».

Данное обстоятельство подтверждается также справкой, уточняющей особый характер работы ФИО1 №-ок от ДД.ММ.ГГГГ., предоставленной ГБУК «Самарский академический театр оперы и балета» в адрес Управления пенсионного фонда для принятия решения о назначении страховой пенсии.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.14г. № установлен перечень документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж. Согласно данному пункту документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истцом к заявлению о назначении страховой пенсии по старости была приложена трудовая книжка серии AT-VII №, содержащая, как уже отмечалось выше, запись о том, что в спорный период истец работал в должности артиста оркестра в группе духовых инструментов (тромбон).

По мнению ответчика, работодателем истца не были представлены документы, подтверждающие его творческую деятельность в указанный период в качестве артиста, играющего на духовых инструментах в профессиональном художественном коллективе. Кроме того, в решении об отказе в назначении страховой пенсии указано, что согласно акту документальной проверки, за период с 1995 по 2000г. штатное расписание отсутствует, в представленных работодателем табелях учета рабочего времени и лицевых счетах за период с 1995г. по 2002г. должность, занимаемая заявителем, не указана.

Данные аргументы ответчика не основаны на нормах действующего законодательства.

Согласно ч.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и п.8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.14г. №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступил в силу 01.01.15г.

В период работы истца в «Самарском академическом театре оперы и балета» на должности артиста оркестра в группе духовых инструментов (тромбон) с 01.06.92г. по 31.12.11г. действовали следующие нормативные правовые акты:

-Закон РФ от 20.11.90г. N340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации";

-Постановление Совета Министров СССР от 24.08.90г. N848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий";

-Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4.10.91г. N 190.

П.1 Постановления Совета Министров СССР от 24.08.90г. N848 и п.1.1. Положения от 4.10.91г. N 190 установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов и других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями.

Истец считает, что в силу требований п.п. 8, 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.14г. №1015 и вышеуказанных нормативных правовых актов, его трудовая книжка должна была являться для ответчика основным документом для подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии.

По мнению ответчика, работа истца в период 01.06.92г. по 31.12.11г. в должностях «артист оркестра в группе духовых инструментов (тромбон)» и артист оркестра ведущий мастер сцены в творческом цех-оркестре» не соответствует профессии, предусмотренной Списком, утвержденным, Постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.91г. №447, а именно: артисты, играющие на духовых инструментах в профессиональных художественных коллективах».

Между тем, Постановлением Министерства труда РФ от 01.02.95г. №8 были установлены разряды оплаты труда единой тарифной сетки по должностям работников культуры Российской Федерации. Данное Постановление содержит наименование должностей работников культуры. Занимаемая мною должность, согласно данному Постановлению, называется «артист оркестра». Постановление содержит должностные обязанности артиста оркестра, требования к квалификации по разрядам оплат и иные обязательные требования к должности «артист оркестра».

Таким образом, наименование занимаемой истцом должности в «Самарском академическом театре оперы и балета» полностью соответствует должности, предусмотренной Постановлением Министерства труда РФ от 01.02.95г. №8.

Считает необходимым отметить, что исходя из смысла действующего законодательства, досрочная страховая пенсия назначается исходя из вида деятельности, а не в зависимости от наименования должности, вида оркестра или наименования учреждения. Данная правовая позиция изложена в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.12г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в котором указано, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

ГБУК «Самарский академический театр оперы и балета» в адрес Ответчика была направлена справка, уточняющая особый характер работы ФИО1 №-ок от ДД.ММ.ГГГГ. в которой отражено, что согласно сведениям, содержащимся в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. прослеживаются доплаты за совмещение обязанностей рабочего оркестра.

На основании данной справки, носящей предположительный характер (так как прослеживание совместительства в лицевых счетах не свидетельствует о его наличии), ответчик не включил данные периоды совмещений в специальный стаж указав, что они не предусмотрены Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. №. Ссылка на конкретный пункт данных Правил в решении Ответчика от 26.01.18г. отсутствует.

Ответчик имел ввиду п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.02г. №516, согласно которому периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со ст.60.1 Трудового Кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Согласно ст.60.2 Трудового Кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Статья 151 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Системный анализ данных норм Трудового Кодекса РФ свидетельствует о том, что как при совместительстве, так и при совмещении профессий (должностей), работник продолжает выполнять свои основные должностные обязанности постоянно в течение полного рабочего дня. При таких обстоятельствах какие-либо правовые основания для отказа во включении данных периодов работы в специальный страховой стаж отсутствуют.

На дату обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х городского округа <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ.) специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости (даже за вычетом тех периодов, указанных в решении ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ., которые не оспариваются) составил более 25 лет.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому гражданину социальное обеспечение по возрасту, в том числе право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Считаю, что в результате незаконного Решения ответчика нарушено мое право на получение страховой пенсии, предусмотренное пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного истец просит признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ в должностях «артист оркестра в группе духовых инструментов (тромбон)» и «артист оркестра, ведущий мастер сцены в творческом цех-оркестре»;

-с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО3 и его представитель ФИО4 (по доверенности) исковые требования уточнили, просили признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 21 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ДД.ММ.ГГГГ (нахождение в административном отпуске). Уточненные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х городского округа <адрес> ФИО5, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении № от ДД.ММ.ГГГГ

Представитель третьего лица ГБУК «Самарский Академический театр оперы и балета», привлеченного к участию в деле, в судебное заседание не явился, о дате и времени извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в отсутствие представителя Государственного бюджетного учреждения культуры «Самарский академический театр оперы и балета». Исковые требования ФИО3 о признании права на назначение досрочной страховой пенсии просили удовлетворить в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются в соответствии с настоящим законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 21 ч. 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет и достигшим возраста 50 - 55 лет либо независимо от возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.3,4 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пп. "в" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций)", с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и об утверждении Правил периодов исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность, применяется Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 N 447.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) применяется Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного Постановления.

В соответствии с п. 3 указанного выше Списка право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой работы в должностях, предусмотренных в настоящем пункте, не менее 25 лет имеют артисты, играющие на духовых инструментах (в том числе на старинных духовых народных инструментах) в профессиональных художественных коллективах.

Согласно п.п. 3.3. Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утв. Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года N 190, специальный трудовой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение за выслугу лет некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, подтверждается трудовой книжкой.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характера выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный стаж подтверждается на основании дополнительных документов, содержащих эти сведения в отношении данного лица (афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Исходя из указанных положений действующего законодательства, в качестве правового основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости предусматривается выполнение определенной профессиональной деятельности. Право на досрочное получение пенсии законодатель связывает с работой в определенной сфере деятельности, при осуществлении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Таким образом, определяющее значение для возникновения права на досрочную страховую пенсию имеет характер деятельности работника, выполнение работы в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что истец обратился в Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.<адрес> с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о.Самара № от 26.01.18г. истцу было отказано в назначении страховой пенсии из-за отсутствия требуемого страхового стажа не менее 25 лет.

Согласно Решения № от ДД.ММ.ГГГГ. специальный стаж творческой деятельности ФИО1 составляет 5 лет 09 месяцев 18 дней. Для досрочного назначения страховой пенсии в специальный стаж не могут быть засчитаны следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. (в т.ч. отвлечения) в качестве стажера в оркестре, рабочего оркестра, артиста оркестра в творческом цехе, артиста высшей категории в творческом цехе - оркестре в ГБУК СО «Самарский академический театр оперы и балета», поскольку данные профессии не предусмотрены Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона ФИО2 «О государственных пенсиях в ФИО2», утвержденный Постановлением ФИО2 от 28.08.91г. №. Дополнительные документы, необходимые для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, подтверждающие творческую деятельность заявителя в качестве артиста, играющего на духовых инструментах профессиональном художественном коллективе, что является основным условиям, предусмотренным вышеуказанным Списком, работодателем не представлены. Кроме того, согласно акта документальной проверки за период с 1995 г. по 2000 г. штатное расписание отсутствует, в представленных работодателем табелях учета рабочего времени и лицевых счетах за период с ДД.ММ.ГГГГ г.г. должность, занимаемая заявителем, не указана. Также, в специальный стаж не могут быть засчитаны периоды ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы на 0,5 ставки, поскольку в данные периоды отсутствует постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, что является основным условием, предусмотренным п. 5 Правил от 2002 г.

- ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ. совмещений, т.к. данные периоды не предусмотрены вышеуказанными Правилами от 2002г.;

- в страховой стаж (в т.ч. специальный стаж) периоды: ДД.ММ.ГГГГ. неоплат в связи с прогулами и с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в административном отпуске без сохранения заработной платы, поскольку уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за данные периоды не производится, а согласно статей 11, 14 Закона № 400-ФЗ и п.4 Правил от 2014г. периоды работы и (или) иной деятельности после ДД.ММ.ГГГГ. включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Давая оценку решению пенсионного органа об отказе во включении в специальный стаж ФИО3 перечисленных периодов, суд полагает его н основанным на законе в части, по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжки ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г. он был принят в Самарский Академический театр оперы и балета в качестве артиста оркестра, в группу духовых инструментов (тромбон) на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена квалификация - артист оркестра первой категории, ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация –артист оркестра высшей категории.

ДД.ММ.ГГГГ истец переведен в творческий цех – оркестр артистом оркестра, ведущим мастером сцены.

С ДД.ММ.ГГГГ Государственное учреждение культуры «Самарский театр оперы и балеты»« (ГУК «САТОБ») переименовано в Государственное бюджетное учреждение культуры «Самарский театр оперы и балеты»« (ГБУК «САТОБ»).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 переведен в творческий цех – оркестр артистом, играющим на духовых инструментах ведущим мастером сцены. Работает по настоящее время.

Судом установлено, что основанием записи о приеме на работу в трудовую книжку истца является приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказа по Самарскому академическому театру оперы и балета №/к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 74), ФИО3 принят на работу в оркестре театра в качестве стажера с ДД.ММ.ГГГГ с окла<адрес> руб. в месяц. Основание: личное заявление.

То обстоятельство, что ФИО3 был принят на работу в оркестр театра стажером подтверждается также личной карточкой формы Т-2 в отношении ФИО3 (л.д.134-135). Таким образом, первичные документы, на основании которых внесена запись в трудовую книжку истца свидетельствуют о том, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ работал в Самарском Академическом театре оперы и балета стажером. Указанный факт подтвержден и работодателем в уточняющей справке №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУК «Самарский академический театр оперы и балета» (л.д.48-50).

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ артист оркестра ФИО7 переведен из стажеров в основной штат оркестра с оплатой по 11 разряду. За совмещение игры на баритоне доплачивать 5 % от оклада, что подтверждается приказом по Самарскому академическому театру оперы и балета от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.77).

Принимая во внимание, что профессия «стажер в оркестре», не предусмотрены Списком профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона ФИО2 «О государственных пенсиях в ФИО2», утвержденный Постановлением ФИО2 от 28.08.91г. №, суд приходит к выводу о том, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в специальный стаж истца, дающий право на досрочную пенсию по старости.

Вместе с тем, суд полагает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению истцу в специальный стаж работы, поскольку совокупностью исследованных судом доказательств достоверно установлено, что в указанный период ФИО1 работал в должности артиста, играющего на духовом инструменте – тромбоне, в профессиональном художественном коллективе – Самарском академическом театре оперы и балета.

Данное обстоятельство, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, стороной ответчика не опровергнуто.

При этом, суд учитывает, что согласно представленных приказов по <адрес> академическому театру оперы и балета, и уточняющей справки работодателя №-ОК от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 имелись отвлечения от работы в виде прогулов, а также административных отпусков без сохранения заработной платы, которые не подлежат включению в специальный стаж, поскольку уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за данные периоды не производилась. Также, подлежат исключению из периода, который суд считает подлежащим зачету в специальный стаж, периоды работы на 0,5 ставки, указанные работодателем.

Таким образом, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению ФИО1 в специальный стаж за исключением периодов отвлечений и работы на 0,5 ставки.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж работы периодов совмещений c ДД.ММ.ГГГГ., суд исходит из следующего.

В судебном заседании установлено, и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначен рабочим оркестра с доплатой 682 руб. (приказ № а/к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГг. установлена надбавка в размере 890 р. за исполнение обязанностей рабочего оркестра па период с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ отменена ранее установленная надбавка в размере 682 руб. приказом №-а от ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.).

С ДД.ММ.ГГГГг. установлена надбавка в размере 890 руб. за исполнение обязанностей рабочего оркестра на период с ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.).

С ДД.ММ.ГГГГг. установлена надбавка за исполнение обязанностей рабочего оркестра на период: с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 890р., с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 979р. (Приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ.).

С ДД.ММ.ГГГГг. установлена надбавка за исполнение обязанностей рабочего оркестра в размере 979 руб. на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (Приказ №/к ДД.ММ.ГГГГ.)

С ДД.ММ.ГГГГг. отменена доплата за совмещение профессии рабочего оркестра (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.).

В обоснование своих возражений относительно этой части исковых требований ответчик ссылался на то, что совмещение должностей предполагает, что истец свои обязанности артиста оркестра выполнял не полный рабочий день, а должность рабочий оркестра Списками не предусмотрена, соответственно периоды совмещений не могут быть включены в специальный стаж.

Истец в судебном заседании пояснил, что совмещение артиста оркестра с должностью рабочего заключалось в том, что он приходил за час до спектакля или репетиции, расставлял стулья, пюпитры, для того, чтобы оркестр мог играть, после чего работал как артист оркестра, а после концерта, все убирал, и за совместительство получал надбавку к заработной плате. При этом, свои основные обязанности артиста оркестра он выполнял в полном объеме.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений.

В соответствии с ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно справки, уточняющей особый характер работ или условий труда №-ок от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работает в ГБУК «Самарский академический театр оперы и балета» с 01.06.1992г. по настоящее время на полной ставке артистом, играющим на духовых инструментах ведущим мастером сцены творческого цеха-оркестр.

За вышеуказанный период работы – учебными отпусками не пользовался, курсы повышения квалификации не проходил, на работу с сокращенным рабочим днем не переводился.

Как следует из совокупного анализа штатных расписаний Самарского академического театра оперы и балета и расчетных ведомостей о начислении заработной платы, тарифная ставка (оклад) той должности, которую занимал истец в спорные периоды (артист оркестра, артист оркестра первой категории, артист оркестра высшей категории), соответствует начисленной ФИО1 оплате по окладу, в расчетных ведомостях указаны отработанные дни, что по мнению суда свидетельствует о выполнении ФИО1 работы в должности артиста оркестра в течение полного рабочего дня. Совмещение основной работы с работой рабочего оркестра, в данном конкретном случае не означает, что свои основные обязанности истец выполнял менее 80 процентов рабочего времени.

Стороной ответчика не представлено суду доказательств наличия приказов, иных распоряжений о переводе истца на иную (менее положенной) ставку заработной платы (должностного оклада), что свидетельствовало бы о невыполнении им нормы рабочего времени в должности артиста оркестра, необходимого для зачета в специальный стаж.

Более того, по смыслу п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

При изложенных обстоятельствах, принимая во внимание, что ответчиком не представлено допустимых доказательств того, что в спорные периоды c 23.08.2003г. по 30.06.2004г., с 01.09.2004г. по 10.09.2006г. истец не работал полный рабочий день в должности, дающей право на назначение досрочной пенсии, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

Анализируя совокупность исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что в специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости подлежат включению периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды c 23.08.2003г. по 30.06.2004г., с 01.09.2004г. по 10.09.2006г., за исключением следующих отвлечений, которые не подлежат включению в специальный стаж:

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прогулы;

ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на 0,5 ставки;

Не подлежат включению как в специальный, так и в страховой стаж отвлечения:

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – прогулы;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение в административном отпуске без сохранения заработной платы

При включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды c ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений), специальный стаж истца, с учетом периодов, включенных пенсионным органом, на момент обращения за назначением пенсии составлял менее требуемых 25 лет, а при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для обязания ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, заявленные ФИО1 требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г<адрес> включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды c 23.08.2003г. по 30.06.2004г., с 01.09.2004г. по 10.09.2006г. (за исключением периодов: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 12.02.1999г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)

В остальной части в удовлетворении заявленных требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Нуждина Н.Г.