Решение № 2-158/2025 2-158/2025(2-2283/2024;)~М-1894/2024 2-2283/2024 М-1894/2024 от 1 сентября 2025 г. по делу № 2-158/2025

УИД 66RS0043-01-2024-002519-90

Дело № 2-158/2025

Мотивированное
решение изготовлено 02.09.2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2025 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шаклеиной Н.И.,

при секретаре – Шинелевой С.Г.,

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Кузнецовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Театр музыки, драмы и комедии» Новоуральского городского округа о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности предоставить сведения,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Новоуральский городской суд Свердловской области с иском к ответчикам Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее по тексту – Фонд), Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Театр музыки, драмы и комедии» Новоуральского городского округа (далее по тексту – Театр) о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности предоставить сведения.

В обосновании исковых требований, с учетом уточнений, указано следующее. С ХХХ Фондом в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее по тексту – ФЗ № 400-ФЗ) ФИО1 была назначена пенсия. При назначении пенсии Фондом был зачтен страховой стаж продолжительностью ХХХ лет ХХХ месяцев ХХХ дня. При этом продолжительность стажа определена на ХХХ, несмотря на назначение пенсии с ХХХ. Фондом не был зачтен стаж работы с ХХХ по ХХХ в качестве ХХХ (ХХХ). Полагает, что указанный период работы должен быть включен в специальный стаж в соответствии с п. 2 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ, поскольку в п. 1 Соглашения от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» указано, что пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Период с ХХХ по ХХХ не был включен Фондом, поскольку работодатель – ответчик Театр не предоставил в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведения о трудовой деятельности. Кроме того, полагает, что действиями ответчика Фонда ему причинен моральный вред, компенсацию которого он оценивает в размере 70000 руб. На основании изложенного, просит: обязать Театр внести сведения персонифицированного учета в Фонд, указав сведения о трудовой деятельности с ХХХ по ХХХ; обязать Фонд включить в страховой стаж периоды работы – с ХХХ по ХХХ, с ХХХ по ХХХ. Взыскать с Фонда компенсацию морального вреда в размере 70000 руб.

Определением Новоуральского городского суда Свердловской области от 25 июня 2025 года к участию в деле в качестве ответчика привлечен Театр.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Фонд, надлежащим образом уведомленный о дате, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание своего представителя не направил, предоставил письменные возражения, в которых просил рассмотреть дело без участия своего представителя, указав следующее. Истец с ХХХ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 83 ФЗ № 400-ФЗ. В ходе проведенной оценки пенсионных прав истца при назначении ему страховой пенсии по старости не учтен в страховой стаж период работы с ХХХ по ХХХ в должности ХХХ (ХХХ), поскольку отсутствует документальное подтверждение от компетентных органов ХХХ о стаже работы в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, подписанное ХХХ, предусматривающее установление и выплату пенсий гражданам государств-членов каждой договаривающейся стороной в соответствии со своим законодательством и положениями названного Соглашения (далее по тексту – Соглашение от 20.12.2019). При этом право на страховую пенсию по старости в период действия Соглашения у истца не возникло. Кроме того, период работы истца в ХХХ не подтвержден компетентным органом ХХХ путем направления формуляра «ХХХ» на формуляры «ХХХ» от ХХХ, ХХХ, направленные Фондом в отношении истца. Представленная истцом при назначении пенсии трудовая книжка ХХХ № ХХХ заполнена ХХХ года. Вместе с тем, согласно данным ХХХ ХХХ по изготовлению трудовых книжек и вкладышей к ним изделия «ХХХ», имеющие серию ХХХ и номера с ХХХ по ХХХ, изготавливались в ХХХ году. Следовательно, представленная истцом трудовая книжка не может быть принята в качестве подтверждающего документа. Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица – ХХХ года. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 отсутствуют сведения о страховом стаже за период с ХХХ по ХХХ. Согласно п. 3 ст. 11 Закона № 27-ФЗ сведения о периодах работы предоставляются страхователями по окончании календарного года не позднее ХХХ числа месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, сведения о периоде работы истца в ХХХ году будут отражены на индивидуальном лицевом счете после предоставления страхователем в отношении застрахованного лица ФИО1 сведений по форме ХХХ, в установленном порядке и сроки (до ХХХ года). Спор между Фондом и истцом в отношении периода с ХХХ по ХХХ отсутствует. Также не имеется правовых оснований для удовлетворения требования истца о взыскании компенсации морального вреда.

Театр, надлежащим образом уведомленный о дате, времени и месте судебного заседания, в судебное заседание своего представителя не направил, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, указав следующее. ФИО1 работает в Театре в должности ХХХХ с ХХХ по ХХХ по основному месту работы (трудовой договор от ХХХ № ХХХ, приказ о приеме на работу от ХХХ № ХХХ). Сведения по форме ХХХ (Подраздел ХХХ) за ХХХ год на всех сотрудников, работавших в период с ХХХ по ХХХ (в том числе ФИО1) через систему ХХХ были направлены в Фонд ХХХ.

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, с учетом мнения представителя истца, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков.

Заслушав представителя истца, рассмотрев требования иска, исследовав доказательства, представленные в материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

С 1 января 2015 года вступил в силу ФЗ № 400-ФЗ.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены ФЗ № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 ФЗ 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 статьи 3 ФЗ № 400-ФЗ, страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 ФЗ № 400-ФЗ.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ХХХ ФИО1 обратился в Фонд с заявлением о назначении пенсии.

Решением Фонда от ХХХ № ХХХ ФИО1 с ХХХ назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ.

Однако, не приняты к зачету в страховой стаж период работы, имевший место на территории ХХХ в период с ХХХ по ХХХ – ХХХ, поскольку ответчику не поступил ответ (формуляр) из компетентного органа ХХХ в подтверждение указанного стажа.

Указанный периоды имели место на территории ХХХ.

20 декабря 2019 года заключено Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, ратифицированное Российской Федерацией Федеральным законом от 09 ноября 2020 года № 354-ФЗ, подлежащее применению с 01 января 2021 года, Участником данного соглашения является и ХХХ.

Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза вступило в силу для Российской Федерации с 01 января 2021 года, следовательно, только с указанной даты, в отношении, в том числе стажа, приобретенного на территории ХХХ, подлежат применению положения данного международного договора.

Действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года в отношении Российской Федерации прекращено с 01 января 2023 года с учетом Федерального закона № 175-ФЗ от 11 июня 2022 года.

В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

- за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу (с 01 января 2021 года), пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

- за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Принимая во внимание указанные положения, суд полагает, что назначение и выплата страховой пенсии по старости при наличии стажа до ХХХ года должны производиться с учетом положений Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13 марта 1992 года назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Аналогичные по своей природе разъяснения даны в Распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», в котором указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (аналогичная правовая позиция выражена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 24 сентября 2018 года № 81-КГ18-18).

В соответствии со ст. 6 Соглашения 13 марта 1992 года, п. 5 Рекомендаций, утвержденных Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16).

Таким образом, при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, расчете общего страхового стажа, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Учитывая изложенное, судия полагает, что в части оценки пенсионных прав истца относительно спорного периода его работы при включении их в страховой стаж необходимо руководствоваться положениями законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения, с учетом положений Соглашения от 13 марта 1992 года.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся трудовые книжки, справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

Таким образом, из указанных нормативных положений следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина для включения его в страховой стаж для назначения пенсии до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка и только при ее отсутствии либо при сомнении в действительности внесенных записей подлежат истребованию и получению иные документы.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на назначение пенсии по старости.

В соответствии с трудовой книжкой ФИО1 ХХХ № ХХХ, дата заполнения ХХХ года, имеются записи за спорный период и предшествовавшие им периоды, согласно которых ФИО1:

- ХХХ Принят в штат ХХХ (приказ № ХХХ от ХХХ года (запись № ХХХ);

- ХХХ уволен из штата по ст. ХХХ (ХХХ) (приказ № ХХХ от ХХХ (запись № ХХХ).

Согласно сведений, представленных ХХХ, на основании архивных данных ФИО1 работал ХХХ в период с ХХХ по ХХХ, что подтверждается справкой от ХХХ № ХХХ. В представленной справке имеются не только сведения о приказах о приеме и увольнении, но и о суммах заработной платы за период с ХХХ года по ХХХ года

Также представлены приказы по ХХХ: № ХХХ от ХХХ года, согласно которому ФИО1 принят на работу в качестве ХХХ с ХХХ с педнагрузкочасов; № ХХХ от ХХХ, согласно которому преподаватель ФИО1 уволен по ХХХ в связи с переменой места жительства с ХХХ.

Таким образом, трудовой книжкой истца и указанными справками и приказами, частично подтверждается период работы истца с ХХХ по ХХХ ХХХ.

При этом суд отмечает, что записи в трудовой книжке о трудовой деятельности истца являются последовательными, записаны, пронумерованы хронологически верно, отражают последовательно календарные периоды работы, содержат реквизиты приказов работодателей о приеме и увольнении с работы, заверены подписью уполномоченного лица, печатью предприятия.

Наличие неверной даты увольнения в трудовой книжке, является ответственностью работодателя, который несет ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек. Неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в страховой стаж спорного периода работы.

Доводы ответчика Фонда о невозможности включения спорного периода в страховой стаж без получения ответа компетентного органа Республики Казахстан основаны на неверном толковании норм материального права, поскольку применению к спорным отношениям подлежа нормы для оценки пенсионных прав истца Соглашения 13.03.1992 и российского законодательства, которое не предусматривало в качестве обязательного условия ответа на запрос по форме «Формуляр» для включения периодов в страховой стаж, допуская представление иных письменных доказательств, в том числе архивных справок для подтверждения периодов работы и размере заработной платы.

Таким образом, требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ХХХ по ХХХ подлежат частичному удовлетворению, включению подлежит период с ХХХ по ХХХ, поскольку не представлено доказательств того, что ФИО1 работал в ХХХ с ХХХ по ХХХ.

Также истцом заявлено требование о включении периода работы с ХХХ по ХХХ в страховой стаж истца и возложении на Театр обязанности предоставить в Фонд сведения о трудовой деятельности истца за спорный период.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица – ХХХ года.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее по тексту – закон 27-ФЗ), страхователь представляет о каждом работающем у него лице следующие сведения и документы: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; 4) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона; 5) дату заключения, дату прекращения и иные реквизиты договора гражданско-правового характера о выполнении работ (об оказании услуг), договора авторского заказа, договора об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательского лицензионного договора, лицензионного договора о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договора о передаче полномочий по управлению правами, заключенного с организацией по управлению правами на коллективной основе, на вознаграждение по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы, и периоды выполнения работ (оказания услуг) по таким договорам; 6) сведения, предусмотренные частью 4 статьи 9 Федерального закона "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений"; 7) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с абз. 1 и 2 п. 2 ст. 8 Закона № 27-ФЗ, страхователь представляет в органы Фонда сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 8 статьи 11 настоящего Федерального закона) в составе единой формы сведений. В единую форму сведений включаются также сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, представляемые ежеквартально в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Единая форма сведений и порядок ее заполнения устанавливаются Фондом по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Форматы единой формы сведений определяются Фондом.

Формы и форматы сведений для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, предоставляемые на бумажном носителе или в электронной форме в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Фонда, и порядок заполнения этих форм утверждаются Фондом.

Приказом Фонда от 17.11.2023 № 2281 утверждены единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядок ее заполнения. Форма ЕФС-1 включает подраздел 1.2 «Сведения о страховом случае», содержащий информацию о периодах работы застрахованного лица.

Согласно п. 3 ст. 11 Закона № 27-ФЗ сведения о периодах работы предоставляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Сведения по форме ХХХ (Подраздел ХХХ) за ХХХ год представлены Театром на всех сотрудников, работавших в период с ХХХ по ХХХ, в том числе и на ФИО1, через систему ХХХ в Фонд ХХХ, что подтверждается копией приложенной формы ХХХ.

Таким образом, требования истца о возложении на Театр обязанности предоставить сведения в Фонд о трудовой деятельности истца за период с ХХХ по ХХХ удовлетворению не подлежат.

Поскольку сведения по форме ХХХ предоставлены Театром (работодателем ФИО1) в Фонд ХХХ, однако указанный период работы на дату рассмотрения дела (ХХХ) в страховой стаж не включен, то требование истца о включении периода работы с ХХХ по ХХХ в страховой стаж истца подлежит удовлетворению в полном объеме.

Кроме того истцом было заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 70000 рублей.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Право на пенсионное обеспечение является имущественным правом гражданина с учетом положений ст. ст. 7, 39 Конституции Российской Федерации, Федеральных законов «О страховых пенсиях», «О государственной социальной помощи», которые не предусматривают компенсацию морального вреда как вид ответственности за нарушение пенсионных прав.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 31 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Причинение морального вреда истец мотивировал неправомерными действиями ответчика, который не включил в стаж отдельные периоды, т.е. связывает с нарушением его имущественных интересов. Законом возможность компенсации морального вреда в таких случаях не предусмотрена. Вместе с тем, доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, а также критериям достоверности и достаточности, свидетельствующих о противоправности действий и нарушения пенсионным органом личных неимущественных прав истца, посягательства на принадлежащие ему другие нематериальные блага, не представлено и судом не установлено.

При таких данных законных оснований для взыскания с ответчика Фонда в пользу истца компенсации морального вреда у суда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Театр музыки, драмы и комедии» Новоуральского городского округа о включении в страховой стаж периодов работы, возложении обязанности предоставить сведения – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС ХХХ) периоды работы:

- с ХХХ по ХХХ в ХХХ (ХХХ);

- с ХХХ по ХХХ в Муниципальном бюджетном учреждении культуры «Театр музыки, драмы и комедии» Новоуральского городского округа.

В остальной части иска отказать.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через Новоуральский городской суд, вынесшей решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий Н.И. Шаклеина

Согласовано:

Судья Н.И. Шаклеина