Решение № 02-2511/2025 02-2511/2025~М-1605/2025 2-2511/2025 М-1605/2025 от 31 августа 2025 г. по делу № 02-2511/2025

УИД: 77RS0010-02-2025-001074-45

№ 2-2511/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес 24 апреля 2025 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Лосевой Е.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2511/25 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионн6ого и социального страхования РФ по адрес и адрес, указав, что с 08 июня 2018 г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». При расчете истцу пенсии ответчиком не был учтен отраженный в трудовой книжке период с 04.05.1981 г. по 03.09.1981 г. - работа в УПМ Лесотехникума. Неоднократные обращения в пенсионный орган с заявлениями о включении данного периода в подсчет трудового стажа остались без удовлетворения, соответственно, продолжительность трудового стажа и размер стажевого коэффициента занижены. Исключение указанного периода истец полагает незаконным, просит включить его в подсчет трудового стажа, определить продолжительность общего трудового стажа на 31.12.2001 г.-20 лет 00 месяцев 20 дней, и обязать ответчика произвести перерасчет пенсии при включении спорного периода с учетом общего трудового стажа и стажевого коэффициента с даты возникновения права на пенсию.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности фио в судебном заседании просил в удовлетворении иска отказать по доводам письменного отзыва.

Выслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции по состоянию на 31 декабря 2018 года).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (чч.2,3 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

С 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. пенсионное обеспечение на адрес осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с п.1 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Размер пенсии находится в прямой зависимости от трудового стажа и индивидуального заработка каждого конкретного гражданина, приобретенных за период до 01.01.2002 г. После 01.01.2002 г. на размер пенсии влияет сумма страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В соответствии с п.3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В соответствии с п.1 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с настоящей статьей застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.

Судом в ходе рассмотрения установлено, что с 08 июня 2018 г. истец ФИО1 является получателем пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На дату назначения пенсии учтены следующие периоды работы и иной деятельности истца: с 01.09.1978 г. по 26.02.1982 г.-учеба, с 08.04.1982 г. по 01.02.2001 г.-работа, с 01.01.2004 г. по 31.10.2006 г.-работа, с 01.11.2006 г. по 11.04.2008 г.-работа, с 23.04.2012 г. по 31.12.2017 г.-работа.

Для расчета пенсионного капитала при оценке пенсионных прав учтен общий трудовой стаж по 31.12.2001 г. в соответствии со ст.3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который составил 19 лет 08 месяцев 18 дней при требуемом стаже для женщин-20 лет, стажевый коэффициент-0,55. Продолжительность страхового стажа для определения права на пенсию составила 31 год 08 месяцев 10 дней.

Среднемесячный заработок рассчитан по наиболее выгодному варианту из представленных справок о заработной плате за период с января 1991 г. по декабрь 1995 г., отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате по стране за тот же период составило 0,752 при максимально учитываемом 1,2 в соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Спорный период с 04.05.1981 г. по 03.09.1981 г. в УПМ Лесотехникума включен в подсчет трудового (страхового) стажа как период работы при оценке пенсионных прав истца не был.

Разрешая исковые требования в части обязания ответчика включить вышеуказанный период в подсчет страхового (трудового) стажа, суд приходит к следующему.

Данный период отражен в трудовой книжке истца как период прохождения производственной практики в УПМ Лесотехникума. Так, в соответствии с записями №№1,2 в трудовой книжке фио (до заключения брака ФИО2) О.М., она зачислена для прохождения производственной практики 04.05.1981 г.-в качестве основания внесения записи указан приказ №26 от 04.05.1981 г.; 03.09.1981 г. отчислена в распоряжении техникума по окончании производственной практики.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона №400-ФЗ).

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 66 ТК РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее также - Правила №1015).

В силу требований указанных п.11 Правил №1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения (п.38 указанных Правил).

В представленной трудовой книжке в строке записи о зачислении на производственную практику отсутствуют сведения о зачислении истца на соответствующую должность и дате зачисления, доказательств, подтверждающих начисление и выплату истцу заработной планы за указанный период также не представлено, согласно архивным справкам ГКБУ Государственный архив адрес (ГКБУ «ГАПК») в лицевых счетах пор начислению заработной платы работникам УПМ Кунгурского лесотехникума за 1981 г. фио не значится, лицевые счета по начислению заработной платы практикантам за 1981 г. отсутствуют. При этом, как указано в архивной справке №2964 ГКБУ «ГАПК» в ответ на запрос пенсионного органа, в приказе №26 от 04.05.1981 г., который отражен в трудовой книжке как основание для внесения записи о зачислении для прохождения производственной практики, сведения о зачислении на производственную практику также отсутствуют.

Таким образом, поскольку истцом не представлено и материалы дела не содержат доказательств, что в период прохождения производственной практики она была принята в УПМ Лесотехникума на оплачиваемое рабочее место с зачислением на соответствующую должность, и ей начислялась и выплачивалась заработная плата как работнику предприятия, суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований о включении данного периода в подсчет страхового (трудового) стажа как периода работы надлежит отказать.

При этом суд отмечает, что данный период входит в период с 01.09.1978 г. по 26.02.1982 г., и был учтен при оценке пенсионных прав истца как период учебы.

Суд также не может принять в качестве надлежащего доказательства, подтверждающего факт работы в спорный период, представленные истцом в дело «свидетельские показания» фиоБ и фио, поскольку данные лица не допрашивались судом в качестве свидетелей по правилам ст.ст. 176-177 ГПК РФ, об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний не предупреждались.

Кроме того, согласно п.38 Правил №1015 свидетельские показания могут быть приняты в качестве доказательства работы в том случае, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно или вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения, однако наличие таких причин не доказано, из архивных справок такие причины не усматриваются.

Таким образом, учитывая, что суд отказывает в удовлетворении требований о включении периода в подсчет стажа, не имеется также оснований для удовлетворения исковых требований об обязании произвести перерасчет пенсии с учетом включения данного периода, соответственно, иной продолжительности трудового стажа и стажевого коэффициента.

Требований о включении иных периодов в стаж в иске не заявлено, расчет пенсии произведен пенсионным органом на основании имеющихся в распоряжении данных о стаже и заработной плате, и нарушений пенсионных прав истца по делу не установлено.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о включении периодов работы в стаж, перерасчете пенсии- отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Измайловский районный суд адрес.

Решение в окончательной форме изготовлено 14 мая 2025 года.

Судья Е.А. Лосева