Решение № 2-1428/2017 2-1428/2017~М-377/2017 М-377/2017 от 29 мая 2017 г. по делу № 2-1428/2017

Дело 2-1428/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2017 года

Центральный районный суд г. Барнаула в составе:

Председательствующего Малешевой Л.С..

при секретаре ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в .... края о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с требованиями к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края (далее – Управление, пенсионный орган, Управлению УПФ РФ в .... края) о включении периодов в страховой стаж, перерасчете пенсии.

В обоснование требований указал на то, что по достижении возраста 57 лет обратился ДД.ММ.ГГГГ в Управление с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа в назначении с пенсии по старости отказано, поскольку специальный стаж по Списку № не установлен.; период работы на «Барнаульском станкостроительном заводе» в качестве наладчика по изготовлению и обработке свинцовых изделий, в качестве наладчика АРЛ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, так как согласно акту проверки, документально не подтверждается занятость непосредственно на изготовлении и обработке свинцовых изделий. Согласно технологической инструкции ИМ-25.203.00014, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, наладчики цеха № ОАО «Станкостроительный завод» выполняют вспомогательные функции и не заняты постоянно на изготовлении и обработке свинцовых изделий.

Полагая решение пенсионного органа незаконным, просил признать незаконным решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ; возложить на пенсионный орган обязанность включить в льготный стаж истца период работ на Барнаульском станкостроительном заводе в качестве наладчика по изготовлению и обработке свинцовых изделий, в качестве наладчика АРЛ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что составляет в календарном исчислении 8 лет 4 месяца 2 дней; возложить на пенсионный орган обязанность назначить страховую пенсию по старости с 31.10.2016г.

Истец в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно ранее в судебных заседаниях ФИО3 пояснял, что проходил заочное обучение, в связи с чем ему предоставлялись отпуска с сохранением заработной платы, кроме того, имелись донорские дни, которые также оплачивались. На производстве его работа была связана непосредственно с контактом свинцовых изделий, что подтверждается должностной инструкцией и технологическим процессом.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края в судебном заседании на доводах письменных возражений настаивала, полагала требования истца не подлежащими удовлетворению.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела №, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Страховой стаж работы определен в размере 31 год 6 месяцев 23 дня, специальный стаж не установлен. Имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента.

В специальный стаж ФИО3 не включен период работы в Барнаульском станкостроительном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что документально не подтверждена занятость непосредственно на изготовлении и обработке свинцовых изделий; наладчики цеха № ОАО «Барнаульский станкостроительный завод» выполняют вспомогательные функции и не заняты постоянно на изготовлении и обработке и свинцовых изделий.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

Пунктом 2 ст. 31 названного закона предусмотрено, что списки соответствующих должностей, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются Списки и Правила, ранее применявшиеся при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С учетом разъяснений пункта 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в соответствии со статьями 27 и 27.1 Закона основанием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (Список №1 и №2), утвержденные Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665.

Согласно п.п. «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665. при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, рабочие, занятые на изготовлении и обработке свинцово-цинковых и свинцовых штаммов и изделий указаны в разделе XIII/10a.

Рабочие, занятые на аналогичных работах (XIV.2151200а-1753б) включены в Список N 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Согласно записям в трудовой книжке, а также первичным документам о работе истца ФИО3

ДД.ММ.ГГГГ принят учеником наладчика АРЛ по изготовлению и обработке свинцовых изделий цеха № Барнаульского станкостроительного завода;

ДД.ММ.ГГГГ переведен наладчиком по изготовлению и обработке свинцовых изделий 4 разряда в цех №.

ДД.ММ.ГГГГ переведен наладчиком оборудования АРЛ 5 разряда в цех №;

ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в «Автовазтехобслуживание»

Архивными справками ОАО «Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, подтверждаются сведения, указанные в трудовой книжке. Из указанных справок также следует, что личное дело, табеля учета рабочего времени, должностные инструкции работников завода, штатное расписание, конструкторско-технологическая документация, карты аттестации рабочего места, списки наименований профессий пользующихся льготным обеспечением на хранение в архив не поступали. Сведения об обучении на курсах УКК, прогулах отсутствуют.

В архивной справке № личной карточке истца содержатся сведения о предоставлении ФИО3 ученических отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, очередных отпусков.

Также представлены сведения о начислении начисления заработной платы ФИО3 за период с января 1980 по апрель 1989г., копии лицевых счетов с февраля 1980 по апрель 1989г.

Из имеющихся в материалах дела приказа Барнаульского станкостроительного завода о приеме на работу ФИО3, записке о переводе от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ следует, что условия труда работника - вредные. ( 2 список)

Истец, при рассмотрении дела пояснял, что в спорный период времени был непосредственно занят на изготовлении и обработке свинцовых изделий, происходил постоянный контакт со свинцом. Простоев в работе, административных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы не было.

По запросу суда в материалы дела АО «Барнаульский патронный завод» представлены сведения о работе истца наладчиком оборудования по обработке и изготовлению изделий из свинца в цехе №, выполнение им операций №, 025,030, 040, 045,050,055,060,065,070,075 на автоматических роторных линиях М-ЛМС-56 и МЛП-56. Данные технологические операции должны выполняться в соответствии с технологическими инструкциями.

Из представленных в материалах дела документов на технологический процесс сборки пули с заполненной свинцом головной частью ИМ 01100.0305 (разработанных в 1968 году, переработанных в 1994 году, с переизданием в 2010 году, действующих по настоящее время) следует, что в спорный период истец работая наладчиком оборудования по обработке и изготовлению изделий из свинца в цехе №, выполнял операции №, 025, 030, 040, 045, 050, 055, 060, 065, 070, 075 на автоматических роторных линиях М-ЛМС-56 и МЛП-56. Все перечисленные операции должны выполняться в соответствии с технологическими инструкциями ИМ 25100.02989, ИМ 25100.02615, ИМ 25100.02616, ИМ 25100.02990, ИМ 25100.02618, ИМ 25100.02619, ИМ 25100.02620, ИМ 25100.02621, ИМ 25100.02991, ИМ 25100.02623, ИМ 25100.02992. В них подробно описаны должностные обязанности, как наладчика, так и другого обслуживающего персонала.

В соответствии с Единым тарифно – квалификационным справочником работ и профессий рабочих «Артиллерийское, стрелковое и патронное производство», утвержденным постановлением Государственного комитета ФИО4 по труду и социальным вопросам Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ наладчик оборудования патронного производства наладчик 5 разряда осуществляет, в том числе, наладку, подналадку автоматических роторный линий для изготовления патронов в процессе работы, участие в текущем ремонте таких линий.

В списке извлечений рабочих, ИТР, пользующихся льготным пенсионным обеспечением на Барнаульском станкостроительном заводе, утвержденном ДД.ММ.ГГГГ и согласованном Краевым комитетом социального обеспечения, Списке наименования профессий, пользующихся льготным пенсионным обеспечением в АО «БСЗ», утвержденном ДД.ММ.ГГГГ и согласованном с Комитетом по социальной защите населения ...., профессия наладчика цеха № предусматривалась.

Заключением государственной экспертизы труда Комитета по труду администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что цех № ОАО «Барнаульский станкостроительный завод» специализируется на изготовлении свинцовых элементов выпускаемой продукции. Для осуществления своей деятельности в цехе задействованы, в том числе наладчики. Операции по изготовлению изделий из свинца выполняются на раздельном полуавтоматическом, автоматическом оборудовании и на автоматических роторных линиях (АРЛМ-ЛМС-56). Обслуживание оборудования в процессе работы производится станочником и наладчиком. Рабочая зона обслуживания у них общая, то обуславливает обязательное непосредственное присутствие наладчиков на рабочем месте в течение рабочей смены. Согласно технологических процессов сборки изделия (ИМ 011000 3005) и изготовления рубашки изделия с заполнением свинцом головной части (ИМ 011000 3007) наладчики проверяют внешний вид заготовок, не допускают грубых заусенец и косого среза, заправляют оборудование свинцовой проволокой, производят выборку по внешнему виду и геометрическим параметрам, группируют их после вытяжки. В процессе работы наладчики осуществляют ежечасный контроль качества изготовляемой продукции путем взятия выборок в количестве 1-2 шт. с каждого инструментального блока (на линии 5 рабочих роторов в каждом из которых 6 блоков), таким образом, в течение часа наладчик контролирует параметры 30-60 штук изготовляемых деталей. В конце каждой смены контрольной службой подписывается наладчикам контрольная кара качества, тем самым подтверждаются их ответственность за выпуск качественной продукции, обязанность осуществления выборочного контроля и контроля режимов технологического процесса на обслуживаемом оборудовании. В процессе работы наладчики постоянно находятся на рабочем месте по обслуживанию оборудования при обработке изделий из свинца, что подтверждается характеристикой работ, их обязанностями, определенных ЕТКС, технологическими процессами и технологическими инструкциями. Согласно групповой фотографии рабочего дня, проведенной ДД.ММ.ГГГГ оперативная работы (непосредственное участие в процессе изготовления изделий из свинца). Включая наблюдение за работой линии, ее обслуживание, осуществление контроля, осуществление контроля за качеством продукции, подналадка линии, замена инструмента занимают 94% его сменного времени. В течение всей смены наладчик подвергается воздействию вредных факторов: аэрозолю свинца и его неорганических соединений, вещества, относящегося к 1 классу чрезвычайно токсичных и опасных веществ, производственному шуму, происходит соприкосновение рук со свинцовой стружкой и обрабатываемыми изделиями. Действия руководства ОАО «Барнаульский станкостроительный завод» по включению в общезаводской перечень профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение наладчиков оборудования по обработке изделий из свинца по разделу 14 подраздела 12-А код 2151200А-1753б Списка № признаны обоснованными. Окончательное решение о назначении пенсии данной категории работников оставлено за органами социальной защиты населения.

Ответчик в решении об отказе в назначении истцу пенсии, в возражениях относительно заявленных требований ссылается на то, что согласно технологической инструкции ИМ_25.203.00014, утвержденной 17.08.1982г., устанавливающей порядок ведения статического регулирования технологических операций и статистического приемочного контроля изделий массового производства, наладчики цеха № выполняют вспомогательные функции, осуществляют наладку механизмов, замену и наладку инструментальных блоков, замену быстроизнашивающихся деталей и не заняты постоянно и непосредственно на изготовлении и обработке свинцовых изделий.

Вместе с тем, достоверно установлено, и подтверждается материалами гражданского дела №, что до ДД.ММ.ГГГГ (заявленный истцом период ограничен датой ДД.ММ.ГГГГ) профессия истца включалась работодателем в перечень рабочих, пользующихся таким правом, согласованный с органами пенсионного обеспечения, в связи, с чем спорный период работы подлежат включению в специальный стаж работы истца. Иное бы ставило истца в неравное положение с лицами, выполнявшими такую же работе в тех же условиях, что и истец, ушедших на пенсию до 1998 года, и, следовательно, означало умаление прав человека в зависимости от возраста и времени его ухода на пенсию, что противоречит ст.ст. 17-19, ч.2 ст. 55 Конституции Российской Федерации.

Оценивая продолжительность и порядок зачета спорных периодов в специальный стаж истца, суд исходит из следующего.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

С учетом пункта 5 разъяснений Минтруда СССР от 22 мая 1996 года №5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Аналогичные разъяснения содержались в пункте 2 Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08 января 1992, принятых в связи с введением с 01 января 1992 года Списков №№1,2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года содержатся разъяснения о том, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая то, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, включая периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В силу положений статьи 198 КЗоТ РСФСР, действовавшего в период учебных отпусков истца, студентам и учащимся, успешно обучающимся в заочных высших и средних специальных учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов ежегодно предоставляется отпуск на первом и втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней.

За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО3 предоставлялся студенческий отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по 30.12.1981г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который согласно расчетным листам был оплачен, и не оплачиваемые отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.06.1983г.

Учитывая указанные положения закона, периоды нахождения истца в оплачиваемых учебных отпусках подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истец в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Указанные периоды, а также периоды нахождения в неоплачиваемых учебных отпусках не подлежат включению в специальный стаж в силу положений п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно ст. 114 КЗоТ РФ (действующий в спорный период) работникам, являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.

В соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней от ДД.ММ.ГГГГ N 06-28/10740, работникам, являющимся донорами день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

В материалах дела имеются сведения об издании приказов касающихся сдачи ФИО3 крови (ДНД) от ДД.ММ.ГГГГ – ДНД 2 р.д., от ДД.ММ.ГГГГ -ДНД 1 р.д., от ДД.ММ.ГГГГ –ДНД 3 р.д., от ДД.ММ.ГГГГ – ДНД 1 р.д., 2ДНД. (без указания номера и даты приказа) Конкретные дни сдачи крови не указаны. Лицевыми счетами подтверждается факт оплаты указанных дней.

Принимая во внимание вышеуказанные положения закона, донорские дни подлежат включению в специальный стаж истица. Учитывая, что конкретные дни сдачи крови не указаны, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца общее количество дней -9 р.д., указанных в личной карточке, архивной справке №.

В силу ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия (часть страховой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно решения УПФР в .... специальный стаж ФИО3 – не установлен.

При включении в специальный стаж спорных периодов согласно вышеприведенных выводов, общий специальный стаж истца на дату обращения с заявлением о назначении пенсии – ДД.ММ.ГГГГ составит более требуемых 12 лет 6 месяцев, что предоставляет право на досрочное назначение пенсии.

С учетом изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению, на ответчика суд возлагает зачесть в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, а также назначить страховую пенсию по старости с даты обращения за ней - с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение Управления Пенсионного фонда РФ в .... края от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО3 в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края включить в специальный стаж ФИО3 : период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края обязанность назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в .... края в пользу ФИО3 судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Малешева Л.С.

Копия верна:

Судья Малешева Л.С.

Секретарь ФИО5