Решение № 2-1525/2020 2-1525/2020~М-1235/2020 М-1235/2020 от 11 мая 2020 г. по делу № 2-1525/2020

66RS0006-01-2020-001121-70

2-1525/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 мая 2020 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Агафоновой А. Е., при помощнике судьи Гудкове Д. В., с участием истца ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга о включении периодов в специальный стаж, назначении и выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе г. Екатеринбурга (далее - Управление) об обязании включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» спорные период работы в должности воспитателя в детском комбинате №170 отдела дошкольного воспитания ОАО «ТМЗ» с 25.01.1994 по 31.08.1995, периоды нахождения в учебных отпусках с 17.11.2008 по 06.12.2008, с 03.02.2009 по 15.03.2009, с 02.04.2009 по 21.04.2009, с 16.11.2009 по 04.12.2009, с 01.04.2010 по 20.04.2010, с 15.11.2010 по 09.12.2010, с 02.04.2011 по 25.04.2011, с 14.11.2011 по 08.12.2011, с 02.04.2012 по 26.04.2012, с 15.11.2012 по 09.12.2012, с 01.04.2013 по 25.04.2013, с 19.08.2013 по 20.10.2013, назначить и выплачивать пенсию с 01.11.2019, указав, что с 01.11.1990 по настоящее время, то есть более 25 лет, работает в детских дошкольных учреждениях воспитателем. 08.07.2019 обратилась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 02.09.2019 Управлением принято решение об отказе в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. При этом Управлением отказано во включении в специальный стаж спорных периодов работы и нахождения в учебных отпусках. С данным решением ответчика не согласна.

В период с 25.01.1994 по 31.08.1995 работала в должности воспитателя в детском комбинате №170 отдела дошкольного воспитания ОАО «ТМЗ». Согласно законодательству, действовавшему в спорный период, детские ясли-сады (комбинаты) относились к учреждениям дошкольного воспитания. Детский комбинат №170 отдела дошкольного воспитания ОАО «ТМЗ» относился к дошкольным образовательным учреждениям и осуществлял непосредственно образовательную деятельность по обучению и воспитанию детей дошкольного возраста.

Учебные отпуска предоставлялись в связи с получением высшего педагогического образования. В периоды нахождения в учебных отпусках сохранялось место работы и средний заработок, из которого производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд.

В судебном заседании представитель истца ФИО2 заявленные требования и доводы искового заявления поддержала.

Истец ФИО1 заявленные требования поддержала, в их обоснование суду пояснила, что в период работы в должности воспитателя в детском комбинате в обязанности входил прием детей утром, проведение занятий с детьми, завтрака, обеда, дневного сна, прогулок.

Представитель ответчика ФИО3 заявленные требования не признала, поддержав доводы письменных возражений, согласно которым 08.07.2019 истец обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях»). Управлением отказано истцу в досрочном назначении пенсии по старости, поскольку на дату обращения срок назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» не наступил.

Спорный период работы истца в должности воспитателя в детском комбинате не подлежит включению в специальный страховой стаж, поскольку Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (далее - Список от 29.10.2002 №781) наименование учреждения «детский комбинат» не предусмотрено. Данное наименование учреждения не поименовано и ранее действующим законодательством, а именно: Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463 (далее - Список от 06.09.1991 №463). Применить к спорному периоду п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (далее - Правила от 29.10.2002 №781), не представляется возможным, так как структурное подразделение «детский комбинат» не предусмотрено.

Спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках не подлежат включению в специальный страховой стаж, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 №516 (далее - Правила от 11.07.2002 №516), не предусмотрены учебные отпуска. Кроме того, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (реквизитом «выслуга лет»), не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Заслушав объяснения истца и ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд, оценив все представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 08.07.2019 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением Управления < № > от 02.09.2019 установлено, что по состоянию на 08.07.2019 стаж истца на соответствующих видах работ составил 22 года 08 месяцев 27 дней.

Управление приняло решение об отказе ФИО1 в назначении пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ 25 лет, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях».

При этом в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы истца с 25.01.1994 по 31.08.1995 в должности воспитателя в детском комбинате №170 отдела дошкольного воспитания ОАО «ТМЗ» в связи с тем, что наименование учреждения «детский комбинат» не предусмотрено Списком от 29.10.2002 №781; учреждение «детский комбинат» не обладало статусом юридического лица, являясь структурным подразделением ОАО «ТМЗ»; применить п. 13 Правил от 29.10.2002 №781 невозможно, так как им не предусмотрено структурное подразделение «детский комбинат» (л. д. 14-17).

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности..., и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

П. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону (ч. 1.1 ст. 30 Закона).

В Приложении 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» предусмотрен год возникновения права на страховую пенсию по старости - 2019, соответствующий ему срок назначения страховой пенсии по старости - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.

В силу п. 2-4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из трудовой книжки истца, архивной справки ГКУСО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» Западного управленческого округа (г. Дегтярск) от 10.09.2018, справки того же учреждения о переименованиях ОАО «Турбомоторный завод», приказов, личной карточки формы №Т-2 следует, что ФИО1 с 25.01.1994 работала в Производственном объединении «Турбомоторный завод» в ОДВ в д/к 170 воспитателем, с 01.09.1995 - в ОДВ в д/саду №436 воспитателем, уволена 01.06.1996.

12.03.1996 дошкольные образовательные учреждения АО «Турбомоторный завод» переданы в Муниципальный социально-педагогический комплекс «Надежда» (л. д. 18-28).

Списком от 29.10.2002 №781 предусмотрено наименование должности «воспитатель», наименование учреждения «дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли».

Аналогичные нормы были предусмотрены действовавшим в спорный период Списком от 06.09.1991 №463.

В указанном нормативном акте, действующем в спорный период, нет ссылок на то, что образовательные учреждения и организации должны иметь статус юридического лица.

При этом согласно п. 4 Правил от 29.10.2002 №781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Вместе с тем, само наименование учреждения «детский комбинат» было включено в Общесоюзный классификатор «Отрасли народного хозяйства» (ОКОНХ), утвержденный Госкомстатом, Госпланом и Госстандартом СССР 01.01.1976 и действовавший до 01.01.2003 (до введения в действие Общероссийского классификатора). При этом в отдельную группировку (код 92400) были включены наряду с наименованиями «детские сады, ясли», также «сады-ясли (комбинаты)», а в наименовании классификационной группировки указан вид деятельности - дошкольное воспитание. Эти обстоятельства повлекли за собой множество случаев присвоения детским садам и яслям-садам наименования «детский комбинат», несмотря на то, что, согласно нормативным актам Министерства просвещения (образования), такое наименование не было предусмотрено.

До начала 1990-х годов дошкольные учреждения, находящиеся в ведении государственных предприятий, действовали на основании общих положений об учреждениях данного вида и имели наименования, статус и права, установленные данными положениями, что соответствовало требованиям Гражданского кодекса РСФСР. Для дошкольных учреждений такими положениями являлись Устав детского сада, утвержденный Наркоматом просвещения РСФСР 15.12.1944, временное положение о дошкольном детском учреждении - яслях-саде, утвержденное постановлением Совмина РСФСР от 08.03.1960. В соответствии с указанными положениями, дошкольные учреждения подлежали регистрации в отделах народного образования, при этом им присваивался номер, и они приобретали права юридического лица.

Исходя из требований указанных положений, учреждение являлось детским яслями-садом. В дальнейшем Постановлением Правительства Российской Федерации №667 от 01.07.1995 утверждено Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, в соответствии с которым учреждение должно было именоваться «детский сад».

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации, содержащимися в п. 16 Постановления от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как установлено в судебном заседании, весь спорный период работы в детском комбинате ФИО1 занималась именно педагогической деятельностью. Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах каких-либо данных о том, что истец в данные спорные периоды отвлекалась для выполнения других работ, не предусмотренных соответствующим Списком, не имеется. Кроме того, сам факт педагогической деятельности в указанный период, характер работы ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах суд считает решение ответчика об отказе в зачете указанного спорного периода работы в специальный стаж истца незаконным, полагает возможным согласиться с доводами истца и зачесть периоды ее работы с 25.01.1994 по 31.08.1995 в должности воспитателя в детском комбинате №170 отдела дошкольного воспитания АО «Турбомоторный завод» в специальный страховой стаж.

Также Управлением в специальный страховой стаж не включены спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках с 17.11.2008 по 06.12.2008, с 03.02.2009 по 15.03.2009, с 02.04.2009 по 21.04.2009, с 16.11.2009 по 04.12.2009, с 01.04.2010 по 20.04.2010, с 15.11.2010 по 09.12.2010, с 02.04.2011 по 25.04.2011, с 14.11.2011 по 08.12.2011, с 02.04.2012 по 26.04.2012, с 15.11.2012 по 09.12.2012, с 01.04.2013 по 25.04.2013, с 19.08.2013 по 20.10.2013, так как Правилами от 11.07.2002 №516 учебные отпуска не предусмотрены. Кроме того, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального учета, не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ (л. д. 14-17).

Как установлено в судебном заседании и подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 08.05.2020, копией трудовой книжки, справкой Филиала МКУ «Центр бухгалтерского и материально-технического обеспечения образовательных учреждений г. Екатеринбурга» - Централизованной бухгалтерии образовательных учреждений Орджоникидзевского района от 19.08.2019, дипломом, ФИО1 с 01.06.1996 работала в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении - детский сад комбинированного вида «Надежда» в должности воспитателя в детском саду №436 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга,

с 25.09.2000 - в этом же учреждении в должности воспитателя в детском саду №403 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга,

с 18.02.2002 - в этом же учреждении в должности воспитателя в детском саду №436 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга,

с 01.02.2005 - в этом же учреждении в должности воспитателя в детском саду №120 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга,

с 03.02.2009 - в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении - детском саду №396 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в должности воспитателя,

с 12.03.2013 - в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении - детском саду №406 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в должности воспитателя,

с 10.01.2014 - в Муниципальном автономном образовательном учреждении детском саду №178 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в должности воспитателя,

с 17.08.2015 - в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду компенсирующего вида «Центр» Радуга Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в должности воспитателя,

с 27.11.2017 по настоящее время - в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении детском саду №178 Орджоникидзевского района г. Екатеринбурга в должности воспитателя.

За время работы ФИО1 находилась в учебных отпусках с 17.11.2008 по 06.12.2008, с 03.02.2009 по 15.03.2009, с 02.04.2009 по 21.04.2009, с 16.11.2009 по 04.12.2009, с 01.04.2010 по 20.04.2010, с 15.11.2010 по 09.12.2010, с 02.04.2011 по 25.04.2011, с 14.11.2011 по 08.12.2011, с 02.04.2012 по 26.04.2012, с 15.11.2012 по 09.12.2012, с 01.04.2013 по 25.04.2013, с 19.08.2013 по 20.10.2013.

Диплом < № > от 23.10.2013 выдан ФИО1 в том, что она, ранее имея аттестат о среднем (полном) общем образовании, в 2008 году поступила в Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный педагогический университет» (заочная форма) и в 2013 году окончила его (заочная форма) по специальности «дошкольная педагогика и психология», присвоена квалификация «преподаватель дошкольной педагогики и психологии», что соответствует времени нахождения в вышеуказанных учебных отпусках (л. <...> 31, 46-57, 58-59).

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей в спорные периоды), работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, в силу действующего законодательства за работником в периоды нахождения в учебных отпусках сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Период нахождения в учебных отпусках по сути законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей.

Закон «О страховых пенсиях» не содержит запрета на включение дополнительного оплачиваемого отпуска в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, а установление ограничений прав отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии подзаконными актами Правительства Российской Федерации в силу п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации недопустимо.

Кроме того, в соответствии с абз. 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, кроме периодов работы в стаж включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Поскольку ФИО1 в периоды работы воспитателем в детских садах обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, до обучения в университете и непосредственно после работала в учреждениях и должности, работа в которых дает право на досрочную пенсию, в спорные периоды истцу предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж истца периодов нахождения в учебных отпусках.

При этом неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», не может быть основанием для отказа во включении периодов в специальный стаж.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается, что с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратилась 08.07.2019.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 данного Закона, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. В силу ч. 3 указанной статьи Закона в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии.

Подтверждение педагогического стажа потребовало необходимости обращения истца в суд на защитой нарушенного права.

Право на получение пенсии при наличии необходимого стажа возникает с момента приобретения права с учетом тех периодов, которые подтверждены вступившим в законную силу решением суда. Без учета спорных периодов специальный трудовой стаж истца на 08.07.2019 составил 22 года 08 месяцев 27 дней, с учетом спорных периодов - 25 лет 03 месяца 07 дней. Расчет специального стажа:

период работы в должности воспитателя в детском комбинате №170 отдела дошкольного воспитания АО «Турбомоторный завод» с 25.01.1994 по 31.08.1995 - 01 год 07 месяцев 07 дней,

периоды нахождения в учебных отпусках с 17.11.2008 по 06.12.2008 - 00 лет 00 месяцев 20 дней, с 03.02.2009 по 15.03.2009 - 00 лет 01 месяц 13 дней, с 02.04.2009 по 21.04.2009 - 00 лет 00 месяцев 20 дней, с 16.11.2009 по 04.12.2009 - 00 лет 00 месяцев 19 дней, с 01.04.2010 по 20.04.2010 - 00 лет 00 месяцев 20 дней, с 15.11.2010 по 09.12.2010 - 00 лет 00 месяцев 25 дней, с 02.04.2011 по 25.04.2011 - 00 лет 00 месяцев 24 дня, с 14.11.2011 по 08.12.2011 - 00 лет 00 месяцев 25 дней, с 02.04.2012 по 26.04.2012 - 00 лет 00 месяцев 25 дней, с 15.11.2012 по 09.12.2012 - 00 лет 00 месяцев 25 дней, с 01.04.2013 по 25.04.2013 - 00 лет 00 месяцев 25 дней, с 19.08.2013 по 20.10.2013 - 00 лет 02 месяца 02 дня,

всего 02 года 06 месяцев 10 дней.

22 года 08 месяцев 27 дней + 02 года 06 месяцев 10 дней = 25 лет 03 месяца 07 дней.

Таким образом, стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, 30 лет 00 месяцев 00 дней приобретен истцом 01.04.2019, следовательно, истцом приобретено право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем требование о назначении пенсии с 01.11.2019 подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 13, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга о включении периодов в специальный стаж, назначении и выплате пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, ФИО1 период работы в должности воспитателя в детском комбинате №170 отдела дошкольного воспитания АО «Турбомоторный завод» с 25.01.1994 по 31.08.1995, периоды нахождения в учебных отпусках с 17.11.2008 по 06.12.2008, с 03.02.2009 по 15.03.2009, с 02.04.2009 по 21.04.2009, с 16.11.2009 по 04.12.2009, с 01.04.2010 по 20.04.2010, с 15.11.2010 по 09.12.2010, с 02.04.2011 по 25.04.2011, с 14.11.2011 по 08.12.2011, с 02.04.2012 по 26.04.2012, с 15.11.2012 по 09.12.2012, с 01.04.2013 по 25.04.2013, с 19.08.2013 по 20.10.2013, назначить и выплачивать ей пенсию с 01.11.2019.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено 19.05.2020.

Судья