Апелляционное определение № 33-7371/2026 от 31 марта 2026 г.

УИД 03MS0051-01-2025-001299-67

Судья Минязова И.З.

№ 2-234/2026

Кат. 2.061

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ



№ 33-7371/2026
1 апреля 2026 г.
г. Уфа
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Корниловой Е.П.

судей Благодаровой В.А.

ФИО1

при помощнике ФИО2

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО3 о взыскании денежных средств, по апелляционной жалобе Министерства здравоохранения Республики Башкортостан на решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 20 января 2026 года.

Заслушав доклад судьи Корниловой Е.П., судебная коллегия

установила:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в суд с иском ФИО3 о взыскании денежных средств.

Свои требования мотивировали тем, что между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО3 заключено Соглашение N 7 от 6 ноября 2020 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику дефицитной специальности, при приеме на работу в государственную медицинскую организацию Республики Башкортостан.

Согласно пункту 1.1 предметом данного Соглашения является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Республики Башкортостан медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием по одной из специальностей, включенной в перечень дефицитных специальностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Башкортостан. Медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет со дня подписания настоящего Соглашения по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

Пунктом 2.2 Соглашения предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000,00 000 руб. на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации № 42307810806600020925.

Истцом данное обязательство исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением N 306770 от 11 ноября 2020 г.

В соответствии с пунктом 3.1 Соглашения в случаях неисполнения медицинским работников обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Соглашения, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Приказом N 101 л/с от 3 марта 2025 г. трудовой договор между ГБУЗ Республики Башкортостан ГКБ Мраковская ЦРБ и ФИО3 прекращен по инициативе работника дата на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сумма задолженности составляет 1 000 000,00 руб.

13 мая 2025 г. в адрес ответчика направлено письмо № М03-10-05/815 о возврате денежных средств, которое ответчиком оставлено без удовлетворения.

На основании изложенного, Министерство здравоохранения Республики Башкортостан просил суд взыскать с ФИО3 единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000,00 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в размере 97 287,67 руб. за период с 18 марта 2025 г. по 11 сентября 2025 г., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с 12 сентября 2025 г. по день принятия судом решения.

Решением Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 20 января 2026 г. постановлено:

исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО3 о взыскании задолженности – удовлетворить в части.

Взыскать с ФИО3 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан задолженность в размере 60 788,04 руб.

В удовлетворении исковых требований в остальной части, - отказать.

Взыскать с ФИО3 в бюджет городского округа г. Салават Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 4000 рублей.

В апелляционной жалобе Министерство здравоохранения Республики Башкортостан оспаривает законность и обоснованность судебного постановления, указывая на то, что сама природа предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику дефицитной специальности – восполнение кадрового дефицита врачей, подразумевает непрерывность трудовой деятельности в течении не менее 5 лет на определенной должности и в определенной медицинской организации, что является одним из главных условий получения единовременной компенсационной выплаты. Трудовой договор ФИО3 заключил с ГБУЗ Республики Башкортостан Мраковская центральная районная больница 23 июня 2020 г., соответственно с момента трудоустройства у ответчика возникло право на подачу в Министерство здравоохранения Республики Башкортостан заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Соответственно срок пятилетней отработки следует считать с даты подписания соглашения, а именно с 6 ноября 2020 г. Считает, что выводы суда первой инстанции о том, что ФИО3 после увольнения с ГБУЗ Республики Башкортостан Мраковская ЦРБ был трудоустроен в ГБУЗ Республики Башкортостан Городская больница г. Салават на должность врача анестезиолога-рениаматолога, которая так же внесена в Перечень дефицитных специальностей, является несостоятельным. На эту должность в 2020 г. был трудоустроен другой медицинский работник, получивший единовременную компенсационную выплату и продолжающий работать в ГБУЗ Республики Башкортостан ГБ г. Салават – ФИО4 Обращает внимание, что суд первой инстанции не правомерно отказал в удовлетворении требований о взыскании процентов по ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку данный спор основан на невыполнении трудовых отношений, в связи с чем нормы гражданского законодательства неприменимы, так как Министерство здравоохранения Республики Башкортостан не является работодателем медицинского работника, между истцом и ответчиком не заключался трудовой договор.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель ответчика ФИО3 – ФИО5 просит решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 20 января 2026 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан без удовлетворения. В обосновании своих доводов указывает, что буквальные условия соглашения от 6 ноября 2020 г. не предусматривают возврат выплаты при увольнении по собственному желанию. В соответствии с п. 3.1 Соглашения № 7 от 6 ноября 2020 г., медицинский работник обязан возвратить выплату в полном объеме только в случаях прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным: п.8 ч.1 ст. 77 ТК Российской Федерации (отказ работника от перевода на другую работу по медицинским показаниям); п.1, 2 и 4 ч.1 ст. 81 ТК Российской Федерации (ликвидация, сокращение, смена собственника); п. 5, 6 и 7 ч.1 ст. 83 ТК Российской Федерации (признание полностью нетрудоспособным, смерть, чрезвычайные обстоятельства). Обращает внимание, что ФИО3 уволился из ГБУЗ РБ Мраковская ЦРБ по собственному желанию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК Российской Федерации). Данное основание увольнения отсутствует в перечне, установленной п. 3.1 Соглашения как условие для возвраты выплаты. Следовательно, у ответчика не возникло обязанности по возврату единовременной компенсационной выплаты, даже несмотря на смену работы. Считает, что вывод истца о том, что вакантная должность занята другим сотрудником, является несостоятельной, поскольку кадровая потребность в медицинских организациях не является статичной. Наличие одного специалиста не исключает необходимость в другом. На момент трудоустройства ФИО3 в ГБУЗ РБ г. Салават, данная должность также являлась вакантной и дефицитной. Факт работы ответчика в указанном учреждении подтвержден материалами дела. ФИО3 продолжает осуществлять трудовую функцию в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Республики Башкортостан по специальности «врач-анестезиолог-реаниматолог», которая входит в Перечень дефицитных специальностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Башкортостан. Следовательно, на момент увольнения у ответчика отсутствовала обязанность по возврату выплаты. Ответчик не уклонялся от исполнения обязательств, а добросовестно полагал, что переход в другое государственное учреждение Республики Башкортостан не нарушает условия Соглашения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о дате и времени судебного заседания.

Участвующие по делу лица также извещались публично путем заблаговременного размещения информации о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы на интернет-сайте Верховного Суда Республики Башкортостан в соответствии со ст. 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 года N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации".

Неявившиеся лица о причинах уважительности неявки не сообщили, в связи с чем, руководствуясь ст. ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

В силу требований статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда проверяется в пределах доводов апелляционной жалобы.

Проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав стороны, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельств дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

При рассмотрении данного дела такие нарушения судом первой инстанции допущены.

Судом установлено и следует из материалов дела, что между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО3 заключено Соглашение N 7 от 6 ноября 2020 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику дефицитной специальности, при приеме на работу в государственную медицинскую организацию Республики Башкортостан.

Согласно пункту 1.1 предметом данного Соглашения является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Республики Башкортостан медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием по одной из специальностей, включенной в перечень дефицитных специальностей, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Башкортостан.

Медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет со дня подписания настоящего Соглашения по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

Пунктом 2.2 Соглашения предусмотрено обязательство Истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 (один миллион) руб. (на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации: N 423078106600020925.

Истцом данное обязательство исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением N 306770 от 11 ноября 2020 г.

В соответствии с пунктом 3.1 Соглашения в случаях неисполнения медицинским работников обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Соглашения, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременную компенсационную выплату в полном объеме в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

В соответствии с трудовым договором от 6 мая 2020 г. в ГБУЗ Республики Башкортостан Мраковская ЦРБ ФИО3 принят на работу в должности врача анестезиолога-реаниматолога хирургического отделения.

На основании приказа N 101 лс от 3 марта 2025 г. трудовой договор между ГБУЗ Республики Башкортостан Мраковская ЦРБ и ФИО3 прекращен по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Период трудовой деятельности ФИО3 составил 4 года 8 месяцев (с 23 июня 2020 г. по 3 марта 2025 г.).

Согласно записям в трудовой книжке истца серии ТК-IV №2375398 на имя ФИО3, после увольнения 3 марта 2025 г, с 10 марта 2025 г. ФИО3 принят в ГБУЗ «Кореновская центральная районная больница» на должность врача анестезиолога – реаниматолога, где работал до 14 сентября 2025 г.

1 октября 2025 г. Тихонов принят на должность врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации в ГБУЗ Республики Башкортостан ГБ г. Салават, где работает по настоящее время.

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, исходил из того, что ФИО3 не отработал 5 лет в сельской местности, в связи с чем, взыскал компенсацию в части неотработанного периода.

С данными выводами суда первой инстанции, суд апелляционной инстанции согласиться не может, ввиду следующего

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, как республиканский орган исполнительной власти, осуществляет свою деятельность согласно положению о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденному постановлением Правительства Республики Башкортостан 06 мая 2020 года № 285, и является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции государственную политику в сфере здравоохранения на территории Республики Башкортостан.

В целях обеспечения медицинских организаций Республики Башкортостан кадрами с высшим образованием и в соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30 апреля 2013 г. N 183 "Об утверждении государственной программы "Развитие здравоохранения Республики Башкортостан", постановлением Правительства Республики Башкортостан от 6 мая 2020 г. N 285 "О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан" (в редакции, действующей на момент возникновения правоотношений) постановлено:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан.

2. Обеспечить предоставление мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 (один миллион) рублей (далее - единовременная выплата) врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан.

3. Определить Министерство здравоохранения Республики Башкортостан органом исполнительной власти Республики Башкортостан, реализующим предоставление единовременной выплаты врачам дефицитных специальностей при их приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан.

4. Министерству здравоохранения Республики Башкортостан обеспечить:

а) утверждение (не реже одного раза в год) перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной выплаты;

б) заключение с врачами дефицитных специальностей соглашений о предоставлении им единовременной выплаты;

в) перечисление единовременной выплаты, предусмотренной настоящим Постановлением.

5. Установить, что финансовое обеспечение в рамках реализации постановления осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства Республики Башкортостан от 6 мая 2020 г. N 285 "О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан", руководствуясь п. 5.6 Положения о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 9 апреля 2014 г. N 310, приказом Минздрава Республики Башкортостан от 31 августа 2020 г. N 1341-Д, утвержден Перечень должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты.

Должность врач-анестезиолог-реаниматолог (п. 7 перечня) включена в вышеназванный перечень должностей дефицитных специальностей.

Приказом Министерства здравоохранения Республики Башкортостан "Об утверждении Перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты, Порядка работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по отбору претендентов на предоставление государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан, формы заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты" N 1341-Д от 31 августа 2020 г. утвержден Перечень должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты (приложение N 1). В указанный перечень включена должность врача анестезиолога-реаниматолога.

Исходя из буквального толкования положений постановления Правительства Республики Башкортостан от 6 мая 2020 г. N 285, Приказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан "Об утверждении Перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты, Порядка работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по отбору претендентов на предоставление государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан, формы заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты" и соглашения от 6 ноября 2020 г., заключенного между сторонами по делу, следует, что медицинский работник дефицитной специальности должен быть принят на работу и отработать 5 лет непрерывно не в конкретной медицинской организации, а в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты.

Целью договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, прибывшему с 2019 года на работу в государственную медицинскую организацию Республики Башкортостан, является выполнение программы по развитию здравоохранения в Республике Башкортостан, в частности, повышение качества оказываемых медицинских услуг, обеспечение доступности для граждан в республике медицинских услуг, оказываемых медицинскими работниками дефицитных специальностей. Для достижения данной цели орган исполнительной власти предусмотрел стимулирование медицинского работника дефицитной специальности в виде единовременной денежной компенсации при условии, что медицинский работник будет работать в должности по дефицитной специальности в учреждении здравоохранения республики по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в течение определенного срока и непрерывно.

В ходе рассмотрения дела судом достоверно установлено, что ответчик продолжает выполнять трудовую функцию по дефицитной специальности врача анестезиолога-реаниматолога в медицинской организации, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Башкортостан.

Поскольку природа данной компенсационной выплаты непосредственно связана с фактом работы ответчика на должности дефицитной специальности в государственной медицинской организации Республики Башкортостан, а как установлено судом апелляционной инстанции, ГБУЗ Республики Башкортостан Городская больница г. Салават включено в перечень организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан, ФИО3 продолжает работать на должности дефицитной специальности в государственной медицинской организации Республики Башкортостан.

При этом материалы дела не содержат достаточных и допустимых доказательств, подтверждающих факт обязанности ФИО3 осуществлять именно непрерывную трудовую деятельность в течение 5 лет в ГБУЗ Республики Башкортостан Мраковская центральная районная больница.

Никаких дополнительных соглашений между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан, ГБУЗ Республики Башкортостан Мраковская центральная районная больница и ФИО3 заключено не было.

Учитывая незначительные перерывы в работе, связанные с увольнением и приемом по иному месту работы, учитывая, что ни одна из сторон не заявляла о расторжении соглашения, а потому каждая сторона полагала, что вторая сторона соглашается с продолжением действия соглашения, а также учитывая, что в настоящее время работа ФИО3 проходит по одной из дефицитных специальностей в лечебном учреждении Республики Башкортостан, в ГБУЗ Республики Башкортостан Городская больница г. Салават, где такая специальность требуется, то нельзя полагать о нарушении прав истца на возврат единовременной компенсационной выплаты.

Кроме того, судебная коллегия отмечает, что исходя из буквального толкования положений постановления Правительства Республики Башкортостан от 6 мая 2020 г. № 285, Приказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан «Об утверждении Перечня должностей дефицитных специальностей в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты, Порядка работы комиссии Министерства здравоохранения Республики Башкортостан по отбору претендентов на предоставление государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан, формы заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты» и соглашения № 7 от 6 ноября 2020 г., заключенного между Министерством здравоохранения Республики Башкортостан и ФИО3, следует, что медицинский работник дефицитной специальности должен быть принят на работу и отработать 5 лет непрерывно не в конкретной медицинской организации, в государственных медицинских организациях Республики Башкортостан, при трудоустройстве на которые возникает право получения мер государственной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты.

При таких установленных данных у суда первой инстанции не имелось законных оснований, для взыскания с ФИО3 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан части единовременной компенсационной выплаты в размере 60 788,04 руб.

При этом судебная коллегия соглашается с суждением суда первой инстанции об отказе в удовлетворении исковых требований в части взыскания процентов за пользование чужими денежными средствами, поскольку отношения по предоставлению ответчику единовременной компенсационной выплаты не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле, придаваемым гражданским законодательством, то взыскание судом с ответчика процентов за пользование бюджетными денежными средствам противоречит существу и правовой природе спорных правоотношений и произведенной выплаты. Условиями соглашения также не предусмотрена ответственность в виде выплаты процентов в порядке, предусмотренном ст. ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, за неправомерное пользование бюджетными денежными средствами после истечения даты их возврата. В этой связи суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении названных исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО3

На основании изложенного, судебная коллегия считает необходимым отменить решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 20 января 2026 г. в части взыскания денежных средств с ФИО3 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан в размере 60 788,04 руб. и принимает в этой части новое решение, которым отказывает в удовлетворении исковых Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО3 о денежных средств.

При этом, решение суда в части взыскания с ответчика в бюджет городского округа г. Салават Республики Башкортостан государственной пошлины в размере 4 000,00 рублей., также подлежит отмене.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 20 января 2026 г. отменить в части взыскания с ФИО3 в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан денежных средств, в размере 60 788,04 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000,00 руб.

В отмененной части принять по делу новое решение.

В удовлетворении исковых требований Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО3 о взыскании денежных средств, в размере 1 000 000,00 руб. – отказать.

В остальной части решение Салаватского городского суда Республики Башкортостан от 20 января 2026 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан – без удовлетворения.

Председательствующий Е.П. Корнилова

судьи В.А. Благодарова

ФИО1

Мотивированное апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 6 апреля 2026 г.