Решение № 2-3169/2019 2-3169/2019~М-2131/2019 М-2131/2019 от 28 июля 2019 г. по делу № 2-3169/2019

Дело № 2-3169/2019

25RS0001-01-2019-002736-88

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29.07.2019 г.Владивосток

Ленинский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе: председательствующего судьи Синицына К.В., при секретаре Ляхович Д.К., с участием старшего помощника Приморского транспортного прокурора Окуневич С.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по исковому заявлению Приморского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «ДальТранс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Приморский транспортный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 с вышеназванным иском, в обоснование заявленных требований указав, что в Приморскую транспортную прокуратуру ДД.ММ.ГГГГ поступило обращение ФИО1 о невыплате заработной платы ООО «ДальТранс» за работу на основании трудового договора в должности главного бухгалтера. За период работы в ООО «ДальТранс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед истцом образовалась задолженность по заработной плате в размере 104 400 рублей.

Просит взыскать с ООО «ДальТранс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в указанном размере.

В судебном заседании помощник прокурора настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме, по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства, просила суд требование обратить к немедленному исполнению.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены судом надлежащим образом, ходатайств об отложении либо о рассмотрении дела в их отсутствие в адрес суда не поступало.

При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст.ст.167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам, предусмотренным ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Частью 3 ст.37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В силу ст.22 названного Кодекса работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в ООО «ДальТранс» с ДД.ММ.ГГГГ в должности главного бухгалтера, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.5.1 трудового договора, ФИО1 установлен должностной оклад в размере 11 000 рублей. Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ размер должностного оклада увеличен и составляет 24 000 рублей в месяц.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он заключен на неопределенный срок.

Судом установлено, что до настоящего времени выплата ФИО1 заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 104 400 рублей не произведена, доказательств обратного, в нарушение ст.56 ГПК РФ, ответчиком не представлено.

При указанных обстоятельствах, суд считает, что исковые требования приморского транспортного прокурора о взыскании с ответчика заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 3 288 рублей.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.194-199, 211, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Приморского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к ООО «ДальТранс» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ДальТранс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 104 400 рублей.

Взыскать с ООО «ДальТранс» в доход бюджета Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 3 288 рублей.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке – в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья К.В. Синицын

Решение суда в окончательной

форме изготовлено 05.08.2019