Постановление № 05-0369/2025 5-369/2025 от 10 июня 2025 г. по делу № 05-0369/2025

Дело № 5-369/25


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

11 июня 2025 года адрес

Судья Щербинского районного адрес фио, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном, ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «НАСТРОЙ», ИНН <***>, ОГРН <***>, юридический адрес: адрес, адрес, сведений о привлечении к административной ответственности в материалах дела не имеется,

УСТАНОВИЛ:

27 июля 2024 года по адресу: адрес, установлен факт осуществления трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина фио, фиоу., паспортные данные, в ООО «НАСТРОЙ». На основании полученных сведений выявлено событие административного правонарушения, совершенное ООО «НАСТРОЙ» в 00 час. 01 мин. 01.08.2024 года по адресу: адрес, адрес, выразившееся в невыполнении обязанности по уведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в срок не превышающий трех рабочих дней о привлечении к трудовой деятельности вышеуказанного иностранного гражданина с 27.07.2024 года, предусмотренной п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в связи, с чем ведущим специалистом-экспертом ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес составлен протокол об административном правонарушении от 28.11.2024 года № 0689812 по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Защитник ООО «НАСТРОЙ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причинах неявки в суд не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела в порядке, предусмотренном ст. 24.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в суд не поступало.

Принимая во внимание надлежащие меры, предпринятые для обеспечения права лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, на защиту и на личное участие при рассмотрении дела, с учетом положений ч. 2 ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях полагаю возможным рассмотреть дело в отсутствие защитника ООО «НАСТРОЙ».

Судья, исследовав и оценив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ наступает за нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или адрес и влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до сумма прописью; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до сумма прописью; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до сумма прописью либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Частями 1-3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до сумма прописью; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до сумма прописью; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до сумма прописью либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

2. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до сумма прописью; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до сумма прописью; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до сумма прописью либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до сумма прописью; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до сумма прописью; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до сумма прописью либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно ч. 1 Примечания к ст. 18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на адрес и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ).

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Соответствующее уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Как следует из материалов дела и установлено при рассмотрении дела об административном правонарушении, 27 июля 2024 года по адресу: адрес, установлен факт осуществления трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина фио, фиоу., паспортные данные в ООО «НАСТРОЙ».

На основании полученных сведений выявлено событие административного правонарушения, совершенное, ООО «НАСТРОЙ» в 00 час. 01 мин. 01.08.2024 года по адресу: адрес, адрес, выразившееся в невыполнении обязанности по уведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в срок не превышающий трех рабочих дней о привлечении к трудовой деятельности вышеуказанного иностранного гражданина с 20.06.2019 года, предусмотренной п. 8 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 года «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», за что предусмотрена административная ответственность по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

Факт совершения ООО «НАСТРОЙ» административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и его вина подтверждаются доказательствами, имеющимися в деле, а именно:

- распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки от 08.11.2024 года № 9/02-636;

- актом проверки от 28.11.2024 года № 9/02-636;

- протоколом осмотра территории от 29.07.2024 года по адресу: адрес; Осмотр произведен в присутствии двух понятых;

- объяснениями фиоу., от 29.07.2024 года, из которых установлено, что он, являясь гражданином фио, прибыл на адрес с целью трудоустройства. После приезда 27.07.2024 года приступил к работе на объекте ООО «НАСТРОЙ», с окладом в сумма в день, договор не заключал.

На момент проверки фиоу., находился по указанному адресу в рабочей одежде и осуществлял работу;

- копиями документов на имя фиоу.;

- договором от 15.07.2024 года № 15-07/24НЕ;

- договором от 09.04.2020 года № 09-04/сумма;

- правоустанавливающими документами ООО «НАСТРОЙ»;

- рапортом ведущего специалиста-эксперта ОВМ УВД по адрес ГУ МВД России по адрес по обстоятельствам выявленного нарушения ООО «НАСТРОЙ», согласно которому не направлено уведомление должностному лицу;

- сведениями об извещении;

- протоколом об административном правонарушении № 0689812 от 28.11.2024 года в отношении ООО «НАСТРОЙ»;

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства и руководствуясь положениями п.8 ст.13 Федерального закона от 25 февраля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», учитывая, что одним из элементов объективной стороны административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в рассматриваемом случае является установление факта не направления уведомления территориальному органу федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации о заключении трудового договора с иностранным работником, суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО «НАСТРОЙ» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания в соответствии со ст. ст. 4.1- 4.3 КоАП РФ судья учитывает характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, а также обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

С учетом изложенного и в целях предупреждения совершения новых правонарушений судья приходит к выводу о назначении ООО «НАСТРОЙ» административного наказания в виде административного штрафа.

Основания для назначения административного наказания в виде предупреждения судьей не установлены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9-29.11 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

ООО «НАСТРОЙ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере сумма в доход государства.

Реквизиты для оплаты штрафа:

УФК по адрес (УВД по адрес ГУ МВД России по адрес), л/сч <***>, ИНН <***>, КПП 771601001, ГУ Банка России по ЦФО, БИК 004525988, р/с <***>, ОКТМО 45365000, КБК 18811601181019000140, УИН 18890377240006898127

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со срока, указанного в части 1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Документ, свидетельствующий об уплате административного штрафа, необходимо представить в Щербинский районный суд адрес или направить на электронную почту info@34.msksud.ru.

Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, влечет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не сумма прописью, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 суток со дня вручения копии постановления через Щербинский районный суд адрес.

Судья Д.А. Сальникова