Решение № 2-2829/2017 2-2829/2017~М-2894/2017 М-2894/2017 от 27 ноября 2017 г. по делу № 2-2829/2017

Дело № 2-2829/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2017 года город Норильск

Норильский городской суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Калюжной О.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца- ФИО2

представителя ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края - ФИО3, действующей на основании доверенности от 06.07.2017г.,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований АО « Норильский горно- металлургический комбинат им. А.П. Завенягина»– ФИО4, действующей на сновании доверенности от 23.01. 2017 г.,

при секретаре судебного заседания - Чумаковой Е.В.,

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2829/2017 по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ в г.Норильске Красноярского края о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о включении в трудовой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Норильске (далее – УПФР в г. Норильске) о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, мотивируя тем, что 25.05.2017 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 51 года, в связи с наличием суммарного стажа по списку № 1 и списку №2 в количестве 7 лет 9 месяцев 14 дней при требуемом - 5 лет.

06.06.2017 в соответствии с решением № в назначении пенсии по старости ФИО1 было отказано в связи с недостаточностью требуемого стажа по спискам № 1 и 2 в количестве минимум 5 лет.

Недостаточность требуемого стажа состоит в том, что ответчиком не принят к зачету период его работы по списку № 2 с 17.02.1987 по 16.02.1991 в должности электромонтер -линейщик 3 разряда участка № 10 треста «Стройкомплект». Ответчик не включил данный период работы в стаж по Списку №2, так как наименование специальности электромонтер-линейщик не значится в Постановлении правительства как подпадающий под Список № 2, а значится электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий (код 2290000а-19829). Вместе с тем, он осуществлял работу непосредственно связанную с обслуживанием воздушных линий электропередач, что подтверждается записями в трудовой книжке, а также выданными ему работодателем архивными справками. ФИО1 просит обязать ответчика принять к зачету по Списку № 2 (код 2290000а-19829) его период работы в указанной должности, что могут

подтвердить свидетели, так и наряд-задания. Трудовой стаж, в том числе стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости до 2002 г. подтверждается записями в трудовой книжке, а так же выданными ему справками.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали исковые требования по изложенным выше основаниям. При этом истец уточнил исковые требования – просит суд признать за ним право на назначение льготной пенсии по Списку № 2, возложить на ответчика обязанность назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, за исключением дней отвлечения от работы и признать право на данную пенсию, с 16.08.2017, о чем представил письменное заявление ( л.д. 76).

Дополнительно в обоснование своих требований ФИО1 пояснил, что работает на предприятии ЗФ ПАО « ГМК « Норильский никель» с 1983 г., которое впоследствии претерпело ряд структурных реорганизаций. В спорный период с 17.02 1987 г. по 16.02. 1991 г. имеется запись в его трудовой книжке о том, что он работал в качестве электромонтера- линейщика. ФИО1 считает, что название ФИО1 должности записан сокращенно, поскольку его должностная инструкция с перечнем работ за весь период его работы в указанной должности не изменялась, так же как и не изменилась сама работа, поскольку он изначально осуществлял в спорый период и в последующие годы одни и те же функциональные обязанности, работал в одной бригаде с Казакевич и Мороз, которым впоследствии была назначена льготная пенсия по Списку № 2 за работу в той же должности. С учетом условий труда истцу и всем членам его бригады дополнительно выдавали молоко, предоставляли дополнительно 6 дней к отпуску.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края - ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО1 не признала, мотивируя тем, что ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п.1 ст. 30 и ст. 33 Федерального закона от 28.12. 2013 г. № 400 - ФЗ « О страховых пенсиях».

Решением комиссии от 06.06. 2017 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа по Списку № 1., поскольку страховой стаж истца на дату его обращения в Управление Пенсионного Фонда составляет 34 года 06 месяцев 16 дней, при требуемом 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера- 20 лет 01 месяц 23 дня, при требуемом 15 лет. По достижении возраста 51 года требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1 составляет не менее 05 лет, у истца на дату обращения имелось 3 года 09 месяцев 14 дней с учетом льготного исчисления, что не достаточно. Поэтому оснований для назначения льготной пенсии по пп.1 п. 1 ст. 30 ЗФ от 28.12. 2014 г. № 400 –ФЗ не имеется. Ответчик возражает против включения в стаж работы истца в качестве специального стажа период его работы с 01.01. 1989 г. по 16.02. 1991 г. за исключением дней отвлечения подтверждающие занятость истца в условиях Списка № 2 до 01.01.1989 года. С учетом суммирования периодов работы истца по Списку № 1 и Списку № 2 специальный стаж по Списку № 2 у ФИО1 на дату обращения за назначением пенсии составил 09 лет 08 месяцев 27 дне, при требуемом 10 лет. Для назначения пенсии по пп.2 п. 1 ст. 30 и ст. 33 ФЗ -№ 400 от 28.12. 2013 г., требуется 25 лет страхового стажа, у истца имеется 34 года 06 месяцев 16 дней. Специальный стаж по Списку № 2 составляет 7 лет 6 месяцев ; стаж работы в районах Крайнего Севера - 20 лет 01 месяц 23 дня. В настоящее время истцом представлены документы, которые в случае предоставления их ответчику 25 мая 2017 г. были бы ответчиком учтены, но право на назначение льготной пенсии по Списку № 2 у ФИО1 наступило бы только с 16 августа 2017.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований АО « Норильский горно- металлургический комбинат им. А.П. Завенягина» -ФИО4 полагает исковые требовании истца с учетом уточнений исковых требований, законными и обоснованными, поскольку на 16 августа 2017 г. у истца имеется необходимый стаж работы, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2.

ФИО4 подтверждает, что ФИО1 работал на предприятиях ответчика в районах Крайнего Севера с 17 февраля 1987 г. по 16 февраля 1991 г. в качестве электромонтера – линейщика треста « Стройкомплект» ПСМО « Норильскстрой», что суммарно составляет 3 года 11 месяцев 23 дня и данный стаж работы должен быть исчислен в льготном исчислении, поскольку работа истца в указанной должности по характеру работ выполняемых по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети треста « Стройкомплект» производственного строительного – монтажного объединения « Норильскстрой» включала в себя сборку и установку опор и конструкций открытых подстанций, соединение проводов сечения свыше 70 кв.мм, монтаж проводов на переходах, монтаж транспозиций на линиях высокого напряжения, правку опор электропередач высокого напряжения. и т.д. Работодатель истца подтверждает так же, что объем работ и ее характеристики в последующем у ФИО1 не изменились, а запись в трудовой книжке произведена кадровой службой в усеченном виде, что явилось основанием для исключения ответчиком данного периода работ из льготного стажа и не производить данный период работы в льготном исчислении, по мнению ФИО4 связано лишь с тем, что работодатель при внесении данной записи о стаже истца внес название профессии в сокращенном виде. Представитель третьего лица считает, что данный период работы должен быть исчислен в льготном исчислении, что суммарно при подсчете общего льготного стажа дает ФИО1 право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку № 2.

Выслушав пояснения истца ФИО1 и его представителя- ФИО2, представителя ответчика ФИО3 и третьего лица, не заявляющего исковых требований – ФИО4, исследовав материалы дела, подлинник пенсионного дела ФИО1 № 053952977,суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12. 2013 г. № 400 - ФЗ « О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда соответственно не менее 10 лет и 7 лет 06 месяцев имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 -10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Подпунктом б п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, необходимо руководствоваться Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.Профессии и должности, которые пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (далее Список № 2 от 1991г). При этом, к периодам работы выполняемой до 01.01.1992 могут применяться Списки производств, работ, профессий … от 22.08.1956 года №1173.

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктами 2,3 данных Правил предусмотрено суммирование к периодам работы по Списку № 2 данных Правил предусмотрено суммирование к периодам работы по Списку № 2 в т.ч. периодов на подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Пунктом 5 вышеуказанных Правил установлено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитывается работа, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. При этом, в специальный трудовой стаж включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Согласно п.7 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" право на трудовую пенсию согласно статье 3 Федерального закона N 173-ФЗ имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ,

К числу застрахованных лиц согласно статье 7 Федерального закона N 167-ФЗ относятся, в т.ч. и работающие по трудовому договору.

Судом установлено, что истец ФИО1 на основании Приказа № к-47 от 16.02.1987 г. с 17.02.1987 г. был принят в трест « Стройкомплект» производственного строительно- монтажного объединения «Норильскстрой», электромонтером линейщиком третьего разряда( л.д. 66) и уволен 16.02.1991 г. в связи с расторжением трудового договора ( л.д. 67), что подтверждено так же сведениями трудовой книжки ( л.д. 13-22), личной картой ФИО1 (л.д. 61-65).

В соответствии с п. 9 названного выше Пленума, согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 14 Пленума, согласно статьям 27, 27.1 и 28 Федерального закона N 173-ФЗ одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

При исчислении названного стажа в соответствии с пунктом 2 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ применяются: перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.) ( п. 15).

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается ( п. 16).

ФИО1 обратился в УПФР в г. Норильске Красноярского края с заявлением о назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 и статьей 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»( л.д.36).

Решением комиссии от 06.06.2017 истцу отказано в назначении пенсии по вышеуказанному основанию в связи с отсутствием требуемого специального стажа по Списку № 1. При принятии указанного решения не приняты к зачету в специальный стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с 17.02.1987 по 27.10.1987, с 31.10.1987 по 31.08.1988, с 02.09.1988 по 10.01.1991, с 15.01.1991 по 16.02.1991 (3 года 11 месяцев 23 дня) - в качестве электромонтера-линейщика треста «Стройкомплект» ПСМО «Норильскстрой»(л.д. 32-35).

Страховой стаж истца на дату обращения составляет 34 года 06 мес.16 дней при требуемом 20 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера - 20 лет 01 мес.23 дня при требуемом 15 лет., по достижении возраста 51 года требуемая продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку №1 составляет не менее 05 лет, у истца имеется -3 года 09 мес.14 дней ( с учетом льготного исчисления), что не достаточно.

Учитывая изложенное, оснований для назначения истцу страховой пенсии по пп.1 п.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2014 года № 400-ФЗ на день обращения истца к ответчику с заявлением, не имелось.

Списком № 2 под кодом 2290000а-19829 значится профессия Электромонтеры - линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети. Данный списков утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Из пояснений представителя ответчика в ходе судебного разбирательства следует, что документов, подтверждающих занятость истца в условиях Списка № 2 до 01.01.1989 года на момент обращения к ответчику не было.

Вместе с тем из пояснений ФИО3 следует, что ответчик проверял сведения о работе истца во вредных условиях производства самостоятельно, истребовал в архивах прежних работодателей справки, хотя не обязан это делать, поскольку законодатель предоставляет ответчику право делать запросы по спорным периодам работы заявителей.

Истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по достижению 51 года. Для указанного возраста законодатель определил условия возникновения права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 за работу в районах Крайнего Севера, а именно: наличие страхового стажа не менее 25 лет, стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет (календарных), специального стажа по Списку № 2 не менее 10 лет. С учетом применения суммирования периодов работы по Списку № 1 и Списку № 2 специальный стаж по Списку № 2 у ФИО1 на дату обращения 25 мая 2017 г. за назначением страховой пенсии составил 9 лет 08 мес.27 дней при требуемом - 10 лет.

В силу части 1 статьи 13 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с пунктами 4, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются в числе прочего периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Установлено, что общесоюзный классификатор профессий рабочих, должности служащих и тарифные разряды, утвержденный и введенный в действие Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 № 016, дата введения с 01.01.1987 года, содержит наименование профессии Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, значится под кодом 19829( л.д. 54).

В перечень рабочих мест, профессий и должностей треста « Стройкомплект» ассоциации строителей « Норильскстрой», которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Списку № 2, утвержденного протоколом аттестационной комиссии № 1 от 20.03. 1992 г. вошла профессия электромонтер – линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения, основание КТКС-2, раздел ХХYII «а»,занят монтажом воздушны линий высокого напряжения и контактной сети( л.д. 72).

Согласно расстановке профессий рабочих по рабочим местам треста « Стройкомплект» ПСМО « Норильскстрой» на 1995 г. Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети, шифр профессии 19829, продолжительность рабочей недели 40 часов.

Из характеристики работ, выполняемых участком № 10 по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети треста 2 Стройкомплект» ПСМО « Норильскстрой» следует, что выполнялись следующие виды работ, в том числе: сборка опор и конструкций открытых подстанций, установка опор и конструкций открытых подстанций, соединение проводов сечением свыше 70 мм кв., натягивание и регулировка проводов на воздушных линиях электропередач высокого напряжения, перекладка проводов на опорах воздушных линий электропередач высокого напряжения, монтаж транспозиций проводов на линиях высокого напряжения, правка опор линий электропередач высокого напряжения и т.д.(л.д. 56)

ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии 25.05.2017 г., а запросы на имя Руководителя Центральной приемной по производственным и социально- трудовым вопросам Управления корпоративных проектов ЗФ ПАО « ГМК « Норильский никель» о предоставлении ему справок о работе по Списку за период с 17.02 1987 г. по 16.02. 1991 г., он самостоятельно направил 21.03. 2017 г.

Как усматривается из материалов, представленных третьим лицом, т.е. работодателем истца, внутренняя работа по сбору и подготовке необходимой истцу информации о его работе на данном предприятии по его заявлению от 21.03.2017 г. осуществлялась вплоть до 17.11. 2017 г., что подтверждается Справкой о работе, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО1, в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» от 28.12. 2013 г. № 400 –ФЗ( л.д. 58-74).

Архивные справки от 05.05. 2017 г. свидетельствуют о том, что ФИО1 с 17.02.1987 г. работал электромонтером - линейщиком третьего разряда участка № 10 треста « Стройкомплект» ПСМО «Норильскстрой»( л.д. 68-69)

По правилам п. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии, в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов ( п. 7)

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе ( п. 8).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений ( п. 9).

Анализируя исследованные судом доказательства, пояснения истца ФИО1 и его представителя, представителя ответчика- ФИО5, представителя 3 лица - ФИО4, в их совокупности с позиции объективности, достаточности и достоверности, суд приходит к выводу от том, что истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 - ФЗ « О страховых пенсиях», поскольку характер, специфика, условия осуществляемой истцом в спорный период работы, выполняемые им функциональные обязанности по занимаемой должности электромонтер -линейщик соответствует характеру, специфике, условиям должности электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий (код2290000а-19829), предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, и спорный период работы истца с 17.02. 1987 г. по 16.02. 1991 г. подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2 периода работы, дающей ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 - ФЗ « О страховых пенсиях», что дает основание для назначения истцу данного вида пенсии, с 16 августа 2017 года, поскольку истец, работая по трудовому договору являлся зарегистрированным гражданином в качестве застрахованного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, выдаваемых работодателем. И этими сведениями ответчик на 25.05. 2017 г. обладал, однако не воспользовался своим правом на выполнение ряда запросов по месту работы истца и не истребовал сведения в полном объеме в отношении ФИО1 о его специальности в спорный период. Поскольку представитель ответчика в судебном заедании подтвердила, что досрочная пенсии истцу может быть назначена по Списку 2 с 16.08.2017 г., т.е. с момента наступления такого права, что судом проверено и нашло свое подтверждение, требования ФИО1 при таких обстоятельствах подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 - ФЗ « О страховых пенсиях».

Включить периоды работы ФИО1 с 17 февраля 1987 года по 16 февраля 1991 г. в тресте « Стройкомплект» производственного строительно-монтажного объединения « Норильскстрой» в качестве электромонтера - линейщика, электромонтера - линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети в соответствии с позицией 2290000а-19829 и разделом XXVII « Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт здании, сооружений и других объектов» в специальный стаж по Списку № 2, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 - ФЗ « О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Норильске Красноярского края назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по Списку № 2 в соответствии с пунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 - ФЗ « О страховых пенсиях», с 16 августа 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд, в месячный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий О.Г.Калюжная

Решение принято в окончательной форме 25.12.2017