Решение № 2-188/2020 2-188/2020~М-147/2020 М-147/2020 от 11 мая 2020 г. по делу № 2-188/2020

Дело №2-188/2020

УИД 34RS0№-14


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> «12» мая 2020 года

Жирновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Гущиной И.В., единолично,

при секретаре Бондаренко И.Н.,

с участием: представителя истца – адвоката Головановой Л.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> об оспаривании решения Пенсионного фонда об отказе в установлении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что 05.03.2020 года она обратилась в Управление Пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием 30 - летнего медицинского стажа. Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального трудового стажа. При этом в специальный стаж было засчитано 29 лет 07 месяцев 23 дня. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, УПФР не были включены периоды работы истца в Жирновской ЦРБ в должности медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии - реанимации стационара в льготном исчислении: с 23.09.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 04 мес. 17 дней ( в льготном исчислении 06 мес. 26 дней) нахождения на курсах повышения квалификации, с 14.01.2002г. по 15.01.2002г,

14.01.2008г. по 15.01.2008г., 02.05.2009г. по ДД.ММ.ГГГГ, всего 06 дней (в льготном исчислении 9 дней) нахождения в командировках.

С данным решением ФИО1 не согласна, считает данный отказ неправомерным по следующим основаниям:

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает полный рабочий день в должности медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии - реанимации стационара Жирновской ЦРБ, в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, в объеме полной ставки. Ответчиком зачтен указанный период её работы в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев трудовой деятельности, а время нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках в этот период исчислено в календарном исчислении.

В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы и уплатой страховых взносов в пенсионный фонд. ФИО1 продолжала находиться в трудовых отношениях с медицинским учреждением Жирновская ЦРБ. В указанные спорные периоды в данном медицинском учреждении она занимала соответствующую должность медсестры - анестезиста отделения анестезиологии- реанимации стационара Жирновской ЦРБ. За нею сохранялась средняя заработная плата и, следовательно, производились страховые взносы.

Для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью на протяжении всей трудовой деятельности.

Считает, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в вышеуказанном медицинском учреждении в должности медсестры - анестезиста отделения анестезиологии - реанимации подлежат зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.

Командировки истца осуществлялись с сохранением ему заработной платы, откуда производилась уплата взносов на государственное социальное страхование, что также, полагает, является основанием для включения периодов нахождения в командировке в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Учитывая изложенное, просит суд обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> включить ФИО1 в специальный страховой стаж в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23.09.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 06 мес. 26 дней нахождения на курсах повышения квалификации, с 14.01.2002г. по 15.01.2002г, 14.01.2008г. по 15.01.2008г., 02.05.2009г. по ДД.ММ.ГГГГ, всего 9 дней нахождения в командировках, всего 07 мес. 05 дней; обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1, надлежаще извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась. Представила суду заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, исковые требования поддерживает, доверяет представлять свои интересы адвокату Головановой Л.И.

В судебном заседании представитель истца – адвокат Голованова Л.И., исковые требования ФИО1 поддержала, просила удовлетворить иск по изложенным в нём основаниям.

Представитель ответчика УПФР в <адрес> ФИО2 в судебное заседание не прибыла, представила суду заявление в котором просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований в полном объеме по основаниям, изложенным в представленных возражениях на исковое заявление истца, и приобщенных к материалам гражданского дела.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав представленные письменные доказательства, считает исковые требования ФИО1 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГг.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В силу части 4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства РФ от 16.07.2014г. №). В соответствии с подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список №);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999г. № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (далее - Список №);

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета М. Р. от 06.09.1991г. № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992г. по 31.10.1999г. включительно (далее - Список №); - Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета М. С. от 17.12.1959г. № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГг.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием 30-ти летнего медицинского стажа. Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия необходимого специального трудового стажа.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает полный рабочий день в должности медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии - реанимации стационара Жирновской ЦРБ, в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, в объеме полной ставки, что подтверждается светокопией трудовой книжки серии АТ –VIII №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1

Как следует из оспариваемого решения УПФР истцу были включены периоды деятельности, засчитанные в специальный стаж:

с 20.01.199г. по 11.01.2000г.; с 12.01.2000г. по 31.07.2001г.; с 15.08.2001г. по 22.09.2001г.; с 24.10.2001г. по 31.10.2001г., с 15.11.2001г. по 13.01.2002г.; с 16.01.2002г. по 02.02.2002г.; с 19.05.2002г. по 13.01.2008г.; с 16.01.2008г. по 01.05.2009г.; с 04.05.2009г. по 28.02.2017г.; с 23.03.2017г. по 04.03.2020г. Итого засчитано в специальный стаж 29 лет 07 месяцев 23 дня. Данные периоды зачтены ответчиком в специальный стаж работы истца в льготном исчислении 1 год как 1 год 6 месяцев трудовой деятельности.

Не были включены периоды работы истца в Жирновской ЦРБ в должности медицинской сестры - анестезиста отделения анестезиологии - реанимации стационара в льготном исчислении: с 23.09.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 04 мес. 17 дней - нахождения на курсах повышения квалификации, с 14.01.2002г. по 15.01.2002г, 14.01.2008г. по 15.01.2008г., 02.05.2009г. по ДД.ММ.ГГГГ, всего 06 дней (в льготном исчислении 9 дней) нахождения в командировках, со ссылкой, что их включение в специальный стаж не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №, что подтверждается решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

В период работы с 23.09.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы и уплатой страховых взносов в пенсионный фонд.

В данные периоды ФИО1 продолжала находиться в трудовых отношениях с данным учреждением, в данном медицинском учреждении она занимала соответствующую должность медсестры - анестезиста отделения анестезиологии- реанимации стационара Жирновской ЦРБ, за нею сохранялась средняя заработная плата и, следовательно, производились страховые взносы.

Разрешая требования истца о включении в её специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации в период с 23.09.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а всего 04 мес. 17 дней.

Нахождение истца на курсах повышения квалификации в спорные периоды подтверждается приказами главного врача Жирновской ЦРБ № от 18.01.2001г., № от ДД.ММ.ГГГГ.

Пункт 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № дает перечень периодов работы, которые не включаются в специальный стаж, нахождение на курсах повышения квалификации в этот перечень не входит.

Курсы повышения квалификации являются для работников обязанностью, непосредственно связанной с трудовой деятельностью. Периодичность прохождения специалистами указанных курсов устанавливается работодателем. Целью профессиональной переподготовки специалистов является получение дополнительных знаний и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Кроме того, если в соответствии с Законом о трудовых пенсиях основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы или иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд, то периоды повышения работником своей квалификации по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, так как за ним в указанный период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Более того, ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение указанного периода в льготный стаж, и в силу ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие либо умаляющие права человека и гражданина. В этой связи не допускается необоснованное ограничение объёма прав, сокращение гарантий, механизмов правовой защиты.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с требованиями статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ N 5487-1 (действовавших в спорные периоды) повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, так как на основании статей 187, 196 Трудового кодекса Российской Федерации за работником в указанный период сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Следовательно, нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы и основания для исключения указанных периодов из стажа осуществления лечебной деятельности у ответчика отсутствовали.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не входят в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия конкретного указания в Законе не могут служить основанием для признания требований истца неправомерными.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Закона № 173-ФЗ (далее - Правила). П. 5 указанных Правил предусматривает, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами.

При таких обстоятельствах суд считает подлежащим удовлетворению требование ФИО1 о включении в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении, которые установлены судом с 23.09.2001г. по 23.10.2001г., с 03.02.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ, всего 4 месяца 17 дней, поскольку повышение квалификации и специализация являются обязанностью работника, возложенной на него трудовым законодательством, уклонение от исполнения данной обязанности обуславливает невозможность выполнения лицом своих обязанностей.

Рассматривая требования истца о включении в ее специальный стаж периодов направления в командировки, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 166 ТК РФ, служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В судебном заседании установлено, что ФИО1, работая в должности медсестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации Жирновской ЦРБ, направлялась в командировки с 14.01.2002г. по 15.01.2002г., с 14.01.2008г. по 15.01.2008г., 02.05.2009г. по 03.05.2009г. с целью сопровождения больного.

Нахождение истца в командировках в спорные периоды подтверждается приказами главного врача Жирновской ЦРБ № от 04.01.2002г., №а-к/08 от 01.01.2008г., №-к/09 от 30.04.2009г.

Таким образом, периоды нахождения истца в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Также в судебном заседании, из материалов дела установлено, что командировки осуществлялись с целью сопровождения больного, то есть истец, исполняла свои непосредственные трудовые обязанности, командировка была связана с рабочим процессом и непосредственно с пациентами.

Таким образом, доводы ответчика, изложенные в возражениях на исковое заявление, что деятельность ФИО1 в командировках не была связана с рабочим процессом, не была связана непосредственно с пациентами, она не испытывала на себе неблагоприятное воздействие различного рода факторов, повышенных психофизических нагрузок, обусловленных спецификой и характером рабочего процесса, являются необоснованными.

При изложенных обстоятельствах требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения в командировках в льготном исчислении подлежат удовлетворению.

Требование истца ФИО1 о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, не подлежит удовлетворению, по следующим основаниям.

Как следует из п. 20 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, с применением положений части 1.1 данной статьи.

Согласно ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Частью 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с п. 20 ч.1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно приложению 7 к Закону № 400-ФЗ, при возникновении в 2020 году права на страховую пенсию, срок назначения страховой пенсии по старости устанавливается не ранее чем через 24 месяца со Дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом, в силу ч. 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» (далее - Закон № 350-ФЗ), гражданам, которые указаны в п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных приложением 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Поскольку исходя из положений вышеприведенных законов, у ФИО1 с учетом включения спорных периодов на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, имелся необходимый тридцатилетний специальный стаж - 29 лет 07 месяцев 23 дня (засчитанные ответчиком в специальный стаж истца)+4 месяца 17 дней (курсы повышения квалификации)+9 дней (периоды нахождения в командировках)=30 лет 19 дней, право на получение досрочной пенсии по старости возникло у ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ (день обращения в Пенсионный Фонд), однако, восемнадцатимесячный срок, предусмотренный п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ч. 3п.10 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения выплаты пенсий» не истек, следовательно пенсия истцу, с учетом вышеуказанных положений закона, назначена быть не может. В связи с чем требования ФИО1 о назначении ей пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат.

При этом суд считает необходимым определить истцу дату возникновения права на пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ (день обращения истца в Пенсионный Фонд).

На основании изложенного, руководствуясь, ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в <адрес> удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды:

с 23.09.2001г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 04 месяца 17 дней - курсы повышения квалификации, применив календарный порядок исчисления стажа работы;

с 14.01.2002г. по 15.01.2002г, с 14.01.2008г. по 15.01.2008г., со 02.05.2009г. по ДД.ММ.ГГГГ, всего 9 дней нахождения в командировках, применив льготный порядок исчисления стажа работы из расчета 1 год за 01 год и 06 месяцев.

Определить дату возникновения у ФИО1 права на пенсионное обеспечение с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований, а именно во включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении в специальный страховой стаж, а также в части понуждения Управления Пенсионного фонда в <адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Жирновский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.В. Гущина