Решение № 2-203/2025 2-203/2025~М-118/2025 2-2-203/2025 М-118/2025 от 3 июля 2025 г. по делу № 2-203/2025

Дело №2-2-203/2025

УИД 60RS0012-01-2025-000309-90


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Невель 5 июня 2025 года

Невельский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Тимофеева А.В.,

при секретаре Рыжаковой Е.В.,

с участием:

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области о включении периодов работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Иск обоснован невключением ответчиком истцу определенного периода работы в страховой стаж.

Истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы шофером в АО «Венцес-Скоб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в письменных возражениях иск не признала, указала в обоснование, что запись в трудовой книжке истца о его работе в АО «Венцес-Скоб» выполнена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек – в качестве основания приема на работу не указан приказ. Также запись о работе не подтверждена архивными документами.

Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч.1 ст.4 указанного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Положениями ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ) (далее – Федеральный закон №400-ФЗ (в редакции Федерального закона №350-ФЗ)) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Из приложения 6 к Федеральному закону №400-ФЗ (в редакции Федерального закона №350-ФЗ) следует, что при достижении мужчиной возраста 60 лет в 2022 году, общеустановленный возраст, по достижении которого наступает право на страховую пенсию, для него увеличивается на 48 месяцев, то есть, 4 года, и составит, соответственно, 64 года.

Истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигнет возраста 64 лет ДД.ММ.ГГГГ и с указанной даты ему возможно назначение страховой пенсии по старости по общему основанию, предусмотренному ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ.

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ №** Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области сообщило ФИО1 о готовности индивидуального лицевого счета к назначению страховой пенсии по старости.

В письме также сообщается, что в индивидуальный лицевой счет не включен период работы в АО «Венцес-Скоб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием приказа о приеме в трудовой книжке и отсутствием архивных документов.

Положениями ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч.4 ст.14 Федерального закона №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил №1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки (колхозника) истца известно, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в АО «Венцес-Скоб» водителем.

Запись о приеме на работу действительно не содержит указания на основание приема на работу.

Вместе с тем, запись об увольнении содержит ссылку на приказ, заверена подписью уполномоченного ответственного лица и скреплена оттиском печати общества.

Поскольку негативные последствия за недостатки в оформлении трудовой книжки и за невыполнение обязанностей по сдаче кадровых документов в архив на истца возложены быть не могут, суд принимает трудовую книжку колхозника на имя ФИО1 в качестве доказательства, подтверждающего период работы истца в АО «Венцес-Скоб».

Период работы в АО «Венцес-Скоб» подлежит включению в страховой стаж истца, при этом наименование должности истца суд определяет так, как она указана в трудовой книжке.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлены основания для принятия решения об удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Псковской области (**) включить ФИО1 (**) в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы водителем в АО «Венцес-Скоб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Невельский районный суд Псковской области в течение одного месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение в окончательной форме принято 4 июля 2025 года.

Председательствующий Тимофеев А.В.