Решение № 2-1586/2019 2-1586/2019~М-995/2019 М-995/2019 от 22 июля 2019 г. по делу № 2-1586/2019

Дело (номер обезличен)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2019 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю.,

с участием представителя истца ФИО6, представителя ответчика ФИО7, при секретаре судебного заседания ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на досрочную страховую пенсию в котором с учетом уточнений просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязав Управление ПФР по (адрес обезличен) включить в его специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:

• с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик в СМП (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев;

• с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик Ремонтно-технического предприятия «Ельняспецпредагропроммонтаж» в календарном исчислении;

• с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик Кстовской фирмы АО «Волгонефтехиммонтаж» в календарном исчислении; назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 25.06.2018г. также просит взыскать в его пользу с Управления ПФР по (адрес обезличен) судебные расходы,состоящие из стоимости услуг представителя в размере 10 000 (Десять тысяч) рублей 00 копеек и государственной пошлины в размере 300 (Триста) рублей 00 копеек, а всего 10 300 (Десять тысяч триста) рублей 00 копеек

В обоснование своих требований истец указал, что он имеет общий трудовой стаж более 25 лет, более 12 лет 6 месяцев из которых, его трудовая деятельность носила особый характер с тяжелыми условиями труда и в возрасте 55 лет он имел право на назначение досрочной пенсии. На основании изложенного 25.06.2018г. он обратился в Управление ПФР по (адрес обезличен) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от (дата обезличена) № 400-ФЗ.

Решением ответчика ему в назначении досрочной пенсии было отказано. Причиной такого отказа послужило отсутствие, по мнению ответчика, требуемого специального стажа. Считает указанный отказ ответчика незаконным, в связи с чем обратился в суд с настоящими требованиями.

В судебном заседании представитель истца ФИО6 исковые требования поддержала с учетом уточнений, просила требования удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ УПФ по (адрес обезличен) ФИО7 исковые требования не признала по основаниям изложенным в оспариваемом решении и представленном в адрес суда отзыве на исковое заявление, согласно которого на основании постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. (номер обезличен) время выполнявшихся работ до 01.01.1992г., предусмотренных Списком (номер обезличен) от 1956г., засчитывают в специальный стаж наравне с работами, предусмотренными Списком (номер обезличен) от 1991г.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО1 N 10 от (дата обезличена), правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от (дата обезличена) "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня, в частности, на резке и ручной сварке.

Согласно записям (номер обезличен) трудовой книжки истца, ФИО2 в период с 25.06.1987г. по 05.07.1988г. работал на Ремонтно техническом предприятие «Ельнеспецпредагропроммонтаж» в должности электросварщика. Запись об увольнении заверена печатью организации, оттиск которой не подлежит прочтению. Документы, подтверждающие период работы в данной организации истцом не представлены.

Истцом в материалы дела представлена архивная справка от 28.02.2019г. (номер обезличен), согласно которой ФИО2 работал в Ельнинском спецотделении треста «Сельхозмонтаж» в период с 25.06.1987г. по 05.07.1988г. в должности электросварщика 3 разряда. Управлением указанная справка не может быть принята во внимание, так как справка не представлялась в Управление, справка выдана после вынесения решения об отказе в назначении пенсии.

Указанный период не учтен в страховой стаж и стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно записям (номер обезличен) трудовой книжки истца, представленной архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 24.05.2018г. (номер обезличен) ФИО2 в период с 26.08.1993г. по 03.03.1995г. работал в Кстовской фирме АО «Волгонефтехиммонтаж» в должности электросварщика.

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от (дата обезличена) N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Документов, подтверждающих полную занятость истца в периоды работы после 01.01.1992г. в Управление не представлено.

Согласно записям (номер обезличен) трудовой книжке от 21.01.1981г. АТ-П (номер обезличен) ФИО2 в период с 16.01.1981г. по 26.05.1987г. работал в строительно-монтажном поезде (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» в должности эл.сварщиком.

Согласно архивной справке Архивного отдела администрации (адрес обезличен) от 10.10.2017г №А-331 ФИО2 с 16.01.1981г. до 14.07.1981г. принят эл.сварщиком строительно-монтажного поезда (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» как несовершеннолетний с 6-ти часовым рабочим днем.

В соответствии Постановлением Госкомтруда ФИО4, Президиума ВЦСПС от (дата обезличена) N 283/П-9 (ред. от (дата обезличена)) "О Списке производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" применение труда лиц моложе восемнадцати лет в производствах, профессиях и на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, утвержденном настоящим Постановлением, запрещается независимо от того, на предприятиях каких отраслей народного хозяйства имеются такие производства, профессии и работы. При прохождении производственной практики (производственного обучения) лица, не достигшие 18-летнего возраста, обучающиеся в средних профессионально-технических училищах, профессионально-технических училищах, техникумах, и учащиеся старших классов общеобразовательных школ могут находиться в производствах, профессиях и на работах, включенных в утвержденный настоящим Постановлением Список, не свыше 4 часов в день при условии строго соблюдения в этих производствах и на работах действующих санитарно-гигиенических норм. Обучение лиц, не достигших 18-летнего возраста, профессиям и работам, указанным в Списке, утвержденном настоящим Постановлением, в системе индивидуально-бригадного ученичества не допускается. Таким образом, представитель ответчик просила отказать истцу в полном объеме.

Выслушав представителя истца и представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право па получение пенсии в установленных законом случаях и размерах, реализация которого осуществляется посредством обязательного пенсионного страхования, а также государственного пенсионного обеспечения.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от (дата обезличена) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - что учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельность, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ.).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, возраст индивидуальный пенсионный коэффициент.

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ).

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, ранее были установлены статьей 10 Федерального закона от (дата обезличена) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с (дата обезличена) и действовал до (дата обезличена) - даты вступления в силу Федерального закона от (дата обезличена) № 400-ФЗ.

Таким образом, после вступления в силу Федерального закона от (дата обезличена) № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ((дата обезличена)), в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, общий трудовой стаж стал использоваться в механизме обязательного пенсионного страхования для определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав граждан, приобретенных ими по состоянию на (дата обезличена). При том приобретение права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, федеральный законодатель связал с достижением общеустановленного пенсионного возраста и наличием не общего трудового, а страхового стажа. Размер трудовой пенсии по старости фактически стал зависеть от суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, а продолжительность страхового стажа до (дата обезличена) - даты вступления в силу Федерального закона от (дата обезличена) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не оказывала влияния на размер пенсии (в настоящее время страховой стаж в системе обязательного пенсионного страхования учитывается при определении как права на страховую пенсию, так и ее размера).

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от (дата обезличена) № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно материалам дела: копии пенсионного дела (л.д. 54-74) (дата обезличена) ФИО2 обратился в УПФР по (адрес обезличен) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. (номер обезличен) «О страховых пенсиях», однако решением комиссии ответчика (номер обезличен) от (дата обезличена) ему было отказано в назначении ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ (номер обезличен), при этом зачтенный комиссией ответчика специальный стаж истца составляет 9 лет 5 мес. 1 день, при требуемом не мене 12 лет 6 мес. (л.д. 9-11). Также судом установлено, что отказывая истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости комиссией ответчика не зачтен в его специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 мес. периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик в СМП (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» ссылаясь на то, что истцом не выработана норма рабочего времени.

Исследовав указанные периоды работы истца суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.2 ст.30 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от (дата обезличена) N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от (дата обезличена) N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от (дата обезличена) N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до (дата обезличена) В соответствии с ч. 2 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

На основании постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. (номер обезличен) время выполнявшихся работ до 01.01.1992г., предусмотренных Списком (номер обезличен) от 1956г., засчитывают в специальный стаж наравне с работами, предусмотренными Списком (номер обезличен) от 1991г.

Согласно Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО1 N 10 от (дата обезличена), правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от (дата обезличена) "О праве на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков" "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 раздела XXXIII как электрогазосварщики, то есть при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня, в частности, на резке и ручной сварке.

Судом установлено, что в спорный период работы истца действовал Списков (номер обезличен) от 1956г.(номер обезличен), который в разделе XXXII "Общие профессии" предусматривал газосварщиков и их подручных, а также электросварщиков и их подручных. Требований о подтверждении занятости на ручной сварке либо каком-то ином виде сварки не содержал.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утв. Постановлением Правительства РФ от (дата обезличена) N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка; при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются другие письменные доказательства, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6). Аналогичные условия содержались и в ранее действовавшем Положении о порядке подтверждения трудового стажа от (дата обезличена) N 190.

Согласно записям трудовой книжке истца АТ-П (номер обезличен) ФИО2 в период с 16.01.1981г. по 26.05.1987г. работал в строительно-монтажном поезде (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» в должности эл.сварщиком. (л.д. 12).

Указанные обстоятельства также подтверждаются архивной справкой Архивного отдела администрации (адрес обезличен) от 10.10.2017г №А-331, где указано, что ФИО2 с 16.01.1981г. до 14.07.1981г. принят эл.сварщиком строительно-монтажного поезда (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» как несовершеннолетний с 6-ти часовым рабочим днем ( л.д. 20-21), копией приказа ( л.д. 19), личной карточкой ( л.д. 22-23).

Таким образом, судом установлено, что в спорный период истец работал как несовершеннолетний в режиме 6-ти часового рабочего дня, занятый на работах с вредными условиями труда.

Действующим на тот момент законодательством, а именно Кодексом законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР (дата обезличена)) ст. 43 для работников, не достигших возраста восемнадцати лет, устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени:

1) в возрасте от 16 до 18 лет - не более 36 часов в неделю;

2) в возрасте от 15 до 16 лет, а также для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул, - не более 24 часов в неделю.

Статьей 44 для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, также устанавливалась сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от (дата обезличена) (номер обезличен) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых внерабочего места с целью основных трудовых функций.

Введение законодателем особых правил установления пенсии по старости для лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда обусловлено тем, что длительная занятость на таких работах сопряжена с неустранимым неблагоприятным воздействием на здоровье работников ряда вредных факторов во взаимосвязи с повышенной тяжестью труда.

Определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

В соответствии с п. 19 Постановления Пленума Верховного суда от (дата обезличена) N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданина на трудовые пенсии» периоды работы до (дата обезличена) могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

Кроме того, из анализа нормативных актов, а в частности Постановления Правительства РФ N 555 от (дата обезличена), Постановления ФИО3 от (дата обезличена) N 1173, Постановления Министерства труда Российской Федерации от (дата обезличена) N 29, а также разъяснение Пенсионного фонда Российской Федерации от (дата обезличена) следует, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО3 от (дата обезличена) N 1173 или Постановлением ФИО1 от (дата обезличена) N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до (дата обезличена). рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Из изложенного следует, что период с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), работа в качестве электросварщика в СМП (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» подлежит включению в его специальный стаж.

Кроме того, истец просит включить указанные периоды его работы в льготном исчислении, т.е. 1 год работы как 1 год и 6 мес., поскольку работа осуществлялась им к местности, приравненной к районам Крайнего Севера – (адрес обезличен), что также подтверждается архивной справкой (л.д. 20-21).

С указанным доводом истца суд соглашается в силу следующего.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до (дата обезличена), включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере (№173-ФЗ). Поскольку материалами дела подтвержден период работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, то исчисление спорного периода (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена), работа в качестве электросварщика в СМП (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» подлежит в льготном размере - 1 год такой работы, как 1 год и 6 мес.

Кроме того, комиссией ответчика также не включен в страховой и специальный стаж работы истца период:

с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик Ремонтно-технического предприятия «Ельняспецпредагропроммонтаж» в календарном исчислении со ссылкой на то, что факт работы в данный период не подтвержден документально.

Исследуя указанный период, суд приходит к следующему выводу:

Согласно записям (номер обезличен) трудовой книжки истца, ФИО2 в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) работал на Ремонтно-техническом предприятие «Ельнеспецпредагропроммонтаж» в должности электросварщика. Отказывая во включении указанного периода комиссия ответчика также ссылается на то, что запись об увольнении заверена печатью организации, оттиск которой не подлежит прочтению. Также ссылается, что документы, подтверждающие период работы в данной организации истцом не представлены при рассмотрении вопроса о назначении пенсии.

Вместе с тем, в материалы дела представлена архивная справка от 28.02.2019г. (номер обезличен), согласно которой ФИО2 работал в Ельнинском спецотделении треста «Сельхозмонтаж» в период с 25.06.1987г. по 05.07.1988г. в должности электросварщика 3 разряда (л.д. 38). Каких либо дополнительных подтверждений занятости и вида сварки в спорный период в силу действующего тогда законодательства не требовалось (Список (номер обезличен) от 1956г.(номер обезличен)).

При таких обстоятельствах довод ответчика о том, что оттиски печатей работодателя в трудовой книжке истца не читаемы, и невозможно установить принадлежность оттиска печати работодателю истца, носит субъективный характер, а поэтому сам по себе не является достаточным основанием для отказа в зачете указанных спорных периодов в специальный стаж истца, а потому, при наличии сведений архивной справки, а также записей трудовой книжки истца суд считает требования истца в данной части подлежащими удовлетворению и считает необходимым включить в страховой и специальный стаж работы истца период с 25.06.1987г. по 05.07.1988г. в должности электросварщика 3 разряда Ельнинского спецотделения треста «Сельхозмонтаж».

Кроме того, истец также просит включить в спецстаж истца период его работы: с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик Кстовской фирмы АО «Волгонефтехиммонтаж» в календарном исчислении, исключенный комиссией ответчика из специального стажа истца ввиду отсутствия документального подтверждения занятости в условиях Списка (номер обезличен).

Исследовав указанный период суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в указанной части в силу следующего.

В период работы истца действовал Список N 2, утвержденный Постановлением ФИО1 N 10 от (дата обезличена), согласно которому правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, спорный период работы истца протекал после (дата обезличена) т.е. когда требовалось подтверждение постоянной занятости работника в тяжелых условиях труда (а в данном случае в условиях Списка (номер обезличен)) в течение полного рабочего дня.

Согласно записям (номер обезличен) трудовой книжки истца (л.д. 14), представленной архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 24.05.2018г. (номер обезличен) (л.д. 24-25), ФИО2 в период с 26.08.1993г. по 03.03.1995г. работал в Кстовской фирме АО «Волгонефтехиммонтаж» в должности электросварщика, вместе с тем, в материалах дела отсутствуют сведения о полной занятости истца в указанный период (после (дата обезличена)), как того требует действующее законодательство, в связи с чем данный период не подлежит включению в специальный стаж истца.

Кроме того, истец просит суд назначить ему досрочную страховую пенсию по старости по списку (номер обезличен) с (дата обезличена) и взыскать с ответчика судебные расходы.

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от (дата обезличена) N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии в 2018 году в возрасте 55 лет. При данном возрасте требуемый специальный стаж составляет 12 лет 6 месяцев. По результатам рассмотрения вопроса назначении пенсии истцу комиссией ответчика его специальный стаж на дату обращения составил 09 лет 05 мес. 01 день + включенный судом специальный стаж составляет 03 года 05 мес. 14 дн.= 11 лет 5 мес. 14 дн., при требуемом стаже 12 лет 6 мес. таким образом, у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований об обязании ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ и п.3 ст.333..19 НК РФ, размер государственной пошлины по данному исковому требованию составляет 300 рублей.

Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Истец просил взыскать с ответчика расходы на услуги представителя в сумме 10000 руб. Данные расходы истца подтверждаются квитанцией (л.д. 50).

Учитывая правовую сложность дела, участие представителя в судебном заседании, принятое по делу решение, требования разумности и справедливости, суд считает необходимым снизить данный размер до 4000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на досрочную страховую пенсию удовлетворить частично.

Обязать Управление ПФР по (адрес обезличен) включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ФИО2 периоды работы:

• с (дата обезличена) по (дата обезличена), с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик в СМП (номер обезличен) треста «Нижневартовскдорстрой» в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев;

• с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик Ремонтно-технического предприятия «Ельняспецпредагропроммонтаж» в календарном исчислении.

Взыскать с Управления ПФР по (адрес обезличен) в пользу ФИО2 судебные расходы,состоящие из стоимости услуг представителя в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей 00 копеек и государственной пошлины в размере 300 (Триста) рублей 00 копеек, а всего 4300 ( четыре тысячи триста) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальных требований, а именно о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании Управления ПФР по (адрес обезличен) включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы:

• с (дата обезличена) по (дата обезличена) электросварщик Кстовской фирмы АО «Волгонефтехиммонтаж» в календарном исчислении; назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 25.06.2018г. ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.

Судья

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.