Решение № 2-2607/2018 2-2607/2018~М-2212/2018 М-2212/2018 от 20 ноября 2018 г. по делу № 2-2607/2018

Дело № 2-2607/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2018 года г. Воронеж

Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Ермолова С.М.,

при секретаре Бисеровой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже об обязании произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже, указав, что решением Центрального районного суда г. Воронежа ФИО1 назначена досрочная страховая пенсия по старости с 12 мая 2017 г. в рамках п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400?Ф3 «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Однако, по мнению истца, Управлением Пенсионного Фонда РФ (ГУ в г. Воронеже) неправильно произведен расчет общего трудового стажа и внесены недостоверные сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета ПФ РФ.

При назначении трудовых пенсий учитывается страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете ее размера).

Страховой стаж истца составляет 20 лет 10 мес. 01 день,

Общий стаж истца (до 31.12.2001 г.) составляет 20 лет. 7 мес. 15дней.

С 01.01.2002г. для расчета пенсии принимаются страховые взносы, уплаченные работодателем в ПФ.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей);

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению

квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях

среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Общий трудовой стаж истца (с 01.09.1978 г. до 31.12.2001 г.) составляет

20 лет 10 мес. 01 день.

Страховой стаж истца на момент назначения пенсии составляет 14 лет 8 месяцев 23 дня.

Согласно ст. 20 федерального закона от ] 5.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» расчетный пенсионный капитал формируется за счет общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФ, на основании данных индивидуального (персонифицированного)учета.

Данные индивидуального (персонифицированного) учета ПФ РФ не соответствуют сведениям карточки индивидуального учета сумм начисленных страховых взносов ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» ФИО1

Так, начислено страховых взносов на ОПС:

за 2013 г. 31 584 руб. (в т.ч. 28 952,0 руб. - страховая часть, 2 632- дополнительный тариф);

за 2014 г. 130 362, 89 руб. (в т.ч. 110 307,06 руб. - страховая часть, 20 055,83- дополнительный тариф);

за 2015 г. 97 886,29 руб. (в т.ч. 82 826, 86 руб. - страховая часть,15 059, 43 руб.- дополнительный тариф);

за 2016 г. 111 971,28 руб. (в т.ч. 94 744,43 руб. - страховая часть,17 226,35- дополнительный тариф);

за 2017 г. 102 149,43 руб. (в т.ч. 86 434,13 руб. – страховая часть, 15 715,30руб.- дополнительный тариф).

Сумма отчислений страховых взносов ФИО1 за период работы после 01.01.2002 г. до 31.12.2014 г. составила 177 802, 65 руб.

На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ в окончательном виде (л.д.79-82), истец просит суд: обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет размера пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 16 мая 2017г., включив в общий трудовой стаж период с 01.09.1978 г. по 31.12.2001 г., 20 лет 10 мес. 01 день, включив в индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведения о начисленных страховых взносах за 2013 г. 31 584 руб. (в т.ч. 28 952,0 руб. - страховая часть; 2632руб.- дополнительный тариф), за 2014 г. 130 362, 89 руб. (в т.ч. 110 307,06руб. - страховая часть, 20055,83руб.- дополнительный тариф), за 2015 г. 97 886,29 руб. (в т.ч. 82 826, 86 руб. - страховая часть, 15 059, 43руб.- дополнительный тариф), за 2016 г. 111 971,28руб. (в т.ч. 94 744,43 руб. - страховая часть, 17226,35- дополнительный тариф), за 2017 г. 102 149,43 руб. (в т.ч. 86 434,13 руб. -страховая часть, 15 715,30руб.- дополнительный тариф).

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по устному ходатайству ФИО2 уточненные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. Пояснили, что ответчиком неправильно рассчитан общий трудовой стаж истца, который по расчету Управления ПФ до 31.12.2001 г. составил 14 лет 8 месяцев 23 дня, а по расчету стороны истца общий трудовой стаж (с 01.09.1978 г. до 31.12.2001 г.) составляет 20 лет 10 мес. 01 день. В связи с тем, что ответчиком учтен не весь общий стаж, не была учтена полностью фактическая сумма заработка, что существенно повлияло на размер пенсии истца.

Сумма отчислений страховых взносов ФИО1 за период

работы после 01.01.2002 г. до 31.12.2014 г., по мнению истца, составила 177 802, 65 руб., однако в выписке из лицевого счета ФИО1 учитываются страховые взносы в сумме 148 133 руб. 87коп.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже по доверенности ФИО3 против заявленных уточненных исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск (л.д.38-40, 83-84).

Выслушав участвующих в деле лиц, обозрев в судебном заседании материалы пенсионного дела ФИО1, материалы гражданского дела №2-4176/17, исследовав материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

Со дня вступления в силу вышеуказанного закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Как установлено судом, с 12.05.2017г. ФИО1 с учетом решения Центрального районного суда г.Воронежа от 23.10.2017г. была установлена страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2.

На момент назначения пенсии продолжительность страхового стажа составила 20 лет 10 месяцев 01 день, продолжительность специального стажа составила 15 лет 10 месяцев 23 дня. В том числе в страховой стаж истца был включен период работы с 01.01.1987. по 31.12.1991.

Размер пенсии ФИО1 был определен исходя из норм действующего пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии определяется по формуле:

СПст= ИПК х СПК, где

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где

ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:

, где

-П - размер страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленный по состоянию на 31.12.2014г. по нормам Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года (на дату назначения сумма коэффициентов отсутствует).

К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1:

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1.

СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64,10 руб.

Размер страховой части трудовой пенсии ФИО1 на 31 декабря 2014г. по нормам Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно расчета ответчика, который суд находит верным, определен следующим образом.

В соответствии с нормами действующего пенсионного законодательства, при установлении страховой части трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002г. путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле (статья 30 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»):

ПК = (РП -450 рублей) х Т, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года:

Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0.01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

1
При назначении трудовых пенсий учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при расчете её размера):

- страховой стаж - в соответствии со статьей 2, как ранее действовавшего

Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так и в соответствии с частью 2 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях», страховой стаж ? это учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

- общий трудовой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 01.01.2002г.

Продолжительность страхового стажа ФИО1 на момент назначения пенсии составила 20 лет 10 месяцев 1 день, общий трудовой стаж (до 31.12.2001г.) - 14 лет 8 месяцев 23дня, соответственно СК=0,55.

С 01.01.2002г. для расчета пенсии приняты страховые взносы, уплаченные работодателем в ПФ РФ.

Кроме того, согласно статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002г. определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 г. по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Однако статьей 30 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Судом установлено, что пpи первоначальном обращении истца к ответчику была представлена архивная справка от 24.03.2016г. №1634-Б, содержащая сведения о его заработке за период с января 1987г. по декабрь 1991г.

Таким образом, при расчете пенсии ФИО1 ответчиком был верно учтен заработок за данные периоды и отношение его среднемесячной заработной платы за период с 01.01.1987г. по 31.12.1991г. к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за этот же период составило 1,387. Однако с учетом ограничения - принято во внимание соотношение в размере 1,2, то есть максимальное.

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671,00 руб.).

Расчетный размер трудовой пенсии РП = 0,55х 1,2х 1671 = 1 102,86руб.

Таким образом, расчетный пенсионный капитал (ПК) на 01.01.2002г.:

ПК=(1 102,86 -450) х 252 мес. = 164520,72 руб.

В силу правового регулирования если при определении расчетного размера страховой пенсии по старости застрахованное лицо не имеет полный стаж (25 лет), то величина расчетного пенсионного капитала, определенная исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном стаже, делится на число месяцев полного стажа (25лет = 300 месяцев) и умножается на число месяцев фактически имеющегося стажа (14 лет 8 месяцев 23 дня) = 176,7666666 месяцев). Пропорция неполного стажа = 0,58922222.

ПК=164520,72руб.х 0,5 8922222=96939,26руб.

Судом установлено, что с учетом применения суммарного коэффициента индексации, утвержденного Правительством Российской Федерации, который составляет 5,6148166, размер расчетного пенсионного капитала на дату назначения трудовой пенсии ФИО1 составил 544296,14руб.

С вступлением в силу Федерального закона от 24.07.2009г. №213-Ф3 с 01.01.2010г. размеры трудовых пенсий устанавливаются с учетом валоризации (увеличения) величины расчетного пенсионного капитала.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30.1 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и. сверх того. 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Поскольку у истца имеется 5 лет стажа до 1991 года, коэффициент валоризации составляет 15% (10 % +5 %). Сумма валоризации (увеличения) величины расчетного пенсионного капитала составила 81 644,42 руб. (15% от 54 4296,14 руб.).

Согласно статье 20 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001г. №167-Ф3 «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» расчетный пенсионный капитал формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФ РФ, на основании данных индивидуального (персонифицированного)учета.

Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица сумма отчислений страховых взносов на счет ПФ РФ составил 148133,87руб.

Таким образом, ПК = 544296,14 + 81644,42 + 148133,87=7740744Зруб.

Далее была определена страховая часть пенсии на 31.12.2014г. по следующей формуле:

СЧ = ПК / Т =774074,43руб /252 =3071,72 руб.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП,

Где КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца (в вашем случае равен 1).

ИПКс- индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы. имевшие место до 01.01.2015г.

ИПКн- индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды работы, имевшие место после 01.01.2015г. по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

ИПКс = СЧ/СПКк,

Где СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.

Таким образом, ИПКс = 3071,72/ 64,10 = 47,921 баллов.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, определяется по формуле:

, где

ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

- сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов. определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в ПФР на страховую пенсию по старости н размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 24.07.2009г. №212-Ф3 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;

- сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (равен 1);

К - коэффициент для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1;

КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности, равный 1.

ИПКн=10,705.

Таким образом, судом установлено, что общий ИПК ФИО1 составляет (47,921+10,705) х 1=58 626.

С 01.04.2017г. в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 19.12.2016г. №416-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый год 2018 и 2019 годов» стоимость одного пенсионного коэффициента составила 78,58 руб. Следовательно, страховая пенсия составила: 58,626 балла х 7858 = 4606,83 руб.

Размер пенсии истца составил на 12.05.2017г. 9 411,94 руб. (4 805,11руб. - фиксированная выплата + 4 606,83 руб. страховая пенсия).

В материалы дела ответчиком представлен расчет, произведенный в соответствии с п.3 ст.30 ФЗ РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которому размер пенсии на 12.05.2017г. составит 9747,24руб.

На основании изложенного, судом установлено, что размер пенсии ФИО1 определен с учетом наиболее выгодного варианта оценки пенсионных прав (в соответствии с п.3 ст.30 ФЗ от 12.12.2001г. 3173-ФЗ) в соответствии с действующим законодательством Российской федерации на основании всех данных, имеющихся в распоряжении УПФ РФ (ГУ) в г.Воронеже.

К доводам истца о том, что в индивидуальный лицевой счет ФИО1 ответчиком должны быть включены сведения о начисленных страховых взносах за 2013г. – 31 584руб. (в т.ч. 28 952,0 руб. - страховая часть; 2632руб.- дополнительный тариф), за 2014 г. 130 362, 89 руб. (в т.ч. 110 307,06руб. - страховая часть, 20055,83руб.- дополнительный тариф), за 2015 г. 97 886,29 руб. (в т.ч.82 826, 86 руб. - страховая часть, 15 059, 43руб.- дополнительный тариф), за 2016 г. 111 971,28 руб. (в т.ч. 94 744,43 руб. - страховая часть, 17226,35руб.- дополнительный тариф), за 2017 г. 102 149,43 руб. (в т.ч. 86 434,13 руб. -страховая часть, 15 715,30руб.- дополнительный тариф), суд относится критически по следующим основаниям.

При обращении ФИО1 в Управление ПВ РФ с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми условиями труда по Списку №2 была представлена справка №12 от 10.05.2017г., выданная ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» о его работе с 01. 10.2013 г. по настоящее время. Данная справка подтверждала особые условия труда истца по Списку №2 и постоянную занятость в тяжелых условиях.

Кроме того, согласно пункту 9 статьи 30 Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовали вредному опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Однако до 01.01.2017г. действовал Федеральный закон Российской Федерации от 24.07.2009г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», который регулировал отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

С 01.01.2017г. указанный нормативный акт утратил силу в связи со вступлением в законную силу Федерального закона Российской Федерации от 03.07.2010 г. N250-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование. Данным нормативным актом были внесены изменения в Налоговый кодекс Российской Федерации.

Так, статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрена уплата дополнительных тарифов страховых взносов для отдельных категорий плательщиков.

С целью отражения расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в период с 2013г. по 2016г. предоставлялись сведения по форме РСВ-1. Данная форма предусматривала отражение сумм начисленных и уплаченных страховых взносов по дополнительному тарифу в целом по организации и не предполагает разбивку на конкретные суммы начислений и уплат по всем работникам. Формы сведений персонифицированного учета за указанный период предусматривают отражение информации о сумме выплат и иных вознаграждений по дополнительному тарифу, а с 2014г. и о коде специальной оценки условий труда.

В свою очередь выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица формы СЗИ-5 не предусматривает отражения информации о сумме выплат и иных вознаграждений по дополнительному тарифу. Данные выписки формируются в материалы пенсионных дел.

Согласно представленным формам РСВ-1 за период с 2013г. по 2016г. страхователь ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» производил начисление и уплату страховых взносов по дополнительному тарифу.

На основании изложенного, период работы ФИО1 с 01.10.2013г. по 15.05.2017г. был включен в его специальный стаж.

Вместе с тем страховые взносы имеют ряд особенностей, вытекающих из сущности обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с реализацией принципа социальной солидарности поколений.

Так, в частности, принцип солидарности поколений реализуется посредством Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее по тексту - Закон №167-ФЗ), статья 3 которого устанавливает, что тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации делится на солидарную и индивидуальную части. При этом, солидарная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе на выплату досрочных пенсий, а индивидуальная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, учитывается на его индивидуальном лицевом счете в целях определения размеров страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии), накопительной пенсии.

В соответствии со статьей 33.2 Закона №167-ФЗ дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом, страховые взносы по дополнительным тарифам, уплаченные в отношении работников, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Закона №173-Ф3 (с 01.01.2015 - в подпунктах 1-18 части 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ), предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Из положений статьи 6 Федерального закона Российской Федерации от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» также следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидарную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ.

Поэтому согласно положениям Законов №212-ФЗ, №167-ФЗ, №27-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение - обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

Таким образом, страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении ФИО1 за период его работы с 01.10.2013г. в ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» были уплачены, однако согласно действовавшему законодательству Российской Федерации обоснованно не были учтены при расчете размера его пенсии.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательства в их совокупности.

На основании изложенного суд считает, что расчет и выплата пенсии истцу производится ответчиком в соответствии с требованиями действующего законодательства. Указанное обстоятельство подтверждается представленными при рассмотрении спора доказательствами, в том числе произведенным ответчиком расчетом пенсии.

Расчет пенсии, представленный истцом не основан на нормах действующего законодательства и не может быть принят судом во внимание.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец основывает свои исковые требования, не нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания.

Таким образом, оценка совокупности доказательств позволяет суду сделать вывод об отсутствии наличия оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже об обязании Управления Пенсионного Фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Воронеже произвести перерасчет размера пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 16 мая 2017г., включив в общий трудовой стаж период с 01.09.1978 г. по 31.12.2001 г., 20 лет 10 мес. 01 день, включив в индивидуальный лицевой счет ФИО1 сведения о начисленных страховых взносах за 2013 г. 31 584 руб. (в т.ч. 28 952,0 руб. - страховая часть; 2632руб.- дополнительный тариф), за 2014 г. 130 362, 89 руб. (в т.ч. 110 307,06руб. - страховая часть, 20055,83руб.- дополнительный тариф), за 2015 г. 97 886,29 руб. (в т.ч. 82 826, 86 руб. - страховая часть, 15 059, 43- дополнительный тариф), за 2016 г. 111 971,28 руб. (в т.ч. 94 744,43 руб. - страховая часть, 17226,35руб.- дополнительный тариф), за 2017 г. 102 149,43 руб. (в т.ч. 86 434,13 руб. -страховая часть, 15 715,30руб.- дополнительный тариф).

Руководствуясь ст. ст. 67, 194 - 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже о перерасчете пенсии оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья С.М.Ермолов.

Мотивированное решение

составлено 26.11.2018г.