Решение № 2-1180/2018 2-1180/2018~М-1344/2018 М-1344/2018 от 18 ноября 2018 г. по делу № 2-1180/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2018 года

Кузнецкий районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Мисюра Е.В.,

при секретаре Белоглазовой Ю.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кузнецке Пензенской области гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонному) о признании незаконным отказа в установлении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонному) о признании незаконным отказа в установлении страховой пенсии по старости.

В обоснование иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отдел ПФР в Неверкинском районе УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного), оформленным в виде протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, не приняты к зачету периоды его работы: в <...> г. в колхозе <...>, в <...> гг. в СПК <...>, поскольку в архивных справках инициалы не раскрыты, записи в трудовой книжке отсутствует, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...>, поскольку сведения о работе не заверены печатью организации, имеются неоговоренные исправления, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...>, поскольку наименование организации при приеме не указано, печать не просматривается, наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации на дату увольнения.

Поскольку на ДД.ММ.ГГГГ его страховой стаж составил 5 лет 3 месяца 25 дней, то есть им не выработан минимальный страховой стаж, в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано.

С указанным решением не согласен, считает, что вышеуказанные периоды необоснованно не приняты пенсионным органом во внимание для подсчета общего трудового (страхового) стажа.

Доказательствами, обосновывающими его иск, являются: отражение периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...> записями в трудовой книжке и свидетельские показания.

Просил признать необоснованным и незаконным решение, оформленное в виде протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ №, об отказе в назначении ему страховой пенсии по старости в части невключения в стаж периодов работы в <...> года в колхозе <...>, период работы в <...> гг. в СПК <...>, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...>; обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения в данное учреждение (ДД.ММ.ГГГГ).

С учетом заявления, поданного в порядке ст. 39 ГПК РФ, окончательно просил признать необоснованным отказ УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) в назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (решение от ДД.ММ.ГГГГ №); обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) включить ему в стаж периоды работы в <...> г. в колхозе <...>, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...>, периоды работы в <...> гг. в СПК <...>; обязать УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) назначить ему страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 после перерыва в судебное заседание не явился, извещен.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая по доверенности, иск поддержала, настаивала на его удовлетворении.

Представитель ответчика УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) ФИО3, действующая по доверенности, иск ФИО1 не признала, сославшись на доводы, изложенные в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ №, просила в его удовлетворении отказать.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, пенсионное дело, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8), страховой стаж (ч. 2 ст. 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8).

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Переходными положениями, предусмотренными частями 1-3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, установлено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, – на день установления этой страховой пенсии.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в отдел ПФР в Неверкинском районе УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) с заявлением об установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив, как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №:

1. Трудовую книжку АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, в которой имеются записи:

- № от ДД.ММ.ГГГГ – о приеме на работу в <...> в качестве <...> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В дате приема имеется неоговоренное исправление. Запись о приеме заверена печатью: <...>.

Печать на титульном листе трудовой книжки – <...> (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) не соответствует печати при приеме – <...> (дата приема ДД.ММ.ГГГГ).

- № от ДД.ММ.ГГГГ – перевести в качестве <...> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Печать – <...>.

- № от ДД.ММ.ГГГГ – уволен с работы в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ № п. 3 от ДД.ММ.ГГГГ). Печать и подпись специалиста, ответственного за ведение трудовой книжки, отсутствуют.

- № от ДД.ММ.ГГГГ – принят на работу в качестве <...> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Наименование организации при приеме отсутствует.

- № от ДД.ММ.ГГГГ – уволен с работы по ст. 31 КЗоТ (собственное желание) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Печать при увольнении – <...>.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № <...> образовано в <...> года и является правопреемником <...> (прекратило деятельность с ДД.ММ.ГГГГ в связи с банкротством организации).

Согласно перечню образцов бланков трудовой книжки, утвержденному постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», дата выпуска с серией АТ-III и № соответствует 1980 году изготовления, что не может соответствовать дате заполнения трудовой книжки ДД.ММ.ГГГГ.

2. Архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную администрацией МО <адрес>, из которой усматривается, что в документах архивного фонда <...> в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза за <...> г. значится ФИО1 (так в документе, отчество указано не полностью). Другие работники с такой же фамилией и инициалами не значатся. Период работы за <...> год в трудовой книжке отсутствует.

3. Архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную администрацией МО <адрес>, из которой усматривается, что в документах архивного фонда СПК <...> в лицевых счетах рабочих и служащих кооператива за <...> год значится ФИО1 (так в документе, отчество указано не полностью). Других работников с такой же фамилией, инициалами не значится. Период работы за <...> гг. в трудовой книжке отсутствует.

4. Военный билет НП № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, выданный <адрес> районным военным комиссариатом, в котором имеются сведения о прохождении службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

5. Выписку из лицевого счета застрахованного лица на имя ФИО1.

6. Паспорт серии 56 03 № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, выданный ОВД <адрес>.

7. Решение Неверкинского районного суда Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по заявлению ФИО1 об установлении факта принадлежности документа (трудовой книжки).

8. Архивную справку администрации МО <адрес> о том, что документов и лицевых счетов рабочих и служащих <...> на хранении в архиве не имеется.

Согласно названному протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, не приняты к зачету:

- периоды работы в <...> г. в колхозе <...> – инициалы не раскрыты, запись в трудовой книжке отсутствует;

- период работы за <...> гг. в СПК <...> – инициалы не раскрыты, запись в трудовой книжке отсутствует;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...> – сведения о работе не заверены печатью организации, имеются неоговоренные исправления;

- период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...> – наименование организации при приеме не указано, печать при приеме не просматривается, наименование в печати при увольнении не соответствует наименованию организации на дату увольнения.

Таким образом, на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж ФИО1, по мнению ответчика, составил 5 лет 3 месяца 25 дней, то есть у ФИО1 не выработан минимальный страховой стаж, право на установление страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ у ФИО1 отсутствует.

Решением УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа с ДД.ММ.ГГГГ.

С данным решением ФИО1 не согласился, что и послужило основанием для обращения за судебной защитой.

Согласно паспорту гражданина РФ данные заявителя – ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>.

Как следует из свидетельства о восьмилетнем образовании истца серии АА № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в <...> году окончил <...> среднюю школу <адрес>.

Справкой администрации <...> сельсовета <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается, что ФИО1 зарегистрирован и проживает по адресу: <адрес>, в состав его семьи входят: жена ФИО2

Трудовая книжка серии AT-III №, представленная истцом в качестве доказательства, заполнена ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 (так в документе) А. в связи с принятием его ДД.ММ.ГГГГ на работу в <...> в качестве <...> (так в документе) (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с абз. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Решением Неверкинского районного суда Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, установлен факт принадлежности истцу указанной трудовой книжки.

В спорные периоды работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР (п. 2.1).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

В трудовую книжку вносятся:

сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Взыскания в трудовую книжку не записываются (п. 2.2).

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3).

После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка (п. 2.11).

В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (п. 2.13).

Ненадлежащее исполнение работодателем требований трудового законодательства не должно повлечь за собой отрицательные последствия для истца, однако, записи, сделанные в трудовой книжке, первичными документами не подтверждаются.

Более того, записи в трудовой книжке истца о приеме на работу и об увольнении не соответствуют порядку заполнения и ведения трудовых книжек, в частности, запись о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ и запись о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ не содержат наименования предприятия, запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ не содержит подписи лица, ответственного за ведение трудовых книжек, не заверена печатью организации.

Первая запись в трудовой книжке ФИО1 заверена печатью <...>, вместе с тем, на титульном листе трудовой книжки стоит печать <...>.

Кроме того, по мнению суда, трудовая книжка истца не может быть признана достаточным доказательством, поскольку не содержит сведений о тех периодах, которые исключаются из подсчета трудового стажа (время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, простой по вине работника, прогулы и пр.).

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно справке администрации <...> сельсовета <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № на территории администрации находилась <...>. В <...> года внутри здания произошел пожар, документы были уничтожены. В настоящее время организация деятельность не ведет.

Между тем, названная справка о факте пожара не содержит указания основания ее выдачи.

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <...> подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО11, ФИО12, осуществлявшие трудовую деятельность совместно с истцом в спорные периоды времени, что подтверждается записями в их трудовых книжках, копии которых имеются в материалах дела.

Из анализа трудовых книжек свидетелей также следует вывод о несоответствии записей порядку заполнения и ведения трудовых книжек.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (ред. от 27.09.2018), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из архивной справки администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, документов, в том числе и лицевых счетов рабочих и служащих <...> на хранении в архиве не имеется.

При отсутствии таких документов, сделать вывод о наличии достаточных условий для включения спорных периодов (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в страховой стаж истца, не представляется возможным.

Запись о работе истца в колхозе <...> за <...> г. в трудовой книжке отсутствует.

Кроме того, в трудовой книжке не отражен период работы истца в СПК <...> в <...> гг.

Вместе с тем, как следует из архивной справки администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда колхоза <...> в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза за <...> год значится «ФИО1» (так в документе). Другие работники с такой же фамилией, именем, отчеством, инициалами не значатся. Его заработная плата составила: <...> год: июнь – <...>, октябрь – <...>, отработано человеко-дней – <...>.

В книгах учета труда и расчетов с членами колхоза за <...> гг. ФИО1 не значится.

В документах архивного фонда сельскохозяйственного производственного кооператива (СПК) <...> в протоколах заседаний кооператива за <...> гг. прием, увольнение, временная или постоянная работа ФИО1 не значится (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №); за <...> г. приема и увольнения ФИО1 – нет (архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №).

Как следует из архивной справки администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда СПК <...>, в лицевых счетах рабочих и служащих кооператива за <...> гг. значится: «ФИО1» (так в документе).

Другие работники с такой же фамилией, именем, отчеством, инициалами не значатся.

Его годовая заработная плата составила:

<...> год – <...>= отработано человеко-дней <...>;

<...> год – <...>= отработано человеко-дней <...>;

<...> год – <...>= отработано человеко-дней <...>;

<...> год – <...>= отработано человеко-дней <...>;

<...> год – <...>= отработано человеко-дней <...>.

Как следует из архивной справки администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда СПК <...>, в лицевых счетах рабочих и служащих кооператива за <...> гг. значится: «ФИО1» (так в документе).

Другие работники с такой же фамилией, именем, отчеством, инициалами не значатся и его заработная плата составила:

<...> г.

<...> г.

<...> г.

<...> г.

<...> г.

январь

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

февраль

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

март

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

апрель

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

май

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

июнь

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

июль

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

август

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

сентябрь

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

октябрь

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

ноябрь

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

декабрь

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

Отработано человеко-дней

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что архивные справки администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № неправомерно не приняты к зачету пенсионным органом.

Поскольку отказ УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) в принятии к зачету архивных справок администрации Неверкинского района Пензенской области от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № для назначения ФИО1 страховой пенсии по старости является незаконным, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж ФИО1 время работы в колхозе <...> в <...> года (7 человеко-дней), период работы в СПК <...> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отсутствия начисления заработной платы в <...> году – в <...>; в <...> году – в <...>).

Вместе с тем, учитывая, что необходимого стажа для назначения страховой пенсии по старости у ФИО1 не имеется, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о признании необоснованным отказа ответчика в назначении страховой пенсии по старости, возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости.

Таким образом, иск ФИО1 подлежит удовлетворению в части.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с УПФР в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) в пользу истца надлежит взыскать 300 руб. в возмещение расходов по государственной пошлине, уплата которой истцом при подаче иска подтверждена квитанцией (л.д. 4).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить в части.

Признать незаконным решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении ФИО1 страховой пенсии по старости в части невключения в страховой стаж периодов работы в колхозе <...>, в СПК <...>.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 время работы в колхозе <...> в <...> года (7 человеко-дней), период работы в СПК <...> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отсутствия начисления заработной платы в <...> году – в <...>; в <...> году – в <...>).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кузнецке Пензенской области (межрайонного) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 (трехсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд Пензенской области.

Судья: подпись.