Решение № 2-1611/2017 2-1611/2017~М-1183/2017 М-1183/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-1611/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2017 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего Князева А.А.

при секретаре Покатовой Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1611/2017 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края (межрайонное) о включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском и просит обязать ответчика включить в льготный стаж период работы в должности водителя лесовоза в <данные изъяты> МПП ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности водителя автомобиля в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что ответчик необоснованно не включил в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости указанные периоды работы, поскольку истец осуществлял работу по вывозке леса, а также работы по вывозке горной массы с карьера, которые предусмотрены подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал. Суду пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, управляя лесовозом, вывозил лес с лесосеки до нижнего склада. В 2017 году продолжал осуществлять ту же работу, включенную ответчиком в льготный стаж, что и до 01 января 2017 года, поэтому полагает, что у Пенсионного фонда не было оснований для исключения из специального стажа периода с 01 января по 20 марта 2017 года.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске ФИО2 исковые требования не признал. Полагает, что оснований для зачета в льготный стаж указанных периодов работы истца не имеется, поскольку должность «водителя лесовоза» не поименована «Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Правительства от 24.04.1992 года № 273, а доставка древесины с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя право на досрочное пенсионное обеспечение не дает. Справка работодателя, уточняющая льготный характер работы, не предоставлена. Кроме того, на индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствуют сведения о льготном характере работы на предприятии <данные изъяты> МПП ЖКХ. Также на дату принятия решения отсутствовали сведения о льготном характере работы в ООО «<данные изъяты>» в период с 01 января по 20 марта 2017 года, поскольку не наступил отчетный период, хотя Пенсионный фонд включил истцу в льготный стаж период аналогичной работы истца до 01 января 2017 года. При включении указанных спорных периодов работы в льготный стаж истец приобретает право на досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законом.

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 г. Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

Согласно ст. 8 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа, наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет (п. 7 ч. 1); мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1).

Аналогичные нормы ранее содержались в подп. 7 п. 1 ст. 27, подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях".

Частью 2 статьи 30 ФЗ РФ "О страховых пенсиях" установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273.

Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

Согласно примечанию к Списку перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, независимо от их ведомственной подчиненности.

До 01.01.1992 г. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей.

Постановлением Минтруда РФ от 01.04.2003 года N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от 24 апреля 1992 г. N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за водителями автомобилей по вывозке леса, занятыми непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.

Министерство труда РФ в Разъяснениях от 22.05.1996 года N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 29, указало (пункт 5), что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

ГОСТ 17461-84 "Технология лесозаготовительной промышленности" определяет лесозаготовку как заготовку древесного сырья, включающую лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Лесопромышленный склад - это лесопогрузочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки лесного сырья, хранения, погрузки или пуска сплавов хлыстов и сортиментов, а также для переработки лесных отходов. Верхний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный на лесосеке у лесовозной дороге. Нижний лесопромышленный склад - это лесопромышленный склад, расположенный в пункте примыкания лесовозной дороги к путям общего пользования. Лесовозная дорога - это дорога, предназначенная для вывозки древесины; магистраль лесовозной дороги - основной участок лесовозной дороги, связывающий осваиваемый лесной массив с лесопромышленным складом, грузосборочной дорогой и дорогой общего пользования.

Таким образом, для водителей лесовозной машины участие в лесозаготовительном процессе представляет собой перевозку древесины по лесовозным дорогам.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ – УПФ РФ в г. Лесосибирске Красноярского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии. Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях", который по мнению ответчика составил у истца 9 лет 01 месяц 06 дней, при необходимых 12 лет 6 месяцев.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 принят ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> МПП ЖКХ в гараж шофером, ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем лесовоза КАМАЗ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по сокращению численности штата работников. ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «<данные изъяты>» в автотранспортный цех водителем на а/машину БЕЛАЗ по вывозке горной массы с карьера, ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автомобиля БЕЛАЗ-7555 для работы по вывозке горной массы с карьера, ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем Komatsu HD 785-7 занятый в едином технологическом процессе по вывозке горной массы с карьера.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ в документах архивного фонда <данные изъяты> муниципального унитарного многоотраслевого Производственного предприятия жилищно-коммунального хозяйства в приказах по личному составу за 1992 – 2006 годы значится ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ – шофер, ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по сокращению численности и штата работников. В приказах по личному составу за 2002, 2003, 2004 годы и в карточке на уволенных работников ф. Т-2 за 2006 год отсутствуют сведения о переводе ФИО1 водителем лесовоза КАМАЗ.

В документах архивного фонда <данные изъяты> МУМ ПП ЖКХ сведений о начисленных и перечисленных страховых взносах в Пенсионный фонд нет. Табелей учета рабочего времени на хранении нет, что подтверждается справкой МКУ «Архив города Енисейска» № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с постановлением Администрации г. Енисейска № от ДД.ММ.ГГГГ «О распределении участков лесного фонда в кратковременное пользование» при распределении лимита лесного фонда предприятиям, учреждениям, организациям, финансируемым из местного бюджета <данные изъяты> МУМ ПП ЖКХ получено хозяйство: хвойное 7,5 тыс.м.3, лиственное 4 тыс.м.3.

Одним из видов деятельности МУМ ПП ЖКХ является заготовка и переработка древесины (п. 2.2. Устава Муниципального унитарного многоотраслевого производственного предприятия жилищно-коммунального хозяйства, зарегистрированного с изменениями ДД.ММ.ГГГГ в Межрайонной ИФНС России № 6 по Красноярскому краю).

Как следует из архивной выписке МКУ «Архив города Енисейска» приказом Муниципального унитарного многоотраслевого производственного предприятия жилищно-коммунального хозяйства № от ДД.ММ.ГГГГ контроль за выпуском лесовозной техники и а/крана возложен на ответственные дежурных по предприятию в ночное время; в связи с наступлением распутицы, водителям, занятым на вывозке и разгрузке круглого леса, установлен режим 12-ти часового рабочего дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ФИО1 с приказом ознакомлен.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ Муниципальное унитарное многоотраслевое производственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, созданное ДД.ММ.ГГГГ, прекратило деятельность юридического лица в связи с его ликвидацией на основании Определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства с ДД.ММ.ГГГГ.

Факт работы истца в спорный период водителем лесовозного автомобиля подтвердили в судебном заседании свидетели С1., С2. которые в спорный период работали с истцом на одном предприятии. Свидетели пояснили, что в спорный период истец осуществлял вывозку леса с лесозаготовки на нижний склад. Другими видами деятельности он не занимался.

Оценивая показания свидетелей, с учетом характера выполняемых ими работ, подробных сведений о работе, суд приходит к выводу о достоверности данных показаний. При этом, суд принимает во внимание, что в настоящее время предприятие, на котором работал истец, ликвидировано и ввиду не сохранения в архиве документов, подтверждающих характер работы истца в спорный период, суд полагает возможным принять в качестве допустимых доказательств показания указанных свидетелей.

Довод ответчика об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца, поскольку он не был задействован в едином технологическом процессе лесозаготовок, не заслуживает внимания. Так судом при рассмотрении дела достоверно установлено, что предприятие на котором работал истец занималось заготовкой древесины и истец, осуществлял вывозку леса непосредственно с лесосеки по лесной дороге до места его хранения, что является одним из этапов лесозаготовки, то есть ФИО1 непосредственно участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Кроме того, по делу отсутствуют доказательства, что в спорный период, подлежащий зачету в специальный стаж истца ему был установлен сокращенный рабочий день, либо неделя по сравнению с нормальной продолжительностью рабочего дня и что его занятость не была полной, либо имело место отвлечение истца на выполнение иных работ, не связанных с непосредственной трудовой функцией.

С учетом изложенного и исходя из действовавших в спорный период работы истца по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудование), утвержденный Постановлением Правительством РФ от 24 апреля 1992 г. N 273, в должности водителя лесовозного автомобиля с 10 октября 2003 года по 04 декабря 2006 года подлежит включению в стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со справкой ООО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем автомобиля БЕЛАЗ, занятый в едином технологическом процессе на транспортировании горной массы с карьера с полным рабочим днем и полной рабочей неделей; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает водителем автомобиля Komatsu HD 785-7, занятый в едином технологическом процессе на транспортировании горной массы с карьера с полным рабочим днем и полной рабочей неделей.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет имеет целью упрощение процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета (либо не полнота данных) не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Вместе с тем, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Принимая во внимание, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 продолжает работать в прежней должности водителя Komatsu HD 785-7 у того же работодателя, а период до ДД.ММ.ГГГГ включен Пенсионным фондом в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, поэтому отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета не могут лишать ФИО1 права на включение периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>»» в стаж работы c тяжелыми условиями труда.

Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 года и утвержденными им Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено суммирование различных льготных периодов работ.

В соответствии с подп. 2, 7 п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях" при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы с тяжелыми условиями труда; работа в качестве рабочих и мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования.

Исходя из п. 2, 3 Правил к периодам работы с тяжелыми условиями труда (подп. 2) могут быть присоединены периоды работ с вредными условиями труда (подп. 1), к периодам работы с вредными условиями труда (подп. 2) могут быть присоединены периоды работ, непосредственно связанные с лесозаготовкой (подп. 7), и может быть назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с подп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при наличии специального стажа 12 лет 6 месяцев.

Следовательно, суммирование периодов работ с тяжелыми условиями труда с периодами работ, предусмотренных подп. 7 п. 2 Правил, возможно, лишь в случаях, если в результате суммирования специальный стаж с тяжелыми условиями труда составит полных 12 лет 6 месяцев.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом периодов, засчитанных ответчиком в бесспорном порядке, и периодов льготной работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 01 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 20 дней), стаж, предусмотренный подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" на день обращения ФИО1 в Пенсионный фонд с учетом определенного ответчиком льготного стажа в 9 лет 01 месяц 06 дней составлял:

- 3 года 01 месяц 25 дней + 2 месяца 20 дней + 9 лет 01 месяц 06 дней = 12 лет 05 месяцев 21 день,

то есть менее необходимых 12 лет 06 месяцев. Однако, суд принимает во внимание, что и после ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть день когда Пенсионный фонд принял решение об отказе в назначении пенсии, ФИО1 продолжал работать в льготной профессии и его стаж, предусмотренный подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составлял уже более необходимых 12 лет 06 месяцев, то соответственно решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края (межрайонное) об отказе в назначении страховой пенсии по старости нельзя признать законным и обоснованным. При указанных обстоятельствах, ФИО1 должна быть назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на момент принятия решения Пенсионным фондом выполнялись оба условия, необходимые для назначения пенсии, то есть имелось заявление ФИО1 о назначении пенсии и необходимая продолжительность льготного стажа.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате госпошлины, которая согласно ч. 1 ст. 333.19 НК РФ составляет 300 рублей по иску имущественного характера, не подлежащего оценке и в связи с удовлетворением двух исковых требований истца. Данные судебные расходы истца подтверждены надлежащим чеком-ордером банка.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края (межрайонное) удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Лесосибирске Красноярского края (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате госпошлины в размере 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Лесосибирский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья

Лесосибирского городского суда А.А. Князев