Решение № 2-146/2025 2-146/2025~М-27/2025 М-27/2025 от 18 марта 2025 г. по делу № 2-146/2025

дело №

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>,

<адрес><дата>

Пронский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Пучки В.В., с участием представителя истца С.В., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> О.П., при секретаре М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Пронского районного суда <адрес> в <адрес> гражданское дело по иску Е.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости со снижением общеустановленного возраста, обязании назначить и производить выплату пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Е.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес>, мотивируя свои требования тем, что <дата> она обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости с момента достижения ею возраста 50 лет. Однако <дата> в назначении страховой пенсии про старости ей было отказано по причине отсутствия требуемого стажа. Право на досрочное установление страховой пенсии по старости возникает по достижении ею возраста 50 лет в соответствии с п. 6 ч. 1 ст.32 Закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Указанное решение нарушает ее право и требования (нормы) действующего законодательства на получение страховой пенсии по старости по следующим основаниям: в 2024 году ей по неизвестным причинам изменили сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, изменили период ее работы учитываемой для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № от <дата> Ей не полностью засчитали в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды: с <дата> по <дата> работу в <данные изъяты> в районе Крайнего Севера в должности бухгалтера. Ей включили периоды по уходу родителя за ребенком те периоды, когда она не находилась отпуске по уходу за ребенком: с <дата> по <дата> - 1 г. 6 м. 1дн.; с <дата> по <дата> - 1 г. 6 м. 1 дн.; с <дата> по <дата> - 0 лет 1 м. 28 дн.; с <дата> по <дата> - 0 лет 8 м. 0 дн.; с <дата> по <дата> - 0 лет 0 м. 10 дн. Ее первый ребенок - М.С., родился <дата>, она находилась в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата> по день увольнения из малого предприятия «Строитель», что подтверждается трудовой книжкой. С <дата> по <дата> она работала полный рабочий день бухгалтером в <данные изъяты> в районе Крайнего Севера в должности бухгалтера, что подтверждается трудовой книжкой и справками №, 39, 41 о фактически отработанном времени в районе Крайнего Севера от <дата> выданной <данные изъяты> с указанием сумм фактического заработка с учетом районного коэффициента и Северной Надбавки по месяцам с апреля 1995 г. по февраль 2000 г., такие справки выдавались всеми работникам при увольнении. Работа проводилась в течении полного рабочего дня с установленной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени с учетом основного и дополнительного отпусков. Со всех сумм, включенных в справку, за вышеуказанный период отчисления в Пенсионный фонд РФ произведены полностью по установленным тарифам. Ее второй ребенок - Д.С., родился <дата>. В справке № указано, что она по уходу за ребенком находилась в течении трех месяцев с <дата> по <дата>. С <дата> по <дата> она осуществляла трудовую деятельность в должности бухгалтера второй категории постоянным методом работы в районе Крайнего Севера в <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой и справкой № от <дата> и справкой № от <дата> В сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от <дата> выданный ей документ подписан усиленной квалифицированной электронной подписью, содержатся сведения, учтенные ответчиком с учетом периодов работы в районах Крайнего Севера в графе - основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ № указана продолжительность ее работы 13 лет 06 месяцев 18 дней. Также полностью учтены периоды ее работы. В аналогичной выписке от <дата> по непонятным причинам периоды ее работы указаны не верно, и период для досрочного назначения страховой пенсии по старости уменьшили, всего - 09 лет 02 месяца 11 дней, что лишает ее указанного права. Предоставленные ею оригиналы справок с ее работы по спорному периоду ответчик не принял к рассмотрению и в отказе назначении ей пенсии даже не указал, что она их предоставляла и почему он не принял их к рассмотрению. Ее справки выданы организациями, в которых она работала, такие справки выдавались всем работникам для подтверждения особых условий труда в районе Крайнего Севера с указанием полной информации, утвержденной вышеуказанными правилами, однако ответчик исказил данную информацию, включил ей период ухода за ребенком, когда она не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Таким образом, она с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> действительно работала в качестве бухгалтера 2-й категории в районе Крайнего Севера и получала северную надбавку, что дает ей право на назначение пенсии по старости с уменьшением возраста, установленного ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» №, т.е. с <дата> с достижением ею возраста 50 лет. Решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, является несостоятельными, т.к. основан на неправильном толковании норм материального права. Полагает, что у нее возникло право на уменьшение общеустановленного возраста выхода на пенсию по старости, предусмотренной Федеральным законом от <дата> № - ФЗ «О страховых пенсиях». С заявлением об установлении ей пенсии по старости в соответствии с Законом РФ от <дата> № - ФЗ «О страховых пенсиях» она обратилась <дата>, решение об отказе в назначении ей пенсии она получила <дата> ей исполнилось 50 лет, считает, что именно с этой даты ей должны назначить и производить выплаты пенсии по старости. На основании изложенного истец Е.В. просит суд признать незаконным решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об отказе в установлении пенсии по старости № от <дата>; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить за ней - Е.В. периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> работу в районе Крайнего Севера; признать за Е.В. право на установление пенсии по старости соответствии с Законом РФ от <дата> № «О страховых пенсиях» с <дата>; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить и производить ей выплату пенсии с <дата>.

В судебное заседание истец Е.В. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в материалах дела имеется заявления о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебном заседании представитель истца С.В. поддержала заявленные требования Е.В. по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснив, что у Е.В. имеется трудовая книжка установленного образца, заполненная читаемым почерком и с читаемыми печатями, имеются справки от работодателя подтверждающие период и характер работы с указанием заработной платы и соответствующего коэффициента, подписанные директором, бухгалтером и начальником отдела кадров подтверждающие записи в трудовой книжке. Данные сведения также подтвердили свидетели, допрошенные в судебном заседании. С <дата> по <дата> Е.В. работала полный рабочий день бухгалтером в <данные изъяты>» в районе Крайнего Севера в должности бухгалтера, что подтверждается трудовой книжкой и справками №, 39, 41 от <дата> о фактически отработанном времени в Районе Крайнего Севера выданной <данные изъяты> с указанием сумм фактического заработка с учетом Районного коэффициента и Северной надбавки по месяцам <дата><адрес> образом, подтверждается, что Е.В. с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> действительно работала в качестве бухгалтера 2-й категории в районе Крайнего Севера и получала северную надбавку, что дает ей право на назначение пенсии по старости с уменьшением возраста, установленного ст. 32 ФЗ от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата> с достижением ею возраста 50 лет.

В судебном заседании представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> О.П. возражала против удовлетворения заявленных требований.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося в судебное заседание участника процесса.

В судебном заседании свидетель Т.М. пояснила, что она работала главным бухгалтером в <данные изъяты> с <дата> по <дата>, что подтверждается трудовой книжкой. Данное предприятие находилось в районе Крайнего Севера Ямала-Ненецкий автономный округ <адрес>. Вместе с ней на указанном предприятии в прямом ее подчинении в должности бухгалтера работала Е.В. В справках № от <дата>, № от <дата> и № от <дата> стоят ее подписи в графе главный бухгалтер, также в данных справках стоят подписи начальника отдела кадров и директора организации, скрепленные печатями, образец данных справок ими был взят в пенсионном фонде, для того чтобы выдавать работникам, которые увольнялись, в них они отображали заработную плату, нахождение в отпусках (учебные, академические и т.д.), листки нетрудоспособности, отпуска по уходу за ребенком и т.д. При трудоустройстве в <данные изъяты> Е.В. не находилась в отпуске по уходу за первым ребенком. В отпуске по уходу за ребенком Е.В. была только один раз в <дата> когда родила второго ребенка, в течении 3 месяцев (с <дата>), находится в отпуске по уходу за ребенком свыше 3 месяцев было невозможно. <данные изъяты> прекратило свою деятельность, в <адрес> в <дата> архива не было, в связи с чем документы передавались в архивный отдел администрации города. <данные изъяты> производило отчисления в пенсионный фонд, о чем также в справках было указано. Запись в трудовой книжке подтверждается выданными справками. Также в отношении предприятия были камеральные проверки, организацию проверяли пенсионные и налоговые органы.

В судебном заседании свидетель Н.М. пояснила, что она является свекровью Е.В. В <дата> году у Е.В. родился первый ребенок - м, в <дата> - родился второй ребенок Д.С.. Е.В. проживала и работала бухгалтером в <данные изъяты><адрес> на съемной квартире. Когда у них родился второй ребенок они нанимали няню, чтобы б продолжала работать, иногда она (Н.М.) им помогала с детьми, так как она работала по скользящему графику. При трудоустройстве Е.В. в <данные изъяты> в отпуске по уходу за ребенком - М.С. не находилась. Мы проживали в Районе Крайнего Севера.

Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы гражданского дела и проанализировав представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В силу постановления Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 10, 11 постановления Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пп. 2 п. 5 постановления Правительства РФ от <дата> № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы и время привлечения к оплачиваемому труду осужденных к лишению свободы свидетельскими показаниями не подтверждаются.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> Е.В., обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента достижения ею возраста 50 лет, т.е. с <дата> в соответствии со ст. 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от <дата> № в назначении пенсии Е.В. отказано в связи с отсутствием требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 с. 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В системе обязательного пенсионного страхования истец Е.В. зарегистрирована <дата> Согласно ВИЛСЗЛ, стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 09 лет 02 месяца 11 дней; страховой стаж - 26 лет 08 месяцев 01 день; величина индивидуального пенсионного коэффициента - 56,055 (л.д. 11-12).

Из трудовой книжки следует, что Е.В. осуществляла трудовую деятельность в период с <дата> по <дата> на малом предприятии <данные изъяты>; в период с <дата> по <дата> истец осуществляла трудовую деятельность в должности бухгалтера второй категории <данные изъяты>; в период с <дата> по <дата> осуществляла трудовую деятельность в должности бухгалтера второй категории постоянным методом работы в <данные изъяты> (л.д. 32-35).

Судом установлено, что истец Е.В. является матерью троих детей: М.С., <дата> года рождения; Д.С., <дата> года рождения; В.С., <дата> года рождения; (л.д. 29, 30, 31).

Согласно справке № от <дата> «О фактически отработанном времени в районе Крайнего Севера» Е.В. работала полный рабочий день в <данные изъяты> в городе Губкинский <адрес> с <дата> по <дата> в должности бухгалтера второй категории, с предоставлением отпуска по уходу за ребенком в течении трех месяцев. Стаж работы с <дата> по <дата> дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, связи с особыми условиями труда: Район Крайнего Севера. <данные изъяты> находится в Районе Крайнего Севера в городе Губкинский, <адрес>, районный коэффициент к заработной плате составляет 1,7 (л.д 13). Из справок № от <дата> и № от <дата> следует, что Е.В. получала заработную плату с <дата> по <дата> (л.д.14, 15). Согласно справке № от <дата> Е.В. осуществляла трудовую деятельность в <данные изъяты> в должности бухгалтера второй категории получала северную надбавку к заработной плате в размере 80 % (л.д.16).

Из отзыва ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и отказного дела следует, что согласно сведений персонифицированного учета на дату обращения <дата> возраст Е.В. составлял 49 лет (<дата> - 50 лет), индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет - 56,055; страховой стаж на дату обращения - 26 лет 08 месяцев 01 день, наличие стажа в районах Крайнего Севера - 09 лет 02 месяца 11 дней, сложился из следующих периодов: <дата><дата>. Касаемо заявленных спорных периодов: <дата> по <дата> - по данному периоду при заблаговременной работе истицей были представлены справки № и № от <дата>, в виду проверки специального стажа в районах Крайнего Севера, специалистом оценки пенсионных прав был сделан запрос от <дата> об истребовании документов, подтверждающих работу в РКС, на что поступил ответ за № от <дата>, что организация <данные изъяты> снята с учета, документы в архив не поступали. В результате для расчета стажа РКС взяты периоды, отраженные на индивидуальном лицевом счете Е.В.; <дата> - <дата> - данный период учтен в стаж РКС. В связи с вышеизложенным, у Е.В. отсутствует правовое основание для назначения страховой пенсии по старости в соответствии норм п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в районах Крайнего Севера (12 лет). На основании изложенного ответчик просил в удовлетворении исковых требований Е.В. отказать (л.д. 44-46, 47-87).

В дополнениях к отзову Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> следует, что согласно сведениям, лицевого индивидуального лицевого счета Е.В.: с <дата> по <дата> работала в МП Строитель, в данном периоде <дата> рожден М.С. Отпуск по уходу за М.С. отражается на лицевом счете полных три года с даты рождения, т.е. с <дата> по <дата> и захватывает период работы с <дата> по <дата> в ООО Нефтегазмонтаж. Согласно п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от <дата> № отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж РКС не учтен. По запросу от <дата> об истребовании документов, подтверждающих работу и другие отвлечения в районах Крайнего Севера, поступил ответ за №-ООППЗЛ от <дата>, что организация <данные изъяты> снята с учета, документы в архив не поступали, в связи с чем невозможно подтвердить работу в РКС и период с <дата> по <дата> Период с <дата> по <дата> это 140 дней (70 дн. дородовый отпуск по беременности и родам и 70 дн. ФИО1), в данном периоде <дата> рожден торой ребенок Д.С. Согласно п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от <дата> № данный период учтен в расчет стажа РКС. Период с <дата> по <дата> - отпуск по уходу за ребенком Д.С. п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от <дата> № отпуск по уходу за ребенком специальный стаж РКС не учтен. Также не представлено по запросу документов, подтверждающих в РКС. Период <дата> по <дата> - учтен для расчета стажа РКС, на лицевом счете отражается зарплата. Период с <дата> по <дата> - отпуск по уходу за ребенком Д.С. согласно п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от <дата> № отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж РКС не учтен. Так же не представлено по запросу документов, подтверждающих работу в РКС. Период с <дата> по <дата> - учтен для расчета стажа РКС, на лицевом счете отражается зарплата. Период с <дата> по <дата> - отпуск по уходу за ребенком Д.С. согласно п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от <дата> № отпуск по уходу за ребенком в специальный стаж РКС не учтен. Так же не представлено по запросу документов, подтверждающих работу в РКС. Доказательств того, сто истец в связи с рождением детей не находилась в отпуске по уходу, а фактически работала, отсутствуют (л.д. 97).

Анализируя установленные по делу обстоятельства, суд установил, что совокупность условий для назначения досрочной страховой пенсии по старости истцом соблюден, истец <дата> достигла возраста 50 лет, имеет двоих детей, установленный минимальный страховой стаж более 20 лет, стаж работы в РКС не менее 12 календарных лет, стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента - 56,055.

Таким образом, из совокупности представленных доказательств, трудовой книжки истца, справок № от <дата>, № от <дата> и № от <дата> (с учетом продолжительности отпуска истца по уходу за ребенком с <дата> по <дата>), показаний свидетелей, трудовой книжки свидетеля Т.М., сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и иных доказательств в совокупности согласующихся между собой, суд приходит к выводу, что в указанные спорные периоды истец работала в организациях, расположенных в Районе Крайнего Севера. Все записи в трудовую книжку внесены в установленном порядке, имеются ссылки на основания их внесения, заверены подписью уполномоченного лица, печатью организации. Содержание и достоверность записей в трудовой книжке истца никем не оспаривается.

Те периоды, которые Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> не учтены истцу для расчета стажа РКС: с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>, Е.В. не могла находиться в отпуске по уходу за ребенком, поскольку дети рождены в другие периоды. Представленные Е.В. справки о заработной плате <дата> с учетом Северной Надбавки и районного Коэффициента, учитываемой при начислении пенсии, указывают, что в спорные периоды Е.В. осуществляла трудовую деятельность в течение полного рабочего дня в <данные изъяты> и <данные изъяты> в условиях Района Крайнего Севера. Данные обстоятельства, также были подтверждены свидетелем, непосредственно работавшего в спорный период вместе с Е.В.

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> указав, что в периоды с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>, Е.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком в подтверждение своей позиции не представлено ни одного доказательства нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком. Сам факт рождения женщиной ребенка не влечет за собой безусловного её ухода в отпуск по уходу за ребенком. Данный отпуск является правом женщины и реализуется ею свободно в зависимости от её волеизъявления. Применительно к истцу Е.В., последняя предпочла выход на работу оставив детей с няней. Совокупность исследованных судом доказательств подтверждают факты работы истца в спорные периоды.

При изложенных обстоятельствах суд считает необходимым решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе Е.В. в установлении пенсии по старости№ от <дата> признать незаконным, а исковые требования Е.В. о назначении страховой пенсии по старости, признании

права на досрочное назначение страховой пенсии по старости со снижением общеустановленного возраста, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Е.В. (№) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> (№) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии по старости, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости со снижением общеустановленного возраста, обязании назначить и производить выплату пенсии - удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> об отказе в установлении пенсии по старости № от <дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> включить Е.В. (№) периоды с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> работу в Районе Крайнего Севера.

Признать за Е.В. право на установление пенсии по старости соответствии с Законом РФ от <дата> № «О страховых пенсиях» с <дата>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> назначить и производить Е.В. выплату пенсии с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Рязанский областной суд через Пронский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья - В.В. Пучка

Решение суда принято в окончательной форме <дата>.

Судья - В.В. Пучка