Постановление № 5-176/2019 5-178/2019 от 20 июня 2019 г. по делу № 5-176/2019

дело № 5-176/2019


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Алдан 21 июня 2019 г.

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

председательствующего судьи Степанова С.К.,

с участием должностного лица ООО «ФИО5» ФИО2, и представителя ОВМ ОМВД России по ....... ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «ФИО6»,

УСТАНОВИЛ:

ООО «ФИО7» [Дата] заключив трудовой договор с гражданином Республики Казахстан ФИО1, в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» не представило и не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении указанного трудового договора.

В судебном заседании представитель ООО «ФИО8» ФИО2 вину в совершенном правонарушении признал полностью, просил назначить замечание, поскольку ранее юридическое лицо ООО «Алданская строительная компания» не привлекалось к административной ответственности.

Представитель ОВМ ОМВД России по ....... ФИО3 назначение наказания оставила на усмотрение суда.

Суд, изучив материалы дела об административном правонарушении, приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ административным правонарушением является - неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии с п. 8 ст. 13.1 Федерального Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Как установлено судом, [Дата] ООО «ФИО9» заключила с гражданином Республики Казахстан ФИО1 трудовой договор по должности - водителя.

В ходе проведенной проверки ОВМ ОМВД России по ....... установлено, что в нарушение вышеизложенного ООО «ФИО10» предоставило соответствующее уведомление в нарушение трех дневного срока.

Фактические обстоятельства административного правонарушения участниками производства признаются и подтверждаются собранным административным материалом, в частности: протоколом [Номер] об административном правонарушении от [Дата]; письменными и и устными объяснениями, Приказом о приеме на работу; заявлением о приеме на работу; копий паспорта, свидетельством о постановке на учет физического лица в налоговом органе, трудовым договором от [Дата]; выпиской их ЕГРЮЛ; Уставом ООО «Алданская строительная компания»; свидетельством о внесении в ЕГРЮЛ о юридическом лице ООО «ФИО11»; решением учредителя от [Дата].

Таким образом, совокупность представленных доказательств подтверждает состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В качестве смягчающих наказание обстоятельств суд учитывает признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность - судом не установлено.

Согласно ч. 3 ст. 3.4. КоАП РФ В случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа может быть заменено являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридическому лицу, а также их работникам на предупреждение в соответствии со статьей 4.1.1 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

Как установлено, ООО «ФИО12» является субъектом малого предпринимательства, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ., ранее к административной ответственности не привлекалось, совершенное правонарушение не повлекло причинения вреда, поскольку нарушение выразилось в несвоевременном уведомлении органа осуществляющего контроль в сфере миграции и на момент проверки уведомление было направлено.

При таких обстоятельствах прихожу к выводу о замене назначенного наказания в виде штрафа на предупреждение.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 29.9 - 29.10 КоАП РФ, суд

П О СТА НОВ И Л:

Признать юридическое лицо - Общества с ограниченной ответственностью «ФИО13» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, с назначением административного штрафа в размере [иные данные] рублей.

Административный штраф на основании ст. 4.1.1 КоАП РФ, заменить на предупреждение.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд РС (Я) через Алданский районный суд в течение 10 дней со дня его вручения.

Судья С.К. Степанов