Решение № 2-2479/2017 2-2479/2017~М-1994/2017 М-1994/2017 от 25 июля 2017 г. по делу № 2-2479/2017

<...>

Дело № 2-2479/17

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 июля 2017 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе

председательствующего судьи Поповой Н.А.

при секретаре Токаревой И.Д.,

с участием истца ФИО1, представителя третьего лица ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ЛидерСпецСтрой» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ЛидерСпецСтрой» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка в размере 18802 руб. 88 коп., задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с 13.04.2017 по 30.06.2017 – 23692 руб.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что она является работником ООО «ЛидерСпецСтрой», после окончания периода нетрудоспособности, связанного с рождением ребенка, направила работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения последним возраста 3 лет, выплате ежемесячного пособия при рождении ребенка, пособия до достижения ребенком возраста полутора лет, но он не выходит с ней на связь, скрывает свое место нахождения, выплаты не производит. В связи с этим она обратилась в суд и просит взыскать указанные суммы.

В судебном заседании представитель третьего лица - ГУ – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 13 – ФИО2, действующая на основании доверенности, пояснила, что истец числится работником ООО «ЛидерСпецСтрой», трудовые отношения не прекращены, соответственно, работодатель обязан произвести выплату указанных в исковом заявлении пособий. Расчет пособий произведен верно, поэтому заявленные требования подлежат удовлетворению.

Ответчик в судебное заседание не явился, об его времени и месте извещался надлежащим образом по последнему известному суду месту нахождения, о причинах своей неявки не уведомил, об отложении судебного заседания не просил.

С учетом того, что все лица, участвующие в деле, извещались о времени и месте судебного заседания, того, что истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Заслушав истца, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом на основании трудовой книжки (л.д. 16-22) установлено, что ФИО1 с *** состоит с ООО «ЛидерСпецСтрой» в трудовых отношениях в должности ***.

Из представленных истцом справки (л.д. 12), листка нетрудоспособности (л.д. 10), свидетельства о рождении (л.д. 11) следует, что с 24.11.2016 по 12.04.2017 ФИО1 была нетрудоспособна, *** в связи с чем она обратилась к работодателю с заявлением для получения пособий, связанных с материнством, выплата которых ответчиком в добровольном порядке не произведена. Факт обращения истца к работодателю подтвержден заявлением (л.д. 13), квитанцией об отправке корреспонденции (л.д. 14).

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Этим же федеральным законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе в виде пособий: единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком (ст. ст. 6 - 9, 11, 13 - 15).

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, также регламентирован Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

При этом из положений вышеперечисленных нормативных актов следует, что назначение и выплата единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В нарушение требований законодательства ответчик, как работодатель, не произвел назначение и выплату истцу пособий, связанных с материнством и рождением ребенка, чем нарушил право ФИО1 на получение мер социальной поддержки.

Доказательств обратного ответчик не представил.

Произведенный истцом расчет единовременного пособия при рождении ребенка в размере 18802 руб. 88 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком - 18802 руб. 88 коп., сторонами не оспаривается, проверен судом и признается правильным.

В соответствии с п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19, п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1474 руб. 85 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЛидерСпецСтрой» в пользу ФИО1 единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18802 руб. 88 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 13.04.2017 по 30.06.2017 - 23692 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЛидерСпецСтрой» в доход бюджета государственную пошлину в размере 1474 руб. 85 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заявление об отмене заочного решения суда должно содержать указание на обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

<...>

<...>

Судья Н.А. Попова

<...>